総務 - 石川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容飲食店向け搬送機器を自社製造、全国へ直販するメーカーの経理事 務 ・入出金業務、帳簿入力 ・請求書作成 ・電話や来客応対 ※経理の実務経験がある方は優遇します。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【総務・人事】グループ総務部長／残業少なめ／土日休み／3年連続で賃上げを実施 貸切・高速バス・旅行業及び、飲食事業やタクシー事業のグループ会社の総務・人事をお任せします。 ■グループ人事 ■総務メンバーのマネジメント ■社内の全体調整・人員配置の最適 ■社内の成長基盤構築に関わる業務 ■経営企画に関わる業務 ■採用に関わる業務 ☆デスクワークを中心に、会社を支えていただくお仕事です。 ☆運行管理者は別に担当者がいます。 業務内容の変更範囲：同社業務全般 PRポイント ■「みどりのバス」のCMでおなじみバス会社で、 高速バスや貸切バスなど旅客自動車運送業として毎日40台以上のバスを走らせ

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容総務職の経験のある方を優遇いたします。 できれば、総務、財務、経理、法務、労務など幅広い分野の知識が あり柔軟に対応できる方を求めています。 変更範囲：変更無し ・応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい 「オンライン自主応募可」

仕事内容経理事務及び総務庶務の事務 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

仕事内容【期待する役割】 現在アルバイト含め、年間約6,000?の?社?続きを?っている状態です。組織が拡?する中で、労務基盤の再構築や業務改善が求められます。拡?する同社を労務からサポートいただきます。 北陸最?規模のドラッグストアである当社において、本社での労務業務全般をお任せいたします。 【職務内容】 ■給与計算、社会保険、勤怠管理の各種?続き・処理 ■パートアルバイト、新卒・中途社員の入社手続き ■各種?事関連資料作成 【当社の魅力】 ■事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ■成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用。 ■働きやすさとやりがい、その両立を実現できる働き方をご用意

仕事内容株式会社長府製作所 【プライム市場】 総合職／未経験歓迎／賞与5.8カ月支給実績あり／土日祝休み 【求人要約】 【安定経営】設立71年・上場企業・定着率90％以上 【一斉募集】全国の拠点で多彩なキャリアの選択が可能 【労働環境◎】年間休日126日／残業削減にも注力！ ＼設立71年・プライム市場の超安定企業／ 全国の拠点で、複数ポジションの一斉募集を開始！ 【プライム上場企業ならではの好待遇】 ★月給25.5万円～ ★賞与年2回（2025年 計5.8カ月分） ★年間休日126日 ★リフレッシュ休暇制度（13日間／2026年度） ★ライフイベントも応援（各種祝金・企業内保育所・従業員持

仕事内容残業月平均18.3h・年間休日123日・有給取得率82％ 「平均勤続14.7年」の安心して長く働ける職場です！ 仕事内容 【メンター制度でサポート♪】◆まずは研修からスタートできるので安心◆勤怠管理、採用関連、安全衛生活動、法令関連などをお任せします 具体的には たばこフィルター製造工場のオフィスにて、総務事務をお任せします。 あなたのスキルに合った業務からお任せします。 ◆勤怠管理 ◆採用関連 ◆人事給与 ◆法令関連 など 入社後の流れ 【まずは導入研修から】 会社・工場の概要や諸制度安全の知識などを座学で学びます。 ▼ 【総務課でのOJT】 先輩・上司から仕事を学びます。 経験を活かせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■工場拠点における総務業務・現場対応を主体的に担えること ■総務業務経験（安全衛生・施設管理含む） ■転勤が可能な方 [歓迎] ■生産拠点／製造業における総務実務経験 ■安全衛生管理者・危険物関連資格・防火管理者 ■体制構築・業務標準化プロジェクトの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【加賀】総務（課長/エキスパートクラス）（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 【募集背景】 ■2026年からの新組織に伴うベテランクラス（元課長）の異動 ■事業規模が大きく、総務部門の強化 加賀事業所は同社の主要な生産拠点であり、安全・設備・庶務など総務

仕事内容・総務業務 ・労務管理 ・一般会計業務 ・入出金管理 ・請求書の作成 ・発送 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。ただしオンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社で管理系業務(総務、経理、人事)の3年程度以上の経験 ・管理系業務の実務経験 ※プレマネとして実務対応あるため ・Word、Excelスキル ・高校卒業以上 【歓迎要件】 ・管理職経験 【求める人物像】 ・前職の経験を活かして活躍したい方 ・周りと協力して仕事を進めることができる方 【職種名】 総務課長候補【神戸/仙台/西東京/沼津/柏/熊谷/金沢/甲府】各支店 ※転居を伴う転勤無し 【仕事内容】 ・大手食品商社の支店総務課長の求人・支店長の補佐役として支店運営を担っていただく重要なポジション ◇支店の運営業務(総務・経理・営業事務など)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 金沢製作所の総務・人事として以下の業務をお任せ致します。 ・採用業務 ・特定職（地域限定社員） 求人広告の作成、ハローワーク等の訪問 応募書類の整理と選考の段取り 選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 派遣会社との面談 紹介スタッフの工場見学の段取り 契約管理（継続や新規契約含む） 新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 集合研修やWeb研修の準備と実施 →ハラスメント研修などの講師役 →入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用（学校訪問や説明会）、社会保険、勤怠、人材紹介会社や派遣会社からの請

仕事内容経理事務の補助 総務関係の仕事 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容総務・経理等の仕事を行って頂きます。 幅広いスキルが身に付き、とてもやりがいのある仕事です。 丁寧に教えますので安心して勤務できます。事務経験者歓迎です。 来客対応、社内の情報管理や職場環境の整備、リース物件・車両管 理、役所への申請手続き、勤怠管理、ソフトを利用した日々の会計 作業・年次決算等。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容「管理部門のプレイングマネジャー（将来の部長候補）」 【雇入れ直後】総務担当 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的な業務】 ・経理財務全般（銀行対応、日常の経理業務、資金繰り、年度・月次決算） ・人事全般（採用、勤怠管理、給与計算、福利厚生） ・総務全般（資産・備品管理、安全衛生、各種社内規程、契約書・申請書管理） 等 【組織構成】 部長1名、担当4名 試用期間 有 3ヶ月(条件同等) 休日 年間休日：120日 休日：週休2日制(会社カレンダーによる) 年末年始 夏季 ＧＷ 有給休暇(法定通り支給、5ヶ月経過後に10日付与) 待遇・福利厚生 社会保険：健保、年金、労災、雇用 福利厚生：財

仕事内容入出金データー入力 銀行廻り 経理総務事務サポート 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

仕事内容社内にて総務経理業務をお願いいたします。 具体的には ▼入出金管理等、経理業務全般になります。 ▼総務業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社のバックオフィス業務全般をお任せします。 （※経験・スキルに応じて業務範囲を調整します）具体的には… ・勤怠管理、給与関連の補助業務 ・入退社手続き、社会保険手続き ・備品管理、社内環境整備 ・電話、来客対応 ・各種書類作成、データ入力 ・安全管理、社内ルール整備の補助 等 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。（オンライン自主応募の場合は「紹介状」不要）

仕事内容管理部配属、主に下記業務の担当 ・総務人事（労務含む ※給与計算、勤怠管理、入退社） ＊電子化・新規ツール導入等のＤＸ推進に関わっていただける方 歓迎です その他サブ的な業務として ・採用活動の一部（広報的な役割） ・社長の簡易秘書的な役割（スケジュール管理 ※会議／出張等） ・会社イベントのサポート 《業務の変更範囲：変更なし》