人事 - 北海道帯広市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 具体的な業務内容の一覧 ◇採用業務 求人管理、応募者の面接対応・採用イベント出展対応など ◇労務関連業務の管理 勤怠管理、給与計算、社会保険の手続きなど 就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画 立案、運用など ◇社外社会保険労務士とのやり取り 勤怠管理システム運用、その他の業務など ※経験によっては管理職（係長）としてのポジション [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 帯広市西23条北1丁目1−1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] ◇帯広駅 車で18分 ◇芽室駅 車で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・社会保険労務士やキャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ★同社の成長戦略★ 若い世代の増加傾向にある企業内の組織体制を整えるべく、社員同士のつながりを重視した風通しが良い就業環境の構築を推進し、「健康経営」についての取り組みを活性化させています。 老舗企業として培ったノウハウを発揮し、更なる技術者育成に注力しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】人事総務（責任者候補）（帯広） 【仕事内容】 健康経営

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。 まずは、ご経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇管理部門の業務改善・仕組みづくり ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※ 将来的には、総務課長 →部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [仕事内容の変更]

仕事内容営業職員（営業部）は、ガス機器の販売・取付・メンテナンス等や 開栓契約・閉栓作業等。 技術職員（工務部）は、ガスプラントの制御・管理やガス導管の維 持管理業務等を行います。 どちらかの職種からのスタートとなります。 ＊配属：入社後しばらくは、３年を目途に各部署に異動を行い、い ろいろな経験を積んでいただきます。その後、適性や全体の 人事 バランス等を見ながら総合的に判断し、配属を決定します。 ＊教育：新しく入られた方に対して新人研修があります。 ＊知識：採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。 【変更範囲：営業部、工務部、総務部】

仕事内容[職種]人事総務管理職 [仕事内容]総務・人事・労務を中心とした管理部門業務全般をお任せします。まずは経験に応じた業務からスタートし、将来的には事務管理部門の責任者候補（総務課長→部長等）としての活躍を期待しています。 ◇人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用等） ◇総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備等 ） ◇職員対応、院内および各施設間の調整業務 ◇事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任者との連携 ※将来亭には、総務課長→部長等、事務管理部門の責任者を目指していただくポジションです。 [応募資格]大卒以上、要普通自動車免許（AT限定可） ？

仕事内容弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！ 社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 GPXSP 社長秘書×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『わかりやすい給料体系＆昇給体系！ 社長サポートのお仕事～～これは秘書！？×未経験大歓迎×さぁやってみよう☆『支える仕事が！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長サポート秘書』 ()()()()() □色々な資格取得のサポートし

仕事内容【仕事内容】 同社の労務・制度設計のスペシャリストとして、社会保険労務関連の業務全般をお任せします。自社の改善点を見つけ出し、必要な制度を設計・導入していただきます。 帯広本社に勤務し、全社的な労務管理をサポートしていただくポジションです。 【具体的には】 ・社会保険労務関連の業務全般 ・労務管理の改善提案および制度設計 ・顧問社労士との連携・調整 ・労働法や社会保険法の遵守状況の確認 ・社内研修や労務に関する教育活動 【配属先】 帯広本社の人事部に配属されます。人事部は少数精鋭で構成されており、全社的な労務管理や制度設計を担当しています。 社内コミュニケーションが活発で、チームワークを重

仕事内容【業績好調による増員募集】月給23.8万×前年度賞与実績4.5ヶ月分★マイカー通勤可◎託児施設有◇ゆくゆくは管理部門のトップへ！次代を担う責任者候補の募集です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 病院（51床）での総務・人事・労務業務 【主な業務内容】 人事・労務管理（採用、勤怠管理、労務対応、就業規則運用 等） 総務業務全般（契約管理、備品・設備管理、各種規程整備 等） 職員対応、院内および各施設間の調整業務 管理部門の業務改善・仕組みづくり 事務部門の上長の下での部門運営補佐、経営層・各部門責任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・人事労務業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務・制度設計（専任課長候補） 【仕事内容】 当社の労務・制度設計のスペシャリストとして、社会保険労務関連の業務全般をお任せします。 自社の改善点を見つけ出し、必要な制度を設計・導入していただきます。 当社の労務・制度設計のスペシャリストとして、社会保険労務関連の業務全般をお任せします。 自社の改善点を見つけ出し、必要な制度を設計・導入していただきます。 帯広本社に勤務し、全社的な労務管理をサポートしていただくポジションです。 ▼具体的に ・社会保険労務関連の業務全

仕事内容採用事務 応募者対応や面接日程の調整、データ管理など、 一つひとつの業務がスムーズな採用活動につながり、企業と求職者の出会いを支えています。 あなたの丁寧な対応や気配りが、 応募者にとっての第一印象をつくる大切な役割となります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実したサポート体制を整えており、 事務スキルだけでなく採用に関する知識も身につけることができます。 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、 より効率的な採用業務の改善や運用にも携わっていただけます。 【仕事内容】 【仕事内容】 採用活動を支える事務業務全般をお任せします。 社内外とのやり取りが多く、コミュニ

仕事内容■ご経験に応じて法人本部部内で事務管理部門の業務に携わっていただきます。 ・財務経理課 ・総務課 ・経営企画課 ・医療情報課 ・地域医療連携課 ・施設資材課 ・システム管理課 等のいずれかに配属 ※事務管理部門は全体で30 名程度の組織となります。 ■同法人の特徴： 1993年に設立し、患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこうとの掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。21世紀の医療の核になるのは「第二次予防医療」であるという確信は、確固として存在していました。発症する前に病気を発

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部】 クラーク記念国際高校・中等部の学びをつくる教員 ／未経験歓迎 【求人要約】 【歓迎】塾など教育現場経験や、教員免許をお持ちの方 【環境】目の前の一人に必要な、本質的な教育ができる 【成長】研修充実！生徒と一緒に教員もスキルアップ AI・宇宙・海外登山。未来を先取る先進教育 まだ出会ったことない学校を生徒と教員でつくっていく クラークは自由な発想を大切に、新しい教育に挑戦し続ける未来志向な学校です。 「学校とはこういうものだ」「前例がない教育はNG」といった決めつけや障壁はありません。 その証拠に、生徒たちは国・数・

仕事内容【仕事内容】 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼無資格者・実務未経験OK！／ 手厚い教育体制のもとスタートできる 【税理士補助】スタッフ募集 POINT 1｜異業種からの転職者も多数！ 2｜賞与は合計で給与の5ヶ月分支給 3｜完全週休2日制／年間休日122日 少人数なのでコミュニケーションが 取りやすく、穏やかな雰囲気の職場です◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜お任せする仕事内容＞ まずは内勤での書類整理からスタートし、徐々に専門知識を身につけていただきます。 ■会計書類・データの確認、会計ソフトへの入力 ■官公庁などへの書類の届出 ■慣れてきたら：十勝管内の

仕事内容本社勤務の【人事・採用広報スタッフ】 「人と組織」をつなぐ人事の仕事と、 「会社の魅力を伝える」広報の仕事、 どちらにも関われるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・採用広報 ・新卒採用業務の推進 ・外部連携・社内調整 ・出張・応援手配 ・社内ＳＮＳの運用・管理 など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容貨物運送会社での経理・一般事務業務を行っていただきます。 ◆仕分入力、伝票作成◆請求書発行◆書類管理◆給与、人事、労務 関係全般◆来客、電話対応◆事務所環境管理◆その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ※事務処理業務は帯広事務所にて行います。 経験者優遇します。 ☆令和８年１０月より始動予定 採用日は相談して調整します。

仕事内容株式会社 共成レンテム 【帯広】人事労務・制度設計（専任課長候補）～社会保険労務士歓迎／建設機械レンタル業界大手アクティオG 【仕事内容】 【帯広】人事労務・制度設計（専任課長候補）～社会保険労務士歓迎／建設機械レンタル業界大手アクティオG 【具体的な仕事内容】 【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■募集背景： 北海道内で80以上の拠点を展開し、北海道内の建設機械レンタル業界で確固たる地位を築いています。さらなる成長のため、会社の労務や制度設計を強化を目指し労務・人事制度のスペ

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務・庶務、経理、人事、経営企画などのご経験 [歓迎] 病院の事務・総務部門での管理職経験 ※マネジメント経験のない方も歓迎ですが、マネジメントのご経験者は即戦力としてご活躍いただくことを想定しています。 ＜求める人物＞ ・受け身ではなく、主体的に考えて行動ができる方 ・経験したことが無い業務でも積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ※他業種からの入社者も在籍しております 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道/帯広】病院施設の総務・事務担当（管理職候補）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【基本方針】（１）患者様に満足して

仕事内容第一熱原株式会社 【帯広】管理部門責任者（総務・経理）／基本土日祝休み／無借金経営の熱原グループ◎ 【仕事内容】 【帯広】管理部門責任者（総務・経理）／基本土日祝休み／無借金経営の熱原グループ◎ 【具体的な仕事内容】 ～創業75年「熱原グループ」の安定基盤／グループの中核として各社の経営管理を担う企業／家族手当・住宅手当あり～ ■当社の管理部門では、総務・人事・経理・不動産管理など幅広い業務を担っています。今回の募集では、経理業務を中心に、総務・人事・不動産管理を含む管理部門全体の運営を担っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ・月次、年次決算業務 ・売上、仕入管理 ・請

仕事内容 スタッフ大募集！未経験者歓迎です！ 弊社では全国的に沢山のお仕事を取扱いございます。 あなたのご要望を是非一度教えていただきピッタリのお仕事お探し致します。 工場内でのお仕事 ・キレイな室内での単純作業 ・樹脂製品の組立 ・機械で加工された部品を取出す ・車の部品の製造 ・ラベル・シール貼り ・電化製品の部品加工・検査業務 ・カメラのレンズ検査 ・バリ取り ・仕分け、梱包、運搬 ・チョコレートの箱詰め ・工具を使用したモクモク組立 全国、北海道から九州まで 様々な内容でお仕事をご用意しています！ あなた専任の担当者が【しっかりサポート 】させて頂きますので まずは一度、お気