児童発達支援 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援│公認心理師／臨床心理士】正社員│年間休日１３０日│残業なし│研修制度あり│教室運営についても学びたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ キラキラと自分のカラーや笑顔を輝かせていけるように、お子様たちの「できた」を一緒に喜び温かく支えていける環境作りに取り組んでいます。療育では感覚や経験に頼るのではなくABAなどに基づき、それぞれのお子様たちの反応を理論的に考え「根拠ある支援」を重視しています。お子様たちに寄り添った療育を行うためにも、スタッフ自身が趣味や資格取得などのブラッシュアップまたご家族との時間を大事に暮らしにゆとりが持てることも大切です。そのために働きやす

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/年休114日 残業ほぼなし/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～450,300円 【月給】320,000円～450,300円 <内訳> 基本給 200,000円～270,000円 固定残業代 22,000円～30,300円(10時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 78,000円～120,000円 管理者手当 20,000円～30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり

勤務時間09:00~18:00/10:00~19:00 週勤務日数：2日~

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給30万円～/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/期間中は月給290,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 愛知県刈谷市 高須町艮62 募集情報 ◆当施設の紹介 愛知県刈谷市にある、多機能型施設です。 運営法人は、東海エ

勤務時間週所定労働日数：3日以上 【フルタイムパート|35h/週】 9:00～17:30(実働7.5h/休憩60分) ※時間外労働なし 【パート勤務】 (1)9:00～13:30(実働4.5h/休憩なし) (2)14:30～17:30(実働3h/休憩なし) ※時間外労働なし

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仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ジョイハント ジョイハント刈谷 【児童指導員】児童発達支援/週休2日制 正社員 平日はゆっくり10:45始業公園や商店街での療育プログラムも活発！地域全体で成長を支援月給22.3万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設では、「遊びと体験から広がる未来」をテーマに、明るく楽しく元気に子どもの育ちを支援しています。 遊びや体験を通じて、創造力と考える力を伸ばせるようにサポート。 プログラム内容は、整理整頓や物の管理を楽しく学ぶ「お片付けチャレンジ」や、言語コミュニケーション力をつける「ありがとうゲーム」など多岐にわたります。

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社YC チャイルドウィッシュ刈谷松坂 【児童指導員】多機能型施設/残業ほぼなし＆休暇制度充実◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 合同会社MIRAIKU 児童発達支援 mico mico+刈谷校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年11月オープン！/年休130日 正社員 育休取得実績あり/ABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給30万円～/正社員/資格必須 ◆ABAを活用した個別療育＆SST小集団療育で成長を支援◎ 当施設は、刈谷市半城土西町にある多機能型施設です。 発達に特性のある子どもたちを対象に、自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。 ABAに基づく個別療育と、SSTを取り入れた小集団療育を組み合わせた支援を実施。 さらに感覚統合療法を活

仕事内容刈谷駅から15分♪残業なし！子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達障害特性を持つ子どもたちが集まる学びの場『ココノハーツ』にて、児童発達支援管理責任者としての登用も見越して、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリ

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給200,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…5,000円 ［その他制度］ ・賞与…検討中 ・昇給…検討中

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年11月オープン！/年休130日 育休取得実績あり/ABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 役職手当 30,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は入社1年目の想定金額です。 ※給与は経験・スキルにより決定 ※実務未経験者は面談の上で決定します。 <別途支給手当> 通勤

勤務時間平日 12：00～19：00 学校休校日 10：00～17：00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/残業ほぼなし＆休暇制度充実◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 処遇改善手当 45,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当・役職手当 10,000円～100,000円 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/試用期間中～6か月は契

勤務時間（1）10:00～16:30 （2）14:00～18:00 ※（1）または（2）の勤務 1日実働4時間で出勤時間と退勤時間は応相談可 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間(学校登校日)10:30〜18:30(休憩60分) (学校休業日)9:00〜17:00(休憩60分) ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※残業ほぼなし

仕事内容【刈谷市広小路】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間中は

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.5万円～/年休114日/残業ほぼなし 未経験可/東海エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人子どもたちの自信を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 16,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 業務手当 48,400円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(0円～7,350円※過去実績) 賞与あり(年2回、180,000円～720,000円※過去実績) ■試用期間6か月/期間