東京都のリクルーターの求人・仕事・採用

仕事内容【シニアリクルーター】 株式会社マイベスト - 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」の開発・運営 仕事内容 マイベストは「最高の選択体験を実現する」をミッションに、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスを運営しています。 これまで独自の比較検証データを蓄積し、ユーザーの意思決定を支援してきましたが、現在はそのデータ基盤を活用したBtoB事業の拡張やグローバル展開を進めており、事業は第二創業期とも言えるフェーズにあります。 こうした事業変化に伴い、採用の難易度は大きく変化しています。 従来の採用オペレーションに加え、事業戦略と連動した採用設計、さらには採用プロセス

仕事内容＜ポジション概要＞ RevCommの事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。 本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service・Enterprise FS/CSなど、正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。 候補者を「探す」のではなく「口説く」採用を楽しめる方に、非常にやりがいのある環境です。 募集背景 RevCommはシリーズBを経て、事業・組織の複雑度が増しています。 これに伴い、既存の採用モデルでは対応しきれない高難易度・高希少性のポジシ

仕事内容弊社ではリクルーターの立ち位置を、市場とターゲットを見極め、候補者との最初の接点をつくる、採用の起点となる専門職と位置づけています。テンプレート頼みの一斉送信やAIの定型文は使いません。「この人に、この理由で届ける」と判断して、一通ずつ丁寧にスカウトを送りながら、企業の採用成功に向けて伴走いただきます。 【主な業務】 ・候補者に合わせたスカウト文面の設計・送信、返信対応 ・候補者とのカジュアル面談の実施 ・PDCAサイクルを回しながらの業務改善 ・KPI・数値指標管理と、定期的なレポート ※担当範囲は、経験と稼働時間に応じて相談します。 【目指していること】 社会の「不」や「非」を無くす

仕事内容「やる気」と「思い」があれば、弊社では必ず上手く行きます。 転職を考える方々のパートナーとなる「求職者リクルーター」として、新しいキャリアを築きませんか？ 「思い」を叶えるほど、収入に直結 ・手厚いインセンティブあり！ ・あなたのサポートで求職者の「思い」を叶えれば叶えるほど、ダイレクトに稼げる仕組みです。 未経験でも安心のスタート ・マニュアル完備！ しっかり一から学べます♪ ・独自の「マニュアル」をお渡しするので、知識ゼロからでも安心してプロの業務を習得可能です。 あなたの「命の時間」を大切にする働き方 ・オンライン勤務可！ 自宅や好きな場所で業務に集中できます。 ・

仕事内容・採用業務に関する事務全般（求人票作成、応募者管理、日程調整、面接補助） ・クライアント先常駐での業務（昭島市の企業） ・資料作成（Word／Excel／PowerPoint） ・社内外コミュニケーションのサポート ※スタートはマニュアル＋OJTにより安心して業務習得可能。 ※将来的には採用企画・改善提案などにも携わっていただけます。

仕事内容AIを活用し事業と組織の成長を加速させるシニアリクルーター 株式会社primeNumber - あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に、 誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境を構築し、データ活⽤までのプロセスを最適化します 仕事内容 本ポジションでは、各部門の採用実務を自律的に牽引していただきます。単なるオペレーションの実行にとどまらず、「なぜ・誰を・どう採るか」の戦略に沿って現場を巻き込み、事業と組織の成長を現場最前線で加速させる役割を担っていただきます。 全社の人員計画・採用計画達成に向け、各領域（ビジネス・プロダクト・プロフェッショナルサービス・コーポレート）の戦略立案から実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事／採用の実務経験がある方 【職種名】 リクルーター【検索メディアを運営する急成長企業】 【仕事内容】 【業務概要】 全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と 人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ・従業員能力開発支援のための企画・運営 ・組織と人材活性化のための人事制度の企画 ・企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進 【ミッション】 中長期的な視点に立った採用

仕事内容ACGが求めているのは採用が大好きなリクルーターです。お客様企業と、候補者の方々とを繋ぐ架け橋としての役割を担って頂きます。チームの一員として、そして自身のキャリア目標達成に向けて、プロフェッショナルに成長したいと考えている方を求めています。配属によっては英語を使用することもありますので、語学スキルを伸ばす機会があります。 入社後も信頼されるリクルーターとして成長し躍進するために、必要な研修やサポートや働きやすい職場環境を会社として提供しています。キャリアステップとしては、シニアリクルーター、プロジェクトマネージャーといったポジションがあります。また、入社後に他の領域にキャリアシフトすることも

仕事内容【上場グループ／ハイブリットワーク】RPO(採用代行)リクルーター アルティメイトリソーシズグループ株式会社 - フルオーダーのRPO（採用代行）と専門特化の人材紹介で企業成長を支える。グローバルに展開する総合HRソリューション企業 仕事内容 私たちRPO(採用代行)リクルーターは、クライアントの採用課題に合わせた提案から実行まで柔軟に対応しております。 ダイレクトソーシング代行や面接代行などのパッケージ型サービスではなく、課題に応じて採用計画設計などの上流工程から必要なサービスをカスタマイズしクライアントに対して、最大限のバリューを発揮しています。 【本求人の魅力】 ＼プロとしてのスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・事業会社での採用経験 ・転職エージェントの経験、または法人営業経験 【職種名】 中途採用リクルーター 【仕事内容】 ■転職市場におられる求職者の方々や、ご紹介いただく人材紹介会社の皆様へむけ同社の良さを伝え、同社のファンを増やすことから始まり、実際に同社で活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをご担当いただきます。 良い人財の採用はファームにとっての最重要課題で、それを担う採用担当者の業務は大変やりがいのある仕事だと同社は考えています。 【具体的には】 入社後は以下のような業務を担当いただきます。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 会社概要 ロケットナウ（Rocket Now）について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングにおける戦略設計から運用・改善までの実務経験がある方 ：プロジェクトマネジメント経験 ＜仕事のやりがい＞ ・メディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる ・様々な採用チャネルで活用を通した専門性・スキルを磨き続けることが出来る 【チームの雰囲気】 幅広い年齢(20代後半~40代前半)やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感のある時間も多いですが、 都度進捗を相談・共有しあえる雰囲気

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務経験 【職種名】 人事シニアリクルーター【週3日リモート可能／採用から人事企画に幅広げられる】 【仕事内容】 採用業務を中心に、人事企画にも携わっていただきます。業務の比率は採用：人事企画＝7：3 のイメージです。 また、人事責任者と連携しながら、人事評価制度の運用改善や組織課題の解決にも携わり、採用だけにとどまらず、人事企画・組織開発にも専門領域を広げていただけるポジションです。 【業務詳細】 ■ 採用リクルーティング ・中途採用戦略・採用計画に基づく採用活動の推進 ・採用要件の定義、ターゲット設計、母集団形成 ・人材紹介エージェントとの連携・関係構築

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか1つ必須 - 人材紹介両面エージェント経験3年以上 - 人事、法人営業経験3年以上 - コンサル経験3年以上 [歓迎] 歓迎スキル - 数字へのコミットメント意識 - 営業で高い成績を出された経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 - スタートアップでの就業経験 【フィットする人物像】 - 人事として事業をグロースさせていくことに興味がある方 - 当社のミッション/バリューに共感できる方 - 主体的にオーナーシップを持って働ける方 - スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方 - 論理的思考力を持って仕事を推進できる方

仕事内容【新卒リクルーター】創業以来11期連続増収！未来への投資に関わっていただきます！ 株式会社スリーシェイク - Googleテックパートナー認定／参入障壁の高い、高度な技術力が強み。SRE／SaaS／HR各サービスで横断的に価値を提供し、ビジネスが進化するサイクルを実現 仕事内容 ＜Mission＞ 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ＜業務概要＞ エンジニアとビジネス新卒では採用プロセスが異なります。 エンジニア／ビジネスの領域については、適性や希望を伺いながらお任せする範囲を決定いたします！ 【エンジニア新卒】 就活生向けインターンシップの企画運用 就活生向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・30代以上：新卒採用経験があり、年間10名以上の採用に関わった経験を目安とする（業界不問） ・30代以上：後輩指導またはチームをリードした経験 ・20代以上：営業・採用・人材紹介等の対人折衝経験 ・主体的に行動し、目標達成に向けて取り組める方 優先的に求める経験 ・チーフ候補は新卒採用の実務経験を重視 ・スタッフ候補は提案型営業、新規開拓、人材業界等の経験を評価 ・新卒採用経験者、大手人材会社経験者は優先的に検討 ・経験・能力に応じてチーフ候補とスタッフ候補を判断 [歓迎] ・新卒採用の企画・運営経験 ・学生向けイベント、インターンシップの企画経験 ・人材紹介会社、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あなたの独自の視点と発想を活かし、会社説明会やインターンシップの実施、応募者面接、内定後フォローなど多岐にわたる業務を担当していただきます。 当社のミッションは、業務とシステムの深い理解をもとに潜在課題を抽出し、変革を現場に定着させることです。 テクノプロの約3万人規模のエンジニア基盤を駆使し、AI時代のデジタル投資を確実に成果に変えることを目指します。 この役割を通じて、採用活動が事業の推進力となり、組織の成長に寄与する重要な機会を得られます。 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 システムエンジニア ・勤務先 株式会社テクノプロ

仕事内容【新卒採用リクルーター】トップクラスの就活生を、未来の仲間にする新卒採用リクルーター 株式会社ハウテレビジョン - 『外資就活ドットコム』で学生と企業の熱い支持を集め、新しいキャリアプラットフォームで採用のあり方を変える 仕事内容 ・このポジションについて 外資就活ドットコムを運営する当社で、自社の新卒採用をお任せしたいと考えています。 インターンの企画から入社後の立ち上がりまでを、CHROと相談しながら社内に根づく形に整えていただくことをお願いしたく思っています。 新卒採用のご経験がなくても、人の意思決定を支えてきた方を歓迎します。 ・想定している経験と、入社後の入り方 これまでのご経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の採用人事経験2年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リクルーター【60事業運営/売上3000億超】（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現して

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社では、エンジニアを対象としたキャリア採用リクルーターを募集しています。 このポジションでは、中途採用の戦略設計から入社手続きまで、幅広く関与し、人材紹介会社やエージェントとの関係を築きます。 LinkedInやWantedlyを駆使したダイレクトリクルーティングや、リファラル・アルムナイネットワークを活用した採用施策を企画・推進します。 選考段階では、書類選考や面接設定、候補者のフォローなど採用オペレーション全般をリードし、事業部マネージャーや技術リードとの連携を強化します。 また、Employerブ