人事 大手企業 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事管理職・マネジメント経験 ■人事労務のご経験 【職種名】 ★「現場に即した制度運用」が出来る600名メーカー★ニッチトップで世界シェア◎製造企業の人事労務課長 【仕事内容】 残業は月10H以下、有給取得率70%／ニッチトップで100年の歴史！国内シェア80％の分析用濾紙だけでなく、水道水・排水浄化、食品・飲料の衛生管理…目に見えない微粒子を確実に除去する技術が世界クラス◎ 組織体制の強化を目的とするBPO導入をはじめとした労務・人事制度領域から改善を、労務課長として進めて頂くことがミッションとなります。 (1) 労務管理・勤怠・就業制度運用 ・勤怠・シフト管理、

仕事内容<仕事内容> クリエイターの採用人事・事務をお任せしたいです！【未経験可】 ■クリエイター実績が多い■ 弊社のVTubeプロジェクトや、 数多くのクリエイター研修実績はYouTubeでも公開中！ httpswww.youtube.com/watchv=NrflpW4QTqg 未経験からでも、 1年で一人前のクリエイターに成長できる環境が整っています。 ー ■採用担当ってどんな仕事？■ 将来的には、 法人のお客様への対応からクリエイターのサポートまで、幅広い業務を一人で担えるエージェントを目指せます。まずは「セールスプロモーションとは？」という基本を学ぶため、業務を体験する外勤研修からス

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については１又は２より選択 「週３～５日」、「週２０～３０時間」の間で、相談の上決定しま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１３日以内）、夏季休暇、大学の祝日（１１／１、１／ １７） ※その他 就業時間に関する特記事項：参照（出勤調整あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。 具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。 【具体的には】 ★海外業務 ・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等） ・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務 ・海外赴任に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 健康保険組合での業務経験（適用・給付など） ※健保業務を受託している事業会社経験含む 【職種名】 人事労務サービス部（健保班・社保班）◎三菱地所G／安心安定の長期就業が叶う◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて、三菱地所グループ各社を顧客として、健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）および社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）をお任せいたします。 ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 ■業務内容 (1)健保班 ・適用（取得/喪失、被扶養者

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・社員からの問い合わせ対応 ・備品の貸し出し管理 ・ロッカーの手配 ・書類押印手続 ・モニターへのお知らせ表示 …など 三井不動産ビルマネジメントが委託運営する 大手町の企業内コンシェルジュの募集です。 「備品を借りたいんですけど…」 「この書類はどこに出せばいいですか？」といった 社員さんからの様々な質問に お答えするのがメイン業務◎ 専門的な事務作業は別の担当者が行うので あなたはコミュニケーションに専念できます。 社員の方々が快適に働けるよう サポートするポジションのため 「誰かの役

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案または改定の経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事領域におけるマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・自ら積極的にコミュニケーションを取れる方 ・他部門と連携して課題解決を進めることができる方 ・人との関わりに興味を持ち取り組める方 【職種名】 人事総務マネージャー 【仕事内容】 人事総務マネージャーとして採用・教育、マネジメントを担います。 将来的には、柔軟な働き方を推進するための人事制度設計もお任せします。 ・働き方に着目した制度設計 ・評価制度・報酬制度の運用整備 ・人材育成、教育研修制度の企画・運用 ・採用計画の企画 ・部門マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事制度の企画立案～実行のご経験（5年以上） ・チームリーダーのご経験のある方 ・英語力のある方（TOEIC 650程度） 【職種名】 人事制度企画(東京) 石油.天然ガスの深鉱～生産日本のエネルギーを支えるプライム上場企業 【仕事内容】 ◆同社について： 同社(JAPEX)は1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、世界でも有数の技術開発力を誇る総合エネルギー企業です。 エネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する分野（上流・UPSTREAM）で活躍している企業です。 元国営であり、現在も

仕事内容下記のうち、適性に応じていくつかの業務をご担当いただきます 【主な業務内容】 ・会議、研修などの日程調整、応接室・会議室予約 ・郵便、宅急便などの受け取り、配布 ・書類、備品の整理 ・請求書処理などの事務作業 ・給与計算・社保手続き・労務管理のアシスタント業務 ・ほか、総務人事分野におけるサポート業務全般 【配属先予定】 みずほリアルティOne株式会社 管理部 兼 みずほ不動産投資顧問株式会社 管理部 ＊担当業務の内容により、総務チームもしくは人事チームのいずれかの配属となります。 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/在宅勤務(テレワーク)OK/服装自由/障害のある社員が在籍してい

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） ※▼時短勤務も相談OK♪まずはご希望をお聞かせください♪

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500人規模の従業員が所属をする人事部門で育成や研修に関わる2年以上のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・セルフスターターの方 ・企業の人事課題に対する強い関心 ・商社業界で人事を経験されてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 34歳 ～ 47歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 プライム上場専門商社で人事（人材育成体系・人的資本経営推進の担当）の募集 【仕事内容】 【業務内容】 人事部 育成・研修部門にて戦略の立案と施策の実行を担っていただきます。 《人材育成体系の構築・人的資本経営の推進》 ・重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマッ

勤務時間9:00-17:40 （実働7時間40分・休憩60分） ※週3日や時短勤務の相談可能

勤務時間9:30-17:15 （実働7時間00分・休憩45分） ※実働7時間／残業なし

仕事内容【ＦＰＧ】正社員！賞与２回あり４ヶ月！ＪＰタワーでの勤務！ ◆駅直結で通勤ラクラク！近くに飲食店・コンビニあり！分煙で快適な環境！福利厚生が充実していて働きやすい環境♪年間休日１２０日でプライベートも大切にできます♪ 大手企業で働く絶好のチャンス！あなたの経験を新しい環境で活かしませんか！【正社員で就業開始】求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理 など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（図・フォーム活用）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※採用業務の

勤務時間9：00～17：40 ※休憩４５分。９時半～１６時・１６時半勤務も相談可能です。

勤務時間10:00 ～ 16:00