ケアマネジャー 介護医療院 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者一人ひとりの人生に寄り添うケアを。特別養護老人ホームでケアマネとして専門性を発揮する働き方 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・多職種との連携、情報共有 ・サービス調整 など ユニットごとに担当スタッフが決まっているため、 ケアマネとして利用者様の暮らしを丁寧に把握しやすい環境です。 一人ひとりの生活背景や希望に寄り添いながら、 その人らしい毎日をサポートすることができます。 ――――――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ユニット制で利用者様を深く理解できる ・ケアプラン作成に集中しやすい職場環境

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000~450000円 【住所】 神奈川県横浜市南区日枝町5丁目127-9クレールセントラル302 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護支援専門員（アイナースケアマネステーション 石川町） (正社員) | 株式会社ＬＩＦＥＬＩＢ ▼仕事内容 ・ケアマネジャーとしての一連業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護支援専門員（アイナースケアマネステーション 石川町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)300000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区反町1-8-4 【アクセス】 東急東横線反町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ(正社員)

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 道心会 介護老人福祉施設 ヴィラ横浜 ▼仕事内容 利用者さんやそのご家族からの意向を取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて、一人ひとりに合わせたケアプランを作成していただきます。 また、施設で働くさまざまな専門職の職員との連携しながら、介護サービスと提供していただきます。 具体的には ・ ・ ・ ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、見直し ・利用者さんやのご家族の対応など変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9新緑ﾊｲﾂ303号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族様に対して、質の高いケアマネジメント業務を提供していただきます。請求業務から利用者様のサポートまで、幅広い職務を通じて介護サービスの充実に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様のニーズに応じたサービス計画の立案 ・定期訪問を通じた利用者様の状況把握と相談対応 ・利用者様ご家族様からのご相談への対応と支援 ・サービス担当者会議の開催及び関係機関との調整 ・給付管理業務及び請求業務の処理 ・職場スタッフの育成及び指導 ■募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~340000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市宮前区宮崎2-8-32-102 【アクセス】 東急田園都市線宮崎台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者兼主任ケアマネジャーとして、 ご利用者様の生活支援から事業所運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携 ◆ スタッフの育成・マネジメント ◆ 特定事業所加算に向けた体制整備・医療連携推進 ◆ 各種申請・報告業務（専任事務員がサポート） グループ内に訪問看護、訪問介護がございますので、業務連携しやすい事業所となります。 特定事業所加算の加算申請を進めるうえで、医療連携を一緒に進めていただけるケアマネを募集し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 291692~291692円 【住所】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-20 【アクセス】 JR横浜線新横浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域ケアプラザのケアマネジャー業務 地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行う。 【給与】 月収 221900~304500円 賞与：年2回（3.85ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護医療院でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇託児所あり（土日祝） ◇車通勤可 ◇夏季休暇あり 【施設形態】 病院 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市緑区にございます横浜病院内にございます介護医療院にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ・ケアプランの作成及び更新 ・ご利用様、ご家族様との説明 ・職種との連携調整 ・ケアプランに基づくサービスの管理及び評価 ・サービス担当者会議実施 ほか 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区寺山町729 ＪＲ横浜線・市営地下鉄 中山駅より徒歩20分／中山駅よりバス「境」下車 徒歩１分 【給与】 月給：

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容神奈川県横浜市中区の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社コンパス ケアプラン・コンパス ▼仕事内容 介護支援専門員業務全般ケアプラン作成モニタリング訪問、事業所との連絡調整、請求業務パソコン操作、研修参加業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)240000〜300000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時00分 (休憩時間)60分 (神

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成と予防プランの作成 ・ケアプラザ全体の行事には、職員全員で協力し取り組みます。 【給与】 月収 247000~323000円 賞与：年2回（3.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町60-17 【アクセス】 JR根岸線洋光台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい ▼仕事内容 ケアマネージャー業務 ・相談業務 ・給与管理 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・各種サービス事業者との連絡および調整等々変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜286000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)190000〜196000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員)

仕事内容・入所利用されているお年寄りの施設ケアプランの作成。 ・ご家族とのカンファレンスが主なお仕事です。 ・ユニット型特養での介護業務（月１０日程度） ＊あなたの経験、技術、知識を活かして一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 お客様やご家族のお気持ちに寄り添ったケアプランの作成や、サービスの調整・管理をおこなっていただきます。 小規模多機能型施設とグループホームが併設した施設でのケアマネ募集です◎ 日勤のみでマイタイム休暇が10日あり、プライベートの時間もしっかり確保いただけます♪ OJT研修があるのでブランクのある方でも安心してお仕事を始めていただけます！ (神奈川県藤沢市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士／KGS1094(正社員) ▼雇用形