ハローワーク 人事 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容総務課・医事課での事務業務全般 総務課⇒人事・労務・設備施設管理・物品管理 医事課⇒保険請求事務・窓口会計業務・医師事務作業補助業務・医療連携室に おける紹介受診者獲得、健康診断及び人間ドック受診者獲得の営業関係業務・ 渉外担当業務 など

仕事内容■ お任せする業務内容 ・人事労務関連 スタッフの勤怠管理や給与計算、入退社に伴う社会保険の各種手 続き。 ・一般事務業務 お取引先様へのご対応をはじめ、書類の作成・整理、郵便物の仕 分け、備品の管理や発注など。 ・施設でのご対応 お電話やご来客への応対、施設見学者様へのご案内、その他運営 に付随するサポート業務。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・人事、総務、営業支援、管理業務 ・保険金支払部門での一般事務や業務サポート ＊業務変更範囲 なし ＊障がいの内容・程度に応じて、配属先及び担当業務を個々に 決定いたしますので、ご安心ください。

仕事内容当社の経理・人事・労務管理業務全般です 未経験やブランクある場合には、 教育やリスキリングの制度があります ・経理業務の仕分け業務 ・決算書類の作成のための補助 ・月次、年次報告書の作成の補助 ・労務管理全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１ 経理・現金出納、給与計算に関する事項 ２ 備品管理、福利厚生に関する事項 ３ 電話・メール応対 ４ 採用業務、労務・勤怠管理に関する事項 ５ その他、院長に指示された事項 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◯社会保険労務士資格者または企業内の人事労務管理の業務経験が １年以上ある方を募集します。 〇社会保険労務士事務所にて取引先企業からの相談や各種手続業務 を担当してもらいます。取引先は大小合わせて約２００先程です ○事務所内のまとめ役及び各企業様の担当業務 （５０先程度を想定）を行ってもらいます。 〇相談業務については、基本的には各担当者（補助者）が対応しま すが、法的解釈や担当者が回答できない事例について、対応して もらいます 【変更範囲：事業所が定める業務】 ●事務所内には過去の様々な事例が蓄積されていますし、知見や経 験を共有しながら、全員で問題を解決していきます。

仕事内容おしゃれなオフィスで働きませんか。 人事労務の経験を活かしながら、もっと成長したい方にぴったり。 ＭＯＥグループを支えるお仕事です。 【業務内容】 ・労務管理や勤怠管理業務 ・入退社に関する各種手続き ・給与計算などの業務全般 ・行政提出書類の作成業務 チームで協力しながら進めます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業界未経験者でも先輩職員が丁寧に指導しますので応募可能です。 同業他社よりも残業が少なく、休みを取りやすい職場です。 あなたも私たちと一緒にワークライフバランスを実現しませんか？ 社労士法人に併設の労働保険事務組合の事務が主な業務です。 業務は下記の通りです。先輩職員に相談しやすい職場です。 〇社労士（労働保険事務組合）専用システムを使用したＰＣ入力等 〇行政機関・顧問先企業へ提出する書類の作成・発送 〇電話・来客対応（営業の業務ではありません） 〇その他社会保険労務士業務全般の補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容シリアル工場を持つ弊社の人事労務担当の事務職員としてご活躍い ただきます。採用活動、業者対応、社内手続き、従業員対応、労務 対応、規程・環境整備等幅広くご活躍いただけます。 所属は本社になりますが就業先は三川工場となります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○アシスタント人事マネージャー チームメンバー担当は研修分野 ではプレイングマネージャーとして活躍すると共に、人事オペレー ション業務全般を担っていただきます。 ・チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 ・人材開発・教育のサポート ・チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス ・社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔 対応、従業員の相談対応、入退社の手続き、衛生管理業務（安全 衛生委員会、健康診断等、人員管理、人材開発、労務管理、など） ・人事オペレーション業務全般の補佐（例：採用、入退社手続） ・外部からの苦情の対応、ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・社内

仕事内容・人事、総務、営業支援、管理業務 ・保険金支払部門での一般事務や業務サポート ＊業務変更範囲 なし ＊障がいの内容・程度に応じて、配属先及び担当業務を個々に 決定いたしますので、ご安心下さい。

仕事内容【職務内容】総務，人事，財務会計，研究支援，学生支援，病院運 営，医療支援等の一般事務 【勤務地】旭川医科大学 ＊車での通勤は、徒歩における最短通勤距離が２ｋｍ以上の場合 のみ可能。 （駐車場使用料として月額３，０００円ご負担いただきます） ◎変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容・ＰＣによる仕訳入力、経理業務、発注業務、請求書類のまとめ ・給与計算、人事管理、税務手続き ・来客対応、雑務 ・その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・本社及び有料老人ホームにおける総務事務全般 ・本社と各施設間の書類等の事務管理・運搬・事務連絡 ・フロント業務・電話対応等 ＰＣ操作は必須です。 ＊事務経験者は賃金面で優遇します。 （人事ソフト及び給与計算ソフト使用経験含む） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・人事、総務、営業支援、管理業務 ・保険金支払部門での一般事務や業務サポート ＊業務の変更範囲 なし ＊障がいの内容、程度に応じて、配属先及び担当業務を個々に 決定いたしますので、ご安心ください。

仕事内容経理：データ入力、電話応対、請求書システムの内容確認及び売上 計上処理作成、社内システム請求データ作成及び請求書発行、発送 、入金確認、伝票処理、その他 人事：勤怠管理、給与計算、社内福利厚生管理、電話対応、その他 採用担当：求人管理、求人票作成、面接調整、説明資料作成、電話 対応、その他 総務：各種社内調査、規程整備、電話対応、その他 本人の適正および希望を確認して配属を決定します。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容〇経理・総務・人事・労務業務全般 経理ソフト（ＪＤＬ）入力、小口現金管理、経費精算、売掛金管理 外部委託している給与計算・労務手続きの対応等 〇介護事業における事務全般 行政機関への申請書類の作成、訪問介護・通所介護・居宅介護支援 事業所の事務サポート 〇電話・メール・来客応対 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間あたりの出勤日数および勤務時間数は相談可です。 フルタイム勤務も歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：夏季・冬季の繁忙期６か月 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ヒルトンニセコビレッジ人事業務部にて、人事・労務管理等に関 する業務を行っていただきます。 ・従業員スタッフデータの管理 ・辞令、契約書等の作成 ・出退勤等の労務管理業務 ・採用面接等に関する書類の作成や連絡等 ・その他付随する総務系業務 これらの業務を主にパソコンを使用して行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談（週１８時間以内の勤務を予定） 所定労働時間外労働について、繁忙期は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、 月７５時間（６回限度）、年６５０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容機械知能工学科の学科長業務の事務補助 ・成績集計、研究室配属等のデータ処理業務 ・論文発表会、卒業式等の準備業務 ・慶弔会、北工会関連の経理業務 ・学科会議の準備業務（資料作成、案内配信等） ・学部等の上位組織からの依頼に対する回答資料作成、送付 ・求人票管理等の就職支援業務 その他、学生対応、教職員対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日や勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的又は突発的な業務を行う必要がある場合、 月７５時間（６回限度）、年６５０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容研究室における一般事務 ・スケジュール管理、来訪者対応等の秘書業務 ・文書作成、メール対応等の庶務業務 ・予算管理、出張申請、物品発注・受取等の経理業務 ・学生対応、文書整理、研究に関する補助的業務 ＊業務の変更範囲：変更なし