ケアマネジャー 介護医療院 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者一人ひとりの人生に寄り添うケアを。特別養護老人ホームでケアマネとして専門性を発揮する働き方 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・多職種との連携、情報共有 ・サービス調整 など ユニットごとに担当スタッフが決まっているため、 ケアマネとして利用者様の暮らしを丁寧に把握しやすい環境です。 一人ひとりの生活背景や希望に寄り添いながら、 その人らしい毎日をサポートすることができます。 ――――――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 ・ユニット制で利用者様を深く理解できる ・ケアプラン作成に集中しやすい職場環境

仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 孝徳会 ▼仕事内容 特養入居者１００名のケアプラン作成等のマネージメント業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市栄区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)215000〜215000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9新緑ﾊｲﾂ303号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族様に対して、質の高いケアマネジメント業務を提供していただきます。請求業務から利用者様のサポートまで、幅広い職務を通じて介護サービスの充実に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様のニーズに応じたサービス計画の立案 ・定期訪問を通じた利用者様の状況把握と相談対応 ・利用者様ご家族様からのご相談への対応と支援 ・サービス担当者会議の開催及び関係機関との調整 ・給付管理業務及び請求業務の処理 ・職場スタッフの育成及び指導 ■募

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区反町1-8-4 【アクセス】 東急東横線反町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容神奈川県横浜市保土ケ谷区の介護支援専門員 (正社員) | 一般社団法人 横浜市保土ケ谷区医師会 ▼仕事内容 ・要介護認定申請、更新の手続き代行 ・要支援、要介護の方に対するケアプラン ・介護に関する情報提供や相談変更範囲：変更なし★ブランクのある方や管理者を目指す方まで、広く歓迎します！ (神奈川県横浜市保土ケ谷区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜278000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜230000円 (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌

仕事内容【令和８年９月１日新規開設事業所「ケアプランＨＡＮＡ」】 ケアマネージャー業務全般・管理者業務全般（主任介護支援専門員 資格必須【主マネ取得予定の方はご相談下さい】） ・利用者宅に訪問し、アセスメント、ケアプラン作成、 医療、介護サービスの調整、モニタリングを行って頂きます。 ・役所へ書類申請 ＊育児や介護等、ご家庭の事情を考慮します。 ＊働きやすさ改革を目指し、フレックスタイム制を導入しました。 ＊社用車の貸し出しあり ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※業務時間外の電話連絡はＡＩが対応します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県横浜市磯子区の介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市磯子区) ▼職種 介護支援専門員／ひとはな ＩＳＯＧＯ(正社員)

仕事内容【オープニングスタッフ募集・月収40万円以上】ケアマネジャー・介護職 【掲載求人の介護業務全般 ・介護プラン作成 ・担当者会議への参加 ・介護保険申請業務 ・訪問スタッフとの打ち合わせ ・月収40万円以上の高収入！ ・退職金制度もあり長期でのご勤務可能！ ・週休2制で各種手当充実しています 母体安定/ケアマネジャー/神奈川県川崎市麻生区上麻生 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護医療院でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇託児所あり（土日祝） ◇車通勤可 ◇夏季休暇あり 【施設形態】 病院 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 横浜市緑区にございます横浜病院内にございます介護医療院にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ・ケアプランの作成及び更新 ・ご利用様、ご家族様との説明 ・職種との連携調整 ・ケアプランに基づくサービスの管理及び評価 ・サービス担当者会議実施 ほか 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区寺山町729 ＪＲ横浜線・市営地下鉄 中山駅より徒歩20分／中山駅よりバス「境」下車 徒歩１分 【給与】 月給：

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人メディカルクラスタ ▼仕事内容 介護保険制度を利用してケアプランを作成し、利用者様に適切な介護サービスをご提案いたします。 利用者様と直接お会いして、心身の状況に合わせて自立した日常生活が送れるよう支援していきます。 ・在宅ケアプランの作成 ・給付管理 ・モニタリング ・関係機関や事業所の調整 ・サービスマネジメント ・グループ内イベント対応 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜3

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の介護支援専門員／ひとはなとつか (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり「変更範囲：会社の定める業務」 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 介護支援専門員／

仕事内容神奈川県横浜市南区の【南区】介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員 (正社員) | 株式会社エヌエスケア ▼仕事内容 ２０２３年９月開設！住宅型有料老人ホームでの、介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事です！【ケアマネージャー業務】 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 ・訪問介護を含む介護業務全般等業務の変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市南区) ▼職種 【南区】介護支援専門員／ケアマネージャー／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜331000円 (基本給（月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・地域ケアプラザのケアマネジャー業務 地域包括支援センターとの密接な連携のもと、ケアマネジメントを行う。 【給与】 月収 221900~304500円 賞与：年2回（3.85ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区市場下町11-5 【アクセス】 京急本線鶴見市場 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あ

仕事内容お客様の生活を支え、安心できる毎日を提供する業務です。具体的には、見学対応や入退居手続き、サービス開始・中止に関する手続き、入居者やご家族への相談援助、連絡調整、ケアプラン作成の援助等を担当します。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容・入所利用されているお年寄りの施設ケアプランの作成。 ・ご家族とのカンファレンスが主なお仕事です。 ・ユニット型特養での介護業務（月１０日程度） ＊あなたの経験、技術、知識を活かして一緒に働きましょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者(在宅高齢者)のケアプラン作成。及び、それに付随する諸業務。 【給与】 月収 204200円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県厚木市三田南2-1-1山口ビル101 【アクセス】 小田急線本厚木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： 本人名義の借家に限る 時間外

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 186900~257600円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市鳶尾2-25-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当：

仕事内容訪問看護やナーシングホームを運営する弊社にて、ケアマネージャーのお仕事と居宅事業所の管理業務をお任せします。 医療ニーズの高い方が安心して生活できる地域づくりに注力したい方におすすめのお仕事です。

仕事内容「特別養護老人ホームやまびこ荘」にて、介護計画作成を中心とした相談援助職でPC入力など記録業務もあります 横須賀市内の特別養護老人ホームとしては組織規模や運営年数が中央値にあたる標準的な法人です