勤怠管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

勤務時間月～金曜日 9:30-17:30（実働7時間、休憩1時間）

仕事内容グループホームの管理者を募集しています ※現場管理 ※入居者さん管理 ※ご家族様対応 ※医療との連携 ※勤怠管理 ※横浜市への報告、提出 ※会議 ※現場業務あり など管理者業務をお任せします 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間- 月曜・火曜・水曜・金曜：9:00～19:00（実働8時間／休憩60～90分） - 木曜：9:00～18:00（実働8時間／休憩60～90分） - 土曜：9:00～13:00（実働4時間／休憩なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理領域での実務経験 月次・年次決算、予実管理、財務分析、資金計画、管理会計など(業界不問) ・事業計画、予算策定、財務戦略の立案等、経営に関与する業務経験 ・複数のバックオフィス業務を横断して携わった経験 ・メンバーを巻き込みながら、制度や業務の整備・運用を推進した経験 ・マネジメント経験(メンバーの人事評価、業務推進、目標管理等) [歓迎] ・バックオフィス部門の立ち上げ、または体制再構築に関わったご経験 ・経営層と近い距離で、事業運営や意思決定に関与したご経験 ・金融機関・士業など外部との折衝や連携のご経験 ・Microsoft365、生成AI（Copil

仕事内容東急リバブル株式会社 事務スタッフ*未経験OK*賞与年2回*年間休日120日*首都圏募集 【東証プライム上場グループ】の安定企業で事務職デビュー！ 安定と安心の職場で、あなたらしく働こう 東急不動産グループの一員として 全国で不動産事業を展開する東急リバブルでは、 現在【事務スタッフ】を募集しています！ 勤務地は首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各センター。 基本的に転勤は発生しないため、 ご自宅から通いやすい勤務地を選択できることも魅力の一つです！ また、ご入社時点での経験やスキルは一切不問！ 未経験で入社をした20～30代が中心となって活躍中。 育児と仕事を両立している社員も多

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼなし／年休125日！会社を支える「管理部デビュー」しませんか？ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 「縁の下の力持ち」として活躍！ チームを支える管理部のお仕事♪ ★賞与年2回・昇給あり ★研修＆サポート体制が万全！ ★年間休日125日以上 ★残業月10h以内 ★完全週休2日（土日祝） ＼8割が未経験スタート！／ まずは基本のビジネスマナーから パソコンの操作までしっかり研修♪ 安心して始められます！ 【お仕事内容はこちら】 ・請求書や経費の処理 ・勤怠データの確認や入力 ・備品の管理や発注対応 ・電話や来客の一次対応 「社

仕事内容<仕事内容> 派遣スタッフのサポート管理【鶴見】 派遣スタッフのサポート管理【鶴見】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 営業担当者は別にいるため、派遣社員の管理やサポート業務がメインとなります。モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで企業様と求職者をサポートするお仕事です。 【クライアント様に対して】 ・営業担当に同行して、過去にお取引のあった企業へ訪問し、スタッフの新規募集状況や課題を伺い人手不足を解

仕事内容<仕事内容> 店長候補★マネジメント経験歓迎◎月40万～／海外研修・独立支援・まかない・ビール試飲会あり【桜木町】 売上管理など ＼☆店長候補☆／ ▼お任せする仕事内容はこちら▼ ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内や オーダー伺いなど、ホールスタッフと 同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育、 アルバイトの採用、勤怠管理、 クレーム対応など 店長未経験でも店長候補に！ 店長経験なくても接客経験があればOK！ もちろん後輩育成、勤怠管理などの マネジメント経験ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です！

仕事内容<仕事内容> ◆未経験×やりたいことが決まってなくてもOK！／営業事務職で安心スタート／ワークライフバランス◎ 仕事内容 「まだやりたいことが決まっていない」そんな方も大歓迎♪ 当社の営業事務は、日々のサポート業務を通じて 社会人としての基礎力＋PCスキルをしっかり身につけられる仕事です！ まずは簡単な業務からスタートします。 ・書類整理やデータ入力 ・電話、メールの対応 ・入出金のチェックや伝票整理 ・簡単な資料作成 ・勤怠管理 など 「データ入力だけで一日が終わる」ような単調な仕事ではなく、 営業メンバーや社内スタッフとやり取りしながら進めるので、 自然とコミュニケーション力も磨か

仕事内容施設長候補として、現場と運営の両方に携わります。まずは 介護業務を把握し、徐々に運営管理業務もお任せします。 【介護業務】・・・■朝・夕の送迎（ハイエース等の運転、 送迎時の付き添い・乗り降りのサポート等） ■音楽療法や 各種レクリエーションのお手伝い・見守り ■体操の進行・ 声掛け ■食事やトイレ・入浴時の誘導・見守り・介助など 【運営管理業務】・・・■生活相談員業務補助（利用者様や ご家族の相談対応・支援）※兼務 ■シフト管理や勤怠管理 ■利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連携 ■収支管理 や予算作成 ■介護保険請求に関する事務手続き ■安全 衛生管理や事故防止対策、施設運営上の改善提案

勤務時間9時00分～17時30分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

勤務時間09:00〜17:30 <日勤帯>実働7.5時間(休憩60分) ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容株式会社MIC 【新横浜／未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営 【仕事内容】 【新横浜／未経験歓迎】店舗管理スタッフ◆年休123日◆福利厚生充実◆ニコニコレンタカーの運営 【具体的な仕事内容】 ～レンタカー店舗の管理運営をお任せ◆未経験歓迎で年収400万円～◆月のお休み8～11日＆年休123日◆ニコニコレンタカーの運営など、カービジネス業界で30年以上の実績◆約3ヶ月の研修でイチから指導で安心◆大幅昇給＆早期昇格も可能～ ■業務内容： ニコニコレンタカーの新横浜駅店舗にて店舗運営業務を幅広くお任せします。店舗での接客対応やスタッフ管理、車両

勤務時間以下よりご希望に合わせてお選びいただけます！ 1)9時～15時（休憩60分） 2)9時～16時（休憩60分） 3)9時～17時（休憩60分） 4）9時半～14時半（休憩60分） 5）9時～14時（休憩60分） ※始業・就業時間談可

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＼週１日、１日３時間からＯＫ！／ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容株式会社メディカルケアシステム 【みなとみらい】総務・人事・管理◆未経験・第二新卒歓迎◆土日休み◆残業少なめ◆ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【みなとみらい】総務・人事・管理◆未経験・第二新卒歓迎◆土日休み◆残業少なめ◆ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎の事務求人／みなとみらい駅徒歩2分の好立地／横浜エリアで長期就業したい方にオススメです～ ■業務内容： 本社事務スタッフとして、スキルやご経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 まずは基本的な業務から取り組んでいただき、適性や習得スピードを鑑みて、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。 ・請求書・領

仕事内容＼管理職候補としてお迎えします／ デリバリークルー（ドライバー）が円滑に働き、お客様へ効率的に商品を届けられるよう、運行管理業務全般をお任せ。管理職候補としてお迎えします！ ◎現場の舵を取る司令塔として活躍！ ＜運行管理業務＞ ■朝礼、点呼 ■クルーとのコミュニケーション ■配車 ■車両管理（修理時の引き渡しなど） ■業務改善（ルート数、便数の増加） ＜運転教育・研修＞ ■安全指導 ■運転の独り立ちの最終ジャッジ（タイミングも基準も決まっています） ■トレーナー、リーダーへ定期的な指示出し ＜労務・勤怠管理＞ ■シフト作成 ■勤怠締め ■退職時の初期ヒアリング ※その他、電話対応、備

仕事内容<仕事内容> 物流センターの配車管理★未経験から月給30万円以上／賞与年2回／転勤無し／マイカー通勤可／服装自由 ドライバーさんが荷物の積み込みから配送の完了までスムーズに進められるよう、管理・調整・サポートを実施します。 サービスの安全・品質向上を目指す重要な役割です。 【主な配送管理業務】 ・配車業務：ドライバーへの業務割り振り、ルートの調整 ・スケジュール管理：配送進捗や時間の管理 ・スタッフ管理：体調確認や勤怠管理などドライバーさんのサポート ・在庫管理：荷物の保管状況などのチェック ・事務・受付業務：返品・再配達に関する問い合わせ対応など 【サービスの安全・品質管理】 目標進捗