ハローワーク 人事 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容◎採用や社内人事管理を行える職員を募集しています。 将来は部門責任者となって頂ける人の応募をお待ちしています。 多少でも人事に関わる仕事のご経験がある方、ご相談ください！ ◆転勤範囲は札幌・旭川・帯広・北見となります。 可能性はありますが、現状ほぼ転勤はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆経理や総務、人事等を長期的なスパンで幅広く経験いただき、 将来的に管理部門の中心的な役割を担っていただく予定です。 ◆具体的な仕事内容 ・経理（システムを用いた会計処理、月次・年次決算） ・総務（社有車両や事務所設備等の管理） ・人事（従業員の労務管理） ・データの管理、集計にはＥｘｃｅｌやＡｃｃｅｓｓを 使用しています。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・本社及び有料老人ホームにおける総務事務全般 ・本社と各施設間の書類等の事務管理・運搬・事務連絡 ・フロント業務・電話対応等 ＰＣ操作は必須です。 ＊事務経験者は賃金面で優遇します。 （人事ソフト及び給与計算ソフト使用経験含む） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務（給与計算、年末調整、社会保険、労働保険、安全衛生 等）に関するデータや書類の作成及び提出等を含む、リビングプラ ットフォームグループ各社の人事労務業務をご担当いただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌芸術の森・本郷新記念札幌彫刻美術館・札幌コンサートホール Ｋｉｔａｒａ・札幌市教育文化会館・札幌市民ギャラリー・札幌市 民交流プラザにおいて、芸術文化事業の企画、運営、施設の管理な ど事務全般を担当。 ・人事異動等により職務が変わることがあります。 ・令和９年４月１日採用予定 ・正職員募集案内を必ずご確認ください。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季及び年末年始、繁忙期および大型連休に伴う業務対応など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事部門において、事務全般のサポート業務を担当していただきま す。 ・勤怠管理の補助 ・タイムカードや出勤簿のチェック、データ入力（専用ソフト 使用） ・社内外からの電話の取次ぎ ・郵便物や宅配便の受取、仕分け、発送作業 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した資料作成の補助 ・契約書や各種届出書類のファイリング、スキャン保存 ・文房具や事務用品の在庫チェック、発注 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容法人本部で携わる業務全般 １２事業を運営する社会福祉法人の法人本部の仕事です。 ■総 務：電話対応・郵便受付・書類作成・システム管理 規程管理・文書管理・物品管理など ■経 理：日常伝票・仕訳作成・予算決算作成・監査法人対応 など ■人事労務：勤怠管理・給与計算・社会保険事務など ○業界未経験、事務未経験から入職された方も活躍しています。 ○詳細は面接時にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆ニセコリゾート地で物件管理宿泊業を営むインターナショナルな 会社での給与計算人事労務業務。 ☆経験者は即戦力としてご活躍頂けますし、未経験者でもチャレン ジしたい方、歓迎致します。幅広い人事労務業務を通してスキルア ップできる環境です。 ・勤怠記録確認、給与計算、給与システムへの入力 ・社会保険、雇用保険手続など入退職に伴う事務作業 ・雇用契約書、入社時必要書類の準備 ・新規従業員のデータ入力や従業員情報管理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り ※ご希望の勤務時間を履歴書にご記入ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※ご希望の勤務日数を履歴書にご記入ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《主な業務》 ◆法人内の各事業所との連携 ◆運営サポート補佐 ◆給与計算・勤怠管理の実務 ◆行政への提出書類の作成 ◆各種手続き対応 ◆ファイリング・経理補助等 まずは現状の業務把握からスタートし、徐々に専門的な領域へ広げ ていただきます。 ※パートから正社員への登用も可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇採用活動（採用・企業説明会）などの実施 〇社員面談…採用面接・従業員の面談 〇評価表など社内制度の整備 ○文書作成 ○官公庁などへの外出…頻度は少ないです。 〇その他、人事業務全般 ＊装いはオフォスカジュアルです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容本社人事職員として採用業務、契約等全般お願いします。 ・採用者契約調整、書類の作成 ・自社施設への研修対応 ・電話および紹介会社対応 ＊未経験の方も歓迎です。 サポート体制もあるので安心して業務を始められます！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当病院において総務課の事務員として主に以下の業務を行っていた だきます ○職員の人事労務管理 ○職員の定期健康診断業務 ○患者搬送 ○その他総務課業務全般（人事、労務、庶務、施設） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容献血の募集・受付、血液製剤の製造、医療機関の供給など血液 事業全般に関わる事務系総合職】〇具体的には ・血液製剤受注・供給：医療機関との血液製剤受注・供給業務 ・献血推進・献血者受入業務：献血推進・受入、移動採血車乗務 ・輸血用血液製造業務：献血血液の調製・製剤化・保管等 ・総務系業務 企画・総務・人事・経理・用度・情報管理 等 （注）入社後の最初の配属先は、血液センターの「献血推進業務」 を行う部署（献血推進課）を予定しており、業務で 移動採血車（献血バス）を運転するため、入社後に大型１種 自動車運転免許を取得いただく必要があります。 （費用は全額会社負担） ＊業務の変更範囲：会社の定める業

仕事内容（１）人事業務 求人管理、応募者対応、書類選考、面接、従業員面談 （２）社内調整業務 理事会や上司と、現場スタッフの間に入って調整を行う （３）その他総務 受付、事務作業、矯正チーム業務管理、助成金申請、 行政手続き管理、各種証明書作成、経理業務補助、トラブル対応 ＊人事から総務まで幅広い業務ですが、報連相が得意な方であれば クリアしていくことができます。特に重視するのは（２）です。 専門的な知識をお持ちの方よりコミュニケーション能力や調整力 の高い方であれば、活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・新卒採用の業務 ・中途採用の業務 ※応募者の選考・試験・面接など ※人事採用に関わる社内業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒・中途（キャリア）採用業務 ・学校求人活動 ・キャリア求人活動 ・営業所人事関連処理 ※経験者優遇します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容現場・人員の管理、指導（人事・労務管理） 見積書・報告書・請求書等の作成 契約書等の作成 オーナーとの折衝 各現場シフト調整 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容新卒・中途（キャリア）採用の仕事 ・学校求人活動 ・キャリア求人活動 ・人事求人管理業務 ・営業所採用関連業務 ※経験者は優遇します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・人事、総務、営業支援、管理業務 ・保険金支払部門での一般事務や業務サポート ＊業務変更範囲 なし ＊障がいの内容・程度に応じて、配属先及び担当業務を個々に 決定いたしますので、ご安心ください。

仕事内容人事労務、経理、総務のいずれかを行っていただきます。 人事労務：従業員情報の管理と入退社手続き、給与計算、 助成金申請等の業務 経理：請求書の発行、入金チェック等の業務 総務：社内備品消耗品の管理、文書の管理等の業務、ＥＸＣＥＬ・ ＷＯＲＤでの文書や表の作成、電話応対、来客応対なども 行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし