ケアマネジャー 介護医療院 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーとして、サービス計画の作成や関係機関との連絡、調整など、 利用者様の生活をサポートする業務をお任せいたします。 社用車も完備しておりますので、移動の負担も軽減できます。 在宅介護サービスの中核を担うやりがいのある仕事です。 ぜひあなたの経験とスキルを発揮してください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３日程度から応相談。休憩時間は勤務時間により付与 ６時間以上～休憩あり ＊（１）はシフト例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設における施設ケアマネジメント業務 ●施設サービス計画書の作成、モニタチング ●入退所に関する調整、担当者会議 ●ご利用者様、ご家族様への説明・相談対応 籐施設はチームケアを重視しています。 施設内には介護職員・看護師・生活相談員など多職種が在籍してお り、 日常的に情報共有・相談ができる環境です。 ケアマネが一人で判断や責任を抱え込むことはありません。 変更の範囲：法人の定める業務 介護老人福祉施設における施設ケアマネジメント業務 ●施設サービス計画書の作成、モニタチング ●入退所に関する調整、担当者会議 ●ご利用者様、ご家族様への説明・相談対応 籐施設はチームケアを重視してい

仕事内容指定居宅介護支援事業所での重要なケアマネジャー業務をお任せいたします。 ケアプラン作成、給付管理、訪問調査などを幅広く担当していただきます。 また、自治体や他事業所との連携・相談なども行います。 ケアマネジャーとして幅広い業務を経験できる良い機会です。

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容高齢者が安心して生活を送れるよう在宅介護から施設における介護・看護・医療をトータル的にサポートし、地域における高齢者支援しています。 静岡県内に2つの医療施設・介護老人保健施設の3施設を運営しています。 ここが魅力！ ・ワークライフバランスで「時間通り帰れます」 ・働きやすい環境を目指し、結果「職員の定着率も最高」 ・年間休日たっぷり！仕事もプライベートも充実 ・介護の資格を目指す方、奨学金で全額支給します！ 介護業務で、主に食事・入浴の介助やオムツ交換・シーツ交換・体位交換など要介護老人の世話を行っていただきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の2時間以上 働き方（時間や固定休など）に合わせて相談します。 時短勤務可（１日２時間以上）

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 シフトの希望も相談しやすい環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容■会社名 静岡県駿東郡清水町徳倉の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/食事や入浴の介助を担当。未経験も歓迎 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます♪ ・チームで支える体制。相談しやすい職場です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が

仕事内容介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとして、ワンフロア25名のケアプラン作成や家族対応をお任せします。 夜間の緊急対応はなく、定期訪問業務もありません。 新入社員研修や介護技術研修など、あなたの成長を支援する制度が整っています。 慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポートします。 ケアマネジャーとして、充実した環境で活躍できるチャンスです。

仕事内容静岡県下田市の主任ケアマネ一ジャー（主任介護支援専門員）【下田市】 (正社員) | 社会福祉法人 春栄会（ケアセンターうばめがし） ▼仕事内容 〇主任介護支援専門員としての募集となります。 ○ケアプラン作成全般介護者に応じた適切なサービスを利用できるように市町居宅サービス等との連携や介護サービス計画の作成と日常生活の必要な援助を行っていただきます。 在宅者訪問には社用車（ＡＴ軽自動車）使用します。 【変更の範囲】なし検索キーワード「介護」 (静岡県下田市) ▼職種 主任ケアマネ一ジャー（主任介護支援専門員）【下田市】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜295000

仕事内容静岡県静岡市駿河区の主任介護支援専門員 (正社員) | 特定非営利活動法人 ワーカーズコープ夢コープ ▼仕事内容 ※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラン）を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えていくお仕事です。 ・管理者として会議への出席※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256880〜258880円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容未経験歓迎。基礎から学べる環境です／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 幅広い年代が活躍している職場です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。気になる点は面接でご相談ください。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

仕事内容【ケアマネ】月9日休み◎残業ほぼなし！社内研修制度あり♪福利厚生も充実で安心して長く働ける環境です★ ●ケアマネージャー業務全般、日常生活の介助、介護記録作成、誕生日などレクリエーション開催、買い物代行などをお願いいたします！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません☆お休みは月9日あり、プライベートの時間をしっかり確保していただけます♪ ●社内研修制度・資格取得支援制度も整っており、将来を考えてキャリアアップを図りたい方にオススメです◎

仕事内容介護支援専門員 熱海市内のクリニック勤務★函南町から車で30分程度★経験者優遇★月収30万円以上可！土日祝休み♪ [お仕事内容] 記録はタブレットを使った入力方法を導入！ 訪問先で入力することで 書類作業等を大幅に削減！ 残業時間削減にも繋がっております。 居宅介護支援事業所つなぐケアでは、 働きやすい職場環境を目指しております。 医療ニーズに対応できる ケアマネージャーになろう！ ケアを提供する私たちが 余裕を持って楽しく働くことが、 より良いケアの提供につながると考えています。 なんでも気軽に相談できる 風通し良いフラットな関係で、 1階の診療所とも交流があり、 毎朝マメな院長

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。地域に根ざした安定基盤の職場です。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 資格・経験を考慮いたします 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容居宅ケアマネ募集◆土日休♪夜勤なし★年間休日117日としっかり！賞与4.0ヵ月☆マイカー通勤OK◎ ●特別養護老人ホームに併設された居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●土日休！祝日は年に数回出勤指定日がありますが、年間休日はトータル117日としっかり確保されます♪ ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されずノンストレスで通勤できます！

仕事内容《特養でのケアマネ業務！》未経験・ブランクOK★最寄り駅から徒歩圏内◎福利厚生充実★子育て世代も働きやすい♪ ●特養の施設ケアマネとして、計画作成業務・関連機関との連携・ご家族様との相談、応対等をお任せします。 ●介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許をお持ちであれば未経験でもご応募可能◎スキルアップを目指す方にもオススメ★ ●定年は長めの70歳まで！再雇用制度もあり、安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます♪

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定