ケアマネジャー 介護施設 - 大阪府大阪狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,400円 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容介護付有料老人ホームのケアマネージャー/介護支援専門員/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容【仕事内容】 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.6万円～25.2万円程度 備考：【基本給】160,000円～184,000円■賞与：年2回／計1.80ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限20,000円 ※距離に応じて会社規定により支給）資格手当（20,000円）その他手当（調整手当：26,000円～28,400円、業務手当：20,000円、特定処遇改善手当） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪狭山市に位置する特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！ 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 【アクセス】 南海高野線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員資格必須 ■経験必須 【給与】 月収24.5万円 ～ 27.0万円 年収340

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議の実施 各種書類作成・給付管理業務 利用者様・ご家族との継続的な関係づくりと支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で多くの転職サポート実績があり、非公開の好条件求人も豊富に取り扱っています。 ・あなたの希望や大切にしている想い・将来像を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが最適な職場や働き方をご提案します。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポート。未経験でも安心して新しいキャリアスタートが可能です。 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容介護施設の介護職/マイカー通勤OK!賞与あり!老健の介護職員募集! ＜具体的な業務内容＞ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 常勤（夜勤）での介護職募集！入職時期はご相談ください！

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-40代活躍中/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/日勤のみ◯マイカー通勤OK/ケアプランセンターのケアマネジャー募集/正社員 ■コメント 大阪府大阪狭山市のケアプランセンターでケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、時間外労働もないため、終業後の予定が立てやすい職場です♪昇給・賞与があるのもうれしいポイント♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護プラン作成 ・支援計画

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネージャー/駅から徒歩圏内◎通勤も楽々!ケアマネ募集◎ ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給226000円~ ■給与備考 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,

仕事内容<仕事内容> 【正社員／ケアマネ／セラピー犬がいる施設】実務未経験OK！月平均残業1.9時間！(寿里苑花舞の郷) 特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成、給付管理、相談対応等をお任せします。 ■実務未経験OK 資格をお持ちであれば実務未経験でもOK！ 「ブランクがある」「子育てが落ち着いた」という方も活躍できる職場です。 研修があるので安心して働き始められます。 ＼犬好きさんにおすすめです！／ ゴールデンレトリバーのごうが一緒に働いています！ 癒されながら仕事ができます♪ ●手当・福利厚生が充実 (1)制服支給(無償で貸与) (2)マイカー通勤OK(通勤手当あり) (3)定期的に犬グ

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給226,000円～252,400円 資格手当：20,000円 業務手当：20,000円 調整手当：26,000円～28,400円 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容寿里苑花舞の郷ケアプランセンター 在宅高齢者のケアプラン作成 給付管理 介護相談など 待遇 通勤手当支給あり 昇給年1回 賞与年2回（ 本給の2か月分 / 年 ） 交通費支給あり(規定あり) 福利厚生：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金：法人内退職金制度有り その他 部活動支援、年忘れ会(忘年会)、職員旅行、職員誕生日、提携リゾートホテル 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 4週8休 週休2日制 年間106日 有給休暇 1年目10日、2年目11日 以降加算 ※勤務開始日より付与 慶弔休暇、産休・育休など

仕事内容ケアマネージャー業務 待遇 昇給年1回 賞与あり(業績手当として年間12回に均等分割支給) 社会保険完備 財形貯蓄制度 医療従事者賠償責任保険 退職金制度 新人教育制度充実 保育料補助費制度(保育料の1/2補助) 社宅あり(要相談) ベネフィット・ステーション加入 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 日曜・祝日定休(シフト制) ※完全週休2日制 ※土曜日は月に１～２回の出勤あり 夏期休暇 年末年始休暇 出産・育児・慶弔休暇 有給休暇（法定通り）

仕事内容青葉丘病院で介護支援専門員（ケアマネジャー）を欠員の為、募集中！ 厚待遇と好環境であなたをお迎えいたします♪ 【あなたのペースで成長できる職場です♪】 青葉丘病院では、一人ひとりの目標やライフスタイルを大切にしながら働ける環境を整えています！ 「未経験だけど大丈夫？」「家庭と両立したい」「年齢が不安…」など、どんなご相談もOK！ まずは話だけ聞いてみたい方も大歓迎です◎ 気になる方はぜひ『あおばケアプランセンター』の見学へ！（※事前予約制） 実際の職場の雰囲気を見て、担当者とゆっくりお話できますよ♪ ご質問・ご希望など、なんでも気軽に聞いてくださいね。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 ＊ケアマネージャー業務全般 当社は介護施設の他、訪問看護・介護、通所介護などを 運営しており、看護師、セラピストとも密な連携のもと、 ケアプランを作成しています。 ※社有車で利用者さまのご自宅などを訪問いただきます。 （社有車は軽自動車を使用します） ※居宅が初めての方・資格取得後すぐの方も指導いたします！ ＊業務の変更：法人が規定する業務に変更となる可能性があります

仕事内容■会社名 大阪府大阪狭山市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪狭山市/残業少なめ/マイカー通勤可！介護老人保健施設にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 大阪府大阪狭山市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 資格を活かして即戦力として働いていただけます。 日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会

仕事内容短期入所生活介護の主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/経験者優遇 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実務経験のない方も丁寧に指導します◎】4週8休・年間休日105日◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・各種委員会への出席 ・施設入所者及び家族の相談、援助 求人ID 276102

仕事内容デイサービスの主任ケアマネージャー/主任介護支援専門員/未経験ＯＫ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容！正社員【施設長候補】■介護付有料老人ホーム■車通勤可能■各種手当あり■経験者優遇！■年間休日112日 有料老人ホームの管理職候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・介護プラン作成 ・支援計画作成 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 20.0万円～ 備考：【基本給】180,400円【昇給】1月あたり1,800円～15,000円（過去実績）【賞与】年2回 計 2.30ヵ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給（上限あり）25,000円／月）その他手当（職務手当 20,000円、受持ケース数により加算あり：要介護1名につき1,650円、要支援1名につき500円、認