人事コンサルタント - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Word、Excel、PowerPointの基本的な操作スキル ・コミュニケーションスキル ・ファイナンシャル・プランナー（FP）2級以上の資格、または金融機関での実務経験3年以上 【尚可】 ・ファイナンシャル・プランナー（FP）1級の資格 ・銀行、証券会社での勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーではなくチームで取り組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたいゼネラリスト志向の方 ・同社の理念やお客様に対する考え方に共感いただける方 【職種名】 【宮城】ファイナンシャ

仕事内容【仕事内容】 急成長を遂げるペットマッチングサービスを、仙台の開発拠点で支えるコーポレート部門において、人事管理部のマネージャーとして組織を牽引していただきます。 【具体的には】 ・人事制度（評価・等級・報酬・福利厚生等）設計・運用・改善 ・採用計画の作成・実行、採用ブランディング強化 ・労務管理、労働安全衛生管理 ・人件費管理、関係部署との費用増減調整 ・人事・総務チームのマネジメント、育成、業務改善 従業員エンゲージメントと労働生産性の向上による、働きがいのある組織づくりのため、人事企画、採用、教育、労務、総務など幅広い領域をお任せいたします。 【期待すること】 事業拡大に伴い組織体

仕事内容社会保険労務士事務所での顧問先の労務管理のお仕事です。 ＜具体的には＞顧問先企業の働く環境整備のサポートをして頂きま す。 ＊顧問先の労務管理や人事制度をともに考えるなど、 コンサル的な役割を担います。 ・各顧問先からのお問い合わせ対応、打合せ、課題解決のご提案 ・給与計算、助成金申請、人事評価制度の提案・実施の補助 ・各種書類の作成、各種保険関係など入退社の手続き ・各行政への届出、電話応対、来客対応、事務所内の簡単な清掃 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容[募集背景ネット通販事業を中心に行う同社にて、組織拡大に伴うHRBP（ヒューマンリソース・ビジネスパートナー）の新規募集です。 現在社員数は約200名、20代の若手が中心となって活躍しています。持続的な増収増益を実現するための組織づくりに向け、経営者と協同し、事業成長と人事戦略の両面を担っていただける立ち上げメンバーを求めています。 [仕事内容]： 事業成長に向けた「攻めの人事」として、組織課題の解決や人材開発、制度運用などをお任せします。 具体的には ・社員面談の実施およびフォローアップ ・組織運営および人材のリテンションマネジメント ・社内研修の講師、企画、運営 ・人材面からの経営施

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント(社会保険労務士)。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_宮城＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容[募集背景事業好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の主な業務は、会員組織の運営、調査研究業務、コンサルティング業務の３つの柱からなっています。 担当業務は、『コンサルティング業務』をお任せいたします。 ＜担当業務詳細＞ ■コンサルティング業務 【経営承継】 ・承継後の戦略立案、後継者の育成支援・経営相談 など 【事業戦略立案】 ・中・長期経営計画策定、事業環境分析、事業戦略方針・施策立案 など 【経営診断・改善アドバイス】 ・財務分析・経営体質診断、経営改善施策立案・計画策定支援 など 【組織・人事制度再構築】 ・組織風土診断・改革支援、人事制度再構築支

仕事内容[募集背景経営コンサルティング、人材育成サービス、会員組織向け経営情報サービス、セールスプロモーションコンサルティング、戦略総合研究所での研究や発信など幅広い事業を構築しています。更なる事業拡大と発展の為に積極採用を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ◇コーポレートファイナンスコンサルティング CFO 機能を発揮し、企業再生から事業承継、ホールディング経営やグループ経営システム構築、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適な CFAサービスを提供いたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかのコンサル経験必須】 ・マーケティング、ブランディング戦略構築支援、製造現場改善支援、新規事業開発支援 、DX関連コンサル、人事制度構築支援、経営コンサル [歓迎] 公認会計士・税理士等の資格保有者 【職種名】 仙台/転勤無【コンサルタント】経営/戦略/マーケ/ブランディング/DX/人事制度など 【仕事内容】 ■ご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの領域のコンサルタント業務をご担当いただきます。 ・マーケティング ・ブランディング戦略構築支援 ・製造現場改善支援 ・新規事業開発支援 ・DX関連コンサル ・人事制度構築支援 ・経営コンサル ※七十

仕事内容【仕事内容】 顧客企業のIT戦略立案や業務改革の実行支援をお任せします。 経営層と連携しながら、戦略の策定から施策の実行までを支援していただきます。 ＜業務環境について＞ DXを含む先端技術の導入支援も行いますが、主に既存業務の最適化やIT活用による経営課題解決が中心となります。ITコンサル出身の同社代表とともに、案件推進を担っていただきます。 主な顧客は、東北地方に本社を置く大手企業や、売上規模数百億円クラスの企業です。 【給与詳細】 【月給】400,000円～500,000円 【年収】800-1000万円 賞与：業績連動（3か月分：今年度予定） 昇給：年2回の業績評価により決定 掲

仕事内容【仕事内容】 「企業の成長に貢献すべく、経営を中心に最良の提案をするコンサルタントです」 中堅中小企業を中心に、企業の成長ステージにあわせたビジネスモデルの構築や企業価値向上についての支援を行うのが、同社のビジネス・コンサルティング部門です。具体的には以下の業務を行います。 【業務内容】 ・企業再編支援・企業再生支援 ・Ｍ＆Ａ／ＭＢＯ（FA業務、デューデリジェンス、PMI）支援 ・経営計画策定支援・業績管理制度構築・資金繰り安定化サポート ・株式公開支援 ・経営顧問業務 等 当社の特徴として、課題提起や計画策定で終わらず、お客様の成果創出にコミットするため、伴走支援を行っております。 これに

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理におけるアドバイス業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・各種手続き業務（労働保険・社会保険手続等） ・給与計算（年末調整、源泉所得税、住民税に関する業務も含む） ・助成金申請代行 ・人事労務管理に関する指導、コンサルティング ・経営に関するアドバイス 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 ～35歳の方が活躍中！ JOBID：4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険関連業務もしくは給与計算業務の経験 ・PCスキル（Excel、Wordなど） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・HR領域で3年以上の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】労務・給与計算スタッフ（税理士法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！未経験から労務・給与計算のスペシャリストへ。 【職務概要】 日本有数の税理士法人である同社にて、税務顧問の顧客より依頼を受ける労務関連業務および給与

仕事内容【仕事内容】 人事課長として、部下のマネジメント、及び、人事制度の運用・教育／能力開発・福利厚生に関する業務を担当。 人事領域から課題抽出と打ち手の提案やアプローチを行い、従業員の成長と企業の発展を支えます。 【具体的には】 ・人事諸制度業務（人事評価、昇進・昇格、昇給等の運用、改善施策立案と実施） ・教育関連業務（階層別研修等の教育プログラムの設計および実施、フォロー、効果検証等） ・福利厚生関連業務（既存各種制度の運用・見直し、新規制度の企画立案・導入等） ・人件費予算統制 【魅力】 東北で数少ない上場企業にて、転勤もなく長期活躍できます。マネジメント経験を積みながら早期にキャリアUP

仕事内容中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている社会保険労務士事務所でのスタッフ募集 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 公共（官公庁・公的機関等）、地方自治体および民間企業に対するコンサルティングサービスを担当いただきます 【具体的には】 1．官公庁・自治体向けのコンサルティング 産業振興戦略・施策の提言/策定、起業・スタートアップ企業の創出・成長支援やプラットフォーム構築運営、企業や行政のデジタル化・DX推進サポート等産業振興領域の案件が拡大しており、多岐にわたるコンサルティング業務のテーマを扱います。 ・中小企業・スタートアップ成長支援 ・企業/行政/まちづくり等に係るデジタル化・DX施策 ・大学や自治体、企業等に対する官民連携事業 ・行政政策支援のための実態調査や普及支援 ・上記のほか、地

仕事内容経営コンサルタント／在宅勤務可／教育支援制度充実／休暇制度充実／仙台事務所 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 アタックスグループでは、時代に合わせた柔軟な取り組みを行っています！ ・在宅勤務制度充実！ ・育児や介護等のための時短勤務可能！時短社員も多数活躍中！ ・賞与の昨年実績は基本給の5ヶ月分＋α！ ・年次有給休暇の日数のうち、年に5日（40時間）に該当する時間の範囲内で、時間単位の有給休暇の取得可能！ ・一週間連続休暇取得可能！業務とプライベートのメリハリも大事に！ etc. 【職種】 経営・戦略コンサルタント 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ミッション：アタックスグル

仕事内容【仕事内容】 コンサルタントの生産性向上を目的としてクライアントへの訪問準備や資料作成のサポートを実施していただきます。また所属部門の状況に応じてセミナーや研究会の事務局や運営サポートをご担当いただく場合があります。 【具体的には】 ・クライアント訪問、議事録作成 ・クライアントとのキックオフ、報告会、プロジェクト等の事前準備、当日運営、日程調整 ・コンサルティング資料作成（調査・分析資料） ・案件にかかわる情報の共有やエスカレーション ・社内システムの運用促進（他部署との連携） ・ウェビナーや説明会の事務局運営 ・契約関係の手続き ・コンサルティングナレッジの管理 【ポイント】 プロフェ

仕事内容<仕事内容> 企業の＼困った／を解決するコンサルティングセールス 【努力を見逃さない】インセンティブ制度｜提案営業 「今より稼ぎたい、 でも、未経験の自分が本当に評価されるのか不安――」 そんな想いからスタートした先輩たちが、 コンサルティングセールスとして活躍中！ 当社では、経験よりも「行動」と「成長」を正当に評価。 「頑張っても給料が変わらない」環境から抜け出したい方に、 安心してチャレンジできる環境を用意しています。 先輩社員の声 「未経験スタートでしたが、 できることが増えるたびに評価され、 収入にも反映されるのでモチベーションが続きます」 （前職：飲食店接客／26歳）

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部の一員として総務・経理・人事全般をお任せいたします。 【具体的には…】 ＜経理業務＞ ・小口現金管理 ・売掛・買掛金集計業務 ・会計ソフト入力 ・月次及び年次決算補助 ・予実管理 ＜総務業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・新卒及び中途社員の採用等 ＜人事業務＞ ・新卒および中途採用 ・定着化戦略実施 ・日常の人事管理 ■配属部署 現在当社管理部門は、5名（管理職1名、メンバー4名）で、業務を担っております。 入社後は、管理職指導のもと徐々に業務に慣れていって頂きます。 ☆未経験採用実績あり ☆