施設ケアマネジャー - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日以上、残業少なめのためプライベートとの両立がしやすい環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 求人ID 184294

仕事内容残業ほぼなし、マイカー通勤可能、育児休暇取得実績あり！安心して長く働ける環境があります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:40,000〜70,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新所沢駅から2km 入曽駅か

仕事内容【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集／介護支援専門員（ケアマネジャー）／正社員／想定月給32万～／想定年収448万～／年間休日122日／住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム内のケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし 資格: 【資格】 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員） ケアマネジャー（介護支援専門員） 【経験】 不問 ※介護支援専門員とし

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好き

仕事内容介護支援専門員の資格が活かせる職場です◎未経験の方も歓迎しています☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 入曽駅から2.6km 新所沢駅から3.4km 武蔵藤沢駅から4.3km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり

仕事内容【所沢駅チカ】居宅介護支援事業所で主任ケアマネ（正社員）募集！ 職種： ケアマネージャー 仕事内容： 所沢市くすのき台にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 幸せふくろう所沢」で主任ケアマネージャー(正社員)求人募集。 ■おすすめポイント ・土日休み◎オンとオフのメリハリをつけて働けます ・日勤のみで生活リズムが整います ・資格と経験を活かしてマネジメント業務に携われる 「マネジメントに興味があった方」「ケアマネとしての知識を活かしたい方」是非、ご応募お待ちしております! 事業所のスタッフが作成したケアプランの確認や検討、不安や悩みの相談など、スタッフの育成をはじめ、事業所全体の運営

仕事内容マイカー通勤OK！各種手当充実◎「思いやり」を理念とした家庭的な雰囲気の介護老人保健施設です♪ケアマネージャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・老健施設の入所対処の相談、契約、手続き他 ・医療機関との連携、送迎業務の手伝い等 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 資格：介護支援専門員 年齢制限：59歳以下（定年を上限とするため） 経験・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（通常勤務） 休憩60分 休日・休暇: 4週8休 シフト制 年間休日111日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 マイカー通勤可（駐車場あり） 退職

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ≪ここが弊社の魅力ポイント ≫ ・研修充実 ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ・原則土日祝休み。有給休暇入社日より付与。休みも多くスタッフに好評です。 ・コンプライアンスもしっかり対応。スタッフも安心して働いています。 ケア所沢は居宅介護支援と訪問介護の事業所で、ケアマネ3名、サービス提供責任者3名、ヘルパー20名ほどが在籍しているアットホームな事業所です。先輩ケアマネがしっかりフォロ

仕事内容【所沢市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 所沢市/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/施設ケアマネの求人です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～275,000円 基本給: 210,000円-250,000円 固定手当: 資格手当 20,000円 特殊勤務手当 5,000円 その他手当: 処遇改善 入職3ヶ月後に3ヶ月毎支給 賞与(前年度実績): 年2回(2.0～2.3ヶ月分実績あり) 昇給(前年度実績): 年1回 【勤務地】 埼玉県所沢市神米金 西武新宿線「新所沢駅」よりバスにて15分 ※車通勤可 募集情報 〖おす

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護付有料老人ホーム 定員:50名 開設:2014年5月 【おすすめポイント】 ・県内複数の施設運営実績あり。ご勤務開始日もご相談可能。ご興味のある方はぜひご検討ください。 ・年間休日116日とお休みもしっかり取得できます。長期のご就労もぜひご検討ください。 ・福利厚生充実!職員の働きやすい環境整備に注力しておられます。 ・基

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初

勤務時間最短週5日～5日 ※17:00～翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可

勤務時間週5日[ 月～日 ] （1）9:00 ～17:30（実働 7.5h / 休憩 1h） （2）8:00 ～16:30（実働 7.5h / 休憩 1h） （3）11:00 ～19:30（実働 8h / 休憩 1h） （4）17:00～翌9:30（夜勤 / 休憩90分） ※日勤のみOK 残業少なめ

勤務時間(1)9:00～17:30 (2)8:00～16:30 (3)11:00～19:30 ※17:00～翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/埼玉県所沢市/オープニングスタッフ大募集/2024年7月オープン予定施設でケアマネージャー募集中 ■コメント 培った経験を活かして、我々と一緒に一から施設を作り上げていきませんか？ 研修などをしっかり整えており、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケー

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務・

勤務時間1）09：00～17：30 2）08：00～16：30 3）11：00～19：30 ※17：00～翌09：30（休憩90分）夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可 ※月平均残業時間：5時間

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネージャー業務(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス調整 ・市役所認定調査 など ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 開設:2011年9月 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。 ・固定時間での勤務のため、一日の予定が立てやすくプライベートな時間も大事にしていただけます。 ・年間休日は111日あります。特別休暇もあるのでリフレッシュしながら働けます。 ・無料の駐車場が完備されているため、マイカー通勤していただけます。 ・「多様な

仕事内容ブランクのある方や、経験面に不安がある方も先輩スタッフが丁寧に指導いたします◎関連の病院と力を合わせて地域医療・介護に貢献していきませんか？ 車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務 【業務内容】 施設ケアマネまたは居宅ケアマネ業務 老健施設の入所対処の相談、契約、手続き他 ケアプランの作成 医療機関との連携、送迎業務の手伝い等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給206,100～210,100円 技能資格手当：18,000円 住宅手当：3,000円～7,000円 支援手当：3,100円 処遇手当：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？デイサービスの介護スタッフさん募集◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★デイサービスにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】 歴史と実績を持つデイサービスなので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。 管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識