施設ケアマネジャー - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー ケアマネジャーへキャリアアップ 研修が充実しているので未経験でも安心 ケアマネジャーに挑戦したい方、歓迎です 研修が充実しているので、ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ≪ここが弊社の魅力ポイント ≫ ・研修充実 ケアマネージャーが初めての方でも安心です。 ・原則土日祝休み。有給休暇入社日より付与。休みも多くスタッフに好評です。 ・コンプライアンスもしっかり対応。スタッフも安心して働いています。 ケア所沢は居宅介護支援と訪問介護の事業所で、ケアマネ3名、サービス提供責任者3名、ヘルパー20名ほどが在籍しているアットホームな事業所です。先輩ケアマネがしっかりフォロ

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護士/日曜休み!所沢でケアマネージャー! ■コメント 所沢診療所併設施設のケアマネージャー募集◎ 日勤のみ！日曜休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です♪ ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ■職務内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ■給与 月給205000円~ ■給与備考 【給与】 月給：205,000円～ 【諸手当】 住宅手当 家族手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 ■休日/休暇 年間休日111日 4週8休制 年末年始休暇（5日） 夏季休暇（4日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） HITOWAケアサービス株式会社 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程度から最長

勤務時間(1)9:00～17:30 (2)8:00～16:30 (3)11:00～19:30 ※17:00～翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可 残業少なめ 月平均5時間

勤務時間09:00〜17:30 08:00〜16:30 11:00〜19:30 ※17:00~翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可

仕事内容【福利厚生充実★】日勤のみOK！昇給・賞与あり！東証プライム上場企業ソラストのグループ会社が運営◎正社員として安定して長く続けられる環境が魅力♪主任ケアマネジャー（正社員）を募集中です！＜所沢市くすのき台＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 所沢市くすのき台にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 幸せふくろう所沢」で主任ケアマネジャー（正社員）求人募集。 おすすめポイント 土日休み◎オンとオフのメリハリをつけて働けます 日勤のみで生活リズムが整います 資格と経験を活かしてマネジメント業務に携わ

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員：50名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・県内複数の施設運営実績あり。ご勤務開始日もご相談可能。ご興味のある方はぜひご検討ください。 ・年間休日116日とお休みもしっかり取得できます。長期のご就労もぜひご検討ください。 ・福利厚生充実！職員の働きやすい環境整備に注力しておられます。 ・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、有料老人ホームでのお仕事です。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 ＜有料老人ホームにおける計画作成業務全般＞ ・特定施設サービスの計画作成担当業務 ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・各帳票への記入、管理 ・事業所内の他職種へ特定施設サービスの計画作成の説明 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・全国各地で介護事業所を運営しているため、お住まいが変わってもお近くの事業所で、ライフスタイルにあった働き方ができます。 ・研修制度、福利厚生充実しております。 【給与詳細】 正社員 【月給】

仕事内容心温まるコミュニティで、未経験からのスタートを応援します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好き

仕事内容 仕事内容 ★デイサービスにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】 歴史と実績を持つデイサービスなので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。 管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識・技術を活かして、日々のケアや新人教育に取り組んでいます。 新人さんには、「エルダー制度」による現場教育を実施。 経験年数や相性を考慮した上で、専属のエルダーの先輩（教育係）を決め、技術チェックリスト

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ★特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【入居者様に寄り添った個別ケアを目指して】 「なみきロイヤルの園」では、家庭環境に近いユニット型施設の特徴を活かし、一人ひとりの入居者様の個性や生活リズムを尊重する「個別ケアの実現」を目標にしています。 そのために導入しているのが、オリジナルの「24時間シート」。 「24時間シート」とは、24時間軸で入居者様の暮らし方や要望を記入し、スタッフ間で共有するツールのこと。 起床時間や、食事、排泄のタイミング、ご自身でできること・サポートが必要なことなどをスタッフ全員が把握し、ご自分らしい暮らしを実現していくた

仕事内容仕事内容： 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:居宅介護支援事業所 定員:15名 開設:2002年11月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内と好立地。ご通勤環境良好です。 ・2002年に開設した運営実績のある法人が経営母体となります。職員の受け入れ体制も整っています。 ・資格取得支援制度あり。キャリアアップを目指せる環境です。 ・厚生年金基金・共済制度へのご加入が

仕事内容掲載期間：11/05（水）～11/11（火） 博寿会 飛鳥野の森 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 高齢者に優しく、愛情を持って接して頂ける事が採用の第一条件です！ 平成14年度の「飛鳥野の里」の開設以来、地域に根ざし暖かな施設運営を心掛けてきました。 在宅から施設まで幅広いサービスを展開していますので、活躍の場は多岐に渡ります。 あなたの力を活かして下さい。ぜひ一緒に働きませんか？ 社会福祉法人博寿会の運営 高齢者に優しく、愛情を持って接して頂ける事が採用の第一条件です！ 定年65歳！年間休日110日！ 介護の世界を学び、技術を磨こう！

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング／アセスメント ・会議開催／家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成／書類作成 ・レセプト業務・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：15名 開設：2002年11月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩圏内と好立地。ご通勤環境良好です。 ・2002年に開設した運営実績のある法人が経営母体となります。職員の受け入れ体制も整っています。 ・資格取得支援制度あり。キャリアアップを目指せる環境です。 ・厚生年金基金・共済制度へのご加入

仕事内容【求人概要】 所沢市/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/施設ケアマネの求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 種別：ユニット型特別養護老人ホーム 開設：2002年 定員：29名(10名×2ユニット・9名×1ユニット) 場所：西武新宿線「新所沢駅」よりバスにて15分 ※車通勤可 【施設特徴】 地域に根差した施設を目指し、ご利用者・ご家族を常に念頭におき、笑顔と明るさを忘

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所の管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネジャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 求人ID 843802

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/特定処遇改善加 ■コメント 働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？特別養護老人ホームの介護福祉士さん募集交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/月給25万円以上あり/勤務時間相談OK/定年60歳以上/研修制度あり/年末年始休暇 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別

仕事内容■会社名 社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/勤務時間相談OK/定年60歳以上/研修制度あり/年末年始休暇 ■コメント 交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/勤務時間相談OK/定年60歳以上/研修制度あり/年末年始休暇 私たち社会福祉法

仕事内容 仕事内容 ★デイサービスにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】 歴史と実績を持つ特養なので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。 管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識・技術を活かして、日々のケアや新人教育に取り組んでいます。 新人さんには、「エルダー制度」による現場教育を実施。 経験年数や相性を考慮した上で、専属のエルダーの先輩（教育係）を決め、技術チェックリストを活用し