神奈川県のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症まん延時及び自然災害への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護・生活支援サービス等に関する業務全般。 ・ご利用者一人ひとりの心身の状況に応じて、食事・入浴・排せつ 等の日常生活動作を支援します。 ・移乗・移動・整容などの基本的介護のほか、環境整備、記録業務 カンファレンスへの参加、行事やレクリエーションの介助等。 ・送迎支援を含む関連業務。 定員：５０名 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ・６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます（無料） ・（１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症まん延時及び自然災害への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護・生活支援サービス等に関する業務全般。 ・ご利用者一人ひとりの心身の状況に応じて、食事・入浴・排せつ 等の日常生活動作を支援します。 ・移乗・移動・整容などの基本的介護のほか、環境整備、記録業務 カンファレンスへの参加、行事やレクリエーションの介助等。 ・送迎支援を含む関連業務。 定員：５０名 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容川崎市から委託を受けた高齢者の公的な相談機関（地域包括支援セ ンター）でのケアプランの作成 「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容☆未経験・無資格でもチャレンジ可能なお仕事です☆ ●医療機関、施設及び居宅介護支援事業所との調整業務 ●在宅診療利用者様との契約締結業務 ●訪問医師の調整 ●利用者様情報の確認 ●電子カルテへの入力業務 等 ※業務の中に日常的な車の運転が必要です 【社用車】軽自動車【エリア】藤沢市・鎌倉市・茅ヶ崎市 【変更の範囲】当法人相談関連業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の勤務 ＊就業日数・曜日はご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

仕事内容松林ケアセンター（高齢者デイサービスセンター）にて送迎の運転 業務 介護保険の要支援１～要介護５の方が利用されているデイサービス 事業所での送迎、ご利用者様の介助のお仕事です。 ・定員４０名／日 ・送迎範囲：茅ヶ崎市内 ・キャラバン・ハイエースでの送迎 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＜グループホームのケアマネジャー＞ ■ケアプラン作成のためのご利用者様、ご家族様との面談、訪問 ■サービス担当者会議の開催 ■ケアプランの見直しを行うためのサービス開始後のモニタリング ■サービス内容の変更が必要な場合のサービスの調整 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業 務をお願いいたします。日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で す。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤４名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０９時００分～１８時００分 （２）１３時００分～１８時００分 （３）１０時００分～１５時００分 又は０８時３０分～１９時００分の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・（３）は深夜労働のため１８歳以上 休憩１２０分 ・日勤のみ、夜勤のみ、両方できる等ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。・お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可

仕事内容★６月にリニューアルオープン★無資格未経験ＯＫ★駅チカ★ ★ブランク歓迎★扶養内ＯＫ★週２日～ＯＫ★定年なし★ ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどで支えます。 ・認知症対応型共同生活介護のグループホームです。 ・１ユニット９名を２～３名で対応します。 ・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に 笑顔で過ごしませんか。 ☆施設見学ＯＫ。ご不安な方はご見学からいかがでしょうか☆ ＜変更の範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日と祝日勤務できる方優遇

仕事内容＊知的障がい者の生活介護事業です。 ＊主な業務は、生活支援・介助・見守り・お話し相手及び ワンボックス車による送迎です。 送迎範囲は、瀬谷・泉・戸塚・旭区周辺です。 ※６０歳以上の方も歓迎 【高齢者歓迎求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は介護スタッフ配置の勤務時間 計画作成日は日勤で勤務 ８：３０～１７：３０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームに入居されているお客様や 入居を検討されているお客様のアセスメントやケアプランの作成、 ご家族、関係各所との連絡調整を行います。 介護スタッフとして介護業務も兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ休憩１時間 ※週２０時間未満（社会保険加入なし） ※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ／ 土曜日・日曜日休み 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容新橋地域ケアプラザでは２０２５年４月より、障害福祉サービスの 生活介護「しんばし」を新しくオープンしました。 入浴や趣味活動の支援を実施しています。働きやすい短時間勤務も 選べます。一緒に働いてみませんか。 ・送迎添乗、入浴介助、レクレーションの企画実施など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（シフト制） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・ケアプランの作成、モニタリング ・新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や 健康状態の把握（アセスメント） ・お客様、ご家族のご要望確認 ・通院時の予約、病院付き添い ・フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務 ・カンファレンス実施 ・職員間の調整、全体把握 など ※経験をいかして復職したい方大歓迎！正社員登用完備！

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１０：００～１９：００）（１６：００～１９：００） ＊基本、朝７時スタートから複数時間と１９時終わりでの複数時間 で相談 ＊休憩時間は法令の通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設内入居者様へ身体介護を除く、簡単な生活支援的業務がメイン になりますので無資格の方でも安心してつける仕事です。 レストランにおける食事の準備、配膳、下膳、館内誘導、アクティ ビティーの参加・見守り、館内消毒、入居者様洗濯物回収等の館内 業務全般。 入居者の方は自立～要介護５まで様々な状態の方がいる中、介護士 は勿論、看護師が２４時間常駐し同法人内医療機関との連携もしっ かりしている為、業務の棲み分けが出来ています。 ＊変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・就業時間（３）休憩１２０分 年齢制限１８歳以上 労働基準法 第６１条（深夜） ・夜勤できる方歓迎。 ・日勤のみ、夜勤のみなどシフトは相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応の時、年６回を限度として、１ヶ月８ ０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容★無資格未経験ＯＫ★ブランク歓迎★６月リニューアルオープン ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、 身体介助や見守り、声かけなどで支えます。 ・認知症対応型共同生活介護のグループホームです。 ・１ユニット９名を２～３名で対応します。 ・ご入居者様のお身体の状況を共有しチームケアでサポートします ～おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に 笑顔で過ごしませんか～ ＜変更の範囲：範囲なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【エリア内高水準の時給／賞与（一時金）年２回】 ケアマネ新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、スーパーバイザ ーにすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングのケアマネジメン ト ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◎勤務時間はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、月８０時間、年 ７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（本人の希望に応じます） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者グループホームにて、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 支援業務全般を行います。 年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新