福岡県福岡市博多区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【送迎＆会社事務一切なし】1日6h・平日は13時出勤で残業ほぼゼロ！月給26.5万円～・まなびを中心とした放デイの心理師！常時6～7人体制 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 主なお仕事内容は以下です。 ・アセスメントと個別サポート 主に小中学生の心理的サポートと、そのために必要なアセスメントが主なお仕事です。 ・利用する子どもたちへの直接療育とその記録 普段は他の保育士や児童指導員と同様、その日にやることを一緒に確認したり、学習のサポートをお願いします。 ・専門的支援とその記録 【1日の流れ（例）】 ①事業所の清掃・子どもたちの受け入れ準備 ②利用する子どもたちの迎え入れ（元

仕事内容【保育士資格があれば歓迎／放デイ経験不問】行事や制作準備なし子どもとゆっくり関われるお仕事◎ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【仕事内容】 特別支援学級や普通級に通う子どもたち（定員10名）へ、 行事や遊びを通じて日常生活や社会生活の力を育む支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画に沿った日々の療育、見守り ・学校やご自宅への送迎（最初は先輩が同乗しサポートします） ・行事や季節イベント等の企画、準備、実施 ・連絡帳記入、記録作成など ＊ICT化を進めています ※従事すべき業務・就業場所の変更なし 資格: 【必須の応募要件】 ▼普通自動車免許（AT可） ▼保育士 ※

仕事内容賞与支給！ 年間休日120日以上◎福岡市博多区にある放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの全般のお仕事。 （学習補助、運動補助、送迎業務等、） 資格: ・児童指導員任用資格 ・自動車運転免許 以上の資格をお持ちの方。 勤務時間: 学校通常時 10:00 ～ 19:00 学校休業日 8:30 ～ 17:30 休憩60分 休日・休暇: 日曜日ほか（シフト制） 年間休日数120日以上(R5年、123日 ・ R6年、125日 ・ R7年124日) 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK /

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者の業務。 個別支援計画の作成や送迎などを行っていただきます。 ＊送迎エリア：博多区、南区及び近郊 令和６年４月開所。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／福岡県／昇給制度あり／健康管理も会社がサポート！／初心者の方も応募可能／安心の待遇あり／766875 【仕事内容】 放課後等デイサービス（6歳以上対象）UNICONEXT博多教室における支援業務および記録 ■事務業務：例 支援記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14

仕事内容放課後等デイサービスで子どもたちの成長をサポートする児童指導員を募集中！キャリアアップも可能です！ 注目ポイントはココ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助、社員用駐車場も完備 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ ・送迎できる方優遇！送迎バスではなく普通車（ワンボックスカーや軽）なので安心。 選考前の見学も大歓迎です！ ・まずは質問からしてみたい ・一度見学からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお

仕事内容うれしい土日祝休み◎年間休日120日！マイカー通勤可☆研修制度充実♪経験がない方もご応募OK★ 【福岡県福岡市博多区】福岡市立めばえ学園 [土日祝休み残業月10時間以内ブランクOK週休2日交通費支給未経験歓迎経験者優遇担当者オススメ車通勤ＯＫ年休120日以上賞与2か月～産休・育児休暇残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:福岡市立めばえ学園 【施設種類】:その他 【最寄駅・アクセス】:阪急京都本線 高槻市駅 【雇用形態】:契約社員 【職種】:保育士 【勤務地】:福岡県福岡市博多区半道橋1丁目17-1 【特色】: 土日祝休み,残業月10時間以内,ブランクOK,週休2日,交通費支給,未

仕事内容子どもを主役に、みんなで考える療育◎研修・メンター制度で一歩ずつ成長できる職場です 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 放課後等デイサービス（6歳以上対象）UNICONEXT博多教室における支援業務および記録 ■事務業務：例 支援記録、利用予約、シフト調整、連絡帳記入、利用者情報や実績のシステム登録など。 【教室のスケジュール例：平日】 10:00 出勤、清掃 10:30 定例ミーティング（支援の振り返り、活動の打合せ） 11:00 活動の準備、事務作業など 12:00 お昼ごはん 13:00 活動の準備、記録作業など 14:00 シフトの確認、送迎の準備 14:30 児童来所(自主通所

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月

仕事内容【送迎＆会社事務一切なし】1日6h・平日は13時出勤で残業ほぼゼロ！月給26.5万円～・まなびを中心とした放デイの作業療法士！常時6～7人体制 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 主なお仕事内容は以下です。 ・利用する子どもたちへの直接療育とその記録 その日にやることを一緒に確認したり、学習のサポートをしたりするお仕事です。 ※学習のサポートというと少し躊躇してしまうかもしませんが、補助ICT教材などを整備しますので、徐々に方法を身につけていただければ大丈夫です！ ・子どもたちの療育計画の管理・運用 児発管にて作成した計画を運用し、修正が必要であればその情報提供をお願いします。 ・療育方法の

仕事内容 注目ポイントはココ ・有給取得も可！週休2日＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日 ・未経験でも安心の社内研修や資格取得支援制度アリ ・賞与年に２回、交通費補助、社員用駐車場も完備 ・育休産休取得実績１００％ もちろん男性職員の取得も可能！ ・送迎できる方優遇！送迎バスではなく普通車（ワンボックスカーや軽）なので安心。 選考前の見学も大歓迎です！ ・まずは質問からしてみたい ・一度見学からしてみたい ・すぐに選考にすすみたい ご希望に応じて柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご相談ください！ 放課後等デイサービス（6歳以上対象）UNICONEXT博多における支援業務お

仕事内容●お子様や保護者様の支援、複数担当でのクラス運営、保育内容・個別支援計画の立案などに従事していただきます。 ●完全週休2日制で土日祝休み☆年間休日120日！プライベートの予定も立てやすいですよ◎ ●研修制度が整っているので、未経験の方や経験が浅い方も着実なステップアップが見込めます！

仕事内容【お任せする仕事内容】 定員10人児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集しています。 個別支援計画の作成、保護者面談、保護者相談、関係機関連携が主な業務です。 （管理者兼務なし。保育士・児童指導員が直接支援を担当。) 【一緒に働くメンバー】 管理者は女性です。楽しくお子様の支援をしていきたいと思っています。楽しく働ける職場で子ども達も楽しく過ごせるが理想の施設と考えます。 【施設の特徴】 発達障害などに起因する不登校支援や集団生活が苦手なお子様の支援、生きる力を身につける療育、保護者様の相談支援、カウンセリング等。子どもも大人も安心して毎日を送れるように利用者さんご家

仕事内容【福岡市（姪浜駅）】27年3月オープン予定！／園経営・児発単体／児発管求人／オープニングスタッフとして施設を一緒に創りませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【事業内容】 児童発達支援事業所の運営 【仕事内容】 障がいを抱える未就学児への療育指導 認可保育所を運営中の法人で児童発達支援事業所を新規事業として開設予定のため、児童発達支援管理責任者として開設準備から従事して頂きます。 （具体的には） ・開設準備に伴う業務 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービス管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衛業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容利用者保護者、学校、支援員との窓口。個別支援計画の作成管理。 いずれもスタッフ全員で児童一人一人のアセスメントや見直しをす るため、一人で負担することはありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。

仕事内容具体的には・児童への療育プログラムの実施 ・アセスメントの実施 ・サービス等利用計画書の作成 ・活動内容の立案・スケジュール作成 ・関連機関との連携