施設ケアマネジャー - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 ★デイサービスにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】 歴史と実績を持つデイサービスなので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。 管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識・技術を活かして、日々のケアや新人教育に取り組んでいます。 新人さんには、「エルダー制度」による現場教育を実施。 経験年数や相性を考慮した上で、専属のエルダーの先輩（教育係）を決め、技術チェックリスト

勤務時間(1)09:00～17:30（休憩1時間） (2)08:00～16:30（休憩1時間） (3)11:00～19:30（休憩1時間） ※17:00～翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可 ※週5日勤務 ※月平均残業時間：5時間 ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） シフト応相談／日勤のみOK／週5日／月1シフト提出／家庭都合休OK

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週1日～ 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容２０２５年１１月、各線「狭山ヶ丘」駅から徒歩４分に開設の、医 療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所の管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営・スタッフマネジメント・その他 〈通常のケアマネジャー業務〉 要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成 モニタリング・介護保険の給付請求・各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得・その他 ※業務変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9:00～17:30 (2)8:00～16:30 (3)11:00～19:30 ※17:00～翌9:30(休憩90分)夜勤シフトも有り。夜勤できれば尚可 残業少なめ 月平均5時間

仕事内容 仕事内容 ★デイサービスにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】 歴史と実績を持つ特養なので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。 管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識・技術を活かして、日々のケアや新人教育に取り組んでいます。 新人さんには、「エルダー制度」による現場教育を実施。 経験年数や相性を考慮した上で、専属のエルダーの先輩（教育係）を決め、技術チェックリストを活用し

仕事内容【求人概要】 所沢市/特別養護老人ホーム/ケアマネジャー/施設ケアマネの求人です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 種別：ユニット型特別養護老人ホーム 開設：2002年 定員：29名(10名×2ユニット・9名×1ユニット) 場所：西武新宿線「新所沢駅」よりバスにて15分 ※車通勤可 【施設特徴】 地域に根差した施設を目指し、ご利用者・ご家族を常に念頭におき、笑顔と明るさを忘

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所の管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営 スタッフマネジメント その他 〈通常のケアマネジャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 求人ID 843802

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、有料老人ホームでのお仕事です。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 ＜有料老人ホームにおける計画作成業務全般＞ ・特定施設サービスの計画作成担当業務 ・お客様やご家族等からのサービス利用相談や介護相談の受付対応 ・各帳票への記入、管理 ・事業所内の他職種へ特定施設サービスの計画作成の説明 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・全国各地で介護事業所を運営しているため、お住まいが変わってもお近くの事業所で、ライフスタイルにあった働き方ができます。 ・研修制度、福利厚生充実しております。 【給与詳細】 正社員 【月給】

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ★特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】 歴史と実績を持つ特養なので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。 管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識・技術を活かして、日々のケアや新人教育に取り組んでいます。 新人さんには、「エルダー制度」による現場教育を実施。 経験年数や相性を考慮した上で、専属のエルダーの先輩（教育係）を決め、技術チ

仕事内容■会社名 社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホームロイヤルの園 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/月給25万円以上あり/勤務時間相談OK/定年60歳以上/研修制度あり/年末年始休暇 ■コメント 交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/特定処遇改善加算あり/慶弔休暇/退職金あり/ブランクありOK/月給25万円以上あり/勤務時間相談OK/定年60歳以上/研修制度

仕事内容育児介護支援を実施しております！安心して子育てできる職場環境◎ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜450,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：10,000円 子：10,000円/人 資格手当:住環境コーディネーター1級：8,000円 住環境コーディネーター2級：5,000円 福祉用具プランナー：10,000円 理学療法士：20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計400,000〜1,500,000円 ≪昇給≫ 1,000〜30,000円 （月あたり） ◆資格 資

仕事内容■会社名 社会福祉法人栄光会 特別養護老人ホーム なみきロイヤルの園 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/勤務時間相談OK/定年60歳以上/研修制度あり/年末年始休暇 ■コメント 交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/勤務時間相談OK/定年60歳以上/研修制度あり/年末年始休暇 私たち社会福祉法

仕事内容介護施設・病院・ケアマネージャー様に対しての提案営業です。 福祉用具・医療機器を中心に顧客のニーズに合わせて最適な商品を 提案して行きます。 専門商社のためご提案できる商品は幅広くありますので本当にやり がいを感じます。 自分が考えて提案した商品を導入したことで「良かった！ありがと う！」を言われた時が仕事の醍醐味です！ また、成果が数字で分かり、成長実感が目に見えて現れるので楽し みながら成長できますよ！新人教育等の仕組みもしっかりしている ので成果を出しやすい土壌は準備されております。 ※ノルマはありません。 【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ★特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】 歴史と実績を持つ特養なので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。 管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識・技術を活かして、日々のケアや新人教育に取り組んでいます。 新人さんには、「エルダー制度」による現場教育を実施。 経験年数や相性を考慮した上で、専属のエルダーの先輩（教育係）を決め、技術チ

仕事内容介護業務全般

仕事内容介護業務全般

仕事内容■お仕事内容 【所沢駅チカ】居宅介護支援事業所で管理者（正社員）募集！/2000014455 所沢市くすのき台にある介護福祉施設「所沢悠生苑 居宅介護支援事業所」で管理者の正社員求人募集。 主任介護支援専門員の資格を活かし、ケアマネジメント業務を行いながら、管理者として事業所の運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理、給付管理業務 ・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメント(採用、育成指導、労務管理) ・居宅サービス計画の作成、ケアマネージャー業務など 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援す

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の特別養護老人ホーム(特養) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給 ■コメント 働きやすい環境でスキルアップを目指しませんか？特別養護老人ホームの介護福祉士さん募集交通費支給/資格取得支援制度あり/住宅・家賃手当あり/昇給あり/夏季休暇/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/勤務時間相談OK/定年60歳以上/研修制度あり/年末年始休暇 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)

仕事内容【所沢市／計画作成担当者／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２７万円の支給実績！》】グループホーム｜未経験ＯＫ｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜残業月１0時間以内｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 所沢グループホームそよ風では、契約社員の計画作成担当者を募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サー