60代女性 人事 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容丸三証券株式会社 【ポジティブアクション/女性ミドルシニア活躍中】人事・採用担当(管理職候補) 【仕事内容】 【ポジティブアクション/女性ミドルシニア活躍中】人事・採用担当(管理職候補) 【具体的な仕事内容】 【キャリアコンサルタント保有者歓迎／業界未経験歓迎／福利厚生◎】 ■業務概要： 新卒採用、中途採用、契約社員採用、障害者採用にかかる採用業務全般を行い新たな人材を雇用するための一連の業務をお願いします。 採用戦略・計画の立案や採用予算の策定などの上流業務も行っていただけます。 ■具体的な業務内容： ・採用戦略・計画の立案 ・採用予算の策定 ・採用媒体の選定や構築 ・募集活動 └

仕事内容【ポジション概要】 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、労務管理業務を中心に、オペレーションの実行・改善およびメンバーマネジメントを担っていただきます。 労務領域を主軸としつつ、人事企画・採用など人事機能を横断的に経験し、キャリアの幅を広げられるポジションです。 【業務内容】 ・人事労務オペレーションの安定運用と高度化 ・チームマネジメントを通じた生産性向上 ・事業成長を支える人事基盤の構築 具体的な業務内容・・・ 以下業務における 実務対応および業務改善の推進 ■ 人事規程 ・各種人事規程の改廃 ・労使協定の整備・運用 ■ 人員管理 ・入退社手続き ・雇用契約管理 ・人事異動に関する

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容

仕事内容株式会社ヤマニパッケージ 岐阜勤務【 総合職(人事総務等) 】未経験歓迎／年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中部建築賞で入賞したオシャレなオフィスで勤務】人事・総務に関する業務に幅広く携われます《ゆくゆくは…》経験を積んで管理職にキャリアUP【人事総務】 従業員の入退社含む勤怠管理 備品管理 採用活動 採用業務においては求人広告の媒体選びや取材対応、入社後の研修企画などを通して人材の育成に関わります。アイデア出しにも携われるのが醍醐味。正解がないからこそ挑戦する喜びを経

仕事内容＊有床診療所受付業務 等 ・窓口対応 ・電子カルテ入力 ・診察介助 ★最初はカルテ出し・レジ精算業務を覚えていただきます。 ★能力に応じて電子カルテ入力も行って頂きます。 ★医療事務の経験者優遇 ★将来の責任者を目指して頂きます。 【仕事と子育て・介護が両立しやすい求人】 求人に関する特記事項参照 変更範囲：診療所の定める業務

仕事内容□執行役員CHROや管理部長直下で、企業成長と組織拡大を支える人事・総務領域の マネージャーとして、採用、制度設計、組織開発、労務管理、総務業務など 幅広い業務を担当して頂きます □経営陣・各部門と密に連携しながら、持続可能で強い組織作りを担って頂きます 【具体的業務内容】 特に以下のような業務をご担当いただきます ＜人事領域（労務以外のコーポレートHR）＞ ・組織拡大に伴う採用活動全般 ・等級・評価・報酬制度の設計および運用（制度刷新や見直し含む） ・年間人事スケジュールの設計・運用（評価・給与改定・面談等） ・組織開発施策（オンボーディング、マネージャー育成、1on1の仕組み等） ・人事関

仕事内容<仕事内容> 【人事労務／野田市】年商200億超の成長企業で給与・労務手続きを中心に担当｜車通勤OK・残業少なめ 全国に約280店舗の焼鳥・惣菜・うなぎの小売店を展開している「株式会社日本一」の人事事務担当を募集します。 給与処理・人事労務手続きを行うの人事メンバーとしての役割を担っています。 人事総務本部配属予定となるため、キャリアに合わせて幅広い業務にも取り組めます。 人事未経験でも、OJTで実務をしっかり学べますので安心して業務をスタートでき、労務知識を深められるので、今後のスキル向上に繋がります。 残業も月平均20時間以内なので、ワークライフバランスが整っている環境です！ 具

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【ブランク歓迎】 柔軟シフトで安心スタート！人事サポート事務募集☆週3日～×1日4h～短時間OK 【経験者歓迎】人事サポート事務スタッフ募集 ＼週3日～・1日4h～OK！ブランク復帰も歓迎☆経験を活かして無理なくキャリア継続／ 採用や労務関連の事務サポートをお任せします。 これまでの経験を活かしつつ、ライフスタイルやスキルに合わせて柔軟に働ける環境です。 ＜具体的なお仕事＞ 求人票の作成・更新・掲載対応 応募者への連絡（メール・電話）、面接日程の調整 面接資料の準備や当日のサポート 採用データや勤怠記録の入力 入退社手続きの補助 その他、庶務業務やスタッフサポート ※担当

勤務時間7：00～16：00（休憩60分） 週5日（月曜～金曜）

仕事内容【江戸川区】学校用務員★週5★未経験OK★学校清掃・校庭整備・修繕等★ 中学校の用務業務 学校用務業務、校内外の清掃、 校庭整備など子ども達に安全環境を 提供するお仕事です★ 【求人ポイント】 ■働くスタッフの95%以上が50代～ ■コツコツ作業が好きな方へ ■園芸・日曜大工・DIY好きな方歓迎 ■子ども達の笑顔と成長に囲まれる職場 【概要】 ・女子トイレ含むトイレ清掃 ・廊下、階段、管理室清掃 ・除草や樹木剪定の環境整備 ・学校施設の修理修繕 【こんな環境】 色んなお仕事がありますが 今回の職場は子どもたちの成長に 囲まれて働ける環境です。 子どもたちの元気な挨拶を交わす

仕事内容人事部門で以下の業務を一緒にしていきます。 新卒・中途採用に関する企画、運営 社員研修や教育プログラムの企画、運営 入社後は同部門メンバーが丁寧に指導します。まずは採用業務から スタートし、教育にもかかわっていただけます。 ＊求める人物像 新しいことに前向きに取り組める方 人とかかわるのが好きでコミュニケーションを大切にできる方 基本的なＰＣ操作（ワード、エクセル、パワポ）ができる方 ＊人事業務経験者歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜パート（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク＆フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして

勤務時間勤務日 ：1日 ①京都府内開票所での調査業務：2月08日（日）14：00～23：00（2時間休憩） ②電話対応業務 ：2月08日（日）18：00～23：00（休憩なし）または17：30～23：00 ※いずれの業務も、残業の可能性があります。（※交通手段の無い方には無理なお願いはしませんので、ご安心ください。）

仕事内容＼急募／2/8(日)衆議院選/NHK京都放送局もしくは各開票所での業務☆ ▼仕事内容 ★NHK京都放送局での衆議院選挙業務★ 〜選挙の裏側が体験できる大変貴重なお仕事〜 ※2/8の投開票を想定して募集していますが、2/15の可能性もあります。 （応募フォームにて、スケジュールを確認させていただきます。） 【仕事内容】 以下、いずれかの仕事内容になります。 ご希望は承ることができませんので、事前にご了承ください。 ※どちらの勤務にあたっても問題ない方のみご応募ください ①京都府内開票所での調査業務（サンプル票調査業務） （投票用紙の立候補者別仕分け作業（開披作業）や機械の仕分け作業

仕事内容<仕事内容> 【転勤なし／北九州】TOTOグループ会社にて人事事務スタッフ募集！／年休123日／4月スタート ＴＯＴＯ、ＴＯＴＯグループ会社の給料計算等に関わる人事事務業務 ・給料計算、賞与計算 ・年末調整計算 ・勤怠管理 ・各種人事系システムの運用 ・社会保険手続き業務 ・各種福利厚生関連業務 ・各種証明書発行手続き ・ＴＯＴＯビジネッツの総務業務 ※人事事務の知識習得に関しては、入社後にOJTでの教育対応があります。 ※正社員登用制度あり ※2026年04月勤務開始 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ・年間休日1

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【従業員とその家族のWell-beingを大切にし、プロフェッショナルとして個が輝く世界を目指す】 社会やビジネス環境の変化により多様化する顧客ニーズ、AIの台頭やグローバル化の加速、働き方の変化などに加え、災害やパンデミックといった不測の事態。 目まぐるしく変化する社会で、企業が策定する経営戦略は千差万別です。 日系企業は成長のため、IPO、M&A、組織再編を含む経営戦略を策定するでしょうし、外資系企業は一つの経営戦略として日本進出を計画することもあるでしょう。また、スタートアップの創出も期待されています。 そんなとき、公認会計士・税理士・社会保険労務士・行政書士・司法書士等のプロフェッショ

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 ＜60代まで幅広く活躍中＞高時給1600円★給与社保のお仕事↑車OK 派遣から社員登用実績のある会社◎20～60代まで幅広い年齢層が活躍中★長く腰を据えて安定就業が目指せる！Excel関数など難しいスキル不要!給与社保の経験が1600円の高時給に↑皆優しくて穏やかな方ばかり◎人間関係での悩みとはサヨナラですね!服装はデニムなどカジュアルで★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 ♪＊。♪＊。♪＊。♪＊。♪＊。♪＊。 ・6：30～10：30 ・15：00～19：00 ★上記より1日3h～OK！ 6：30から入れる方or19：00まで入れる方は積極採用！ もっと長い時間入りたい♪というかたも大歓迎です！ ★週3でも週5でも歓迎！ 「家庭もあるから平日だけ」 などなど、希望があればシフトはお気軽にご相談ください♪ ♪＊。♪＊。♪＊。♪＊。♪＊。♪＊。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、金、土、日 休日：シフト制 定休日：木曜日

仕事内容【製造補助・包装】 未経験からスイーツづくりが学べる♪シニア世代まで歓迎◎1日3h～OK パティスリー フィオレット ■ 給与 時給1100円 ■ シフト 週3日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 高徳線木太町駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方 ■ 勤務地 高松市 東部 ＼甘い香りに包まれて幸せ気分／ 色とりどりのスイーツに作業の手もぐんぐん弾む♪ 40代・50代の未経験の方も活躍中(*´ω｀) 真っ白な店内に入ると…ほっとする幸せ空間 「昔ケーキ屋さんに憧れてた…」「子供も手が離れたし新しい事に挑戦したい」 優しい先輩とフトコロの広いオーナーが丁寧にサポート！ ≪新作の

仕事内容気象庁 気象庁職員／国家公務員試験対策不要／選考採用（係長級） 【求人要約】 ◎国の業務に従事する技術系国家公務員にチャレンジ！ ◎民間企業で培った経験を発揮できます！ ◎最先端技術を駆使した幅広い分野が活躍のステージ！ 最先端技術を駆使して、防災・減災の未来を切り拓く。 『気象庁』の技術開発に関わる業務に挑戦しませんか。 気象庁の技術開発部門で、 気象・地震・火山観測の最前線に立ち、 未来の防災・減災を支える仕事に挑戦しませんか。 気象災害や地震・火山活動の監視は、 私たちの暮らしを守るために不可欠です。 その最前線で活躍するのが技術開発部門の役割。 数値予報の高度化や気象衛

仕事内容沢井製薬株式会社 【人事】★年休128日・完全週休2日・有給消化率82.2％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般をお任せします。・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます 【給与】 月給32万円～50万円＋諸手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※試用期間3ヵ月