ケアマネジャー 介護医療院 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 施設ケアマネージャー業務です。 施設サービス計画書の作成や担当者会議の調整などを行います。 介護業務も兼務していただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-4

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はご相談に応じます。（土、日のお休みも相談に応じます） ＊１ヶ月毎、事前申請していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★居宅介護支援事業所・介護施設での業務です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様とサービス事業者の間の調整などの業務 ・月に一度のご利用者様宅の訪問 ・退院、退所時等の医療関係者の方などとの担当者会議 ※ご利用者様／川根本町全域 ◎応募前の職場見学可能です（ハローワーク経由でお願いします） 《変更範囲：変更なし》 ※Ｗワーク可

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・シフト制（固定休等応相談） ・有給休暇（法定通り）

仕事内容【仕事内容】 ・入居者との相談業務 ・往診時の医師対応及びサポート ・関連機関との調整 ・入居者のケアプラン作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・必要時現場サポート(見守りや調理など) ※週4～5日勤務の方は現場業務もお願いします。 ～スキルアップを目指せる～ ・リーダー研修 ・管理者研修 など スキルに合わせた研修を受けることが可能です。 また、資格取得支援制度があるので 働きながら成長できる環境があります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容静岡県御殿場市の施設ケアマネ（ふじあざみ） (正社員) | 社会福祉法人 博友会 ▼仕事内容 ＜特別養護老人ホームでの施設ケアマネ業務＞ ・施設に入所する方のケアプランの作成 ・現場での介護職員のサポート変更範囲：法人の定める範囲 (静岡県御殿場市) ▼職種 施設ケアマネ（ふじあざみ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給186000〜246000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)165000〜195000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容静岡県富士市のケアマネージャー（サニーライフ富士） (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション 有料老人ホーム サニーライフ富士 ▼仕事内容 ・サニーライフ富士におけるケアプラン（介護サービス計画）作成を担当していただきます。 ・入居者支援業務。 （行事 ・レク等） ・家族連絡。 （ご家族様からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。 ） ・請求業務。 ※未経験者は現職のケアマネージャーが丁寧に指導します。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし (静岡県富士市) ▼職種 ケアマネージャー（サニーライフ富士）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜295000円 (

仕事内容医療法人社団 岡崎会は、静岡県浜松市で介護医療院、介護老人保健施設などを運営しています。 医療の支えがあることが、岡崎会の最大の特徴です。 同じ敷地内に医師が24時間常駐する病院がある施設は、遠州地域でもそう多くはありません。 岡崎会ならではの安心を利用者様へご提供しています。 奨学金制度 看護補助者として岡崎会で働きながら看護学校に通い、准看護師の資格取得を目指せます！ 岡崎会に勤務しながら、２年間”浜松医師会高等専修学校”に通い、准看護師の資格取得を目指します。 サービスのサポート体制 併設施設との連携により、よりきめ細かなサポート体制が整っております。 ・岡崎内科医院 ・介護医療院 有玉

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容静岡県伊東市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 十字の園 伊東市立養護老人ホーム（平和の杜） ▼仕事内容 〇居宅介護支援サービス計画書の作成 ＊介護保険ソフトを使用〇要介護認定の申請代行〇他サービス事業者との連携〇利用者様宅の訪問等 ＊社有車を使用します（軽自動車オートマ車）変更範囲：「伊東市立養護老人ホーム」が運営する業務 (静岡県伊東市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197400〜287100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)180400〜258100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4

仕事内容岩波駅（JR御殿場線）より車で5分ほどの場所にある142床の療養型病院です。 職員の働きやすい環境！ 0歳～就学前の子供を対象にした保育所完備。 単身用入居可能な住宅を完備（独身寮） 残業もほとんどなく有給休暇の取得実績が高い。 岩波駅からの送迎あり。 その他充実した福利厚生があります。 医療療養病床（142床）慢性疾患や特定疾患のみならず、亜急性期の患者様、痰の吸引・点滴・気管切開・床ずれの改善・人工呼吸器・酸素吸入・人工透析などの医療行為が継続的に必要で、施設や在宅での看護が困難な方をお預かりしております。 その中で出来るだけリハビリやレクリエーションを施行し、より快適な入院生活を送ってい

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。

仕事内容静岡県富士市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 株式会社 季豊 ▼仕事内容 ケアマネージャーに係わる業務を担当していただきます。 ・利用者様宅を訪問しての日常生活の状況把握に関する事 ・援助目標の設定に関する事 ・ケアプランの作成に関する事 ・その他、関連する業務や付随する雑務等 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし (静岡県富士市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給178000〜308000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)178000〜308000円 (昇給)あり (賞与)賞与月

仕事内容静岡県沼津市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 信愛会 特別養護老人ホーム ぬまづホーム ▼仕事内容 かぬき居宅介護支援事業所で介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ・要介護、要支援者のケアプラン作成、見直し ・アセスメントと定期訪問によるモニタリング ・サービス事業所、医療機関、行政との連絡調整 ・給付管理、利用者、家族の相談対応、入退院時の支援等在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般を担当します。 【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県沼津市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209400〜219750円 (基本給（月額平均）又

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日及び勤務時間は相談可能です。 ライフスタイルに合わせた勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームでケアマネジャーを募集いたします。 ＊グル－プホーム入居者（２ユニット入居定員１８名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関）と連携し業務 を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 ＊入居者とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、 介護業務を兼務していただくこともあります。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとして介護サービスを必要とする高齢者やその家族に対し、 ケアプランの作成やサービス提供事業者との調整を行っていただきます。 定期的な訪問によるモニタリングや、サービス内容の見直し、利用者様の状況に応じて適切な介護サービスの提案・相談業務を担当していただきます。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県裾野市岩波105-1アークハイツ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護支援専門員 (正社員) | ひまわりケアプランセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護保険サービス調整 ・利用者様宅を定期的に訪問して現状を確認しケアプランを調整 ・介護相談 ・介護保険代行申請等変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜325850円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)240000〜325850円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日

仕事内容未経験でも安心して始められる「グループホーム 服織」でのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜271,500円 ≪基本給≫ 138,500〜155,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:45,000〜50,000円 職務手当:30,000円 処遇改善手当:16,500円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者10,000円、子5,000円(6名まで) ≪賞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 ６時間以上～休憩あり ＊（１）はシフト例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）としての居宅介護支援事業全般 ●ケアプラン作成、モニタリング、給付管理 ●ご利用者様・ご家族様との相談対応 ●医療機関、他事業所、地域関係機関との連携・調整 当事業所は、法人内外の連携が強みです。 同じ居宅ケアマネ同士はもちろん、法人内の相談員・他事業所スタ ッフとも日常的に情報共有ができ、「一人で抱え込まないケアマネ ジメント」を大切にしています。 困ったときにすぐに相談できる環境が整っています。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ※土日休みを基本としますが、状況により出勤になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『特別養護老人ホーム 伊豆の瞳／伊豆の瞳プラス』における介護 支援専門員（ケアマネジャー）としての仕事です。 入居中のご利用者様のケアマネジメント、ケアプランの作成、モニ タリング、相談援助などを行います。 ◆特養伊豆の瞳に隣接した『伊豆の瞳プラス』は、令和２年１０月 にオープンしました。個室的多床室６０床（２階建て） ★無料送迎あり 「変更事項：変更なし」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（ぽっかぽか・熱海館２号館）の入居 者を主として介護支援専門員の全般的な職務をしていただきます。 ・ご入居者の方（２５名～３０名程度） ・ご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成の代行 ・介護保険の給付請求 ・介護及び医療機関との連携業務 など 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１日～ＯＫ。日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム御前崎」のオ ープニング・ケアマネスタッフ募集！ ☆２０２６年４月オープン予定 グループホームのケアマネ（計画作成担当者）として、入居者さま 一人ひとりのケアプラン作成や、日々の生活状況の確認、職員との 情報共有などをお願いします。入居者さまの「その方らしい暮らし 」を実現するために、現場スタッフと一緒にチームで支えるお仕事 です。 ※変更範囲：変更なし