ハローワーク 初任者研修 - 長崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊特別養護ホームにおける介護業務全般（入所者１７０人） 介護を必要とされる利用者様の身の回りのお世話、入浴・排泄・ 食事の介助・リネン交換や、利用者様とのコミュニケーションを お願いします 一人ではなく、皆で協力して行いますのでご安心ください ＊雇用期間：採用日～令和８年３月３１日 （その後、１年毎の更新制） 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容女神大橋が一望できる場所にあるショーステイ事業所です。 ご利用者の食事、排泄、入浴介助・見守り支援が主な業務です。 管理者が認知症介護指導者であり、認知症のご利用者も安心して生 活して頂けるよう取り組んでいます。介護の経験がない方にも、担 当者との相性も考慮しつつ、支援しています。 夜勤は２名体制で別途、宿直者を配置しています。夜間の看護体制 はオンコール対応ですが、緊急時も迅速なフォローがあります。 眠りスキャン、記録用タブレット等ＩＣＴを活用し、業務効率化に 取り組んでいます。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 （１）～（４）のいずれかでも可（１日４時間～８時間で応相談 可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ショートステイでの介護業務 ◇利用者様の入浴、食事、排泄等の身の回りのお世話 ＊最大２０名の利用者様を１日７名で対応 ＊平均介護度１．８の利用者様のお世話です ＊契約社員、正社員への登用制度あり ＊２ユニットで利用者２０名（最大） ＊２ユニット、１フロアで夜勤は１名体制 ※スタッフがマンツーマンで一定期間指導いたします 【変更の範囲】会社が定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時10分〜17時25分 就業時間２：8時10分〜17時55分 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数は法定どおり（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○定員１５名の小規模なデイサービスでの業務となります。 午前中は入浴介助、午後からはレクレーションの業務があります 。 ○送迎業務がありますが、職員の負担軽減も考え、送迎車は全て 軽自動車（ＡＴ車） ○介護記録はタブレットへの入力を基本とし、記録の転記などの時 間削減も出来ております。スマートフォンの操作が可能な方は、 入力が簡単にできます。 〇休憩時間は施設外に外出が可能です。 （従事する業務の変更範囲：変更なし）（副業可）

仕事内容＊特定施設入居者生活介護事業所での介護業務を行います ・施設内において、入居者様の生活全般の支援を行います。 ・定員１００名の施設です。 ＊業務変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊病院施設においての看護助手、患者様の各種お世話、介助等の 業務全般を行います。 ＊その他、施設内の環境整備など関連・付随する業務を行います。 ※介護医療院に配属の場合は介護記録の入力があります。 ＊就業時間（１）～（４）で、夜勤を含む交代制・シフト 勤務です。（夜勤は月４～５回程度です。） ＊病床数：合計１６１床 ・佐世保記念病院：１０５床（３Ｆ：５２床、４Ｆ：５３床） ・佐世保記念病院介護医療院：５６床 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる 年末年始：１２／３０～１／３ お盆：８／１５ 誕生日休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者通所事業所での利用者支援 日常生活支援（入浴・食事・排泄・介助等）、作業指導 事業所車両による送迎及び介助 （主なエリア・長崎市全域→普通車・軽自動車使用） 利用者・保護者への相談援助 利用者記録・業務日誌等の記録業務 ＊未経験の方、資格のない方も歓迎！ 「変更範囲：双方合意の上、当法人が指示する業務」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容令和２年７月にユニット型ショートステイを３０床新設いたしま した ＊ショートステイ（１ユニット：利用者１０人定員）における、 ご利用者に対する生活全般の介護サービスを提供して頂きます ＜主な業務＞ ＊移動・食事・排泄など日常生活の介助が主になります 利用者の平均介護度は３程度なので、軽介助が主となります ＊ショートステイの送迎については、送迎専門の職員がおります 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※週１日から、短時間でも応募可能です。 ※休憩時間は法定通りとなります。 （実働時間が６時間を超える場合には休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※年次有給休暇日数は法定通り（以下は週１日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆訪問介護事業所のヘルパー 高齢者・障害者宅に訪問し、以下の介助を行っていただきます ・家事援助（掃除、調理、買い物など） ・身体介護（食事、入浴、排泄介助など） ・外出支援（通院、散歩などの付き添い） ◆福祉タクシードライバー（第２種運転免許をお持ちの方に限る） 外出が難しい方の外出をサポートします（運転・付き添いなど） ☆１日１時間から応募可能 ☆ヘルパーのみの勤務も可 ※社用車（ＡＴ・軽自動車）使用可 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１２：３０（休憩なし） （１）～（４）の交替制又は（１）～（４）のいずれかでも相談に 応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（不定休） 但し、土日祝日の休みも相談可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務及び付帯業務（送迎あり） 食事介助、入浴介助、レクリエーション、ケア記録 ＊午前中のみの契約の方の業務は主に入浴介助になります。 〇介護スキルは基本的なものでＯＫです 〇初めての方にも丁寧にご指導いたします ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護タクシー運行にかかる運転業務 ・自宅～病院等への送迎業務 ・院内での介助 ※運転業務が主となります 使用車種：軽自動車（ＡＴ車） 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご都合に合わせて週１日の勤務でも可能です。勤務日、勤務時間 はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 本人希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇定年年齢以上の方も大歓迎！（条件同一） ＊介護が必要な方のご自宅を訪問し、日常生活のお手伝いをする仕 事です（掃除、買物、調理、通院介助、入浴介助、排泄介助、食事 介助、清拭などでです） ＊未経験の方は、職員が同行して丁寧に指導いたします ＊変更範囲：変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる（週１回もしくは２回勤務で相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容私たち、ぴーぷる長崎は「人のためにできること」を理念として、 住み慣れた長与町で元気に、安心して、安全に過ごしていただける サービスを展開しております。高齢者介護施設において、巡回・排 泄介助など夜勤のみの勤務をしていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護業務全般 ベッドメーキング、排泄の世話（おむつ交換を含む） 入浴介助、ごみ処理、清掃等をして頂きます。 この業務を遂行するには体力を要します。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業

仕事内容＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年ごとの更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） 【令和８年４月増床につきオープニングスタッフ募集】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○病棟などの患者介護業務 ○看護師業務の補助的業務 ・患者様の入浴介助、体位交換、排泄介助等 ・月３～５回の夜勤勤務あり（回数について相談可） （４）１６：３０～９：００（休憩９０分） ※定年以上の方も応募可能です （１年毎の更新制／他雇用条件は応相談） ※パート勤務をご希望の方は相談に応じます！ 時給１，０３１円／労働時間・日数については柔軟に相談可！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊令和６年４月に開業した「特別養護老人ホームよつば」にて 介護職員として勤務していただきます。 ＊資格をお持ちでない方は入社後研修を受けていただきます。 ＊入居者様の介護業務全般 ＊食事、入浴、排泄、移動等の身体的援助 ＊居室の清掃、洗濯等の生活援助 ＊生活相談員の業務 ※定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） ※変更範囲：あり（法人の定める業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容通所リハビリでの介護業務 ・食事、リハビリの手伝い ・入浴介助 ・車を運転しての利用者の送迎 軽自動車又は普通自動車使用 ・主なエリア：時津町、長与町、長崎市北部 変更範囲：変更なし ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：◆実働８時間（休憩１時間）となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける、 就寝、起床、排せつ、居室巡回等 夜間の介護全般 ○介護職員初任者研修修了程度のスキルが必要です ○夜勤の未経験者およびブランクがある方には、一定期間、スタッ フによる丁寧な研修で安心して業務を始められます。夜勤は先輩ス タッフとのマンツーマン同行からスタートします。業務に慣れるま でじっくりサポートします。 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能ホーム 利用者様の日常介護業務全般 （食事、入浴、排泄の介助など）を行います。 ＊週１回 夜勤あり（月４～５回） ＊週１回 宿直あり（月４回程度） ＊利用者様の送迎業務 車椅子対応軽乗用自動車（ＡＴ）を使用します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」