労務 外資系企業 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ■法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ■

仕事内容【採用人事/週5日/一部リモート/大崎駅】自社における採用人事業務案件 【業務内容】 ■業務内容 人事・労務業務全般を担当いただきます。 ※労務領域に関する業務は社労士にアウトソース済み 【人事】 ・人事評価制度運用業務 ・入退者対応（各書類の回収、オリエンテーション等） ・業務委託・派遣社員の契約更新管理 ・出向者の管理対応 ・採用業務（AGT対応〜面接、候補者対応まで一連の業務） 【労務】 ・勤怠確認、集計 ・給与計算、住民税関連、年末調整 ー社労士へのデータ取りまとめ、データ確認、従業員対応 ・入退社に伴う各種書類手続き（必要情報を収集し社労士へ連携） ・

仕事内容・各種工事申請書類の作成及び届出 ・資材及び労務に関わる書類作成 ・受発注業務 ・パソコンでの書類作成（ワード・エクセル 図の作成あり） ・電話応対 ・その他総務業務を含む ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ ＼直接雇用に前向きなおすすめ企業！ アデコからの実績もあり／幅広い労務業務に触れることで、自然と人事・総務分野のスキルが積み上がり、キャリアアップの足掛かりにもなります！ 自分の成長を実感しながら貢献できるのが魅力のお仕事です 【企業紹介】 毛髪・美容・健康のウェルネス産業を通じて世界の人々に夢と感動を提供し笑顔と心豊かな暮らしに貢献している会社です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務部門における業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方 ・能動的、主体的で、粘り強く最後までやり遂げる力をお持ちの方 【職種名】 東証プライム上場グローバル鉄鋼メーカーの人事労務担当 【仕事内容】 人事労務担当 東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・従業員の労務管理に関する業務（勤怠管理、異動、昇格、評価 等） ・従業員の採用、育成に関する業務（基幹職・障

勤務時間・08：30～17：00 ・09：00～17：00 ・09：30～18：00 など ※就業先により異なります 「17時には退勤したい」 「残業少なめの職場がいい」 など、ご希望のはたらき方に合わせて お仕事のご紹介も可能です◎

仕事内容株式会社ポケットペア 【ゲーム会社の人事労務マネージャー】人事採用・労務管理の統括◆フレックス◆リモート可◆土日祝休み 【仕事内容】 【ゲーム会社の人事労務マネージャー】人事採用・労務管理の統括◆フレックス◆リモート可◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： 当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事採用・労務管理、統括をお任せします。 ■業務詳細： ＜採用＞ ・採用計画の策定 ・求人広告作成 ・面接の実施 ・内定者管理 ＜組織＞ ・人事部長、コーポレート部門のマネジメント ・全社タレントマ

勤務時間09:20～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間40分

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週休３日または週休４日を選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、顧客対応、納期の変更 等、月８０時間、年６回、年 ７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 新しいサービスがどんどん増えており、組織も拡大しているため、メンバーを募集いたします。 【具体的な仕事内容】 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的とした

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】労務(給与・社保)※従業員3万人超のプライム上場／年休124日・土日祝休み 【仕事内容】 【五反田】労務(給与・社保)※従業員3万人超のプライム上場／年休124日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務内容： 給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間13：30～17：30 【残業】有 月5時間程度 ※ほとんどなしです

仕事内容掲載期間：10/09（木）～10/31（金） マンパワーグループ株式会社 SS首都圏第1支店 ■未経験OK■注文データ入力処理・コツコツ事務■大森 契約社員 派遣、紹介予定派遣、正社員、大手や外資系企業のお仕事・求人はマンパワーグループにお任せください☆ 水処理メーカーでの注文書の入力処理がメインのオシゴト♪これから事務職へチャレンジされたい方なども大歓迎♪ 【一人ひとりに合わせた”ピッタリ”の仕事探しを♪】 ●無料でキャリアカウンセリング・オンライントレーニングあり (ＯＡ学習・資格取得対策・ビジネススキル学習・最新ＩＴ関連トレーニング等) ●来社不要！30分で電話登録完了♪

仕事内容【ポイント】 外資系企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【正社員登用あり】未経験OK◆丁寧なOJTあり/遺伝子解析実験 学生時の実験経験で遺伝子に関する履修や実験経験があればご紹介OK★未経験でも安心◎じっくりOJT！3ヶ月かけて教えていただけます！1食100円～購入可能な置き型の社食あり！はたらく環境も整っています☆彡土日祝休みの時間シフト制！平日の日中にも予定を入れやすい! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：14:00～23:00 実働時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務問題対応経験 マネジメント経験 【職種名】 労務部長【IPO準備中／グループホーム事業を展開／労務問題対応に従事／40代50代活躍中】 【仕事内容】 労務問題(現場社員の長時間労働、ハラスメント等)の予防や起こってしまった際の対応を中心にお任せ致します。 ・労務問題の対応 ・労災対応 ・労働基準監督署の対応 ・勤怠管理の最終チェック ・社会保険等の手続関連業務の最終チェック ・給与計算、年末調整の最終チェック ・休職者対応 ・障害者雇用納付金申請業務 ・各種協定の届出 ・安全衛生管理業務 など ※給与計算や勤怠管理、社会保険の手続きなどのオペレーション業務は既存の

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ★残業なし！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ※特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方を求めています。 [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京／品川】人事労務担当/東証プライム/グローバル（年収610万円～1120万円） 【仕事内容】 グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数のメーカーの労務に挑戦！ 鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています ＜採用背景＞ 当社では、人事労働業務につ