経営者 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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経験者歓迎/語学力不要/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/管理職採用/営業マネージャー・管理職/栃木県/正社員

非公開

  • 栃木県

  • 年収700万円〜999万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 個人経営
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験(特にチェーンの本部経験) ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある 【職種名】 営業副本部長 【

経理/企業経営コンサルタント(経験者)

五十鈴マネジメントサービス株式会社

  • 小山市 大字横倉新田

  • 年収392万円〜472万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【経理】企業経営コンサルタント(経験者) 正社員 社会保険完備,車通勤OK,経験者歓迎,土日祝休み,交通費支給,新卒・第二新卒歓迎,寮・社宅あり,住宅手当あり,長期休暇あり 同社では、チームワークを最も大切にしています。経理や法務の各チームは業務単位で細かくミーティングを行い、全体の状況を共有しながら業務を進めます。一方的な指示をしたりいわれたことをただ遂行するだけではなく、相談しながら一緒に考え、チームで解決策を見つける風土が根付いています。オフィスはフリーアドレスで、コミュニケーションが取りやすい環境が整っており、他チームとの協力も活発です。 昔から築いてきた強固な基盤により、長期的な

税務・税理士/育休・産休実績あり/退職金制度あり/経験者優遇/資格受験者歓迎/完全週休2日制/年間休日120日以上/エージェントおすすめ求人/シニア歓迎/閑散期定時退社/有給消化推奨/車通勤可/残業少なめ/研修期間あり

税理士法人長谷川会計事務所

  • 宇都宮市 下栗町

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 離職率低い

仕事内容【募集背景】 組織強化のための増員募集 【業務内容】 ◆税理士補助業務、顧問先経営の相談 ◆税務書類の作成 ◆企業会計に関する財務諸表・会計帳簿の作成・巡回監査 ◆経営に関する相談・助言など お客様は栃木県内を中心に、中小企業の経営者様や個人事業主の方々。 長年にわたり、お付き合いが続くお客様がほとんどですので、改善策の提案がしやすいことが特徴です。 【組織体制】 19名 【仕事の魅力】 仕事内容の「幅広さ」が大きな魅力です。 税理士・会計士のサポート役として、 大きな裁量のもとで活躍が出来ます。 未経験の方でも安心して挑戦できるよう、万全のサポート体制を整えています!専任の新人担当が

人気登録エントリー

建物総合管理会社にて設備管理スタッフ/正社員/大田原市-/14302727/非公開

鹿島建物総合管理株式会社

  • 大田原市

  • 年収330万円〜450万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 工場施設での設備管理員募集 栃木県大田原市にある工場での設備管理のお仕事になります! ハローワークでお仕事お探し中の方にもおすすめです。 【仕事内容】 工場施設の建物管理業務をお任せします。 所長・副所長含め14名体制の大規模現場! 日常点検や定期点検の立会など常駐設備員としてご勤務いただきます。 * 電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検 * トラブル発生時の対応 *専門業者への修理依頼 * 緊急対応、一次対応業務 * 報告書の作成 等 【1日の仕事のスケジュール例】 8:30 出社 ・朝礼 ・メールチェック ・当日の業務内容確認 ・各種点検業務(検針、巡

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救助工作車の製造メーカーにおける生産技術/正社員/河内郡上三川町大字鞘堂/22715603/非公開

株式会社テイセンテクノ

  • 上三川町 大字鞘堂

  • 月給21万円〜31万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 各製造プロセスの最適化を担当していただきます。 【具体的には】・工作機械の導入 ・設計、購買、生産管理部門との調整による全体生産フロー改善 ・工場レイアウト改善 ・生産技術以外の業務も発生します ※部品組立、搬送、検査、入出荷など 【採用背景】受注生産ではありますが、製造プロセスにおいては、設計図面や使用する治具を「こう変えたらいいのでは」という課題が散見されます。そういった課題や、各プロセスの担当者が頭で「こうできたらいいのに」と思っているアイデアを具現化する役割を担っていただきます。 ※本選考に入る前に工場見学が可能です。実際の製造現場を見ていただくことで、ものづくりの流

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人事責任者候補IPOに向けたガバナンス強化成長中AIスタートアップ企業全国フルリモートOK

株式会社ガラパゴス

  • 栃木県

  • 年収900万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ガラパゴス 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【仕事内容】 人事責任者候補◆IPOに向けたガバナンス強化◆成長中AIスタートアップ企業◆全国フルリモートOK 【具体的な仕事内容】 ■採用背景: 数年以内のIPOを見据え、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化を統括・完遂し、経営と一体で、成長基盤の確立をリードしてくださる「守りに強い」人事責任者を募集します。 ■仕事内容: 経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資

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