療育 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容★土日祝休み★無資格・未経験OK★賞与4ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 友達と応募OK ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 206,220円〜270,070円 ＜給与内訳＞ ・基本給：172,400円〜233,400円 ・調整手当：8,620円〜11,670円 ・給与改善手当：25,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限35

仕事内容掲載期間：12/23（火）～12/31（水） 一般社団法人ビーンズ ART&MUSIC豆庭 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日以上 正社員 土日祝休み/音楽やアートの活動に注力「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、東京都で放課後等デイサービスや障がい者グループホーム、就労継続支援事業所など多角的な障がい者支援事業を展開している法人です。 企業理念のキーワードは「誰ひとり、取り残さない」。 困難をかかえる人たちの側に立ち、ともに成長していくことを目指して、福祉の新たな可能性に挑戦しています。 ◆「一

仕事内容＼渋谷に10月オープン／【児童発達支援管理責任者】*年休120日*面接1回 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者】 月給30万円～35万円(一律手当含む)+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代10時間分(2万円～2万3,500円)を含みます。超過分は別途支給します。 ◇入社後3～6ヵ月間は契約社員。その期間の給与額も同額。契約期間満了後、正社員として雇用します。 ◇資格・経験能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 【諸手当】 残

仕事内容<仕事内容> 【ITスクール相談支援センター】相談支援専門員 就労移行ITスクールとは？ 就労移行ITスクールは主に精神・発達障がいの方を対象に就労支援を行なっており、障がいという線引きを無くす為に、20代が中心となって運営する活気溢れる事業所です！ ITスクール相談支援センター（仮） 新規相談支援事業所の開所に伴い、相談支援専門員を募集しております♪ 全国に40事業所ほど展開している就労移行ITスクール。ITスクールの利用者さんを中心に支援いただく、相談支援事業所のオープニングメンバーとして一緒に笑顔で働きませんか。 「障がいという線引きをなくす」このミッションに共感できる方と一緒に、チ

仕事内容<仕事内容> 【保育所等訪問支援】訪問支援員 たすくグループは、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援を行う専門家集団です。 現在、地域の強いニーズを受けて、「保育所等訪問支援事業」の開設へ向けて準備を進めています。 渋谷区周辺を主とした２３区内で訪問支援員をしていただける方を募集しています。 幼稚園、保育園等に赴き、発達障がいの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役として、子ども理解を

仕事内容株式会社リィ 児童指導員*保育士資格活かせる*実働7時間*髪色・ネイル自由*残業ほぼなし 「先生のおかげです！」と感謝される喜び♪ 子ども一人ひとりと向き合える保育をここで実現しませんか？ 【実際に働く社員の声をご紹介！】 Aさん（20代／元保育士） 前職は働き方に悩んでました。子どもとゆっくり遊ぶ時間が持てなくて…。 でも、リィに来てからは残業もほぼナシ！ 一人ひとりにじっくり関われるようになったんです！ また保護者の方に「先生のおかげです、ありがとう！」って言われた時、 この仕事を選んで良かった〜！って心から思いました！ Bさん（30代／元社会福祉士） 一番の魅力は、

仕事内容利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など。将来的には社員研修、療育メニュー開発、校舎マネジメントなどもお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 【渋谷駅近！正社員言語聴覚士の児童発達支援求人】 ・医師監修の「原始反射」に着目した運動療育で、小児に強いセラピストを目指せる環境です！ ・月給23.6万～25.6万円、賞与・昇給あり、年間休日120日以上でワークライフバランスも充実！ ・児童発達支援の現場で、運動指導から研修・メニュー開発まで幅広く関われる成長企業です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・

仕事内容■お仕事内容 「ポピンズナーサリースクール恵比寿 ホップキッズ」では、 株式会社ポピンズエデュケアで雇用し、業務を受託している施設でご就業いただきます。 渋谷区恵比寿ガーデンプレイス内にある人気の大手企業の事業者内保育所★ 都会的な立地ながら、近くには広場や公園があり、四季を感じながらのびのび過ごす事が出来ます！ 穏やかな雰囲気の中で、お子さまたちはみなさん、ご兄弟のような雰囲気で過ごしています♪ ◇ 定員25名 ◇ ■認可保育園での0～5歳児の保育業務(各年齢別でクラスを分け、担任を配置) ＊保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節

仕事内容掲載期間：12/10（水）～12/31（水） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日130日/土日祝休み 音楽やアートの活動に注力子どもたちと「一緒に遊ぶこと」を重視した療育月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 【月給】238,000円～300,000円 <内訳> 基本給 168,000円～ 固定残業代 36,094円～46,875円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 33,906円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都渋谷区

仕事内容【保育士】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日送迎なし 月給26.7万円～/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,500円～301,000円 【月給】267,500円～301,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/2026年4月オープン！年休120日◎ 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる/月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～281,000円 【月給】241,000円～281,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1

仕事内容利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など。将来的には社員研修、療育メニュー開発、校舎マネジメントなどもお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 【東京・渋谷で働く正社員作業療法士（OT）募集！原始反射に着目した児童発達支援】 ・月給236,500～256,500円で安定収入！上場準備中の成長企業で福利厚生もどんどん充実予定！ ・年間休日120日以上＆完全週休2日シフト制でプライベートも大切にしながら働ける環境です！ ・未就学児から高校生まで幅広く支援、原始反射を活かした専門的な運動療育スキルが身につきます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 保育園併設の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠渋谷区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 事業所における療育業務及び付随業務全般 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 児童発達支援施設で2年以上の実務経験 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】一人ひとりの個性を大事にしながら、楽しい遊びや運動、課題を通して

勤務時間週4～5日 1日5時間以上 日時応相談 勤務時間、日数、開始日などは、応相談 まずは、お気軽にお問い合わせください

仕事内容利用者(未就学児～高校生)への運動指導、アセスメント、運営に関わる事務業務、利用者送迎(校舎による)など。将来的には社員研修、療育メニュー開発、校舎マネジメントなどもお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 【原始反射に着目した運動療育で小児に強くなる理学療法士募集】 ・正社員として理学療法士(PT)資格を活かし、独自メソッドで専門スキルを磨ける児童発達支援の職場です！ ・月給236,500～256,500円で安定収入を得ながら、年間休日120日以上＆完全週休2日制でプライベートも大切にできます！ ・渋谷駅徒歩圏内で通勤便利、充実の福利厚生＆賞与あり！仲間と共に子どもたちの未来を支えるやりが

仕事内容【“もうひとつの安心できる居場所”をつくります】 特別支援学校などに通う子どもたちを、 放課後・土曜・長期休暇中にお預かりします。 支援の目的は「できるようにさせる」ことではなく、 子どもたちが“安心して、自分らしく過ごせる”こと。 その子のペース・その子の気持ちに寄り添いながら支援します。 1日あたりの定員は10名程度。 （令和8年度より20名へ拡充予定） 日常生活の支援をはじめ、遊び・創作活動・学習・外遊びなど、 「子どもたちが安心して過ごせる居場所づくり」を行います。 【主な業務内容】 ◎施設運営全体のマネジメント（開所準備・環境整備・安全管理等） ◎職員の勤怠管理、シフト作成、相談対応

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9時00分～18時00分 ※上記時間内で実働4時間以上（週3日以上） ※フルタイム勤務可能な方、土曜日勤務可能な方歓迎

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週5日

仕事内容＼施設長募集／ 立ち上げから携われる、障がい児支援の新拠点。 ２０２５年１０月 渋谷・神宮前新規ＯＰＥＮ予定｜児発管資格を活かして未来をつくる｜児童発達支援管理責任者｜契約社員 ■ アピール ＼2025年10月オープン予定／ 渋谷・原宿エリアの中心「神宮前六丁目」に誕生する新しい障がい児支援施設で、児童発達支援管理責任者を募集します。 ★★オープニングスタッフの募集となります★★ ★★ 「子どもの安心」のために介護の知識とスキルを活かしませんか？ ★★ 主な対象は、特別支援学校等に通う障がいのある子どもたちです。 放課後だけでなく、土曜日や長期休暇に当施設でお預かりします。 障がいの