スタートアップ 人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容派遣就業中 複数名応募 未経験OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 髪・ネイル自由 【ポイント】 毎年おなじみ【年末調整業務】好条件のお仕事＊早めに決めちゃおう！経験により時給UPも↑残業0でも約1ヶ月の期間で27～29万の収入に★書類チェックメインのコツコツ事務◎24名募集で一緒に働く仲間も多数！移転したてのキレイなoffice★11月開始ですが早めに結果わかります！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が少ない仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ OsakaM

仕事内容【仕事内容】 人事に関して、教育・採用・労務業務などをお任せします。 ※各部署ごとに分かれている為、全て担当といった事はなく、ご経験に応じてご担当いただきます。 ＜教育業務全般＞ ・研修企画業務、研修運営事務局 ・研修教材の作成 ・資格取得関連事務局 ・通信教育、斡旋図書、英語教育（英会話）の案内、受付、申し込み ＜採用業務全般＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・中途採用業務、新卒採用業務 部門へのヒアリング及び求人票作成、人材紹介会社など各業者対応、その他求職者や学生の対応及び採用選考関連業務 ＜労務業務全般＞ ・労働契約、福利厚生などの管理・処理 ・労働法や規制の変更への対応 ・従業員情報のデ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK・在宅勤務可・土日祝休み【大阪勤務】法律事務（パラリーガル） 法律事務（パラリーガル）として、弁護士のサポート業務をお願いいたします。 ・電話対応 ・来客対応 ・郵便物の受け取り、配布・開封業務 ・契約締結補助 ・各種書類の作成 ・各種書類の送付業務 ・案件に関する書類・資料のファイリング、整理（データ入力含む） ・請求書発行・入金依頼 ・弁護士のスケジュール管理 ・その他事務所内で発生する業務 法律事務所で働くと聞くと、「堅苦しそう」「法学部を出ていないから無理」「弁護士って気難しそう」というイメージがあるかもしれませんが、当事務所では心配無用です。 弁護士は2

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：育児その他諸事情がある場合、始業・終業時間、就業時間について は記載以外でもお気軽にご相談ください（対応可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇、会社指定日、有給奨励日（家族の行事、 子どもの授業参観、結婚記念日等） ※創業以来、土日祝出勤なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容中小企業の経営者のサポートを行い、企業の発展に寄与するお仕事 です。 具体的な業務は、離職票作成や育児の給付などの労働社会保険手続 ・労務相談・ファイリング業務などです。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容【人事・労務管理】 具体的には ◆各種規定、人事制度の整備 ◆社会保険・労働保険関連 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆採用関連 ◆福利厚生 ◆他支店・営業所とのやり取りや社内折衝・調整 など 最初はできることから、ゆくゆくは会社のリーダーや幹部を目指し 活躍していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容小泉産業株式会社 【大阪/本町】人事(リーダー候補) ～年休124日・土日祝休/定着性グループ各社の人事統括～ 【仕事内容】 【大阪/本町】人事(リーダー候補) ～年休124日・土日祝休/定着性グループ各社の人事統括～ 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： ◎創業300年超、売上高377億円(2023年3月期)、従業員数1,455名(2023年3月末)の小泉産業グループの人事ポジション ◎人材育成に力をいれていることから離職率は2％と低く、平均勤続年数は15.2年と長期就業できる環境 ◎キャリア開発にも積極的。小泉産業グループ全社合同にて『コイズミアカデミー』を実施し、テーマ別・役職

仕事内容【大阪】人事（管理職） 【仕事内容】 【マイカー通勤可能】発泡スチロール生産量国内トップクラス！ 【職務概要】 同社にて下記の業務に携わっていただきます。 今後、人事制度の見直しに着手したいと考えており、そのための人事グループ管理職もしくは管理職候補となる方を採用いたします。 【職務詳細】 ・人事制度設計及び運用、見直し（等級・研修・賃金） ・キャリア採用（中途採用） ・労務管理 ＜同社について＞ ■同社は、全国に製造及び販売拠点を持つ発泡スチロールの成型加工メーカーです。製販一体型で全国展開をしている企業です。 ■現在は自社製品の開発を営業活動の軸として、営業社員には月次や半期での目標数

仕事内容人事・労務・総務に関する業務を幅広くお任せします。 ■入退職管理、社会保険手続き、給与計算、勤怠管理 ■就業規則改訂、３６協定、労働時間管理、有給管理、雇用管理 ■採用のオペレーション ■各種人事制度／施策の運用および企画改善 まずは労務領域からスタートいただき、少しずつ範囲を広げていく イメージです。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 賞与約4.5か月分支給！年間休日120日以上！完全土日祝休み！大学病院の事務職員【事務補佐】 下記の業務いずれかに従事していただく予定です。 ・ 総務企画課…病院の総務を担う部門 ・ 人事課…病院の人事給与を担う部門 ・ 施設課…病院の施設管理を担う部門 ・ 財務課…病院の財務、経理、契約や企画を担う部門 ・ 研究推進課…外部資金の執行及び諸手続き業務や、研究倫理等に関する委員会運営の事務業務を担う部門 ・ 医事運営課…病院の診療収入や診療情報の管理を担う部門 ・ 患者支援課…患者さんの相談や他医療機関との連携を担う部門 ・ MedCity21 運営課…あべのハルカス内検診セン

仕事内容総務的な業務全般ならびに労務人事業務を 幅広く行っていただきます。 下記、全ての経験が無くて大丈夫ですので お気軽にご応募ください。 事務備品管理、各種従業員対応、入社退社各種手続き、求人管理、 契約書管理、ハローワーク、年金事務所、労基等対応 福利厚生等、 将来的には管理職候補として、給与計算、勤怠管理、 組織管理、人事考課、面接対応、法務管理など行っていただく予定 です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【未経験可】人事/大阪梅田ツインタワーズサウス/土日祝休み/豪華な施設あり 仕事内容は人事のお仕事になります。 お任せする仕事内容 ・人事のお勉強 ・採用企業様との打ち合わせ ・資料作成依頼 ・選考や面接の打合せ 優しい研修があります。 その他、ポジションも多数ございます。 <給与> 年俸305万円～550万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市北区梅田1-13-13-ツインタワーズサウス15階 大阪駅 JR大阪駅中央口

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士は、人事労務に関するスペシャリストです。主にしていただく仕事は、社会保険労務士業務のサポートです。社労士事務所は、様々な業種の企業様から、人事関連のお仕事を受託していますので、それらの事務作業がメインとなります。 具体的には、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務。です <給与> 時給1,300円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤

仕事内容【大阪】人事総務（主任・係長） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業★年間休日123日★ワークライフバランス充実 【職務概要】 同社にて、人事業務（主に人事制度の運用、改定など）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事評価制度の浸透に向けた各種対応（説明会の実施や問い合わせ対応等） ・採用業務（新卒／中途／採用計画等） ・労務管理（給与計算、社会保険、年末調整等） ・教育研修（企画立案等） ※まずは補助的な業務で慣れて頂き、徐々に仕事をお任せします。 ・その他総務業務（備品管理、文書管理、株主総会補助等） ■使用システム：奉行シリーズ 【将来的に

仕事内容＊労務管理 （主にシフトの管理、人員の調整、スタッフ支援（スタッフの 教育とスタッフのサポート）を行って頂きます。） ＊面接のフォロー 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 人事総務職【玉造駅／今里駅】残業10h程度・年間休日124日・土日祝休 働きやすさ◎ 【仕事内容】 当社総務課に所属し、採用業務（新卒、中途）をメインに、それに伴う広報活動（HP更新、SNS配信、イベント出展等）や総務業務をご担当いただきます。現在は全社をあげて採用活動を強化しており、新しい取組みに挑戦できる環境が整っています。既存メンバー（5名）は面倒見の良い者ばかりで、助け合いながら業務を行っていただけます。 【当社について】 中井商工は1972年の設立以来、橋や高速道路、歩道橋といった“橋梁”の整備・メンテナンスに取り組んでいます。その実績と高い技術力は、官公庁をはじめ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上の総務人事スタッフ ホールディングスの総務や人事に関する業務です。 ・給与計算 ・人事労務にまつわる業務 ・総務庶務 ・給付金請求業務 《将来的にはリーダーとしての活躍を期待》 5つのグループ会社の総務人事を担当いただき、各グループを牽引していただきたいと思っています。 《IPO関連業務に携わるチャンスも！》 業績好調！今後もさらなる拡大を続けていきます！ 次に目指すのはIPO（上場）。 監査法人対応や経営陣との共同など、 IPO準備に携わっていただくことも期待しています！ <給与> 年収420万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 会社をもっと前へ！急成長IT商社の大阪人事として活躍したい方大募集！ ＼会社の顔となる「大阪の人事採用メンバー」を募集！／ 当社は、300を超える商材をご提案できるITの総合商社であり、B3リーグ所属のプロバスケットボールチーム「鹿児島レブナイズ」のオーナー企業でもあります。 【Wiz魅力ポイント！】 ・女性が活躍できる！（女性管理職比率：33％以上） ・福利厚生は約40種類と充実！ ・平均年齢が28～29歳と若いメンバーが中心！ ・年功序列ではなく結果で評価！ ・成長企業で安心！ 急成長中のIT総合商社の人事を大募集します。 1,000名規模の会社の人事採用担当として

仕事内容【人事担当】ものづくりの老舗企業で、経営に近い立場で企業価値向上を目指した制度作りに挑戦しませんか？ 【仕事内容】 組織全体の人事戦略の策定や配置、評価制度の構築と改善をお任せいたします。 社内データに基づくモニタリングや、法令・市場の動向を元にした施策立案など、裁量の大きいポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事評価制度 └評価制度のカスタマイズおよび運営 ・人事企画立案 └人事制度の改定・運用（働き方改革） ・労務管理 └人件費予算策定、人事トラブル対応、弁護士・社労士・税理士窓口、退職金、DB/DC運用 ・調査対応 └労基署臨検、国税調査、税務署調査 ・採用管理 └新卒・

仕事内容<仕事内容> 【大阪 梅田 シティホテル 人事マネージャー】 *採用（中途メイン） *管理業務（人件費、人員配置、採用計画、など） *トレーニング業務 *勤怠管理 *総務業務、その他人事業務 <給与> 年収400万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府大阪市北区小松原町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険