60代女性 人事 採用 の求人・仕事・採用

勤務時間土・日・祝日勤務 ①②いずれか選択可能です。 ① 6:00～15:00 （休憩1時間、実働8時間） ②15:00～22:30 （休憩1時間、実働6.5時間） ※勤務日は応相談

仕事内容【世田谷区北烏山】女子大学学生寮 管理人業務 50代60代シニア＆女性活躍中 経験不問 ・窓口業務（宅配物、郵便物受取り等） ・館内巡回（共用施設の確認） ・来訪者対応、 ・寮生対応、指導、炊飯器等の貸出 ・入退寮業務、ルームチェック ・エントランス周りの簡易な清掃 ※PC操作はありますが、使用方法はお教えします。 住み込みではなく、通勤での管理人業務です。 「千歳烏山駅」からバス10分下車し、直ぐです。 「吉祥寺駅」からバス通勤も可能です♪ もちろん交通費も支給いたします。 勤務は週２日もしくは週1日です。 必要な資格・経験は特にありません。 寮生の皆さんを親御さんに変わって

仕事内容ブリヂストン物流株式会社 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【仕事内容】 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【具体的な仕事内容】 人事労務課にて、将来の中核社員として人事・労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与/賞与計算、社会保険・入退社管理・人事手続 ・出退勤、残業時間、各種休暇などの勤怠データ管理 ・関連法規対応や課題に対する就業規程や要領の整備や施策立案 上記の実務経験を積みながら、様々な施策の推進などを行っていただきます。 ■働き方： 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度で

仕事内容山九株式会社 【人事労務スタッフ】未経験歓迎／賞与年3回／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中！未経験からでも定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】配属先の上司も中途入社なので安心下さい！経験を踏まえて指導します。・労務管理 ・給与管理 ・人事制度(評価・賃金・福利厚生制度の運用) ・社外・現場対応(取引先対応や現場との連携による課題解決) ・労働組合対応(折衝・協議・調整・課題解決など) ・組織活性化(社内イベント企画等) ・採用(選考、入社対応) ・人材育

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日7時間以上 ＼日勤・夜勤選べます／ 【日勤】9：00～17：00 【夜勤】21：00～翌5：00 ※実働時間7時間/休憩1時間 ※5月中旬～6月下旬は 最大3時間程度の残業の可能性あり ※夜勤のシフトに関しましては、 当社繁忙期（5月中旬～6月下旬）のみとなります。 週2日以上勤務できる方 ※週5日以上、勤務できる方大歓迎！ ★沢山入れる方は優遇あり★ ★夜勤積極採用中★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 ◆土日祝日一部出勤あり（応相談）

仕事内容【郵便物のチェック】 安心の郵政グループ★毎年人気の高時給&短期バイト★今年は300名採用 JPビズメール株式会社（日本郵政グループ） ■ 給与 時給1620円（深夜時給2025円）＋交通費実費支給 ■ シフト 週2日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 京成本線京成関屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体 足立区 《安心の日本郵政グループ》 レアバイト★短期STAFFを大募集！ 誰でもできる郵便物チェック◎ 短期でしっかり稼げる♪ ＼カンタン！高時給！短期！／ 短期でガッツリ稼ごう☆ 勤務前にしっかりした研修があるから、 未経験の方でも大丈夫

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【PR】 定年退職後にのんびり働ける！高時給2000円！週1日～OK！無理なく続けられます！残業基本なし！履歴書不要！染髪OK！服装自由！50代活躍中！60代活躍中！シニア歓迎！好待遇で安心して働けますっ！中央区日本橋浜町 【コメント】 浜町・人形町で施設管理のお仕事！ 「定年退職後のお仕事にピッタリ！」 「幅広い年代層が活躍していて安心！」 「週1日～働けて無理なく続く！」 「難しい仕事がなくてのんびりできる！」 そんなお声を頂いている職場です♪ 鍵の貸し出しや清掃業務がメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域でのマネジメント経験 ・事業会社での採用実務経験 - ・大卒以上 【フィットする人物像】 ・初対面の相手でも誠実に向き合い信頼関係を築くことができる方 ・他者の成長を支援することに、喜びややりがいを感じることができる方 ・コミュニケーション能力が高く、部内や職場と他部門とも協力して活動ができる方 【職種名】 【岐阜】経営企画本部/人事/採用担当（管理職） 【仕事内容】 ご経験に合わせ、新卒採用もしくは中途採用業務の実務とメンバーのマネジメントを担当頂きます。 新卒・中途採用ともに「技術職/事務職/生産職」の採用を進めています。立地、求人倍率、採用競合等の課題

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (東京都新宿区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：24時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望休は休めます。前月１５日に希望休を申請して翌月 のシフトを作成します

仕事内容☆有名な観光施設での警備！６０代～７０代の方が大活躍！☆ ◆しっかり仮眠が取れて仮眠時間中も仮眠手当がつきます ◆ ◆立ち上げメンバーです。近所の方大歓迎！車・バイク通勤可◆ ◆警備経験一切不要！丁寧な研修制度あり！ ◆ ◆丁寧な受け答えができたら特別なスキルは不要！ ◆ ・モニター監視（主業務。警備室にて） ・館内巡回（３０分～１時間程度） ・その他付随業務（簡易清掃等） ■変更範囲なし 急 募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・事業会社における人事での業務経験5年以上 ・人事領域における企画業務の経験 [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 ・人事企画部門での経験、または人事コンサルタントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関するご経験をお持ちの方（新卒、中途詳細は問いません） 【職種名】 【千葉】人事 （採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝) 【仕事内容】 新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 【事業内容・会社の特長】 建設と不動産開発(自社ブランドマンション)を行う東証プライム上場企業 【雇用形態】 正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞12ヶ月補足事項なし 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■新卒採用経験 ■中途採用経験（人材紹介会社での営業経験含む） ■店舗のパート・アルバイト採用経験 ■派遣会社での営業経験 [歓迎] ▼人事経験2年以上お持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事（採用）】業界トップシェア/宇都宮市/冷凍スイーツ（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 大手カフェ、外食等に商品を販売している同業界のトップカンパニーで、組織強化のための人事（採用メイン）募集です 【人事（採用メイン）】業界トップシェア/冷凍スイーツ/大手カフェチェー… 【期待する役割】 ■同社にて、

仕事内容人と会社をつなぎ会社の未来を支える採用業務を中心に 多彩な業務で幅広い経験を積める環境です。 企画から運営まで裁量高くご活躍いただけます。 ●具体的には… ・応募者管理（受付・面接調整） ・各種採用イベントの企画・運営 ・会場設営／運営サポート ・各種媒体管理／紹介会社との折衝 ・書類処理／電話／メール対応 ＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の業務経験をお持ちで、採用計画の立案、人事制度設計、人事評価など業務経験をお持ちの方 【ポイント】 ◆設立以来事業成長を続ける同社にて、共により大きな成長へと伴走していただける方を歓迎いたします。 【職種名】 【京都/人事労務】京都などの古民家を活かした宿泊施設の運営のベンチャー企業 【仕事内容】 古民家宿泊施設の運営を行う同社で、人事担当者としての業務をお任せします。 ・中途採用の計画と実行 ・パフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事制度の設計、人事企画 【事業内容・会社の特長】 ・ 町家宿泊体験事業 ・トラベル・タビナカ体験事業 ・インバウン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高専卒以上 ・製造業での運転管理、生産技術開発、設備管理、環境安全部門など、いずれかの業務経験（３年以上） ・PC操作中級レベル以上（Word、Excel、PowerPoint） [歓迎] ＜業務経験／スキル＞ ・工業化学、化学工学、機械工学、安全工学、環境工学、化学物質、リスクアセスメントなどに関する知識 ・保安3法（消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法）、または環境法令（大防法、水濁法、廃掃法など）に関する申請業務の経験 ・ISO14001、OHSMS等のマネジメントシステムに関する運用管理の経験 ＜望ましい資格＞ ・危険物取扱者甲種・乙種4類 ・高圧ガス保安

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

仕事内容千葉県市原市の人事採用担当 (正社員) | 山九東日本サービス株式会社 千葉事業所 ▼仕事内容 大手総合物流企業「山九」のグループ企業であり、客先工場構内で製造支援、構内物流などの各種作業の請負や港湾運送事業を担っている当社の千葉事業所にて、管理部門（採用 ・労政他）の業務をお任せします♪ ・求人票の作成 ・掲載 ・応募者の問い合わせ対応 ・面接設定 ・面接実施（現場担当者との連携） ・採用決定後の入社手続きフォロー ・採用データ管理 ・報告 ・労政業務『変更範囲：会社が定める業務』 (千葉県市原市) ▼職種 人事採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社（ホテル、ゴルフ場等）への人事業務をお願いします。 【具体的には…】 ・人事諸制度の改修（給与制度や評価制度） ・各社人事制度運用のモニタリング ・グループ間人材育成計画の策定と実行 ・グループ公募事務局 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：29828

仕事内容□人事部長としてプレイングマネージャーでのご活躍を期待します。 □人事制度の構築・運用管理や人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■人事部門全般のマネジメント ■人事戦略、採用戦略の企画立案・実行・実務対応 ■人事実務（給与・賞与計算、年末調整、労務管理等）の実行又はサポート ■新規・中途採用業務（採用計画策定、実行、現状分析） ■教育・研修制度の設計・見直し ■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など） ■人事関連規程の作成、提案、整備、運用管理 ■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項 ■目標設定や評価・昇格制度等の構築、運用管理 ■勤務制度等の構築・

仕事内容1人暮らし寮あり完備！敷金礼金なしで即入寮OK◎異業種出身者も活躍歓迎！未経験からスタート可能な方に最適な環境！ 〜お香の製造〜 原料の選定 お香に使う香りの原料を選びます。 植物の花や葉、木の樹脂などが 一般的です。 原料の調合 選んだ香りの原料を適切な割合で 混ぜ合わせ、香りの特徴や バランスを調整します。 砕石と混合 香料や樹脂を微細な粉末に 砕石して均一に混ぜ合わせます。 これによって均質な香りと 燃えやすさが得られます。 練り込み 砕石と混合した原料に水や 粘着剤を加え、ペースト状に 練り込みます。 これによって原料が一体化し、 成形しやすくなり

仕事内容同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【雇入れ直後】財務経理部門 【変更の範囲】当社業務全般 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育課、総務課を所管しています。 【具体的業務内容】 ■具体的に下記業務をお任せします。 ・人事戦略の立案／実行 ・労務管理、採用、育成、評価制度の運用 ・株主総会や取締役会事務局の関連業務 ・稟議書管理、契約書管理 ・保険の付保、CSR企画立案 ・その他採用活動 など 主体的に推進するプレイングマネージャーを求めています。 ◎北陸をメインに50店舗以上を展開しているスーパーの