人事 英語 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事労務マネージャー】人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします ・組織マネジメント（人事部門） ・労務系管理に対する施策と設計 ・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ・その他人事領域における各種企画・立案 ・労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等) ・助成金申請 ・労務相談対応 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 【年間休日131日】 ・休日：土日、祝日 ・休暇：年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> ＜新宿＞国際物流【採用・労務】★年休120日／完全週休2日制／残業少なめ 20代～30代活躍中 ＜新宿＞国際物流【採用・労務】★年休120日／完全週休2日制／残業少なめ 20代～30代活躍中 《東証プライム上場グループ》安定した経営基盤を持ちながら、まだまだ成長を続ける国際物流企業です！ 国際物流や海上・航空貨物に係る「採用・労務」の業務をお任せします。 具体的には 求人媒体の選定～面接設定、勤怠管理・給与計算 等 ■採用・労務部門 上場グループの採用等に携わることで、組織作りに貢献する事業です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 入社後の流れ

勤務時間【勤務時間】 10:00～16:00 ※ 土日のみの勤務 14:00～22:00 16:00～22:00 ※Wワークの方、出勤時間相談可能 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容<仕事内容> 採用メイン！人事総務 主に以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 【メイン業務】 採用計画、採用実務（求人媒体選定、入稿、スカウト発信、面接日程調整、面接進行）、人事評価制度の立案・運用、プライバシーマーク関連、入退社手続、定時／随時改定、労働保険更新、勤怠管理、有給休暇管理 【サブ業務】 各種書類の作成・管理、備品管理、電話・来客対応、登記手続 、請求書作成、振込関係数字確認 ※不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働7時間 ※10時～17時（実働6時間）での就業もOK！

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) IPO準備企業での開示書類作成＆会計業務 グループ18社の開示書類作成と会計業務に携わっていただきます。 業務内容(詳細) ＜具体的には…＞ ■開示業務 ・開示書類（計算書類、有価証券報告書）作成対応 ・注記情報収集 ・開示情報改正対応 ・監査法人対応 ■会計業務 ・伝票承認 ・月次会計チェック ・監査法人対応 ・業務フロー、経理関連規程の整備 ・その他特命事項の対応 ◆入社後の流れ◆ まずは、プロジェクトメンバーのサポートとして、組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。 全体が把握できましたら、上場後の監査体制構築から課題解決のための調査改善まで幅広く

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 損害保険の精算業務担当というルーティン業務が メインのお仕事です。 ■保険料領収証の内容チェック 全ての地域営業部で作成された 保険料領収書の内容に誤りがないかの確認 ■保険料精算 内容と金額を確認後、ネットバンキングを 使用し各保険会社の指定口座へ送金 (日次・月次) ■データ入力と保険会社へのデータ送信 送金内容を保険会社のオンラインサイトに 入力して報告 ■保険料領収証のファイリング 領収証の番号と日付を確認し、 ルールに従って保管(全社分) ■電話対応補助 本社代表電話に応答し、 先方様ご希望の社員への取り次ぎ程度 ■その他付帯

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 【主な業務内容について】 人事部人事課にて事務業務全般を幅広く ご担当いただきます。 ■保険募集人の兼業申請管理 (兼業先のチェック、管理簿への登録、 名刺の管理等) ■賞罰委員会に関する業務 (改善指導書作成、事案リスト入力等) ■マイカー管理(申請書類の不備チェック、 データ入力、書類管理、ファイリング等) ■社員証作成(履歴書データの画像加工、 データ入力、トリミング、ラミネート加工) ■セキュリティカードの入退館データ作成 (週1回) ■団体扱い保険精算書の確認・発送(毎月) ■郵便物の送付・仕分け作業 ■その他商務業務 （

勤務時間9：00～17：30（実働7：30、休憩1：00） ◆残業基本なし！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の実務のご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【職種名】 人事労務責任者候補【業務改善や教育をメインにお任せ／副業可】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・給与計算 ・メンバーマネジメント、育成 ・業務改善、効率化（部門内業務や会社全体に対する業務フローの変更、ルール設計など） ・労務相談対応 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理（安全衛生委員会、健康診断、ストレスチェックなど） ・就業規則や各種規定類の策定、改定、提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・その他、人事労務に関する業務 メンバーの育成や業務改善をリードしていただくプレイ

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 社内関係者と協力しながら下記業務の企画・提案、実務を実施していただきます。 法改正等をうけ必要に応じ制度の制定や改定、社内への説明等も実施していただきます。 【具体的には】 ・健康経営、健康管理（各種健診フォロー、ストレスチェック、休職・復職支援含む） ・育児・介護制度の制定・改定、利用推進やフォロー ・女性活躍をはじめとする多様性の推進 ・社員のエンゲージメントやワークライフバランス向上につながる施策 ・その他 これらに付随する啓蒙・教育活動 月平均残業時間は20時間程度です。 【モデル年収】 3

勤務時間09：30～18：30 【残業】基本なしだができる人だとありがたい

勤務時間固定時間制

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務業務やシステム関連業務のご経験（3年以上） ・社内外問わず、提案資料の作成・説明が可能な方 【尚可】 ・業務支援ツールやクラウドサービスの導入や活用経験がある方 ・業務フローの整備やマニュアル作成を含む業務設計の経験がある方 ・情報セキュリティやアカウント管理に関する基本的な知識がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！ 【職務内容】 同社の

勤務時間固定時間制