ハローワーク 人事 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容グループ２１社を展開する当社の管理部門として、 会社運営を支える中核ポジションです ■総務・人事部門の管理業務 ・採用計画の立案、採用活動の管理 ・労務管理（勤怠・労務対応の統括） ・社会保険業務の管理 ・グループ会社との調整業務 ※実務を担当するというよりも、 各担当者のマネジメントや調整業務が中心となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容健康保険制度・組合運営にかかる事務処理の他加入事業所への訪問による事務 確認や支援を行います。主な業務内容はつぎのとおり １．適用関係：加入・脱退の処理、保険料の計算 ２．給付関係：レセプト審査・支払処理、給付金等の審査・支払処理 ３．保健事業関係：各種健診補助の支払処理、事業所・加入者に対する健康管 理支援 ４．庶務・人事・経理事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計ソフトへの入力 請求書・領収書のチェック 小口現金管理 勤怠データのとりまとめ 入退職手続きの書類準備 社会保険・雇用保険の手続き補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇経理・総務・人事・労務業務全般 経理ソフト（ＪＤＬ）入力、小口現金管理、経費精算、売掛金管理 外部委託している給与計算・労務手続きの対応等 〇介護事業における事務全般 行政機関への申請書類の作成、訪問介護・通所介護・居宅介護支援 事業所の事務サポート 〇電話・メール・来客応対 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆各種人事事務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理など ◆社内研修企画・運営 変更範囲：変更なし

仕事内容◎人事労務や給与計算のお仕事に関心があり、勉強することが好き な方のご応募をお待ちしております。将来的に社会保険労務士を志 す方歓迎します！ 下記の社会保険労務士の補助業務全般。 ■労働・社会保険関連の書類作成・届出 ■給与計算業務 ■人事・労務に関する相談・助言 ■就業規則その他規程に関する相談・作成 ■助成金の提案および支給申請 ■電話応対、接客応対、その他庶務 ※社会保険労務士の資格ある方、歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容（１）人事業務 求人管理、応募者対応、書類選考、面接、従業員面談 （２）社内調整業務 理事会や上司と、現場スタッフの間に入って調整を行う （３）その他総務 受付、事務作業、矯正チーム業務管理、助成金申請、 行政手続き管理、各種証明書作成、経理業務補助、トラブル対応 ＊人事から総務まで幅広い業務ですが、報連相が得意な方であれば クリアしていくことができます。特に重視するのは（２）です。 専門的な知識をお持ちの方よりコミュニケーション能力や調整力 の高い方であれば、活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容おしゃれなオフィスで働きませんか。 人事労務の経験を活かしながら、もっと成長したい方にぴったり。 ＭＯＥグループを支えるお仕事です。 【業務内容】 ・労務管理や勤怠管理業務 ・入退社に関する各種手続き ・給与計算などの業務全般 ・行政提出書類の作成業務 チームで協力しながら進めます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・組織、人事給与、労務、福利厚生、環境、設備保守保全などの総 務業務全般に関わる業務 ・予算および目標計画の策定、進捗管理 ・課員の教育および育成などに従事 ＊信用調査の対応など一部経理知識が必要 ＊将来的に経理部門へ異動の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退職者手続き、労災対応 、職員健康診断対応、ユニフォーム管理 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・人事、総務、営業支援、管理業務 ・保険金支払部門での一般事務や業務サポート ＊業務変更範囲 なし ＊障がいの内容・程度に応じて、配属先及び担当業務を個々に 決定いたしますので、ご安心下さい。

仕事内容２０２２年１１月に開院し、２０２５年１０月には増築棟がオープ ンしました。 ２０２４年７月に東札幌に分院もオープンしました。 主に一般内科、透析、循環器内科、腎臓内科、消化器内科、訪問診 療を行っています。 主な業務内容は、クリニック内の物品・施設管理全般、電子カルテ などのシステム管理、労務を含む法人本部の総務業務全般になりま す。 ＊管理職候補者歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容シリアル工場を持つ弊社の人事労務担当の事務職員としてご活躍い ただきます。採用活動、業者対応、社内手続き、従業員対応、労務 対応、規程・環境整備等幅広くご活躍いただけます。 所属は本社になりますが就業先は三川工場となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●お願いしたい仕事 ・人事総務の業務 給与計算、労務事務、勤怠管理 社会保険や雇用保険手続き ●ご経験があれば 人事、採用に関わるお仕事 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理：データ入力、電話応対、請求書システムの内容確認及び売上 計上処理作成、社内システム請求データ作成及び請求書発行、発送 、入金確認、伝票処理、その他 人事：勤怠管理、給与計算、社内福利厚生管理、電話対応、その他 採用担当：求人管理、求人票作成、面接調整、説明資料作成、電話 対応、その他 総務：各種社内調査、規程整備、電話対応、その他 本人の適正および希望を確認して配属を決定します。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容○上砂川町役場職員として一般行政事務に従事します ・戸籍や年金、福祉等の住民サービス業務 ・町全般に係る政策の企画、人事・職員に係る総務関係事務 ・定期的に人事異動があり、地方自治行政全般の業務に携わります ※昭和６１年４月２日以降に生まれた方 ※採用後、上砂川町に居住できる方 ※応募の詳細は「選考採用試験案内」をご覧ください ＊変更範囲：全ての業務への配置転換あり

仕事内容「社台ファーム」競走生産牧場の総務・庶務スタッフ業務を担当 します。 ●給与計算 ●勤怠管理 ●社会保険など各種手続き ●採用の応募者管理・選考対応 ●福利厚生管理 ●電話・来客応対 ●労災手続き ●庶務業務全般 ●その他事務全般 （変更範囲：変更範囲なし）

仕事内容〇採用活動（採用・企業説明会）などの実施 〇社員面談…採用面接・従業員の面談 〇評価表など社内制度の整備 ○文書作成 ○官公庁などへの外出…頻度は少ないです。 〇その他、人事業務全般 ＊装いはオフォスカジュアルです。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）（２）いずれかでの固定勤務 ＊勤務曜日については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ・火曜日～金曜日で２日の勤務 ・夏期休暇、ＧＷ、年末年始等会社が指定する日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○中小企業の人事総務部門をサポートしている事務所です ・エクセル、専用ソフトへのデータ入力 ・データチェック作業 ・書類のスキャン、データ保存作業 ・送付物の用意、発送（郵便局へ徒歩での外出あり） ＊火～金曜日の間で２日の勤務 ＊総務事務経験者歓迎 入社後に研修を行いますので、専門知識がなくても応募可能です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆経理や総務、人事等を長期的なスパンで幅広く経験いただき、 将来的に管理部門の中心的な役割を担っていただく予定です。 ◆具体的な仕事内容 ・経理（システムを用いた会計処理、月次・年次決算） ・総務（社有車両や事務所設備等の管理） ・人事（従業員の労務管理） ・データの管理、集計にはＥｘｃｅｌやＡｃｃｅｓｓを 使用しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務