リクルーター - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当組織と募集概要】 私たちの組織は、コンサル・プライムSI領域の中途採用を担当しているグループです。 当組織において、中期経営計画実現に向けて、事業成長に伴うエンジニア中途採用体制強化・増員を図ります。この強化により、効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いする仲間を募集しております。 【担当業務】 私たちのコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用全般一定自走できる ・無料媒体～人材紹介会社を活用してきた経験 ・ATS ・ポジションごとの手法最適化 ・Excelを活用したデータ管理 [歓迎] ・マーケティングの知見 ・現場大量採用の経験 【フィットする人物像】 ・受け身でなく、主体性をもって自ら考えることができる ・物事を俯瞰してみることができる ・当社の魅力を伝える営業力 ・どんな時も平常心を保てる 【職種名】 【急募】中途採用リクルーター 【仕事内容】 母集団形成のためダイレクトリクルーティングを強化します。 採用プロモーション活動全般（ジョブボードを活用したスカウト送信・面談など） 母

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバークラス：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験 ・人材紹介会社でのRA／CAのご経験 ・法人営業またはマーケティングのご経験 ■マネージャー／リーダークラス 抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 組織や事業の未来を見据えた設計力 柔軟性とベーシックな課題解決力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新卒採用人事【国内最大産業SaaS/成長率国内トップ】（年収450万円～950万円） 【仕事内容】 ★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★SaaSモ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 UMed（ユーメッド）は、「誰もが自分らしく、活き活きと生きられる社会を創る」をミッションに、在宅医療という社会課題のど真ん中で挑戦を続けるヘルスケアスタートアップです。 私たちは、在宅医療機関への現場密着型コンサルティングと、現場起点のVertical SaaS開発を通じて、医療資源の最適配分と業界全体の生産性向上を目指しています。自らの手でプロダクトを生み出し、現場に届け、社会にインパクトを残すことに本気で挑んでいます。 採用・制度・

仕事内容中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 事業成長・急速に変化する市場環境において、優秀な人材を確保し、次世代の技術革新を支えるための採用戦略を実施する人材を求めています。 【事業・組織紹介】 当社は、知能ロボットを中核としたAI企業です。自動化コンサルティングや複雑な自動化設備の構築、リアルタイムデジタルツイン環境の実現を通じて、製造・物流現場の人手不足やコスト高騰といった課題に対応し、自社の自動化統合プラットフォーム「Mujinコントローラ」を活用し、業界の

仕事内容掲載期間：11/10（月）～11/16（日） 株式会社 アーラリンク 格安スマホを提供する企業の採用担当◆未経験OK/フレックス/池袋◆ 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 格安スマホサービスを提供する企業の 人材採用をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジショ

仕事内容株式会社Colorful Palette 【渋谷】採用担当（リクルーター）◆サイバーエージェントG／福利厚生充実！夕食補助や無料自動販売機など 【仕事内容】 【渋谷】採用担当（リクルーター）◆サイバーエージェントG／福利厚生充実！夕食補助や無料自動販売機など 【具体的な仕事内容】 領域ごとの戦略立案から採用まで一貫してお任せ／スマホゲーム『プロジェクトセカイ』運営企業／コンテンツを愛するカルチャー ■業務内容： 特定のセクション、ポジションにおける選任担当として、戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇戦略／施策の立案 人員計画から採

仕事内容職務内容 未経験から採用担当(リクルーター)へ! 成長環境を提供します! 変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します！多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。 入社当初は、リクルーター業務と採用サポート業務を兼務 していただきます。これは、採用活動の全体像とオペレーションを深く理解していただくためです。 業務を通じて経験を積み、リクルーターとして十分なスキルを習得された暁には、 将来的にはリクルーター専任として、より戦略的な採用活動に注力 していただきたいと考えております。 ◆具体的には ・採用戦略の実行 まずはリクルーターとして、特定の1

仕事内容募集背景とミッション 私たち「出前館」は、デリバリーテックのリーディングカンパニーとして、「テクノロジーで時間価値を高める」というMissionを掲げ、急成長を続けています。現在、サービス・組織ともに拡大フェーズにあり、さらなる進化を遂げるために、採用力の強化が不可欠です。 「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」として業界をリードし続けるため、採用市場が厳しさを増す中でも、固定概念にとらわれない柔軟なアプローチで、採用ブランディングから募集団形成、入社後の定着までを一貫して担い、事業成長を支える人材を獲得することがミッションです。 ＜役員メッセージ＞出前館のミッションとデリバリーの先に描く

仕事内容<仕事内容> 人のキャリアを作る仕事／未経験歓迎／年休125日／資格取得制度/リモートありNo.15 人材コーディネータとして、企業の採用活動を支援する仲間を募集します！ 未経験の方も歓迎！ 入社後は充実した研修制度があるため、スキルアップしながら着実に成長できる環境です。 組織も成長中のため、挑戦できる機会が多く、実績を積むチャンスが豊富です！ 【具体的な仕事内容】 企業向け活動 ・採用計画や希望する人材についてのヒアリング ・最適な採用計画の立案および提案 ・新規開拓営業 ・クライアント運営サポート（実績・勤怠管理など） 派遣スタッフ向け活動 ・スタッフのサポート・アフターフォロ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。とくに、海外企業が日本へ進出する際の採用代行や、外資系企業の採用課題解決を担当するポジションです。 【業務内容】 クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル（ダイレクトソーシング、求人広告、

仕事内容【東京/SaaS企業/中途採用】中途採用リクルーター ▼仕事内容 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■デジタル関連職種の中途採用経験（人材紹介等の支援側も含む） ■文章作成能力 ■成果創出や目標達成への強い意欲 【尚可】 ■エンジニア採用経験 ■採用広報経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性をもってチームを牽引できる方 【職種名】 【東京：リモート】中途採用リクルーター ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【資金調達約150億円】全自動資産運用ロボアドバイザー企業 【職務概要】 主に事業・コーポレート部門の中途採用をお任せできるリクルーターを募集します。 【職務詳細】 ■

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒ならびに中途採用の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力（オンラインMTG、メールで使用します） 【職種名】 【八王子：世界有数の電子機器メーカー】シニアリクルーター（新卒・中途採用）■年収～850万円 【仕事内容】 電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している世界最大級の計測機器メーカーである当社にて、日本拠点での採用に関する業務をお任せいたします。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・新卒及び中途採用に向けた企画立案 ・学校対応 ・紹介会社、エージェントとの打ち合わせ ・面接対応 ・入社に向けたクロージング ＜将来的にお任せする業務＞ ・人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記のいずれかに加えビジネスレベルの英語 ・インハウス、もしくはRPOリクルーターとして特定企業に常駐での中途採用経験 ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験 ・人材紹介会社における候補者ソーシング(リサーチャー)の経験、またはCAとして候補者への案件打診経験 【職種名】 中途採用担当【海外に複数拠点有／急成長ベンチャー／アニメゲームに特化した事業を展開】 【仕事内容】 同社の中途採用担当として以下業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・母集団形成→書類選考→面接→オファー→クロージングまでの採用に関する一連業務 ※ダイレクト

仕事内容ＳＲＥホールディングス株式会社 【赤坂】採用担当（リクルーター）◆未経験歓迎◆プライム上場◆「不動産×AI」ベンチャー 【仕事内容】 【赤坂】採用担当（リクルーター）◆未経験歓迎◆プライム上場◆「不動産×AI」ベンチャー 【具体的な仕事内容】 「不動産×AI」ユニークなビジネスモデル／ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日 ■募集背景： 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【丸の内】人事 中途採用担当リーダー候補◇人材経験者歓迎！日本の製造業を支えるリクルーター 【仕事内容】 【丸の内】人事 中途採用担当リーダー候補◇人材経験者歓迎！日本の製造業を支えるリクルーター 【具体的な仕事内容】 「技術者が足りない社会」を変えるために、人材から未来を動かす。私たちは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”を次の世代へつなぐ会社です。 しかし、技術者の高齢化や後継者不足で、この技術が途切れそうになっています。そこで私たちは、M&Aや教育・DXを通じて技術を守り、働く人を支える仕組みをつくっています。 この“技術と人”の繋がりを作

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事としてのエンジニア採用経験、もしくはエージェントとしての難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ・論理的かつ平易な文章作成能力 ・成果創出や目標達成への強い意欲 [歓迎] ・EM・テックリードなど難易度の高いエンジニアの採用支援経験 ・技術分野における興味、知見 ・弊社事業／MVVへの共感 ※金融業界の経験・知見は不問 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リクルーター（エンジニア採用）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【募集背景】 当社は「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、世界水準の資産運用を全自動で行うロボアド