ケアマネジャー 介護施設 - 愛知県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社グリップ 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円 ー支払方法ー 年俸の1/12を毎月支給 みなし残業代(月20時間分・41,700円～分)を含む ※超過分は全額支給します ★別途、下記の諸手当あり★ ◇通勤手当：あり(上限20,000円/月) ◇勤務継続手当(年数に応じて支給) 5年…30万円 10年…50万円 20年…100万円 30年…300万円 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 主任ケアマネの資格を

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ケアマネ募集】【学歴、経験不問】【完全週休2日、年間休日は126日】【残業月平均7時間】【賞与年3回】【手当充実】年間休日126日、残業月平均7時間！仕事とプライベートの両立が出来る環境です！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 197,800円〜250,000円 【勤務地】 愛知県西尾市吉良町寺嶋御手洗Feb-31 【最寄り駅】 上横須賀駅 【アクセス】 名鉄西尾線 上横須賀駅 徒歩22分 【仕事内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務 総合相談支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、地域ケア会議出席、介護予防ケアマネジメント・介護予

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご利用者第一のサービスのために全力を尽くす在宅介護事業所。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容施設ケアマネージャー業務全般 変更範囲：原則なし

仕事内容【名古屋市内】 ケアマネ保持者月給26万円-★土曜日・日曜日・祝日休み！ 地域包括支援センターにて社会福祉士兼ケアマネジャー増員募集♪【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 一般財団法人名古屋市療養サービス事業団 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談員 【給与情報】： 月給257,000円～ 社会福祉士（CM資格無） 【月給】257,000円（基本給230,000円、習熟手当27,000円） 社会福祉士（CM資格有） 【月給】260,000円（基本給230,000円、習熟手当30,000円） [その他手当] 24時間連絡

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 最寄り駅から徒歩5分の施設でケアマネージャーとしてご利用者をサポート！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、

仕事内容<仕事内容> 明るい人の周りで働きたい介護スタッフ/未経験OK/福利厚生充実/資格・研修補助あり ・介護士 入浴介助、食事介助、レクリエーションなど その人に合った介護を提供し笑顔が咲き、誇れる仕事内容です！ <給与> 年収280万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 愛知県安城市赤松町堀切35 JR安城駅から車で10分 <福利厚生> ・賞与年2回(6月・12月)・通勤手当(ガソリン代支給)・その他手当あり ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援あり

仕事内容居住介護支援事業所において、ケアプランの作成等 ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ４人のケアマネが勤務しており、管理ソフトの使い方等も丁寧に指 導を致します。 お気軽にお問合せ下さい。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容概要・業務内容 【2024年10月「医心館豊橋」新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 ◇出来上がった人間関係ではなく、一から施設を作り上げる貴重な経験が出来ます！ ◇初任者研修でも初年度から年収400万円以上可能！ ◇介護リーダー、介護主任、サービス提供責任者、管理者/施設長のキャリアアップも可能！ ◇医心館では若手・中高年・シニア、幅広く活躍中！ ＜医心館について＞ 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化したホスピス「医心館」を運営しております。 医療依存度が高い方(終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など)がご入居している住宅型有料老人ホームです。 介護職

仕事内容・ケアプランセンターサザン一宮（居宅支援事業所）での ケアマネジャー業務。 ・事業所内管理業務 ・レセプト請求事務及び付帯業務 変更の範囲：資格取得により業種変更あり

仕事内容ケアプランの作成、ご利用者様やご家族様への説明・同意・交付などの業務です。 アセスメントを実施してご利用者様の心身の状態を把握し、課題の分析などを行います。 また、サービス担当者会議の開催や帳票の管理業務もお願いします。 資格支援制度を利用して、主任介護支援専門員などの資格取得もできます。 待遇 ◆基本給 185,000円～220,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円～30,000円 ※職務手当 20,000円～20,000円 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ※住宅手当 6,000円～ ※扶養手当 2,000円～ ※救急当番 1,000円/回 ◆月平均

仕事内容<仕事内容> 高品質な在宅介護を提供するチームの一員になりませんか？【ケアマネジャー】 居宅介護支援専門員/正社員 利用者様がこれまでと変わらない日常の中で「笑顔」でいられるようにサポートすること。 人の生活に近い現場だからこそ、見えること、感じることがあるのではないでしょうか。 具体的には、相談援助・連絡調整、入居者様一人一人に合わせたケアプラン作成などをお任せします。 【仕事内容】 利用者さんに合ったケアプランの作成 介護保険の更新・区分変更などの認定調査業務があります ご家族への連絡 日々の現場スタッフとの情報共有 定期会議の為の資料作成 など 【他社との違い】 周りのメンバーと

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊日数は応相談

仕事内容・ケアプランセンターサザン一宮（居宅支援事業所）での ケアマネジャー業務。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 変更範囲：資格により業種変更あり

仕事内容 職種 小規模多機能施設で、ケアプランの 提案・作成などをお願いします。 ●周辺地域や関係施設・医療機関と積極的 に連携をとりながら、新規ご利用者の 受け入れ行います！ ●職員同士仲が良く、アットホーム ●経験・資格を活かして働けます！ 休日・休暇 月8日/シフト制 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費全額、[社]賞与年2回 研修(最長3ヶ月社]月給21万～23万円) 長期歓迎 高収入 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 フリーター ブランクOK シフト制 週4～ フルタイム 時間固定 交通費支給 賞与あり 車通勤 駅チカ 研修あり

仕事内容◆ケアプランを作成し、利用者宅へ訪問します。 ・利用者様へのケアプランの説明 ・利用者様の状況確認 など 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所（あさひが丘介護センター）に所属頂き ケアプランの作成や利用者様宅への訪問 他機関との連絡調整、訪問調整など 利用者様のニーズに合わせて 在宅介護サービスのトータルサポート業務を 行って頂きます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■各種社

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】施設ケアマネジャー（介護員兼務） 【中途採用（正規職員）／施設ケアマネジャー（介護員兼務）】 特別養護老人ホームにて、利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。 充実したケアプランを作成していただくために、介護スタッフを兼務しながら、週に1～2日程度、日を決めてケアマネ業務に従事します。 施設配属後は、先輩職員がチューター（専属教育係）として付きます。 経験に応じた期間（経験者3ヵ月程度、未経験者6ヵ月程度）をチューターがマンツーマンで指導・フォローするため、仕事にブランクがあったり業界経験が浅くて不安な方でも安心して業務に取り組むことができます！ ＜

勤務時間9：00～17：30の間で1日1～3件程度の調査（週4件以上） ◆週2～5日 ※出勤日数についてはご相談ください！

仕事内容ブランクOK/再雇用制度有/土日休み可/夜勤なし/年休110日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日/高額求人 職種: 施設形態: その他 地域: 愛知県豊田市愛知県豊田市竹元町和光109番地 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: パート 給与: パート 時給2,000円 ◆調査1件あたりの標準時間2時間 （訪問調査～調査票作成・報告） ◆2,000円×2時間+調査手当520円＝4,520円 ・1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間（同条件） ≪月収例≫ ◆週2日