勤怠管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間 ※月初6営業日まで⇒20時くらいまで（※月中・月末は残業ほぼなし♪）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 桜木町駅＼リモートワーク週4日／人事事労務勤怠管理・給与計算！ ●タイムシートチェック・勤怠管理（対象は600～700名分） ●交通費精算・出張処理/給与計算サポート ●見積書作成・契約書作成 ●書類作成 ●その他、問い合わせ対応（電話・teams・直接） ●庶務 【お仕事のポイント】 最初3ヶ月くらいはしっかり出社でOJT♪慣れたら週4日リモートワーク♪憧れのみなとみらいエリア☆出社の時もランチ・買い物楽しめる！同業務の方が5名★残業は月初の6営業日だけ！その他は定時退社OK♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社グループの一般的な事務作業を担当するスタッフとして、 あなたの経験を活かしていただきます。 ・データ入力、書類作成 ・契約書や請求書の管理 ・庶務 ・勤怠管理を中心とした労務業務全般 ・人事・労務システムの運用 ・社会保険・各種手続き ・助成金・補助金申請に関する業務 ・電話、メール、来客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の事務員 (正社員) | 社会福祉法人 湘南遊愛会 ケアハウスゆうあい ▼仕事内容 法人本部にて事務全般を担う職員募集【労務業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険のデータ入力 ・顧問社会保険労務士への情報提供と確認 ・法人内各拠点との連絡調整【総務業務】 ・法人本部内の備品管理（チェック ・発注）【経理業務】 ・伝票整理、出納管理、小口現金管理 ・決算業務の補助 ・顧問税理士とのやり取り ・法人各拠点からの経理情報の取りまとめ【変更範囲：法人の定める業務】 (神奈川県横浜市戸塚区) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜246000

仕事内容神奈川県横浜市中区の一般事務職（経理、総務事務） (正社員) | 株式会社 ヨコペン ▼仕事内容 一般事務をお願いします。 （経理事務経験者も可）労務：勤怠管理等総務：文書作成 ・管理 ・データー入力、郵便物発送 ・仕分け来客、電話、メール対応事務所内整理整頓清掃等※未経験者歓迎変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 一般事務職（経理、総務事務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)250000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事業務全般 ・採用補助、入退職手続き、健康診断管理 ・勤怠管理、給与データ作成、年末調整事務等 ・人事関連書類の作成・管理等 ・電話応対などの事務的業務全般 （変更範囲：当法人の定める業務）

勤務時間シフト制

仕事内容経理アシスタント／勤務時間の調整可 弥生会計など使える方は時給1800円スタ ト 請求書の作成・打込み・勤怠管理 パートさん（1～2名）と一緒に事務所にて経理や総務、労務をお手伝いして頂きます。 ※募集は会計ソフト経験者・簿記2級お持ちの方に限らせて頂きます。 葬儀関係全般業務 (1)葬儀返礼品の販売 (2)葬儀代行業務 (3)葬祭備品のレンタル・販売業務 など (4）ご遺体の搬送・霊柩事業 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容シンコースポーツ株式会社 quot;好き"を仕事に／公共スポーツ施設の【運営管理】基本定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 神奈川県・東京都の各自治体から受託したスポーツ施設を運営管理します。☆利用者様対応、スタッフ管理、イベント企画など、幅広い業務に挑戦できるスポーツセンター、ジム、プール、体育館など 幼児から高齢者まで 幅広い年齢層の利用者が訪れる 公共スポーツ施設でのお仕事です。 利用者様の対応（受付・案内・予約管理） アルバイトの管理（勤怠・教育） 売上などの数値管

仕事内容株式会社TMJ 【みなとみらい／7月入社】事務センターのメンバー管理・育成＜未経験歓迎！＞土日祝休／年休130日 【仕事内容】 【みなとみらい／7月入社】事務センターのメンバー管理・育成＜未経験歓迎！＞土日祝休／年休130日 【具体的な仕事内容】 ＼後輩育成やスタッフ指導の経験があれば、SV未経験でも大歓迎！／ ■業務概要： 2026年4月運営開始したばかり＆今後拡大が見込まれる事務センターでスーパーバイザーを募集します！ スタッフ育成はもちろんセンター運営設計やクライアントコミュニケーションも経験できるため、スキル・キャリアアップを目指している方、ご応募お待ちしております！ 入社

仕事内容神奈川県横浜市金沢区の総務課（労務管理） (正社員) | 医療法人社団景翠会（金沢病院グループ） ▼仕事内容 【雇入れ直後】医療法人社団景翠会（従業員数１０００名以上）の法人本部における総務事務業務 ・人事情報入力 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他総務業務 ・労務案件の対応、改善 ・就業規則等人事関連規定の見直し ・社員総会、理事会の運営など【変更の範囲】 ・変更なし (神奈川県横浜市金沢区) ▼職種 総務課（労務管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231300〜291860円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201210〜

仕事内容株式会社Ｔｕｎｅ ｕｐ 【横浜／人事】人材業界出身者歓迎！◆労務～採用戦略／フレックス制度有／年休124日 【仕事内容】 【横浜／人事】人材業界出身者歓迎！◆労務～採用戦略／フレックス制度有／年休124日 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！採用戦略の中核を担う／年休124日でワークライフバランス飲食×エンタメで拡大中の成長企業でスキルアップ】 ■業務内容： 当社にて、人事業務を担当いただきます。 メインでお任せしたいミッションは「攻めの採用活動」です。 採用活動をどのように前進させるための戦略を立て、実行まで遂行できる、非常にやりがいがあり、スキルが身につくポジションです。

勤務時間シフト制 8：20～22：00内6ｈ～ＯＫ 勤務時間例） 8：20～17：00 8：20～20：00 9：00～18：00 10：00～19：00 13：00～22：00 週4日からOK！ 勤務時間多数！ご相談ください！

仕事内容日払い・週払いも可能！ 未経験歓迎のオフィスワーク◎ 高時給で働けます♪ 高時給がうれしい！事務、データ入力、コールセンターのお仕事！業界未経験でもすぐに活躍！ 高時給で稼げるお仕事≪カードローン受付の管理者≫ オペレーターの手上げ対応、新人研修、勤怠管理、等管理者業務 コールセンター未経験の方もマネジメント経験があればOK もちろん、初日にいきなり「やってみて」なんてこともなく、研修充実で困ったときは先輩がフォローしてくれるので、安心して自分のペースでお仕事できます！ ～ここがポイント～ ・日払い、週払い有 ・福利厚生充実 ・駅チカで通勤楽々 ・シフト相談OK 経験が活かせるお仕

勤務時間13:00～16:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： 学童保育「ボロンタキッズ」の運営事務として、事務・管理全般を通じて教室の円滑な運営を支えていただきます。 ＜具体的な1日の流れ＞ 13:00〜14:00：出席状況の確認と共有 保護者連絡アプリを確認し、当日の欠席・振替状況を集計。誰が教室に来るかを確定させ、現場スタッフへ共有します。子どもたちの安全管理の第一歩となる大切な業務です。 14:00〜15:30：運営サポート事務 ・備品やおやつの在庫管理、ネット発注（効率的な運営を支えます） ・各種書類作成（Excel・Wordを用いた曜日表、配布資料など） ・スタッフの勤怠管理サポート 15:30

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼ無し

仕事内容人気の事務求人★時給1300円～1400円！日曜固定♪能見台駅徒歩8分◎17時30分終業◇【横浜市金沢区・能見台駅・老健・総務経理事務・パート】 総務・経理・請求など幅広く活躍できるやりがいある職場です。経理や総務事務の経験がある方歓迎！駅から徒歩8分で通勤もラクラク◎まずはお気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 総務・経理事務 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1400円 ◆勤務地 神奈川県横浜市金沢区能見台東10-1 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 京浜急行線「能見台駅

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 <繁忙期なし>17:00まで×残業5h◇平均30代活躍中/サポート事務 請求業務or勤怠管理のご経験ある方年休132日◎お休み多めの環境へ建設業界はじめての方も大歓迎現場・営業を支える事務として即戦力に5月に移転:みなとみらい徒歩5分の立地帰宅時に商業施設でお買い物も◎長めの大型連休→海外旅行も可能お休みとりやすい◎家庭事情の際も安心 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時

仕事内容人事アシスタント／人事サポ ト事務 勤怠デ タの管理で働く人を支えるオフィスワ ク 「人事って専門的そう…？」そんな心配は不要です 今回募集するのは、社員の勤怠（出勤・休暇・残業など）のデータを整理し、 働く人たちを“裏側から支える”人事サポート事務のお仕事です。 未経験の方でも始めやすいように、まずはフォーマットに沿った入力やチェックなど、 シンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので、 人事事務デビューにもぴったりの環境です。 【仕事内容】 勤怠データ（出勤・有給・残業など）のチェック・入力 専用システムへの登録・修正・更新 社員からの

仕事内容事務／一般事務 17時定時 土日祝休み 月給25万円 未経験OK 鶴見区 ■ 仕事内容 PC入力や書類作成、電話対応などの一般事務をお任せします。 具体的には… ・Excel／Wordを使った書類作成 ・勤怠管理 ・資材の受入管理 ・電話・来客対応 ・発注業務 など 現在は事務スタッフ4名が在籍しており、 わからないことも聞きやすい環境です◎ 建設業界が初めての方も歓迎。 入社後は一つずつ丁寧にお教えします。 ――――――――― ■ この仕事のポイント ――――――――― ◎ 基本17時退社 ◎ 土日祝休み ◎ 残業ほぼなし ◎ 子育てとの両立も相談しやすい環境 ◎ 人間関係が

仕事内容ＹＫエンジニアリング株式会社 【新横浜/転勤/】総務（勤怠管理・備品管理など）経験者歓迎/時短勤務歓迎/働きやすい環境 【仕事内容】 【新横浜/転勤/】総務（勤怠管理・備品管理など）経験者歓迎/時短勤務歓迎/働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～完全週休二日制/土日祝休み/総務労務経験者歓迎/時短勤務可能～ ■業務内容： 総務として下記業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社時の手続き ・社労士とのやり取り ・福利厚生の対応 ・備品管理 ・労災対応 ・採用対応 ・車輌関係 ・規定関係 ■配属先について： 管理部（経理や総務業務を担当する部署です） ・全体3名（男性1名

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【仕事内容】 建設現場・事務部門・経営をつなぎ、原価管理・労務・法令対応・数値管理を通じて会社の安定成長を支える中核ポジションです。 具体的には 現場が工事に専念できる環境を整え、企業が持続的に利益を創出できる体制を構築するため、「数字・仕組み・人」を統括します。 ■工事・原価管理 ・工事台帳、契約書、実行予算書、注文書などの確認 ・工事原価、出来高、販管費、利益の把握 ・進行基準、JV出資金の管理 等 ■労務・法令対応 ・社員の勤怠、労務管理（働き方改革の推進） ・下請契約、支払条件の確認 ■経営サポート・改善提案 ・原価悪化やリスク案件の早期把握、報告 ・数値資料の作成、経営判断の

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当