ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護プラン作成 ・支援計画作成 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 20.0万円〜 備考：【基本給】180,400円【昇給】1月あたり1,800円〜15,000円（過去実績）【賞与】年2回 計 2.30ヵ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）25,000円／月）その他手当（職務手当 20,000円、受持ケース数により加算あり：要介護1名につき1,650円、要支援1名につき500円、認

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 162000~201000円 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4-1151 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/特別養護老人ホームでのケアマネージャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪狭山市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ■給与 月給245000円~ ■給与備考 年収 340万円～370万円程度 月収 24.5万円～2

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士、ケアマネージャー 利用者様の当たり前にいままで出来たことを また出来るへ変える。 生活の質を上げて、楽しく暮らすを支える その為のケアプランを作って頂きます。 ひとりひとりの自立支援 生活する上での課題を抽出して、課題解決に向けた方策を考え 諦めることなく、真剣に自立を目指す。 そんな居宅事務所を目指して行きます <給与> 年収325万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 年間休日 完全週休2日制 祝日 お盆 年末年始休暇5日 介護休暇 結婚休暇 育児休暇 有給休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大

仕事内容ケアマネジャー(居宅) あなたにあった施設がきっと見つかる！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給266，160円〜 [勤務地] ■くみのき苑北長尾 (堺市北区北長尾町8-1-25) [時間・勤務日] 9:00〜18:00を基本に、 施設により異なる [休日・休暇] 月9日 [資格] ケアマネジャー [待遇] ■昇給有 ■賞与有(年2回) ■交通費支給 ■社会保険完備 ■夜勤手当 (1回/5，000円、処遇改善手当含) ■資格取得支援 (実務者研修受講無料)＊規定有 ■処遇改善加算金含む ■住宅手当 ■大卒手当 ■苑内保育所有 ■各種研修制度有 ＊初任者研修、実務者研修、

仕事内容寿里苑花舞の郷ケアプランセンター 在宅高齢者のケアプラン作成 給付管理 介護相談など 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇 1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪狭山市/常勤（日勤）/月給226000円~ ■コメント 駅から徒歩圏内◎通勤も楽々♪ケアマネ募集◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給226000円~ ■給与備考 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,00

勤務時間17:00〜翌9:00 ※休憩有 ※月1回〜OK

仕事内容夜勤専従スタッフ 食事や排泄介助など、 夜間の入居者さまサポート業務です。 就寝時間は見回りがメイン。 「部屋にいるか」「困っていないか」 などを確認し、安心・安全を支えていきましょう。

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設のケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日105日 ◇車通勤可 ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験 ◇系列病院と連携した、スタッフ・利用者様双方が安心して過ごせる環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪狭山市にございます「介護老人保健施設 ふれあいの里 好寿苑」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ケアプランの作成 担当者会議の開催 各種委員会への出席 施設入所者及び家族の相談・援助 【施設概要】 定員：入所100名 / 通所20名 居室：個室12室 / 4人室22室

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 340万円〜370万円程度 月収 24.5万円〜27.0万円程度 備考：■昇給：あり■賞与：年2回 計 2.60ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（実費支給 月額上限25,000円）住宅手当資格手当（介護支援専門員：30,000円）その他手当（夜勤手当：5,000／回、大卒手当8,000円／月、処遇改善手当、扶養手当、インセンティブ手当） 掲載企業名：株

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224000~288000円 賞与：年2回（3.6ヶ月） 賞与：年2回（3.6ヶ月） 【住所】 大阪府大阪狭山市狭山2丁目902-4 【アクセス】 南海高野線大阪狭山市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護老人保健施設の支援相談員/大阪府/大阪狭山市/月給22.6万円～◯介護老人保健施設における支援相談員のお仕事です/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪狭山市に位置する介護老人保健施設における支援相談員の募集です。 ご利用者に寄り添ってサービスの提供を行っていただける方を募集しています。また、昇給・賞与制度があり、頑張りがきちんと評価される職場です。 ■職種 介護老人保健施設の支援相談員 ■職務内容 介護老人保健施設における支援相談員としての業務全般 ■ご利用者・ご家族からの相談・援助業務 ■担当者会議の開催 ■各種委員

仕事内容《支援相談員募集☆彡》日勤のみ◎福利厚生充実☆育児休業取得実績あり♪経験豊富な方大歓迎です◎ ●介護老人保健施設にて、支援相談員業務全般をお願いいたします！※普通自動車運転免許(AT限定可)が必須となります。 ●育児休業取得実績もあり、ライフステージが変化しても安心ですね◎ ●マイカー通勤も可能です！天候に左右されず通勤が負担になりません♪

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 20-40代活躍中/特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/特別養護老人ホームでのケアマネージャーの募集です！/正社員 ■コメント 大阪府大阪狭山市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職

仕事内容介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245160円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪狭山市東茱萸木4丁目1162-2 【アクセス】 南海高野線滝谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜施設の特徴＞ 社会福祉法人ラポール会が地域の皆様にお届けするサービス付き高齢者住宅です。 安全性・プライバシーにも配慮したくつろぎの居室（エアコン・収納完備） ご利用者様の思い思いの過ごし方・楽しみ方がいろいろ揃った施設です。 グループで、個人で、メリハリのある生活を送れるようサポートしています。 く目指すのは、「ゆとりに満ちた

仕事内容介護施設の介護職/大阪府大阪狭山市/常勤（夜勤）/月給223600円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 小規模多機能ホーム★月給22万円以上★資格取得表彰制度あり

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪狭山市に位置する定員18名のグループホームにて、ケアマネジャーの募集です。未経験の方も先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので安心して働ける職場です♪毎月の研修制度でスキルアップが目指せます！年間休日115日で休日出勤はないので無理なく就業可能◎産前産後・育児休業取得実績あり、育児支援でお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境が整っています♪ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■グループホーム（定員18名）にてケアマネジャー業務全般 ・

仕事内容ケアマネージャー業務 待遇 昇給年1回 賞与あり(業績手当として年間12回に均等分割支給) 社会保険完備 財形貯蓄制度 医療従事者賠償責任保険 退職金制度 新人教育制度充実 保育料補助費制度(保育料の1/2補助) 社宅あり(要相談) ベネフィット・ステーション加入 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 日曜・祝日定休(シフト制) ※完全週休2日制 ※土曜日は月に１～２回の出勤あり 夏期休暇 年末年始休暇 出産・育児・慶弔休暇 有給休暇（法定通り）