東京都品川区の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容・人事労務管理の実務経験者を募集いたします。年齢は不問です。今までの豊富な経験を活かしませんか！ 主な仕事は入社、退職手続きや、雇用契約書の作成、勤怠管理、給与計算等をお願いいたします。マネジメントや管理職の経験は不要です。 ・決められた時間内での勤務だから原則残業はありません。オンオフのメリハリがついた生活が送れます。 メインで活躍しているのは40代から50代。年齢、性別は不問ですが、経験者を希望いたします。若干ブランクがある方も応募して、スキルを活かしてみませんか？勤務時間は平日9時から17時30分の間の実働7時間。原則残業は月10時間程度。プライベートにもたっぷり時間を使えますので、趣味

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日～５日、週２０時間勤務 ・勤務スケジュールは相談のうえ決定 ・週１日在宅勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休暇あり。

仕事内容１．人事事務 ・従業員や候補者からの問い合わせ窓口として、グローバルとロー カルチームと連携しながら適切な対応や専門担当者へのエスカレー ションを行います。 ・従業員データ管理・人事関連の一次対応・問い合わせ対応 ・データ入力・レポート作成・タレントマネジメント・評価運用サ ポート・入社手続き・購買発注（Ｐｕｒｃｈａｓｅ Ｏｒｄｅｒ） ・支払処理・人事オフィス備品の発注・管理 ２．給与計算・勤怠管理・月次給与計算業務の運営・勤怠管理シス テムの管理・財務レポート作成のサポート・外部ベンダーとの連携 および業務推進・給与関連プロジェクトのサポート。 【変更範囲：なし】

仕事内容ヤスマ株式会社 【不動前／課長候補】人事労務◆勤怠管理～システム刷新などお任せ／香辛料扱う食品メーカー／サッポロG 【仕事内容】 【不動前／課長候補】人事労務◆勤怠管理～システム刷新などお任せ／香辛料扱う食品メーカー／サッポロG 【具体的な仕事内容】 【食品大手サッポログループ／40～50代活躍中年休122日／スパイスやハーブ、乾燥野菜等の香辛料専門メーカー／1947年創業】 ■募集背景 当社は2019年にサッポログループへ参画し、グループ基準に則った管理体制の整備と、中堅企業ならではの柔軟性を両立する変革期にあります。 今回募集するポジションは、課長または総務課長候補として人事領域全

仕事内容PRONI株式会社 労務・総務◆勤怠管理や備品管理など◆時差出勤制度やリモートワーク有◆福利厚生充実◎ 【仕事内容】 労務・総務◆勤怠管理や備品管理など◆時差出勤制度やリモートワーク有◆福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～レイアウト変更対応や衛生委員会の運営などもお任せ／リモート可～ ■主な業務 入社後は、以下の労務・総務業務を幅広く担当いただきます。 ◎労務業務 ・勤怠管理：日々の勤怠チェック、残業・休暇管理 ・給与計算：毎月の給与計算業務 ・社会保険手続き：入退社に伴う手続き（一部を社労士に委託、社労士とのやり取りも担当 ・衛生委員会の運営：月次の委員会運営・議事録作成 ・その

仕事内容原田工業 株式会社 【品川】人事（採用・勤怠管理等）◆スタンダード上場/残業平均10H以下/土日祝休 【仕事内容】 【品川】人事（採用・勤怠管理等）◆スタンダード上場/残業平均10H以下/土日祝休 【具体的な仕事内容】 世界シェアトップクラスの車載アンテナメーカー/人事未経験分野も広く学べる/転勤ほぼなし ■おすすめPOINT ＼安定基盤メーカーで、人事労務のゼネラリストへ成長！／ ・自動車用アンテナで国内約4割シェアを誇る上場メーカーの人事ポジションです◎ ・平均勤続17.4年、年休122日、残業月10時間未満と、腰を据えてキャリア形成しやすい環境です。 ■職務内容：当面は採用業務

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 09:00～18:00 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ) ※残業は月5～10時間程度

仕事内容【経験活かせる☆】残業ほぼナシでジュージツ☆ウレシイ☆土日祝休♪高収入ワーク！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 お仕事詳細 【職種】 補助金審査プロジェクトのスタッフ管理・勤怠管理/一般事務 【仕事内容】 企業向け

仕事内容【業務内容】 ・総務（電話、来客対応、備品、貸与物管理など） ・人事（社会保険各種手続き、勤怠管理、採用窓口など） 上記を中心に管理業務全般に携わっていただきます。 広範な業務内容とはなりますが、仕事を通して自分の得意なことを見つけていってください。

仕事内容プリマ・マネジメント・サービス株式会社 【東大井／正社員】人事総務（給与計算～勤怠管理）◇プリマハム100％出資／上場G／福利厚生充実 【仕事内容】 【東大井／正社員】人事総務（給与計算～勤怠管理）◇プリマハム100％出資／上場G／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループ／人事総務専門会社／給与計算中心／100～200名規模担当／自社システム活用／スペシャリスト志向歓迎／ブランク可／長期就業環境】 プリマハムグループの人事・総務機能を担う専門会社にて、給与計算を中心とした実務をご担当いただきます。決められた業務を正確に積み重ねることが求められるポジションであり、人事労

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の集中による業務繁忙及び大規模クレーム時、１日１５時間、 １月９１時間、年間６回を限度として、年７２０時間まで延長可。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事部の事務スタッフとして、会社を支えるお仕事です。 勤怠データの確認・入力、各種書類の作成・管理、 書類のデータ化や発送準備、郵便物の仕分け、 備品の管理・補充などの事務業務をお任せします。 また、採用面接の日程調整や応募者への連絡、社内資料の整理・ データ管理、電話の取次ぎやお問い合わせの振り分けなども 担当いただきます。 ご経験や得意・不得意に合わせて、 無理のない範囲で担当業務を決定します。 ※業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 勤怠管理または給与計算の実務経験必須 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことに取り組みたい方 ・学習意欲が高い方 ・自立して働ける方 ・他者と協力して働ける方 ・原理原則に沿った正確な業務、仕組みづくりに関心がある方 【職種名】 総務労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 成長業界の人材サービス★／メリハリつけて稼げる環境／年間休日125日 【職務概要】 総務労務グループにて会社運営に必要な業務全般をお任せします。 スタッフ全員の労働環境の整備と、バリューに沿った企画の運用

勤務時間9:00〜18:00の間でシフト制 ・1日4時間〜OK・週2日〜OK・残業なし【シフト例】・10:00〜15:00・10:00〜16:00・9:00〜17:00ライフスタイルに合わせて柔軟に相談可能です。スキマ時間の勤務も歓迎！

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験からオフィスワーク／ ＼週2日・1日4h〜シフト自由／ 会社を支えるサポート事務職！ 将来を見据えた組織拡大 未経験歓迎の事務職 残業なしで定時退社 週2日・1日4h〜OK シフト自由で両立◎ 髪型・ネイル自由 正社員登用制度あり 株式会社BONDSグループのバックオフィススタッフとして 経営サポート事務の業務をお任せします。 今回は急募ではなく、将来的な組織拡大を見据えて じっくりと会社を支えてくれるメンバーの募集です。 単なるデータ入力の事務作業だけではありません。 ゆくゆくは会社の成長を支える バックオフィスの中心メンバーとして 幅広い業務を

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容週１日以上 勤務時間５時間程度・曜日は相談可 ３０名定員のアットホームな認証保育園での事務業務全般をお任せ します。短時間の事務のお仕事をされたい方を募集します。 駅から徒歩７分とアクセス良好です。 ・保育園運営に関わる入力業務 ・入園希望、入園関係書類、保育料管理 ・スタッフ管理（勤怠、シフト入力管理など） ・取引業者管理、園内美化業務 ・保育スタッフサポート、おもちゃや備品などの消毒 等 ＊お子様と関わっていただく場面もございます。 ＊本社スタッフのフォローもございます！ 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【ＡＢＩＴＯＫＹＯ】正社員！勤怠データ管理など！経験活かせる ◆交通費３０，０００円まで支給！最寄り駅から徒歩圏内！うれしい土日祝お休み！たばこが苦手な方には嬉しい快適な禁煙オフィス！カジュアルな服装で勤務ОＫです◎ 人気の職業紹介のお仕事！近くに飲食店がありランチに便利です！【正社員で就業開始】勤怠管理、労務関連業務、採用業務、人事制度運用サポート などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆事業会社での人事事務（採用・給与・労務）の経

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） 【プライベートも充実できる働きやすい環境で、最高峰のサービスをバックから支える】 世界的に人気を誇るメルセデス・ベンツ。 輸入高級車の代名詞的な存在として高いブランド力を持ちます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日、日数は応相談）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付き有料老人ホームでの受付・事務。 ～主夫・主婦活躍中！ ブランクや未経験もＯＫ！～ 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、暖かい笑顔でお客様をお迎えしてください！ ■家事や育児の空いた時間を使って働くことも可能です。 出勤日について考慮しますので、まずはご相談ください。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容▼業務概要 ・メーカーの人事部メンバーとして、まずは給与計算・勤怠管理業務を担当 ・労務経験を活かしながら理解を深めた後、採用・人材育成・制度立案まで幅広く担当 ▼具体的な仕事内容 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税業務 ・社会保険（月変・算定） ・労働保険・雇用保険料納付 ・勤怠管理 ・勤怠システム運用管理 ※給与計算使用ソフト：ZeeM（株式会社クレオ） ※勤怠管理使用ソフト：TimePro-VG（株式会社アマノ） ▼人事部の業務範囲 ・給与計算・社会保険 ・労務管理・健康管理 ・人材採用 ・人材育成 ・福利厚生 ・人事制度企画立案

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：19時30分〜21時30分又は19時30分〜21時30分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務日、日数は応相談）

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付き有料老人ホームでの受付・事務。 ～主夫・主婦活躍中！ ブランクや未経験もＯＫ！～ 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、暖かい笑顔でお客様をお迎えしてください！ ■家事や育児の空いた時間を使って働くことも可能です。 出勤日について考慮しますので、まずはご相談ください。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！

仕事内容"エンタテインメントを通じ皆様に笑顔を届けること" 大手コンビニエンスストアのグループ企業である当社は、この理念に基づき、様々なエンタメ事業を手がけています。 街で良く見かける、コンビニの店頭キャンペーンや、エンタメグッズの販売、さらには大人気キャラクターのコラボカフェ事業などもわたしたちの仕事のひとつ。 今回は、そんな当社を支える「労務人事」担当を募集いたします。 安定した基盤を持つ当社で、あなたの経験を生かしてみませんか？ ◎主な業務内容: ■人事労務および総務業務 人事・労務・総務業務全般をご担当いただきます。 〇労務管理（入退社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理） 〇労

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験をお持ちの方（目安2年以上） 【職種名】 労務◆給与計算・勤怠管理／顧客企業の健康経営支援／ホワイト500認定／社会貢献◎ 【仕事内容】 代表直轄のポジションで、グループ全体約300名の給与計算・労務業務をお任せします。経営の意思をダイレクトに感じながら、スピード感を持って活躍できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●代表直轄のポジションで経営に近い視点を養えます ●グループ約300名を支える労務のコア業務を担当 ●メディアにも取り上げられる快適なオフィス環境 ■具体的な仕事内容 ご経験やスキルに応じて、労務チームの一員として業務をお任せします。