店舗開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容今回お任せするのは、『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ▼働く環境 ・2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。 ・また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ▼入社後の流れ ・店舗にて丁寧に研修を行います。 ・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ▼キャリアパス

仕事内容若鯱家の店舗スタッフ／未経験OK／夏季冬期休暇有 株式会社若鯱家 うどん 創立36周年、40店舗展開、 家族連れや常連様も多く お客様にはもちろん、 スタッフにも家族のようにあたたかい！ 新卒、未経験採用も積極的に行い、 ミスを責めるのではなく寄り添ってくれる先輩たち、 意見を受け止めてくれる職場の風土、 家族との時間を大切にできる働き方ができる会社です ≪リニューアルオープン！≫ 新メンバー募集中！ 転職ばかりだった自分が、 「ここなら続けられる」と思えた場所。 ＼未経験OK！／ ◆未経験から始めたスタッフ多数！ ◆名古屋のソウルフードを掲げて30年以上！ ┗安定企業で腰を据え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業職の経験がある方 ※資格等は問いません ・基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・建築／不動産／商業施設関連の営業経験 【フィットする人物像】 ・顧客志向で課題解決に取り組める方 ・チームでの連携を大切にできる方 【職種名】 【東京】有名店舗の開発に挑戦！建築業界で成長する営業職！ 【仕事内容】 土地活用から店舗開発までを提案する営業職。有名飲食チェーン店などの出店支援を担います。 【具体的な仕事内容】 ・地主様への土地活用提案 ・テナント企業の出店基準の共有・調整 ・エ

仕事内容株式会社azas ベビーグッズの販売スタッフ*ブランク明けOK*40代・50代多数*連休OK ＼子育て中スタッフ多数／ 何度でも、ベビー誕生に寄り添える幸せを！ Bugaboo、STOKKE、Cybexなどの インポートベビー用品のセレクトショップ 『blossom39』で働く《ショップスタッフ》を募集します！ 柔軟に働き方の調整ができる当社では ブランク明けに活躍するスタッフも多く、 子育てをしながら管理職についているメンバーもいます♪ 《子育て中にもやさしい働き方》 ◆基本定時退社 ◆出勤日数の相談には柔軟に対応 ◆選べる9:30or11:30出勤 「夏用の抱っこ紐ならこちらが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PM,FM,BMなどの経験者（貸しビル、商業施設、管理受託会社など） ・テナント側で店舗開発/店舗管理業務を経験してきた方 ・オフィス/店舗の仲介業経験者 [歓迎] 【歓迎】 ・大手企業および経営層向けの直販営業経験 ・法人営業や経営者向け個人営業経験者（証券・保険など）は歓迎 ・金融、不動産、FC開発、経営コンサルなどの出身者はなお歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施設管理／修繕手配・進捗管理など／店舗・オフィスなどの事業用不動産／夜間対応・土日出勤なし 【仕事内容】 クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 下記いずれかの経験必須 ・PM、FM、BMなどの経験者（貸しビル、商業施設、管理受託会社など） ・テナント側で店舗開発/店舗管理業務／SV業務／工事手配などを経験してきた方 ・オフィス/店舗の仲介業経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 ・不動産賃貸借知識および不動産管理の実務経験がある方 ・社外折衝経験（貸主との交渉経験） ・契約書の作成およびチェックの実務経験 ・飲食店の店舗管理、店舗開発経験 ・店舗工事の知識 ・宅建士有資格者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【店舗・オフィス物件のP

仕事内容<仕事内容> 【建築設計】チームメンバー(契約社員) 初めまして！ 株式会社あくと総合計画です。 この度の募集は時には厳しく時には優しい一級建築士のオーナーのもと建築作図から現地調査や役所調査、実施設計、各種申請などを行うメンバーを募集します。 弊社は建築設計を軸に、コワーキングスペースやカフェなどの店舗の開発設計も手掛け、地方でも事業を展開しています。建築施工図、CAD、作図業務から役所対応まで幅広く、建築にかかるプロセスを実地で経験できるからスキルアップしていただけます。 業務内容 ・PC操作での設計図面の作成 ・書類作成 ・役所調査等 設計業務に携わっていただきます。 (チーム

仕事内容<仕事内容> 【業態開発マネージャー｜新宿DRAセブン】新宿駅徒歩7分★楽しい！イタリアンバル◆賞与支給◆月8日休 【お仕事内容】 ◆業態開発マネージャーとして、複数店舗の運営・管理業務をお任せいたします。 ホールでのサービス業務、キッチンでの調理業務をはじめとし、 ・店舗管理 ・メニュー開発 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗開発 ・コンサルティング業務 など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 幅広い仕事を経験していただき、経営幹部を目指していただく環境をご準備しております！ キッチンとホールは、ポジションとしては分かれていますが、1つのチームとしてお店をまわす体制となっておりま

勤務時間【勤務時間】 10:00～24:00 ＊2週間毎のシフト制 ＊週2日～、1日4時間～勤務OK！ ◎「平日のみ」「土日のみ」の勤務もOK！ ◎家の都合やテスト期間などによるシフト調整も可能ですので、お気軽にご相談ください！ 終電考慮

仕事内容株式会社スマート・ソリューション・テクノロジー 【飯田橋】一般事務スタッフ◆残業少／非接触ICカードリーダー等の開発企業 【仕事内容】 【飯田橋】一般事務スタッフ◆残業少／非接触ICカードリーダー等の開発企業 【具体的な仕事内容】 ～世界でも注目される技術・開発力が強み／「ピットタッチ」「Zeetle（ジートル）」など～ ■募集概要： ◇人事 ・人事基本データの管理 ・勤怠管理 ・給与計算補助 ・採用対応（エージェントの窓口、求人掲載の準備、面談調整など） ・研修の運営（OFF-JT） ・人事評価制度の運営補助 ・健康診断の運営 ◇購買 ・購買申請 ・注文書送付 ・請求書管理（物品等の

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ 素材を活かした料理で提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！社内SE 転勤なし 企画・要件定義～設計開発～運用 「マックスシェアー」「L-DESIGN」など大手ショッピングモールで展開している自社EC店舗のシステム開発全般をお任せします！ 例）受注管理、発注/仕入れ管理、在庫管理など 自社EC店舗を運営していくために必要不可欠な各種システムの企画・要件定義～設計開発～リリース後の運用までワンストップで関わることが可能です！ <給与> 年収400万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休消化率8

仕事内容株式会社FastFitnessJapan 【東京】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【仕事内容】 【東京】エニタイムフィットネスの店舗開発／物件探索・FCオーナー発掘◆土日祝休◎東証上場／第二創業期 【具体的な仕事内容】 ANYTIME FITNESS運営／事業拡大期 ■業務内容： 当社は現在、第2創業期として主力事業である日本国内のエニタイムフィットネスのさらなる店舗展開を進めております。そうした中で関東を中心とした店舗開発業務が急務となり、現メンバーと一緒に盛り上げるとともに、物件の探索・フランチャイズオーナー様へ紹介、新

仕事内容★月額３０万円～／勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進 を行います。 ★店舗責任者として、調理や接客／数値管理／人財育成 等お任せ します。従業員が楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！エリアマネージャー・メニュー開発・人 財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ★前職が異業種の方も活躍中♪ 鰹、鯖、宗田の三種類の魚節を、丁寧にひいた薫り高い「 三種の魚介だし」に「秘伝のちゃんこだしを加えた」当店自慢の もんじゃを提供する業態です。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】（1）～（5）のいずれかをご経験されている方」 （1）営業経験（法人／個人・新規／既存問わず） （2）コンサルタント経験者 （3）プロパティマネジメントや土地活用など、不動産領域でBtoBの業務経験がある （4）チェーン店の店舗開発自社物件の開発や管理などのご経験 （5）店長やSVのご経験 【尚可】 ・商業店舗に関する知見の豊富な方 ・ビル、土地オーナーなどと商談のご経験をお持ちの方 ・宅建士の有資格者 【どのような業種、規模の顧客になりますか？】 現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業 業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラ

仕事内容株式会社オオゼキ 店舗スタッフ／100％希望配属／実質賞与3回／定時退社OK 【求人要約】 月の1／3がお休みだから、プライベートも充実 賞与実質3回＋生活応援賞与年18万円で安定収入 退職金制度や財形貯蓄制度で長期キャリアも安心 【仕事内容】 【スーパーの常識を覆す自由度が魅力】希望は100％反映！7部門から自分に合ったポジションが見つかる♪ 【具体的な仕事内容】 「言われたことをこなすだけはつまらない」 そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。 売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、 すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。 特

仕事内容株式会社山本山 335年の老舗から日本文化の今を発信【店舗スタッフ(店長候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【深夜営業なし】カフェ業態/甘味・お茶漬け・おにぎりの専門店に配属★お茶と海苔の美味しさを伝える『山本山』の店舗スタッフとして活躍【店舗スタッフの業務は？】 ◆接客 └オーダー受付・レジ業務 ◆キッチン └ドリンク・フードの調理 ＊メニュー開発にもチャレンジできます！ 【副店長・店長の業務は？】 上記業務に加えて、 売上管理やスタッフの教育・シフト管理、 仕入れ・資材管理、商

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の経験 ※採用領域のみの経験は不可 [歓迎] ・経営層との折衝経験 ・何かしら制度の企画経験 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル ・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆スキル・資格 領域問わず課題設定をして目的ある業務を担っている方 できれば採用に加えて人材開発、組織開発領域で実績があると嬉しい 例えば人材業界

仕事内容【JACK IN THE DONUTSとは？】 「ワクワクと胸がときめく瞬間を創ること」をコンセプトに、見てかわいい！食べておいしいドーナツをご提供しています！ ドーナツだけではなく、内装やディスプレイ、包装紙にもこだわったブランディング。 カラフルな生地のオリジナルスイーツや、外国生まれの伝統的なドーナツなど幅広く取り揃えており、「子どもから大人まで楽しめるドーナツ専門店」をめざします。 ＜主な仕事内容＞ ・接客・レジ ・売り場づくり ・清掃 など 店舗ごとの裁量が大きく、エリアの特徴や客層に合わせたメニュー開発、ディスプレイの変更など、自分のアイディアを発揮することができます！ 1つ

仕事内容【未経験OK】事務（審査・発注）/ビジネスを円滑に進めるための”縁の下の力持ち”！ ◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【25期連続売上高増】となっております。 今回、さらなる事業・組織拡大にあたり、バックオフィスの強化を行ってまいります。 ◆仕事内容（適性を見て、配属を決定していきます） 1.審査業務 お客様に対するお申込み確認の電話やお申込書の不備確認、信販会社への審査依頼が主な業務となります。 審査の結果可の場合は、チ