60代 人事 採用 の求人・仕事・採用

6,235,040

人事/未経験OK!/完全土日祝休み!年間休日120日以上

株式会社AIM

  • 東京都 豊島区 池袋

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【人事事務】完全土日祝休み!年間休日120日以上!人事スペシャリストを目指しませんか? \ 未経験から【人事職デビュー】を応援! / 「人事ってカッコいい。でも自分にできるかな…」 そんな不安を抱えるあなたの一歩を、私たちが全力でサポートします! 現在活躍中の先輩の多くが【未経験スタート】◎ ビジネスマナーや仕事の進め方も、入社後にイチから丁寧にレクチャーします。 「オフィスワークに挑戦したい」「採用や教育に関わってみたい」方、大歓迎です! <主な業務内容> 【採用関連(事務中心)】 ・応募者情報の管理(Excel入力など) ・面接日程の調整/メール・電話対

福岡市/未経験歓迎/分譲マンション管理~シニア層活躍!/50周年の新栄グループ/出張無~

新栄総合管理株式会社

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収370万円〜470万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 学歴不問

仕事内容新栄総合管理株式会社 【福岡市/未経験歓迎】分譲マンション管理~シニア層活躍!/50周年の新栄グループ/出張無~ 【仕事内容】 【福岡市/未経験歓迎】分譲マンション管理~シニア層活躍!/50周年の新栄グループ/出張無~ 【具体的な仕事内容】 ~シニア層活躍中!所定労働時間7時間!残業月平均17時間程度!/上長から業務フォロー体制有!70歳までの嘱託雇用制度有!/地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」/これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です/出張なし~ ★定年後も嘱託社員制度があり、年収を維持したままの就業が可能となっております。長期的に安定した収入を得なが

人気登録エントリー

人事リーダー/車通勤可/役職定年なし/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県 藤沢市 遠藤 / 湘南台駅 バス10分

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の経験 ・研修の経験 【職種名】 人事リーダー【車通勤可/役職定年なし】 【仕事内容】 人事リーダーとして、採用および研修実務を中心にお任せします。 ・新卒採用 採用対象:高卒/大卒(年間7~10名) 採用手法:学校説明会、就職フェア ・中途採用 採用職種:管理部門、開発設計、生産技術、購買等(年間20名程度) 採用手法:エージェント、就職フェア、ハローワーク ・採用計画の立案 ・配属・人員配置 ・研修業務 労務は専任がいるため、経験は不問です。 人事制度は課長主導で改定を行っています。それに伴い、階層別研修の内容変更にも着手しています。研修の企画立案は外

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

3 ページ目(全 6,235,040 件)

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード