総務 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容岐阜◆将来的な役職候補として活躍を期待します！❖総務の管理職候補 下記のような総務業務全般に携わって頂きます。 ◆各種規定の策定、改訂、運用 ◆コンプライアンス、CSR ◆福利厚生の運用、管理、見直し ◆社屋、工場など建物の保守・修繕・管理（業者との折衝あり） ◆オフィスレイアウト、備品管理 ◆社内行事の運営 ※会社全体の成長を支えるポジションとして、新しい体制の企画も含めた社内体制の整備に携わって頂きます。 ※スタート時の業務内容はご経験を踏まえて決定いたしますが、将来的には幅広い業務を担当できるよう成長して頂きたいと考えています。 PRポイント ◆健康食品のOEM分野ではトップクラスの

仕事内容・入出金の管理、給与計算、伝票処理、勤怠管理など労務・会計・ 法務等に関する事務を行っていただきます。 ・専用ソフトを使用します。 ・その他軽作業

仕事内容マイカー通勤OK＊昇給・賞与あり＊残業少なめ＊医療機関でのご経験は不要です＊ ≪久野耳鼻咽喉科≫月収３５万円～！｜耳鼻咽喉科クリニックの総務事務♪正社員！３０～４０代活躍中！【岐阜市】店長や主任など管理職のご経験がある方必見☆ 岐阜市にある耳鼻咽喉科クリニックでの総務事務のお仕事♪ ・人事・採用 ・スタッフの労務管理 ・事務の手続き ・受付や会計などの窓口業務 ・医療事務業務全般 ・診察補助 ・院内清掃 など 【紹介企業名】株式会社日本教育クリエイト メリット ボーナス・賞与あり＊夜勤なし＊急募＊正社員登用あり＊残業月10時間以下＊社会保険完備＊経験歓迎＊資格なしOK＊車・バイク通

仕事内容★（岐阜勤務・人事、総務業務）組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行【福山… 【仕事内容】 三菱電機株式会社での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 可児工場の従業員（約250名）に対する「組織風土改革や従業員エンゲージメント向上に関する施策の企画実行」、ならびに定型の「人事業務」「総務業務」の遂行 1．組織風土改革/従業員エンゲージメント向上関連 ・従業員意識調査の回答結果の分析と課題の見える化、その解決に向けた方向性の見定め。 ・三菱電機株式会社福山製作所人事部門と協働・連携しての組織風土改革、従業員エンゲージメント向上施策の企画実行（例：職場環境改善、事務

仕事内容【経理】 ・会社全体の収支管理 ・経営視点での数値管理 【総務】 ・仕組み構築 ・データ入力 ・検収業務 ・発注業務

仕事内容久野耳鼻咽喉科クリニック 募集要項 【扶養内勤務OK☆】総務・庶務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円 【勤務地】 岐阜県岐阜市柳津町丸野3-3-6 カラフルタウン岐阜1F 久野耳鼻咽喉科クリニック 募集情報 ≪久野耳鼻咽喉科≫月収３５万円～！｜耳鼻咽喉科クリニックの総務事務のお仕事♪正社員！３０～４０代活躍中！【岐阜市】店長や主任など管理職のご経験がある方必見☆ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆正社員登用あり ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保

仕事内容１，総務関係業務 ２，人事・労務関係業務 ３，経理・財務業務

仕事内容経理仕訳処理と会計システムへの入力業務を担当していただきます 。 ・銀行等支払い事務のサポート ・受付業務、電話対応、来客対応 ・各種書類の整理（ファイリング） ※入社後、各業務の手順については、ゆっくり丁寧に説明致します ので、ご安心ください。

仕事内容岐阜◆働きやすさ福利厚生充実◆正社員❖まもなく100周年を迎える老舗医療法人で人事労務課長候補 ◆人事労務課長候補として、グループ全体の労務管理に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事制度考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務 ・助成金申請 ・面接等採用業務 など PRポイント ◆創業から岐阜に根差した経営をされ、まもなく100周年を迎える老舗医療法人です。 ◆病院、クリニック、老人ホーム、デイサービスセンターなど医療や福祉の分野で広く運営を行い、県内80以上の事業所を展開されております。 ◆福利厚生充実、子育て支援

仕事内容総務業務または経理業務を担当していただきます。 総務業務 ・管財、人事、労務、安全衛生、株式、庶務 経理業務 ・資金、会計、税務、決算、開示 ※長く勤務できる方を募集します。

仕事内容＜可児市＞総務★管理職候補★～年間休日122日／月平均残業時間25時間以内～ 同社は提供するケーブルテレビ、インターネット事業を行っており 総務部の欠員による募集となります。 ▼具体的に 下記のような所謂総務業務全般をみんなで守備しています。 （全ての知識・経験を求めるものではありません。） ・総務関連（株主総会･取締役会の運営、稟議書･規程類･契約書管理、役員秘書業務他） ・勤怠管理･給与計算（一部外部社労士に業務委託しています） ・経理関連（予算作成、進捗管理、月次収益分析、固定資産管理他 ※一部作業を業務委託 ・人事関連（新卒･中途採用、派遣社員採用、雇用契約書の締結、従業員管理他

仕事内容<仕事内容> 岐南町 ｜土日祝休み｜管理部門スタッフ（庶務・総務・経理・人事） 社員インタビュー、電話面談はこちらから httpsantomi.jp/recruit-new/interview/ 【 仕事内容 】 〇 庶務・総務全般 〇 社内行事、スケジュール管理 〇 管財、備品のマネジメント 〇 人事採用、研修の事務局 〇 人件費、経費、支払業務 〇 人事制度の運用 〇 庶務・総務の作業から始めていただき、 管理部門（庶務・総務・経理・人事）を 幅広くお任せするスタッフポジションです。 ＜1日の業務の流れ／例＞ ▼08：15／出社・朝礼 ▼08：30／月例・日時業務 ▼12：0

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門として経理総務など幅広く担当していただきます 【具体的には…】 経理 ・日々の仕訳 ・決算業務（月次、年次対応） 総務 ・社会保険対応 ・請求書発行 ・人材採用活動（学校対応、説明会、面接など） ・その他、総務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),リモートワーク・在宅勤務制度あり,転勤なし,正社員,車通勤可 25歳～42歳の方が活躍中！ JOBID：55166

仕事内容当社はスーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアを展 開するバローホールディングスの子会社であり、グループ全体の商 社機能を担っています。今回の募集部門では、バックオフィス（総 務経理）部門の管理職候補として、スタッフマネジメントを含む総 務経理業務全般をお任せします。 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容オフィス家具用のイス・テーブルの製造会社で、経理・総務業務を 担当していただきます。具体的な仕事の内容は下記の通りです。 ○経理業務 ・仕訳処理、伝票作成、会計システム入力、税理士との打合せ ・予実管理、月次決算、年次決算業務 ・資金繰り、入出金管理、銀行との打合せ ・各種税金の手続き ○総務業務 ・勤怠管理 ・月次給与、賞与処理、社労士との打合せ ・総務一般 変更範囲：なし

仕事内容≪総務業務内容≫ ☆総務関連全般 ・人事 ・労務 ・庶務 ・一部経理業務 ■変更範囲：会社の定める業務 ＊詳細については面接時に説明します。お気軽にご応募下さい。 応募の際はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい！ ＊職場見学も可能です！

仕事内容■仕事内容 まずは総務系業務(備品・施設のメンテナンス・工場見学対応)をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。 （想定業務内容） ・設備修繕 (必要に応じて業者の発注も含む) ・清掃・保守などの業務委託契約の管理・締結 ・駐車場・更衣室・社有車・携帯電話・コピー印刷機などの施設・備品の管理 ・工場見学対応 ・近隣住民・企業との渉外 ・行政との対応 (補助金申請・許認可申請) ・社内行事の企画・運営 ・降雪時の除雪対応 等 ※大垣工場・多治見工場は数多くの自社社員や関係会社社員が働いている為、円滑に工場全体が稼働できる為

仕事内容来客応対、パソコン入力、メール対応、給与計算、請求書作成、有 給管理、社会保険等の各種手続き、入社・退社の処理、経費精算、 備品管理、年末調整、車両管理、その他総務経理に関わる事務作業 （総務部員４名で分担して作業します）

仕事内容社内文書作成（報告書・会議資料等）・給与計算・経費精算・備品 管理 福利厚生制度整備・契約書管理（契約・リーガルチェック他）・採 用業務・労務管理・その他

仕事内容＊総務・経理の実務を担当して頂きます。 ◆会社運営に係る業務全般 従業員や経営陣のサポート 総務業務 ・人事、労務、安全衛生、庶務 経理業務 ・会計、税務、決算、資金 ※長く勤務して頂ける方を募集します。 ※未経験者応募歓迎 変更範囲：変更なし