人事 英語 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新宿】人事労務／完全2休、年休120以上、500万～600万 【業務内容】 主に給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務をお任せします。1000名のフレック全社員が対象で、スタッフもいるので協働して業務を進めて頂きます。 チームをまとめ、協力しながら業務を遂行して頂きます。 将来の管理職を目指し、採用や制度設計などに職域を広げてキャリアアップしたい方にもお薦めです。 オービックのシステムを使っていて、その操作や労務管理関係の仕事に慣れた方など歓迎いたします☆ 【ジョブローテーション制度で、業務領域が拡大】 人事労務の仕事は、社員の縁の下の力持ちです。 そこで私たちは、1年に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での人事またはHRBPとしてのご経験 ※特定の領域（中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど）に強みを持つ方でも構いません。 ・3名以上のマネジメントのご経験2年以上 [歓迎] ・年間20名~30名以上のITエンジニアの採用経験 ・経営戦略から逆算した人事戦略～実行のご経験 ・数十人から数百人、数千人規模にまで組織を拡大させた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・変化対応力が高い方 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・世界を一変する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験がある方 ・採用人事経験2年以上 ・人材系企業でのRA等、採用支援経験2年以上 【尚可】 ・エンジニア採用経験がある方 ・スタートアップでの採用経験がある方 ・KPI設計、仕組み化による業務効率化の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事（採用） ※土日休み 【仕事内容】 【リモート可能】1.4兆円規模・4，000万人超のデスクレスワーカー市場で活躍！ 【職務概要】 採用担当として、営業／開発／マーケティングチーム

仕事内容【主な職務内容】 ※従業員情報の管理 ＊実働時間・経費報告の確認 ＊入退社の際の社会保険手続き ＊外部給与計算会社と行う給与処理業務 ＊ビザ申請サポートを含む従業員への総務サポート ＊従業員立替金への支払処理 ＊就業規則に関する業務 ＊その他社内庶務業務 ※従業員とのやり取りの大半は英語メールになります。 日常的に英語を使用しますが、高い英語力は必要ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育、人事制度設計に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 HR責任者※組織文化の構築・浸透をお任せ【資金調達額24億円に到達/宇宙ビジネス】 【仕事内容】 ● パフォーマンス管理と人材育成 評価プロセスの設計と管理 リーダーシップや技術的スキルアップのトレーニングなど、社員の成長とキャリア開発をサポート ● 社内文化の醸成 スタートアップ環境における組織文化の構築と浸透を推進 経営陣と協力し、Corporate valueの浸透を促進 全社のコミュニケーション活性化のための施策を企画・実行 ● 採用とオンボーディング 採用活動（計画立案から運用管理まで）

勤務時間シフト制

仕事内容「ここに来てよかった」その一言が、私たちの存在意義 【 国際的に活躍できる和装ホールの女将 】 寿司屋の女将は、和装ホールスタッフとして接客の中心を担います。 着物での所作を大切にし、国内外のお客様に上質なおもてなしを提供していただきます。 ◯ 業務内容 ◯ ・着物でのお客様のご案内とお見送り ・料理人と連携したコース提案や調整 ・店内の雰囲気演出（照明・BGMなど） ・予約・売上・在庫の管理 ・ホールスタッフの教育とマナー指導 《活躍できるタイプ》 ・和装での接客に興味がある方 ・落ち着きと品格を大切にできる方 ・英語でのコミュニケーションを活かしたい方 ◆ 採用までの流れ ◆ ――

仕事内容<仕事内容> 【急募】人事・人材業務スタッフ【194ヶ国ネットワーク】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の経験（業界・業務内容は不問） 【尚可】 ・IT業界での「採用業務」のご経験（新卒・中途問わず） ・IT業界での「採用以外の人事業務」の経験（社内・部内の業務課題に対する、幅広い知見に期待します） ・人材業界での就業経験（市場への知見に期待します） ・人事領域における、「評価制度」や「組織づくり」の知見を有する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【働きやすさ◎】東証プライム上場

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業としてKPI管理を行ってきた経験 ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだ経験方 [歓迎] ・顧客/社内関連部署/提携企業など関係者が多い中で円滑なコミュニケーションがとれる ・キャリア事業や社内採用業務に携わった経験 ・マルチタスクが得意な方 【フィットする人物像】 ・社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方 ・思考や価値観に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 【職種

仕事内容<仕事内容> 未経験OK★応募者対応や日程調整♪人事アシスタント ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 年収252万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「都庁前駅

勤務時間[ア・パ]10:00～17:00 朝、昼、夕方 ■時間固定制（10：00～17：00） ■週4日～5日 ■1日6時間 ※勤務時間、勤務曜日については応相談 お子様の学校行事などに合わせた休暇も可能です！ 皆様のライフスタイルに合わせた柔軟な 勤務体制を整えております。 ■ 土日祝休み ■年間休日120日以上 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※有休消化率80%以上 ■慶弔休暇・産休・育休

仕事内容■ポジションの魅力 ネクステージグループの本社人事では、「採用のその先」＝事業成長を支える“戦略人事”の実行部隊として、採用～育成・制度企画まで一貫して担うリーダー候補を募集しています。 これまで人事として採用の実務を中心に経験されてきた方が、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップできるポジションです。 「実務だけでなく、戦略や仕組みづくりにも関わっていきたい」 「プレイヤーから、リーダーへとキャリアの幅を広げたい」 という方に最適な環境です。 ■業務内容 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします

仕事内容<仕事内容> 総務と人事の両面から会社を支えるポジション／6時間勤務／正社員 わたしたちソーシャルバリュー株式会社は、主に「おたからや」のフランチャイジーとして、貴金属やブランド品などの古物買取事業を展開しています。事業開始からわずか4年で15店舗まで拡大し、今後も全国を対象に積極的に新店舗をオープンしていく予定です。 こうした事業拡大に伴い、新たに当社を支える事務スタッフを募集することになりました。成長中の当社で、私たちと一緒に、会社の発展を支えてくださる仲間をお待ちしています！ 主な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻· ■人事サポート業務 ・応募者対応（面談・面接案内など） ・入社準備（資

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事総務事務／日本支社 人事総務部で下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・規程、規則見直し、管理 ・中途採用業務（要員計画含む） ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 ・日本支社及び拠点の賃貸管理業務 ・固定／リース資産・備品の調達・管理業務 ・災害（ＢＣＰ／ＢＣＭ）対策関連業務 ・文書管理に関する業務 ・社内環境整備 ・インドより派遣されているＣＥＯ、Ｄｅｐｕｔｙ ＣＥＯ関連業務 ・各種データ作成 その他、人事総務にかかわる業務全般 ☆企業を陰から支える大変重要なポジションとなります。 【変更範囲】会社のさだめ

仕事内容新卒採用に特化した人事職 「ありがとう」の言葉がモチベーション！ 転勤なし、土日祝休みでライフワークバランスもばっちり！ ＜具体的には・・・＞ 〇母集団形成 →各媒体への求人掲載、学校への求人案内、イベント出展 〇応募者対応 →応募者管理、説明会や面接の実施、内定通知 〇内定者フォロー →インターン実施、内定式の運営、定期フォロー 〇その他付随する業務 ■変更の範囲（当社業務の全て）

仕事内容【募集背景】バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンとして掲げています。リユース事業は「人」の力が最も重要です。このビジョン達成に向けて、「人」の力を最大限発揮するための人事戦略の強化が必要な局面となっており、事業成長を支えるために人材の獲得もさらに強化していく必要があります。この人事戦略および採用戦略を推進していくために、ご経験と知見が豊富な採用スペシャリストを探しております。▼あなたのミッション急成長×変革期のバイセルで、“採用”から事業成長をデザインする【業務内容】グループ会社も含めた当社グループ全体の重要ポジションの人材獲得を目指し、経営戦略や

仕事内容<仕事内容> 【人事労務マネージャー】人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします ・組織マネジメント（人事部門） ・労務系管理に対する施策と設計 ・労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ・その他人事領域における各種企画・立案 ・労務事務管理(各種保険手続き・給与計算・雇用契約等) ・助成金申請 ・労務相談対応 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 【年間休日131日】 ・休日：土日、祝日 ・休暇：年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇