労務 時短勤務あり - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験歓迎！土日祝休み！年間休日１２０日以上！ カジュアルでフラットな社風です！ 労務コンサルタントとして創業期にあるクライアント企業を中心に、 労務課題解決のサポートをしていただきます。 ◆業務詳細 以下のようなサービスを担当顧客にご提供します。 ・人事／労務に関する相談、指導 ・労働／社会保険手続きサポートサービス ・就業規則の作成サポートサービス ・助成金の支給申請サポートサービス ・給与計算サービス ※クライアント対応について 直接訪問の他、WebやTelでのリモートも実施。 創業期のスタートアップ企業を中心とした クライアントが抱える労務課題を解決に導くポジションで

仕事内容入退職管理、給与計算、勤怠管理、有給管理等その他労務管理に付 随する管理業務。電話、来客対応等事務に付随する業務。宿直業務 （月一回） 変更範囲：変更なし

勤務時間09：30～16：30(休憩60分） 1日5時間～（相談可能） ※始業開始は9:30～

勤務時間シフト制

勤務時間★フレックスタイム制 ★残業月平均5h程度 フレキシブルタイム／8:00～20:00（実働8時間・コアタイムなし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時刻はご希望に添って柔軟に対応します。面接時にご相談くだ さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社員、派遣スタッフの入社退社手続き ・雇用保険、社会保険の加入喪失手続き ・その他労務業務 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 保土ヶ谷区≪通勤手段多数OK！≫40代~60代活躍総務＆労務 社員を陰から支える総務・労務の募集！業界経験不問実務経験あればOK保土ヶ谷区×腰を据えて働ける正社員!車・バイク・自転車での通勤OK◎西谷駅から乗り合わせでの送迎も★年休123日×休暇多め！しっかり休息賞与あり/頑張りはしっかりカタチで還元!充実手当で生活もサポート◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容<仕事内容> 労務総務 ・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務 <給与> 年収330万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 横浜駅 各線横浜駅徒歩２分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（移動車両搬入受入日） （２）平日 （３）土曜日の勤務 シフト制 （３）の休憩０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間】 週5日 【勤務時間】 ・7:30～16:30（休憩時間60分） ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分） ・9:30～18:30（休憩時間60分） ・16:00～10:00（休憩時間60分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

勤務時間シフト制

仕事内容本社にて、労務業務全般に携わっていただきます。現在当社は、上位上場を目指してより労務体制を強化しています。経営を支えるコーポレートメンバーとして、労務の幅広い知識や経験を積めるだけではなくIPOを体験できる面白みのあるフェーズです。 従業員名簿・入退社情報の管理 マイナンバー管理 ストレスチェック実施 健康診断の手配と管理 給与・賞与の計算 ※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 顧問社労士との連携・相談事項の整理 住民税の登録・納付処理 年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） 社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） 法務業務（顧問弁護

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

勤務時間勤務時間：(1)7:30～16:30（休憩60分） (2)11:00～20:00（休憩60分） 時短シフト勤務の場合 (1)7:30～10:30 (2)16:00～20:00 ※(1)時間内で2～3時間勤務/退勤時間の相談OK ※(2)時間内で3～4時間勤務/出勤時間の相談OK ・週3日～5日勤務 ・残業の可能性あり（月0～20時間） ※時間・曜日相談OK ※時間・曜日固定応相談 ※平日のみ応相談 ※扶養内勤務可 【勤務開始日】 2ヶ月先まで相談可能 【休日】 ・土日祝休み ※GW・年末年始は1回程度半日出勤あり（相談可） ＼下記の様なシフトパターンも相談OK／ ・募集時間より少ない時間の勤務 ・週の勤務日数を減らす ・予定がある日の定時退勤 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間が６時間を越える場合は休憩あり。 勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容派遣先のかがやき社会保険労務士法人にて下記の業務を行っていただきます。 顧問先からの労務相談対応が中心です。 訪問、電話、Web会議などを通じて、お客様の人事労務に関するお悩みを解決に導いていただきます。 （1）訪問・電話・webでの労務相談対応 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）就業規則作成・助成金申請 （5）書類ファイリング・整理・発送作業 【在宅勤務制度】 業務の状況によってリモートワーク可能です 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 ※基本業務内容の変更はありません 【就業場所】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：多少の時間相談は可能（極端な時短は不可） 例：慣れるまで短時間で慣れればフルタイム希望 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日は休館

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 10:00～18:00(休憩1時間） ※基本残業なし 上記のうち週2～週5日までシフト相談可能◎ 短時間の勤務もご相談ください！ 採用率UP中！⇒月曜、土日に勤務できる方！ ■ 勤務できる曜日 月、火、木、金、土、日 2025年12月までは水曜日店休 2026年1月～3月は店休日なしとなります。