ケアマネジャー 介護医療院 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅生活で支援を必要としている利用者様に対して ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・関係機関との連絡調整 ・相談支援 利用者様やご家族からの介護相談を通じて、生活環境やご家族の状 況、健康状態などから利用者様に最適なケアプランを作成していた だきます。 相談支援員の資格を取得し、キャリアアップすることも出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅利用者の居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成（介護ソフト使用、ワード、エクセル） ・利用者、事業者とのサービス利用の連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・認定調査 ・移動は自転車を使用、事務所から１０～３０分圏内 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容実務経験未経験の方やブランクのある方も、育成プログラムがあり ますので、入職後半年を目途に活躍できるケアマネージャーを目指 していただけます。 利用者宅訪問、ケアプラン作成、介護保険諸手続き、事業者・行政 機関等との連絡調整、給付管理、介護認定調査 睦地域ケアプラザ包括支援センター、生活支援、地域交流と連携し 要介護状態の方がその方らしい生活を住み慣れた地域で継続できる よう支援しています。（移動は事業所の電動自転車です。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県相模原市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人直源会 相模原南病院 ▼仕事内容 ・入院患者様の受入時対応 ・入院患者様のケアプラン作成とモニタリング ・患者家族への説明と相談対応【変更の範囲：変更なし】 (神奈川県相模原市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)330000〜400000円 (年俸制)4560000〜5400000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 600,000 円 〜 600,000

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 意見を言いやすく風通しのよい職場です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの力をお貸しください。

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネ業務です。 新体制のメンバーを募集しています。 【業務内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・施設に入居されている方の状態管理、相談、助言対応 ・ご家族からの相談、助言対応 ・心身の状況等に応じ適切なサービスを利用できるよう様々な 他職種との連携や調整 など 変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容介護老人福祉施設（定員１００名）における介護支援専門員の業務 ＊ケアプランの作成→評価→見直し ＊アセスメント ＊ご家族や関連機関に関する連絡調整等 ※連絡調整等移動の際は社用車を使用します 自動車免許 （ÅＴ限定） 【車両】 セレナ・キャラバン・アイシス 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容鶴見中央地域ケアプラザ内で、居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務となります。 ＊入職時期につきましては、ご希望により要相談 ＊配属先は、「鶴見中央ケアプラザ」となります 「変更範囲：変更なし」 ◇鶴見中央ケアプラザは… 市民の誰もが地域において安心して生活を営むことができるように 地域における福祉活動、保健活動等の振興を図るとともに、 福祉サービス、保健サービス等を身近な場所で総合的に提供する ための施設です。

仕事内容在宅ケアマネジャー ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 等 実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容神奈川県厚木市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護支援専門業務を担当していただきます。 ＊介護保険制度利用の相談、諸手続き（車利用の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他、付随する業務【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日

仕事内容居宅介護支援事業所における、介護支援専門員業務全般 （変更範囲：変更なし）

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 利用者宅を訪問し、介護や医療などの支援を必要としている方の居 宅介護計画を作成します。 ※医師会が運営するため、医師会所属の医療機関や多職種との顔の 見える連携がストレスなく、スムーズに行えるのが強みです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 264000~305150円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市中区不老町3-15-2 【アクセス】 JR根岸線 / ブルーライン伊勢佐木長者町 / 関内 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制

仕事内容神奈川県大和市のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 相模翔優会 ▼仕事内容 ●入居者９０名短期入所２０名の特別養護老人ホームです ＊ケアプランの作成 ＊モニタリング ＊介護に関する相談業務 ＊入居面談【変更範囲：変更なし】 (神奈川県大和市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜359000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)255000〜359000円 (年俸制)3060000〜4308000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時3

仕事内容■ケアプランの作成 ■ケアマネジャーに専念できる環境 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜羽沢2【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜羽沢2【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に「グループホームみんなの家・横浜羽沢2【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の健康状態、生活環境、家族の意向など

仕事内容居宅介護支援部門 ・地域ケアプラザでの介護プラン、予防プランの作成 ・認定調査 ・管理者としての業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県海老名市のケアマネージャー ■メインキャッチ ケアマネージャー/神奈川県海老名市/居宅・ケアマネ・賞与3ヶ月・有休取得推進中♪ ■コメント 居宅ケアマネ賞与3ヶ月有休取得推進中♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所においてケアプランの作成をお願い致します。 ◇オンコール対応（4週1セットで担当入替制、1セットあたり約１～４回の電話対応有） ◇居宅介護支援事業所職員：５名（正規職員２名、非常勤職員３名） ■給与 月給195000円~ ■勤務地 神奈川県海老名市 ■交通アクセス 相鉄本線 かしわ台駅より徒歩15分 ■