栃木県の経営者の求人・仕事・採用

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／1579210 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シス

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／1579204 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シス

仕事内容【仕事内容】 生産事業本部 開発部開発課にて、樹脂材料・射出成形部品の先行開発業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・樹脂材料の開発（エンプラ、PCR材、バイオ材等の自動車部品適用） ・射出成形技術の開発（2色、フィルムインサート、型内塗装、発泡等） ・射出成形機による新材料の成形トライと検証、分析、結果まとめ ・車載適用に向けた樹脂の物性改良 ・顧客、社内および取引先との折衝、調整 ※転勤について 技術研究・開発の組織は真岡の開発センターに集約されていますが、技術サポートなどの観点で国内もしくは海外拠点への転勤、長期出張等の可能性はゼロではありません。 （転勤なしの雇用形態も応相談

仕事内容【仕事内容】 Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの研究テストに関する業務を行っていただきます。 【具体的には】 電装部品（室内照明/オーディオ/スイッチ/エアコン）性能評価業務 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種テスト推進、各種評価イベント対応等） 【働き方】 ・当社は、社員が活き活き働くためには、ワークライフバランスが整った環境が重要と考えています。 ・有給休暇取得率100％、フレックスタイム制度、短時間勤務制度など。 【特徴】 ・Hondaの四輪車開発における重要なパートナーとして、「機能開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかを満たす方が対象です。 (1) 製造業での勤務経験 ＋ 営業経験 製造→営業、営業→製造など経験が別会社でも可 製造現場や製造業界への理解がある方 (2) 製造業向けの法人営業経験 製造業の顧客に対する提案営業経験 経営層や工場責任者など決裁者との商談経験がある方 【求める経験・スキル】 クロージングまで担当した経験 経営層・役員クラスへの提案経験 ROI（投資対効果）や数値を用いた提案経験 複数案件を並行管理できるタスク管理能力 自ら計画を立てて行動できる自走力 リモート環境でも成果創出できる方 【職種名】 製造DX×SaaS営業【営業立

仕事内容＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 ★自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、こ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須スキル/経験 ・コンサルティングファームで3年以上の就業経験 ・コンサルティングファームでマネージャー職以上 ・ITプロジェクトのPM/PL/チームリードの経験 ・マネジメント経験 5名以上 [歓迎] ■ 求める人物像（以下、3つ以上あてはまる方） ・大きな裁量を持ち、会社の経営にも携わりたい方 ・クライアントやベンダーなど、社内外の関係者を巻き込みながら、業務を推進できるリーダーシップがある方 ・仕組み作りや課題を解決していくのが好きな方 ・未知の事象に対し、好奇心を持って自ら探求し、解決策を見出せる方 ・Riberteの理念（ゆたかな未来のきっかけ

仕事内容【仕事内容】 地域密着型の営業スタッフとして、ケーブルテレビやインターネット等各種通信サービスの利用促進を目指していただくポジションです。 【具体的には】 担当地域の個人宅へのルート訪問および新規提案営業 通信インフラ（テレビ・インターネット・電話等）の商談 見積作成・契約締結およびアフターフォロー ※社用車使用（直行直帰可） 【担当地域】 栃木県：栃木市、壬生町、下野市、上三川町、茂木町 茨城県：結城市、筑西市 群馬県：館林市、邑楽町、板倉町、明和町、千代田町 埼玉県：久喜市 ※対応に必要なスキルやケーブルテレビの基本知識は研修を通じてきめ細やかに教えますので、未経験の方でも安心です。

仕事内容土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。【具体的な仕事内容】１．営業活動エリアを決める▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行いません。当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。▼「明確な大義を持つエリア」とは例えば、「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム真岡荒町/53490902 ■ 給与 日給1万6300円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 真岡鐵道北真岡駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 真岡市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたに

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利！ ・入社3～5年で店長に ・その後は適性に応じて店

仕事内容【成長前提。だから少人数から本気で育てる！若手が活躍できる職場】 会社と一緒に、自分も成長。 moyamyは、「ただ荷物を運ぶだけ」の軽貨物ではありません。 配送を通じて、経営や数字を理解し、効率を考え、次のキャリアを描ける。 やる気と熱い想いがあれば、経営幹部にもなれる。 そんな環境を、本気で用意しています。 【走るだけでは終わらない。成長できる配送ドライバー】 お任せするのは、大手EC商品の個人宅・オフィスへの配送。 町名単位の固定ルートなので、すぐに覚えられます。 扱う荷物は軽めの生活雑貨やアパレル類が中心で、体の負担も少なめです。 【▽1日の流れ（例）】 (1)自宅からそのまま

仕事内容PR：私たちは株式会社 村上基礎です！ 栃木県で建築・土木をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの お堅いと言われたっていい！融通が利かないと言われてもいい！「堅実さ」が私たちのモットーです。 コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「誠実な経営」です。 当社は柔軟性に富んだ発想力・思考力で地域に根差した経営を目指しています！ ■職場の雰囲気 過度な業務量や残業時間とは無縁です。ゆとりをもって、心にも体にも無理なく仕事をしていきましょう。 みんなで支え合う暖かい職場です。あなたの成長はみんなでお手伝い！家族みたいと言われます！ 業界でも注目！力のあ

仕事内容仕事内容：現場作業員さんを募集中です。 PR：私たちは株式会社山直重量です。 栃木県で建築・不動産をやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 私たちとのモットーは「社員ファースト」です。社員みんなで一丸となり業界ナンバーワンを目指しています。世の中の役に立つことが私たちの理念です。 ■職場の雰囲気 業界でも注目！力のある経営者の下で、身になるスキルを身につけませんか？成長したいという気持ちを尊重します。心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。はじめてでも、安心できる教育体制。信頼できる仲間と一緒に切磋琢磨できる環境！最高のチームワークでモチベーションを保ちながら

仕事内容【仕事内容】 加工部工機課に配属、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】加工設備の修理業務、保守保全 自動化設備の設計・制作・導入（外部業者とのやり取り有り） 生産現場のエネルギーコスト削減業務 設備の電気配線、エアチューブ配管作業 インフラの整備対応 帳票管理（設備点検表の作成、サブシステム管理、修理点検記録） 【給与詳細】 【月給】210,000～330,000円 【年収】350-550万円 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません ※入社時の役職によっては年俸制となる可能性もあります ※昨年度賞与支給実績4.

仕事内容店長の補佐として担当売場の管理をお任せします。 ・接客 ・商品の発注や陳列 ・売上管理 ・スタッフの指導 等 <業務の変更の範囲> 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 <配属先の変更の範囲> 法人内の事業所で全国転勤あり 株式会社クスリのアオキは全国各地に調剤薬局併設のドラッグストアおよび調剤専門薬局を1,000店舗以上展開中！今後も店舗拡大を予定している成長企業です。 ◆ナショナル社員の魅力◆ 幹部候補生としての扱いになるため 今後の将来のキャリアアップに非常に有利！ ・入社3～5年で店長に ・その後は適性に応じて店

仕事内容【仕事内容】 主力ブランド「火星人」を中心とした食品加工機械の営業を担当いただきます。顧客は大手食品メーカーから街のパン屋さんといった規模まで幅広いため、案件ごとの受注単価も500万円から1億円を超えるものまであります。 それぞれの顧客から要望をヒアリングして、自社製品を選定して提案します。単なるモノ売りではなく、複数の機械を組み合わせたり、既存の機械をカスタマイズして販売することもあります。技術サービス部や開発部門と協働して開発→テストを重ねながら改良→納品という流れです。 ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません 【給与詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある 【職種名】 営業副

仕事内容【応募資格】 [必須] （下記いずれかのご経験） - 当社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ - セールスピープルマネジメント能力のある方 - SaaSプロダクトやHRに知見のある方 - Ops経験（KPI設計、営業プロセス型化など） [歓迎] - 材領域での事業企画・開発経験がある - 経営企画のご経験がある方 - 事業責任者として数億円～数十億円の事業管理経験がある方 - デジタルマーケティングに軸足を置いたマーケティングのご経験がある方 - プロジェクトマネジメントのご経験がある方 - 事業課題に対する高度な仮説構築・検証推進スキルがある方 - 経営・事業コン

仕事内容株式会社良品計画 【関東エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【仕事内容】 【関東エリア】「無印良品」の店長・マネージャー候補◆全社の成長をリード 【具体的な仕事内容】 入社から3年を目安にエリアマネージャーとして下記の役割を期待しています。 ◇管轄店舗が売上・利益を達成するために、エリアの経営者として戦略を立案・実行すること ◇個店経営を実現できる店長の育成を、部下であるブロックマネージャーを通じて実現すること ◇営業の戦略や仕組み（店舗環境・システムなど）について販売部側の窓口として関連部署と連携すること ◇更なる事業成長を見据えた際に強化すべき点（精度の