栃木県宇都宮市の人事 週3日以内の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事・労務・総務全般の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・外国人労働者の労務管理全般 ※従業員の多くはベトナムやインドネシア出身等の多様なバックグラウンドを持つ方々です。 ・採用業務 ・人事制度や就業規則の制定・改定、規定管理、各種法令対応 ・制度運用、助成金申請等 ・人材育成 ・労務企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：78117

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容・入社に伴う社内手続き ・雇用契約書の作成 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続、労働保険手続、年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 ・採用に付随する事務業務 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門経験3年以上：前記業務内容一部でも可 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者は給与優遇 【フィットする人物像】 職種の異なる職員と接するためコミュニケーション能力、概念化能力が求められます。 また患者応対も含め業種柄、丁寧・誠実な対応のできる方が良いですね。 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（

仕事内容【人事総務】東証スタンダード上場企業の人事業務（経験者） 正社員 賞与あり,上場企業,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,長期休暇あり,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,土日祝休み ◎東証スタンダード上場の安定基盤で、長期キャリアを築ける ◎採用・研修・制度企画など多岐にわたり、幅広い人事経験を積める環境 ◎完全週休2日制（土日）で、ワークライフバランス良好 ◎福利厚生充実。社員割引・退職金制度あり ◎自らのアイデアを形にできる、主体性を重んじる組織風土 【仕事内容】 ・採用活動全般（新卒・中途） ・研修プログラムの企画・運営 ・各部門

仕事内容「ホテルニューイタヤ」にて、総務部副責任者候補の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・シティホテルの管理部門の副責任者候補は総務、経理、人事、購買設備などの業務を統括する総務部長の右腕として、各業務がスムーズに遂行されるようサポートをし、スタッフの指導育成を行います また、経理・人事・購買業務のシステム化のサポートをします 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更と

仕事内容組織の運営企画：警察の運営に関する計画や方針の策定。 人事管理：職員の採用、配置、研修などの人事業務。 予算管理：警察活動に必要な予算の編成と管理。 交通安全対策：交通事故防止のための施策やキャンペーンの実施。 証拠品の鑑定：犯罪捜査に必要な証拠品の分析や鑑定。 システム開発：警察業務を支える情報システムの開発と運用。 これらの業務を通じて、栃木県の治安維持に貢献しています。

仕事内容お仕事の内容 ／ 裁量を持って働ける総務人事ポジション 年収アップも目指せます＊ ＼ 《主な業務》 ・人事労務 （給与計算・社保手続きのチェック、勤怠管理） ・就業規則の改定、人事評価制度の構築 ・採用業務（立案から面接対応） ・部長の補佐 ・備品管理・社内イベント運営など 《ポイント》 ◆年収400～550万円の高待遇スタート！☆ ◆将来の管理職候補としての採用です◎ ◆急成長中の太陽光発電ビジネス！社会貢献度も抜群♪ 詳細はお電話、面談にて 求人詳細 職種 人事・総務 給与 年収400万円以上可（手当等含む収入例） 月給308,000円 以上月給内訳：基本給150,000円＋職能給

勤務時間13：30～17：00 勤務日／火・木・金が中心 ※午前中や他の曜日も働きたい等相談可

仕事内容ユリ球根定植・出荷作業 アルバイト・パート募集！ 週3日勤務、他4日はお休み！ 火曜日・木曜日・金曜日勤務中心！ 主婦(夫)が活躍する職場です！ お花が好きな方歓迎です！ 【お仕事内容】 ・ユリの球根定植 温室ハウス内にて膝をつい た作業がメインです。 ・出荷調整作業 空調施設内（17℃くらい）にて ハサミでユリを切り、束ねて 箱詰めする作業で立ち仕事がメインです。 【ユリの上手な選び方】 ・葉が濃い緑色でつぼみが 大きいユリをセレクトして下さい。 ・茎は太さより硬さがポイントです。 ・葉とつぼみがピンとしていて茎に しっかり支えられているのが高品質の証です。 勤務は火曜日

仕事内容＼採用や社員サポートを通じて、会社の成長を支える人事アシスタント／ SOE合同会社は、SNSマーケティングやインフルエンサー事業などを展開するWeb系企業です。 今回募集するのは、採用活動や労務関連の業務をサポートする人事アシスタント。求人作成や応募者対応、社員情報の管理など、人事業務を幅広く経験できるポジションです。 入社後は、応募者対応やデータ入力など、基本的な業務からスタート。研修やOJTを通じて業務の流れを学びながら、少しずつ担当できる範囲を広げていきます。採用や労務の知識を身につけ、組織を支えるスキルを磨ける環境です。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新サポート ・SN

仕事内容人事管理課での事務サポート全般 ・データ入力、書類作成・整理 ・社内勤怠データのチェック・処理業務 ※電話対応はほとんどありません。ＰＣを使った事務処理やデータ 入力業務がメインとなります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 同社において、人事労務または人財開発業務全般を担って頂きます。 ※人事課、人材開発部への配属はご希望やご経験により検討させていただきます。 【具体的には…】 ■人事課 ・人事制度設計・勤怠管理 ・給与/賞与計算 ・年末調整 ・退職金、入退社手続き ・社会保険手続き、資料作成等 ■人財開発部 ・社内研修の計画/実施 ・採用業務 ※中期的には本人の意向・適正も踏まえ総合的に判断し、管理職を担っていただく可能性があります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：58332

仕事内容★正社員！車通勤ＯＫ！給与計算や社会保険手続きなど！ ◆交通費全額支給あり！制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！分煙されており快適！同業務の方がいるので安心！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメです！ ◎エネルギー関連会社◎最寄り駅から徒歩圏内！人気の職業紹介です！【正社員で就業開始】給与計算や社会保険手続き、入社／退社手続き、役所への書類送付や郵便物の管理、 小口現金処理、経費精算処理、グループ各社の売掛金・買掛金の管理、グループ各社の月次決算対応、預金管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆３年以上の総

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社員採用を全般行っていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用計画の立案、実行 ・採用サイトおよび媒体の選定、原稿のディレクション ・選考フロー(会社説明会、面接)の企画、実行 ・内定者フォローの企画、実行 ・その他採用全般に関わる戦略立案実行 ・スタッフのマネジメント 等 【HUREX担当コメント】 ＜同社の魅力＞ ・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境) ・社員全体の仲が良い ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ・社員の成長を支援する会社＊論文研修や

仕事内容＜人事＞事務職／管理・監督職を目指す方歓迎／経験が浅い方も丁寧に指導します ・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・採用関係業務 など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務になりますが、繁忙期においては月１回程度イベント警備に従事していただく場合があります。 ＜ ALSOK北関東について ＞ 機械警備をメインに各種警備・保育・指定管理運営業務を手掛ける会社です。 創業以来、地域社会への貢献を第一の目標に定め、 「誠実・正確・強力・迅速」をモットーにした活動を通して全国有数の警備会社として成長を続けています。 今後も更なる飛躍を目指すため、あなたの力を貸してく

仕事内容事業拡大のため、人事スタッフを募集します。 ・求人掲載 ・求人応募対応 ・教育プログラム作成・運用 ・社員個人情報管理 ・社内行事の仕切り 等

仕事内容【主な仕事内容】 ＊顧問先からの労務相談対応、アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢでの打合せ ＊書類作成、データ入力・管理などの事務業務 入社後は、これまでのご経験に応じて顧問先（企業・個人事業主） を担当していただきます。 企業での人事・労務、給与計算、社会保険手続きなど、これまでの 経験を活かせるお仕事です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容アップデート株式会社 【栃木/転勤なし】企業の人事・総務・DX支援◆未経験験歓迎◆年休125日／土日祝休／残業月5～10h 【仕事内容】 【栃木/転勤なし】企業の人事・総務・DX支援◆未経験験歓迎◆年休125日／土日祝休／残業月5～10h 【具体的な仕事内容】 【あなたの経験を活かして、地域企業の成長を支える仕事】 ＼こんな方におすすめ／ 「営業経験を活かして課題解決型の仕事がしたい」 「総務やバックオフィス経験を活かしてDXに挑戦したい」 「人事経験を活かしてもっと幅広い企業を支援したい」 そんな方を歓迎します。 当社は栃木県内の中小・中堅企業向けに、「スマート社員」というコーポレート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事担当の実務経験(目安2年以上)のある方 大学卒業以上の方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 自ら考え、改善に取り組める方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 1975年創業のホームセンター、アウトドア専門店など複数事業を展開中です 【具体的業務内容】 □採用業務全般 □研修プログラムの企画・実施 □人員計画の策定 □人事制度の企画・運用 □社内規則変更および運用対応など 【雇入れ直後】人事担当 【変更の範囲】会社が定める業務全般 【組織構成】 総務人事部 人事教育グループ 2名 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ホームセンター・専門

勤務時間8：30～15：00 ※午前中のみ勤務OK ※シフト、勤務時間については相談可能 ※週3日～勤務OK

仕事内容長期／アルバイト・パート 副業・ダブルワークOK 15時終業／残業なし／午前中のみOK 週3日～／シフト・勤務時間の相談OK 40代、50代、60代、70代、80代の女性活躍中 【お仕事内容】 胡蝶蘭栽培管理・出荷補助作業 ・開花作業 ・水やり ・出荷補助 【こんな方におすすめ】 ・お花や植物が好きな方 ・コツコツとした軽作業が得意な方 ・体に無理のない範囲で働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・午前中だけ働きたい方でも相談可能！ ・長く安定して働ける仕事を探している方 未経験の方も大歓迎！ 力仕事はないので、体への負担も少なく安心して働けます。 勤務日数や時間は相談可能で