組織コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社人事部門での下記いずれかのご経験(3年以上) ※人事企画業務、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成、採用戦略企画 ・事業会社での経営企画、事業企画部門での人事領域企画・プロジェクト推進のご経験(3年以上) ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験(3年以上) 【求める人物像】 ・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ・リーダーシップを持って業務を推進していただける方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 [歓迎] ・IT業界における業務経験 【職種名】 人事企画(マネージャー候補)【人事戦略立案～実行までお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 「お客様のため」に業務に取り組める方 【尚可】 ・人事制度（給与や評価）の設計、整備の経験 ・事業会社の人事部での実務経験 ・社労士法人やコンサルティングファームなどでの経験 ・社労士資格取得に向けて勉強中の方 ・金融機関ご出身の方 ・経営企画や営業企画の経験 ・社内あるいは社外への業務改善提案・実行の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・監査法人ご出身の方 ※入社後、半年～1年の間、大阪にて勤務いただきます。 その後、島根県で働くことができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスター

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍株式会社凪スピリッツジャパンについて 当社は、「麺を通じて世界をツナグ」を企業理念に掲げ、“凪”ブランドのラーメン店を国内外で多店舗展開しています。 創業20周年を迎える2026年現在、グループ年商は130億円を達成するまでに成長しました。 特にコロナ禍を経て事業は大きく拡大しており、社員数は約8年前の50名規模から、現在では220名規模へと急増しています。 ■ラーメン事業 「すごい煮干ラーメン凪」と「ラーメン凪 BUTAO」を主軸に、濃厚な煮干しスープ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人材コンサルタント業務（両面型）】・企業および求職者のニーズヒアリング、要件整理・求人提案および候補者のマッチング支援・求職者との面談およびキャリア提案・企業との調整や選考プロセス管理・新規顧客の開拓および既存顧客フォロー・採用支援や組織課題に対するコンサルティング 担当製品: 人材コンサルタント業務 職種: [ IT系（開発） ] コンサルティング ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人材紹介業における営業経験をお持ちの方。高年収帯人材の紹介実績をお持ちの方。営業目標達成の実績をお持ちの方。 勤務地: 東京都 港区 ※プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織/人事改革に関連するプロジェクト経験、業務プロセス改善経験 もしくは ・人事、人材育成領域における高い専門性 ・グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ・Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 【職種名】 アクセンチュア×HR改革アクセンチュアの手掛ける組織変革PJへ参画しませんか？ 【仕事内容】 Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く

仕事内容スカイライトコンサルティング 株式会社 【赤坂】経営コンサルタント◇リモート可／徹底した顧客志向を実現／立候補制の案件アサイン 【仕事内容】 【赤坂】経営コンサルタント◇リモート可／徹底した顧客志向を実現／立候補制の案件アサイン 【具体的な仕事内容】 ～立候補制のアサイン制度により、自身のキャリアを自らの意思で選択することが可能～ ■業務内容： 顧客の課題解決に本当に必要なものを見極め提供する、本質的なコンサルティングを行います。 グローバル・地方創生・スポーツビジネス案件の増加に伴い、コンサルタントの活躍のフィールドは大きく広がっています。 顧客とともにプロジェクトチームを編成して推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上 ※プライム上場企業での就業経験がある方はマネジメント経験不問です ※コンサルティング経験は不問です ・大卒 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験 ・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・法人営業経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 下記に一つでも当てはまる方 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・営業スキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 ・

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 取引先は大手がメイン 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等 TOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」 として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 ◆具体的には ■1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ■2.採用ブランドの再定義

仕事内容"AIコンサルタントとして、以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ＜マネージャー＞ ・大手クライアントの新規開拓および深耕、体制拡大 ・AI領域の提案活動、キーマンとのリレーション構築 ・プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・PoCで終わらせず、実導入・定着までリード ・AIコンサル組織の仕組み化の推進 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント など ＜シニアマネージャー＞ ・主要顧客の責任者として、プロジェクト品質向上と顧客貢献最大化 ・AI領域の案件創出・大型提案の推進 ・組織づくり・採用・育成・カルチャー浸透の主導 ・経営幹部候補としての会社貢献 【案件事例

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITコンサルティング、またはシステム開発プロジェクトにおける実務経験（目安3年以上） ・Web／アプリ開発における一連の工程（要件定義～テスト）の理解、経験 【尚可】 ・大手コンサルティングファームまたはSIerでの実務経験 ・新規事業立ち上げやDX推進プロジェクトの経験 ・AWS／Azure等のクラウドインフラ、またはAI／生成AI技術に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客のビジネス成功を第一に考え、時には顧客と対等に議論できるマインド ・常に目的思考で考え、既存の枠組みにとら

仕事内容[募集背景組織強化のための人材募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： コンサルタントの入り口として企業の課題解決に向けた、工程マネジメント等の業務の補佐業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・既存または新規大手事業会社から依頼された戦略・DXなどのコンサルティング支援 ・課題のヒアリングと解決に向けたプラン及びロードマップの作成の補佐業務 ・課題解決のための資料収集 等 【HUREX担当者より】 ・入社後は、東京本社にてOJTからスタートします。コンサルタントへ業界のチャレンジが初めてでもご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容 仕事概要 ITフリーランスと企業を繋ぐマッチングの「要」として、エンジニアの長期的なキャリア形成を支援します。当社の組織体系は、フロント（集客）を担う「コンサルタント」と、マッチング・フォローを担う「アソシエイト（本ポジション）」の2名体制で動くのが特徴です。単なる事務サポートではなく、エンジニア一人ひとりに寄り添い、稼働継続率（KPI）を最大化させるカスタマーサクセス的な役割を担います。 業務詳細 【入社後】 入社後は配属チームのコンサルタントの補佐として従事していただきます。 一連の業務をキャッチアップしつつ、個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当しま

仕事内容【法人専任コンサルタント】※士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務 ●商談(求人掲載のご提案) ●新規開拓 ●営業戦略の策定 ●採用活動のサポート(ヒアリングや採用決定に至るまでのサポート) ●クロスセル(組織コンサルタント／採用ブランディングのご提案) ※ニーズの高い商材のため、提案のしやすさが特長 【キャリアアドバイザー】※求職者様向け対応業務 ●転職希望者への電話面談 ●求人のご提案 ●面接対策や書類添削などの転職活動サポート ●過去の登録者で稼働してない方に対してアプローチ ●日程調整 ●事務作業等 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない【

仕事内容株式会社セイル 【リーダー候補】人事コンサルタント◆採用・育成・組織開発まで一貫支援／インターンシップ企画に強み 【仕事内容】 【リーダー候補】人事コンサルタント◆採用・育成・組織開発まで一貫支援／インターンシップ企画に強み 【具体的な仕事内容】 ◇300社超の支援実績と業界トップクラスのインターンシップノウハウを学べる／戦略立案～実行～効果測定まで一貫体制／人と組織の課題を解決するコンサル◇ ■業務概要 採用や組織構築などの人的側面から企業経営を支援する当社にてコンサルタント職を募集します。今回は特に新卒領域において、採用が円滑に進むために幅広い視点から分析と提案をいただき、顧客の採

仕事内容【アピールポイント】 【何れか必須：法人税関連の業務経験2年以上または税理士試験2科目以上合格】Big4の一角／メンバーのほとんどがリモート勤務 【仕事内容】 風通しの良い社風、社員 個々の意見を尊重する 職場環境です Big4の一角として、幅広い 税務経験を積むことができます 世界150カ国・地域以上、国内40カ所のネットワーク を持つデロイトトーマツ グループです メンバーのほとんどがリモート勤務をしています 全国15都市に事務所を構え るミドルマーケットユニット にて、地域の有力クライア ントに対する高付加価値の税務サービスを提供します。 【主な職務内容】 法人税申告、組織

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP BASISとして、複数サイクルの大規模なSAP製品導入・移行のご経験 （目安：7～10年以上） ・マルチベンダー環境でのプロジェクトマネジメント、またはチームのリード経験 ・顧客対応における円滑なコミュニケーション力 ・システム要件定義・アーキテクチャ設計を主導したご経験 【歓迎】 ・大規模案件におけるプリセールス、提案活動の主導および提案書作成のご経験 ・SAP BTP、CloudALM、AI活用、またはクラウドネイティブな開発・運用知見に基づく 新規ソリューションの立ち上げ・推進経験 ・エンタープライズアーキテクチャ（EA）の策定、またはIT

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【数字の向こうに、経営が見える。成長するグループで「一人前の経理」を目指す経理スタッフ】 スパイスファクトリーは、企業・行政機関の複雑な課題に、AI・Technology・Design・Enablement・Product・研究開発・PRを横断して向き合う「360° Intelligence Firm」です。課題発見から構想、AIエージェントやプロダクトの実装、運用・組織定着まで一気通貫で伴走。FDEやコンサルタント

仕事内容"経営者を支え、上場へ導く。 未経験から、経営のパートナーに。" "相手は、経営者や人事責任者。急成長するスタートアップ企業の経営層と向き合い、顧客の課題を解決へと導く。そして、「会社のルール」をゼロから創り上げていく――そんな労務コンサルタントに、育て上げます。 私たちは、IPOを目指すスタートアップ企業に特化した社労士事務所。顧客は多様な課題を抱えているため、法律を盾に「できない」と言うのではなく、「どうすれば実現できるか」を考え抜きます。その経験と専門知識は、確かな市場価値になります。 メンバー全員が異業種の事業会社出身者だからこそ、法律論ではなく「現場のリアリティ」を軸にした、独

仕事内容アイアルマーズ株式会社 【第二新卒・未経験歓迎】コンサルタントのアシスタント◆資料作成・新卒採用業務アシスタント等 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】コンサルタントのアシスタント◆資料作成・新卒採用業務アシスタント等 【具体的な仕事内容】 人を支えることが好きな方歓迎／資料作成や調整業務などの経験を活かせる！／経営・組織コンサルタントのアシスタント PowerPointでの資料作成や会議運営、顧客対応などの経験を活かしながら、経営者支援の現場で活躍いただけるポジションです。 資料作成やお打ち合わせの準備、議事録作成等、コンサルタントが顧客支援に集中できる環境をつくる大切な役割です。

仕事内容株式会社ＣＡＲＴＡ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 運用型広告シニアコンサルタント（直販）◆戦略立案～／役割を超え顧客のための提案を／拡大期の組織で挑戦 【仕事内容】 運用型広告シニアコンサルタント（直販）◆戦略立案～／役割を超え顧客のための提案を／拡大期の組織で挑戦 【具体的な仕事内容】 NTTドコモG（電通G合弁）／フレックス可／垣根を越えお客様のための真の提案ができる／スペシャリストが多く知識吸収ができる環境 ■魅力 ・ブランド構築から認知～獲得までフルファネル案件の実績複数あり ・広告主と直接コミュニケーションを取り、上流の課題分析や戦略設計から実行可能 ・NTTドコモが保有する約1億IDの