労務管理 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容・経理（会計・販売ソフトへの入力等） ・労務管理 ・給与計算 ・銀行手続きや小口現金の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めています。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっております。 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下全てのご経験・スキルをお持ちの方 ■事業会社における勤怠管理・給与計算の実務経験（目安：3年以上） ・勤怠締め作業、データチェック等の月次業務 ・勤怠管理システム・給与計算システムの運用 ・給与計算アウトソース先のベンダーコントロール 等 ■労働基準法など、労務関連法令の基礎知識 ■Excelを用いた実務経験（関数を用いたデータ集計、チェック作業ができるレベル） 【歓迎条件】 ■上場企業または従業員数100名以上の企業での人事・労務経験 ■社会保険手続きに関する実務経験 ■社会保険労務士、給与計算実務能力検定（2級以上）をお持ちの方 ■業務改善

仕事内容労務管理を行う部署です。 人事給与システムや勤怠システムを管理し、下記業務を行います。 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用します。 ＜主な業務内容＞ ・入職後の雇用契約締結 ・社会保険手続き ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・人事情報管理 ・法令に基づく規程整備 《変更範囲：変更なし》

仕事内容・貸切バスの運行管理者業務 ・貸切バスの車両管理及び乗務員の運行管理 ・点呼、記録簿作成 ・乗務員の労務管理 ・運行に関する書類の準備 ・運行システムへの入力作業 ・バス手配に関する業務 ・電話、来客対応 ・その他貸切バス運行にかかる業務全般 「変更範囲：なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務管理に関わる一連の業務経験をお持ちの方 【職種名】 管理部門のマネージャー候補・人事労務【沖縄】〈サービスの急成長と新規事業拡大のフェーズに参画〉 【仕事内容】 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 【具体的には】 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・健康診断 ・労務手続き（社会保険・住民税など） ・入社手続き対応 ・採用（中途メイン） ・メンバーマネジメント ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 管理部スタッフ 管理部にて、人事・経理・労務・総務業務のサポートをお任せします。 ＜仕事内容＞ ■人事業務：求人表作成、評価集計サポート ■労務業務：入退社管理、各種手続きサポート、勤怠管理サポート、年末調整（毎年11月頃） ■経理業務：給与・経費精算、請求書発行、口座振替申し込み対応、未収金管理サポート ■総務：名刺発注、契約書作成、郵便物チェック（※出社時のみ） ■その他：上記に関わるシステム登録業務など ※業務は先輩社員より少しずつ依頼を行なうため、未経験の方もご安心ください。 <給与> 時給1,100円～1,100円 <勤務時間> 固定時間制 1日4h以内OK

仕事内容■お願いしたい仕事 事業拡大に伴い、人事・労務を強化するための募集です♪ 今までの経験を活かして、一緒に新しいことに挑戦してみませんか? ■人事・労務業務内容 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険など) ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・労務管理および労働条件の管理 ・社員からの労務相談対応 ・人事関連書類の作成・管理 ・社員の健康診断の運営・管理 ・健康診断の受診案内、日程調整、結果管理など ゆくゆくはマネジメント能力を身につけていただき、マネージャーとして活躍いただきたいと考えているほか、新規事業に携われるチャンスも豊富にご用意していますので大いにご活躍くださ

仕事内容■お願いしたい仕事 【スターティングメンバー募集!】 社労士資格があれば実務未経験でもOK! 税理士法人の社労士部門を一緒に創りましょう! ＼ただの求人ではありません。組織の核となる社労士部門「初代メンバー」の募集です!/ 私たちは、税理士法人として数多くの企業の経営を「お金」の面からサポートしてきました。しかし、経営者の悩みは尽きません。特に「人」に関する課題――採用、育成、労務管理――の重要性を日々痛感しています。 そこで、私たちは新たに”「社会保険労務士部門」を立ち上げる”ことを決意しました。 お願いしたいのはただの事務作業ではありません。 新しい部門の仕組み、サービス、そして文化

仕事内容■お願いしたい仕事 管理部門としての事務作業全般となります。 ・総務系事務全般 ・経理系データ入力、請求書作成、経費支払など ・人事労務、勤怠照合など ・受付、電話対応、来客対応 ■仕事の内容 管理部門(人事・総務・経理など)として、会社全体のサポートをするお仕事を行っていただきます。最初はできるところからお願いしますので、初めての方も安心です。 ■求める人材 ・人事総務などの未経験の分野にも前向きに取り組んでいただける方 ・チームワークを大切にできる方 ・PC基本操作ができる方(Word/Excel) ・管理部門での勤務経験があれば尚良し ■給与 月給 177,800円〜 ※経験・能力を考慮

仕事内容【職種名】 菓子製造管理（工場長候補）【お菓子の製造やスタッフ指導などの管理業務】 【店舗名】 有限会社宮城菓子店 【雇用形態】 正社員 ■求人情報 【仕事内容】 オープンまでは、既存の糸満工場で 製品製造フローを習得いただきながら 以下の業務を段階的に担当していただきます。 ■ 新設工場の立ち上げ準備・移行計画 ■ 製造ライン全体の生産管理・品質管理・衛生管理 ■ 製造部門の人員計画・採用・育成・労務管理 ■ 製造コストの管理・改善提案 ■ 菓子の製造・商品開発試作 【資格（必須要件）】 ■ 製造と管理、両方に関わりたい方 ■ 工場全体を見る立場に挑戦したい方 ■ 新工場づ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！経験者歓迎！労務担当者募集 あなたにお任せするのは、複数事業の労務業務です。 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・就業規則の策定・周知 ・労務相談 ・労災や労務に関わるトラブル対応 ・社会保険・労働保険の手続き ・各種補助金手続きなど 社会保険労務士目指している方大歓迎 働きながら、資格取得を目指しませんか？ <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 沖縄県宜野湾市宇地泊二

仕事内容派遣スタッフ様の労務管理を中心に、事務全般を担当いただきます ●労務・給与管理 ・給与計算、社保手続き ・労働保険、住民税、マイナンバー管理 ・年末調整、各種報告書の作成 ●営業サポート ・売上管理、各種資料の作成 ・その他、付随するサポート業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちソニービジネスオペレーションズは、ソニーグループ各社から事務業務を受託し、業務の生産性と品質向上を目指し、日々”より良い”を追求するBPO会社です。 人事部門におきましても、より良い制度やより働きやすい環境づくりに日々取り組んでいます。 今回は人事・労務領域の体制強化のため、人事労務の実務経験者を募集します。 入社後は労務実務を軸に、将来的には制度運用・企画、育成・研修、社内のエンゲージメント向上への取り組みなど、活躍領域を広げていただけるポジションです。 これまで培ってこられた人事・労務のご経験を活かし、約450名規模の従業員を支える人事労務の中心メンバーとして

仕事内容SATO社会保険労務士法人 ≪3/1以降入社≫未経験OK/土日祝休【社労士事務スタッフ】募集♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《丁寧な研修制度・教育期間をご用意！》書類作成・届出等からお任せ！★社労士事務所スタッフとして、人事・労務管理のスペシャリストへと成長可能！▼そもそも【社会保険労務士】とは？ 人事・労務管理の専門家として、企業の社会保険全般のお手続きや書類作成を代行したり、就業規則・人事制度の構築を行っています。 →あなたにまずお任せするのはその“サポート業務”から♪ ▼仕事の流

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務管理に関わる一連の業務経験 【具体的には、】 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 等 【尚可】 ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・人志向で従業員を大切にできる方 【職種名】 【沖縄】労務マネージャー ※年間

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・各種届出作成・提出 ・書類作成 ・給与計算 ・労務管理 ・電話対応 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

仕事内容■お願いしたい仕事 【採用背景】 当社は、沖縄県を拠点に総合的な経営コンサルティングサービスを提供しています。 戦略・会計・人事・財務の各分野に「創造性」をプラスし、 企業の成長をサポートするパートナーとして活動しています。 この度、事業拡大に伴い、労務・総務として活躍していただける方を募集します。 【魅力ポイント】 -様々な業界(飲食、保育、建設など)のクライアントに携わり、経営知識が積めます -キャリアアップを支援する環境(社労士・税理士との連携サポートあり) -資格取得支援実績有り -社長を含め30代が活躍して風通しのよい雰囲気 -女性管理職も活躍中、ワークライフバランスも充実していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方 【職種名】 人事労務メンバー【沖縄】〈サービスの急成長と新規事業拡大のフェーズに参画〉 【仕事内容】 事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理業務全般（システム運用含む） ・給与計算に関する実務 ・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施 ・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き ・就業規則や各種社内規程の整備・改定 ・労務リスク管理や従業員からの相談対応 ・そ