社外取締役 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容〈特務業務〉 代表が関与する各種プロジェクトの推進役を担当します。代表や部門役員、部門外の役員や社員、社外関係者との調整を行い、プロ ジェクトの遂行に貢献いただきます。 ・代表が関わる特務案件の仲介や橋渡し、推進役 ・講演の調整や資料（PowerPointスライド）作成、講演への同行 ・渉外活動 ・社内イベントの企画・運営 ・業界団体の活動支援 ・リサーチ業務 ・イベント協賛対応 など 〈秘書業務〉 代表の事務的な秘書業務をはじめとし、幅広くサポート業務を担当します。自社の活動だけでなく、代表の社外活動（社外取締役、 理事・委員を務めている外部業界団体等）の調整やサポートも担います。 ・社内

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【財務経理（幹部候補）】東証プライム上場企業の経理担当 【仕事内容】 ★上場会社及びグループ会社の経理業務をお任せします。 《募集の背景》 ・ホールディングス化による業務量増加を見込んだ増員募集です。 《業務内容》 ・日次業務：請求書作成/経費支払/公共料金支払請求/契約書登録確認作業/仕訳伝票入力、アルバイト管理 ・月次業務：グループ会社決算業務、月次推移分析 ・四半期業務：監査法人対応/税理士対応、開示作成業務、法定調書/税務届出関係業務 ※月末

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） [歓迎] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・世界標準のタレントマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・会社法または金融商品取引法の理解 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダー

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達

仕事内容株式会社プロネッド 【東京】コンサルタントアシスタント※コーポレート・ガバナンス／月残業平均10ｈ／120日休み 【仕事内容】 【東京】コンサルタントアシスタント※コーポレート・ガバナンス／月残業平均10ｈ／120日休み 【具体的な仕事内容】 ～サポート業務からスタート／月残業平均10ｈ／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業～ ■業務概要：以下イメージで業務を習得いただきます。 ◇入社～1年程： 代表取締役や営業のアシスタント業務をご担当いただきます。以下業務を進めながら、「コーポレート・ガバナンス」に関する知識や改善策の提案方法、クライアントとの関係構築方法など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格：大卒以上・社会人経験13年以上～38年程度まで 【必須要件】 ■上場会社での指名・報酬諮問委員会の事務局業務の経験 【歓迎要件】 □ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点以上目安、英語でのコミュニケーションや書類作成がスムーズに行えるレベル）をお持ちの方 □株式報酬（ストックオプションやRSなど）に関する知識、または導入・運用のご経験をお持ちの方 □役員処遇に関連する社会保険・源泉徴収実務に関する知識やご経験をお持ちの方 □経営幹部や次世代リーダーのサクセッションプラン（後継者育成計画）の策定・運用に関する知識やご経験をお持ちの方 【学歴】 大卒以上 【

仕事内容株式会社Ｎｅｘｔ ＳＴＡＹ 【福岡/博多】経理リーダー※仕組化、業務効率化に携われる◇土日祝休◇第2創業期のホテル開発ベンチャー 【仕事内容】 【福岡/博多】経理リーダー※仕組化、業務効率化に携われる◇土日祝休◇第2創業期のホテル開発ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ＜「不動産投資」と「街づくり」の循環を目指し地域共栄型ホテルを運営／創業6年目の第2創業期／5年以内の上場を視野に入れ事業拡大中＞ ■当社について： 当社では、宿泊業のあるべき姿を追求し「レジデンシャル型ホテル」業態を始めとした宿泊事業の開発と運営を、地域と連携しながら全国各地で展開しています。 ■募集背景： 億単位の資

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【求人職種】 キャリアアドバイザー／名古屋 ※未経験歓迎 【業務内容】 ?カウンセリング呼び込み ?キャリアカウンセリング ?転職活動のフォロー業務全般 ?その他、自身の適性や成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 【MSAgentの特徴：独自の紹介体制】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直

仕事内容カナデビア株式会社 【大阪】エグゼクティブ人事担当＜諮問委員会／関係会社役員人事関連＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員 【仕事内容】 【大阪】エグゼクティブ人事担当＜諮問委員会／関係会社役員人事関連＞◆プライム上場／HR強化に伴う増員 【具体的な仕事内容】 ■職務概要 同社のピープル＆カルチャー本部 秘書部にて、諮問委員会／関係会社役員人事等に関する実務担当を担っていただきます。 人事領域でのキャリアパスの一環として秘書部に配属するイメージとなり、中長期的に人事領域でのキャリア形成を想定しております。 ＜業務例＞ ◇指名・報酬諮問委員会 ・役員報酬制度、CxO制度、定年制度、業績評価

仕事内容SaaSセールス（HR×SaaS×AI｜グロース上場×第二創業フェーズ） 【業務内容】 国内シェアNo.1『PORTERS』または新規事業『SAISOKU』いずれかの配属でセールスをお任せします。 ① PORTERS 人材業界向け国内シェアNo.1のSaaS『PORTERS』を扱う事業部です。 クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。 ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジションとなります。 フィールドセールス（FC）：担当クライアントへの提案・商談推進をお任せします。チーム内のISと連携しな

仕事内容門田金属株式会社 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇ 【仕事内容】 【愛媛／今治市】造船会社向け鋼管のルート営業◇経験者歓迎◇内勤メイン◇子育て中社員活躍◇ 【具体的な仕事内容】 ～鋼材関連業界/船舶業界において、営業もしくは購買経験のある方歓迎～ 造船会社をはじめとする既存取引先へのルート営業、受発注業務をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ＼内勤メイン・営業事務に近いお仕事！／ 具体的には… ・受発注業務 ・問合せ対応 ・工場現場社員との連携など 他、外回り業務として、月1回程度決まった取引先への定期商談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・取締役会の事務局業務及び、コーポレートガバナンス強化といった コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎条件】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・管理職としてマネジメント経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方（統合報告書、有報、CG報告書等） ・会社法の幅広い理解がある方 【職種名】 【東京】株式総務・取締役会の運営/国内シェア2位/800～900万円/製粉業界のパイオニア 【仕事内容】 【CMでもおなじみ・家庭で人気の有名ブランド】日本で最初の機械式製粉の 民間企業として誕生して以来、1世紀以上に渡り、安全でおいしい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■自動車整備士3級以上 ■自動車運転免許（MT） 【職種名】 自動車整備士・メカニック【地域限定職】 【仕事内容】 ■業界でも稀有な最新設備が揃った工場にて同社に入庫される車種(国産車・輸入車)の整備全般業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・マニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・マニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【東京】経営企画（予実管理、中計策定など）※マネージャー候補◆東証グロース／女性フィットネスブランド 【仕事内容】 【東京】経営企画（予実管理、中計策定など）※マネージャー候補◆東証グロース／女性フィットネスブランド 【具体的な仕事内容】 【組織マネジメント経験は不問／週2リモートワークOK／女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開／全国160店舗以上運営／99%女性社員／経験豊富なCFOがフォロー】 ■募集背景： ◇既存事業の成長に加え、新規事業、投資判断、資本政策、IR、M&Aなど、経営企

仕事内容株式会社ニップン 【東京／転勤あり】株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務 【仕事内容】 【東京／転勤あり】株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務 【具体的な仕事内容】 「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の株主総会・取締役会の事務局としてご活躍いただける方を募集します。 コーポレートガバナンス･コード改訂により取締役会事務局機能の強化が求められている事を背景に、事務局として取締役会の企画から運営の支援とコーポレートガバナンスに関する事項に従事いただく事を想定しています。 ■業務概要： ・株主総会

仕事内容[募集背景代表者・副社長ともに70代であり、次期経営層の確保を目的とした募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営幹部として営業をお任せします。 【具体的には…】 ・不動産営業 ・取引先への営業 ・営業企画 ・経営企画（業績管理、財務管理） ・社内教育 など 【担当営業コメント】 同社は現代表者が創業。業歴31年目を迎え、地域の皆様からのご愛顧により現在の営業基盤を築いています。 事業構成は物件の売買が8割、リフォームが2割程度で一般住宅がメインとなります。協力会社に依頼した上で物件の建築も行っているため、自社で仕入れた物件をリノベーションなどの付加価値をつけ、販売も行っ

仕事内容株式会社ele&company 【DX・戦略コンサルタント】実力主義の成長環境※年俸保障 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントが「自走」できる状態をゴールとし、常駐型（社員代替）ではなく、戦略策定から実行・社内定着までを一気通貫で支援します。コンサルティング領域におけるプロジェクトのリードをお任せします。15名の少数精鋭チームで入社直後から経営層と直接向き合い、案件全体を牽引していただきます。 ▼経営戦略コンサルティング 新規事業立ち上げ、M&A推進、戦略の社内定

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・弁理士資格 ・大学理系学部卒業以上 ・国内特許の権利化業務経験（明細書の作成、出願、中間処理） [歓迎] 《歓迎条件》 ・企業知財部での勤務経験 ・外国特許の権利化業務経験 ・各種コミュニケーションツールの使用経験（Slack、Chatwork、Teams、Google Meet等） ・化学分野の技術的知見 【フィットする人物像】 ・お客様のニーズに敏感に気づき、未経験の業務でも貪欲に提案しチャレンジできる方 ・多様で緊急度も違う業務を多数並行して管理できる方 ・突発的な業務、非定型の業務（対庁手続き・調査・鑑定等に限らない）にも積極的に取り組

仕事内容【共創型M&A】ソーシングからPMIまで一気通貫｜年間10件超の買収を回すM&A推進室 メンバー/リーダー候補 株式会社FUNDiT - IT事業を対象としたM＆Aと事業のロールアップで、日本の未来に貢献する 仕事内容 当社のコア事業である共創型M&Aを、案件の発掘から買収後の統合まで一気通貫で推進していただきます。 M&Aアドバイザリーのように「クロージングして終わり」ではありません。自社の資金で買い、自社で経営し、その後の業績まで見届ける買い手側のM&Aです。投資判断の巧拙が、そのまま自分たちの事業の数字として返ってきます。 ・具体的な業務 【1】ソーシング（案件発掘） ・M&A