岐阜県の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容経営の三大資源である「ヒト・モノ・カネ」に関わる 幅広い業務をご担当いただきます。 ・営業事務 ・各種社内整備 ・福利厚生関連（イベント企画等） ・勤怠管理 ・取引先業者との折衝 ・その他庶務全般 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○建物総合管理業・警備業における社内マネジメントシステムの 企画、運用、管理 ・従業員のシフト、スケジュール管理 ・各種申請、登録、許認可、資格管理 ・協力業者（発注・請求）管理 ・労務・人事管理 ・他部署サポート、緊急対応 ・事務、経理、給与計算 ・その他総務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかを満たす方 ・総務経理での実務経験をお持ちの方（業種不問） ・経理の知見があり、総務または人事採用業務での実務経験をお持ちの方 ・学歴：高卒以上 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・食品業界での管理部門での就業経験をお持ちの方 ・簿記資格（日商簿記2級以上）をお持ちの方 ・人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務経理（管理職候補）／経理・総務・人事採用を担う管理部門(食品メーカー) 【仕事内容】 岐阜本社の管理部門

仕事内容〇総合職 ・総務、人事業務の他、仕入、売上、経理面、本部機能として営業 店へのサポート ※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。確認したい事がある 場合は面接時に必ずおたずね下さい。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 女性管理職を積極的に募集中！ ・人事総務のご経験をお持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務（管理職採用）三菱マテリアルG（年収800万円～900万円） 【仕事内容】 ◇三菱マテリアル株式会社100%出資の安定した経営基盤◇有休取得率8割以上、年間休日126日と働きやすい環境 ◇高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を持ち、国内外で高いシェアを誇る製品を提供 ～三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ働きやすい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事・総務業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 管理部人事・総務課長 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事・総務課の責任者として、人事・総務関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・労務管理、人事、総務、または現場マネジメントの実務経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【職種名】 総務・人事管理担当者＜セラミック基板＞ 【仕事内容】 事業部における総務・人事担当として、人事・労務管理、教育、人材育成、総務業務を幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・社員・派遣社員・技能実習生の勤怠管理、労務管理、就業フォロー ・新入社員教育や各種教育の企画・運営、定着支援 ・職場ルールや服務規律の浸透、相談対応、改善活動 ・管理職と

仕事内容ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・HSE関連業務 ・社内行事の企画立案、社内調整 ・慶弔に関する業務 ・私有車、社有車に関する業務 ・経費処理に関する業務 ・安否確認システムの運営管理 ・採用に関する業務 ・管財業務 ・その他 総務部固有の一般業務、一般事務 など 休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数123日 ■原則土日祝休みですが、会社カレンダーに準じた出勤形態になります。 雇用期間 定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数1,672名 通勤 通勤手当有：マイカー通勤可(規定に従い実費を支給)

仕事内容総務管財担当 【岐阜県岐阜市】建築・設備・不動産経験歓迎◆総務管財担当／東証プライム上場企業／土日休み ＼建築・設備・不動産の経験を活かし、安定企業で長く働きませんか？／ 東証プライム上場企業の安定基盤 本社勤務 選べる勤務型コース（転居あり・なし） 建築・設備・不動産経験が活かせる 資格取得支援制度あり 将来的には管理職も目指せる 病院関連サービス、介護用品レンタル、 調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心に 安定した経営基盤を築いている企業です。 「清潔と健康」をキーワードに、 医療・福祉・環境の分野に事業を拡大してきた当社。 病院に対する寝具・物品・人材サービ

仕事内容総務・経理に関する業務に従事していただきます。（関連会社分含む） ①月次決算処理、年次決算処理、年度予算書作成 ②官公庁への提出書類作成 ③勤怠管理、給与計算 ④社会保険関係（社労士との連携） ⑤社内行事対応 ⑥その他 休日 土日祝日＊土曜日は3回に1回出勤（平均すると月に1回程度）年間休日110日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 10～20時間 職場環境 従業員数46名 通勤 通勤手当実費支給（月額30,000円まで）/マイカー通勤可(無料駐車場有)

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・労務管理、人事、総務、または現場マネジメントの実務経験 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） [歓迎] 【歓迎条件】 ・製造業における総務・人事・労務経験 ・派遣社員や外国人材、技能実習生の管理・教育経験 ・人材育成、教育企画の経験 ・労働法令に関する知識や衛生管理者資格をお持ちの方 ・英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 総務・人事管理担当者（セラミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1000人以上の事業場での総務業務 ・総務職のマネジメント経験5年以上 ■歓迎 ・英語スキル 【職種名】 工場総務責任者（土岐工場） 【仕事内容】 工場全体を支える中核メンバーとして総務業務全般の統括・マネジメント ◇土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・

仕事内容総務に関する業務 ・社会保険、雇用保険、労災保険、助成金、福利厚生等に係る事務 ・補助金申請に係る業務 ・就業規則など各種規程の管理・運営 ・会社行事の企画・運営サボート ・電話、来客対応（お茶出しあり） ＊その他総務に付随する事務に従事して頂きます。 営業所サポート ・本社業務に加え、各営業所の事務業務フォロー （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記資格をお持ちの方 ・経理業務の経験が5年以上ある方 [歓迎] ・FP資格をお持ちの方 ・会計業務経験のある方 ・建設業経理士資格をお持ちの方 ・宅建士をお持ちの方 【職種名】 経理・総務部長候補 【仕事内容】 経営の要として、経理・財務・総務全般のマネジメントをお任せします 入社後は、現任の責任者（役員）から業務の引継ぎを受けながら、徐々に部門長として完全に業務、責任を引継ぎしていただきたいと考えております。 ■具体的な業務 経理・財務業務 ・日次・月次・年次決算業務 ・財務諸表の作成・分析 ・資金繰り管理、金融機関との折衝 ・工事台帳の管理・原価管理（建設業特有

仕事内容従業員が働きやすくなるように、円滑なサポートをする仕事です。 人事、教育、労務、庶務、広報など（経理以外）。 本社（愛知県刈谷市）の総務部と連携しながら、御嵩工場に常駐し 電話応対、従業員に関わる書類整理、データ入力、工場の庶務業務 、会社備品や設備の購入管理など幅広く業務を行っていただきます 。（パソコンを使っての入力作業や文章作成があります） 平芝工場（御嵩町字平芝２０９８番地６）に出向く場合もあります 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【採用・総務部門の募集】 採用実務からバックオフィス全般を幅広くお任せいたします。 ◆主な業務内容 ・新卒および中途採用業務 ・ＳＮＳの運営、採用広報 ・社内イベントの企画、運営 ・給与計算、請求書作成、勤怠管理 など 幅広い経験を積んで成長しながら、 長く安定して働ける環境が整っています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容岐阜精機工業株式会社 【人事総務】◆年休121日／未経験OK／マイカー通勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自動車業界を裏から支える｜完全週休2日制】人事・総務（給与計算・採用・勤怠管理など）の業務をお任せします。■給与計算業務 ■採用業務（求人原稿の手配、面接調整など） ■勤怠管理業務 ■その他、総務業務全般 バックオフィスの基本から学べるので、完全未経験でも安心！ 人事や総務など、会社を支えるバックオフィス業務のスペシャリストを目指せます。 【雇入れ直後】上記業務 【変