労務管理 - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 【下井草駅】ジャパンケア下井草【訪問介護】 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【下井草駅】ジャパンケア下井草【訪問介護】 訪問介護 介護士（管理職） 業務内容の特徴、やりがい、メリット 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 特徴 事業所の収支

仕事内容アイディホーム株式会社 【東京】木造住宅の企画設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京】木造住宅の企画設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中～ ■業務内容： 当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。 ■業務詳細： ◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企

仕事内容株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー AI＆アプリ開発・webデザイナー／未経験可／フルリモート可 【求人要約】 【未経験OK】最大1年の手厚い研修で１から学べる 【フルリモート可】場所に縛られない自由な生き方！ 【プライベートも充実】年休125日＆残業月5h以下 【仕事内容】 知識ゼロから、6ヵ月～最大1年間の手厚い研修でAI＆アプリ開発・webデザインができるように！ 【具体的な仕事内容】 《1》研修内容を決定！ 入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。 あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。 《2》ITスクール並みの超手厚い研修がス

仕事内容【調理未経験、学歴/職歴不問】一から飲食を学びたい！経営のスキルを磨きたい！東京、神奈川で【炭火/海鮮居酒屋】を13店舗経営しております！お好きな働き方を一緒に実現！福利厚生、インセンティブ制度充実！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]①②③ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内

仕事内容・タムス杉並病院について 病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床 医療療養病棟120床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 ・【業務内容】199床の病院の医事課長候補として組織を支えていきませんか。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応

仕事内容※公共及び民間工事（土木・舗装・管）の工程・予算、労務、安全等の管理業務。 ※上記現場の直接的な管理や、計画書〜完成書類等の作成。 ※発注者との工事打合せ、現場の測量、実行予算作成、外注 業者との取決め、資機材の選定・発注。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） 昇給あり（年1回）、賞与あり（年2回） 各種資格取得支援制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 手当 資格手当 残業手当 夜勤手当 早出手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 （年間休日120日以上） 有資格者優遇 経験3年以上優遇 職人経験者優遇

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:30 【給与情報】 月給40万円～43万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上

仕事内容◇管理職【正社員】募集中◇デイサービスで管理職として働いていただけませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜300,000円 ≪基本給≫ 192,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:50,000円 処遇改善手当:6,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 3〜7％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉

仕事内容アイディホーム株式会社 【杉並区】採用担当〈新卒・中途〉◆人材業界の営業経験歓迎／東証プライム上場G／年間休日121日 【仕事内容】 【杉並区】採用担当〈新卒・中途〉◆人材業界の営業経験歓迎／東証プライム上場G／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 【採用業務にチャレンジ！／人事としてのキャリアを築く／日本で一番選ばれている分譲住宅メーカー飯田グループHD／社員の働きやすい環境作りを推進(ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中。年間休日121日)】 ■業務内容 当社の採用担当者として新卒採用および中途採用業務を担当いただきます。 募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポ

仕事内容管理職を募集します☆『デイサービス太陽松庵の湯』で元気な毎日を支援します。ご家庭との両立がしやすい◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜300,000円 ≪基本給≫ 192,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:50,000円 処遇改善手当:6,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 3〜7％ （月あたり） ◆資格 有資格者

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 800～1,200万円 仕事内容 〇同社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割になります。 【ミッション】 ・各現場の所長が「施工」に専念できる環境を整えるため、現場で発生するトラブル対応や近隣対策、品質・労務管理の統括、さらには経営層（取締役）の意思決定を支えるバックアップ業務まで、多岐にわたる「工事部の司令塔」としての役割を担っていただきます。 【具体的に】 ・いわゆる現場のスペシャリストとして、工事部全体の最適化を図る実務全般をお任せしま

仕事内容医事課長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給450,000円～500,000円 タムス杉並病院について 病床199床（回復期リハビリテーション病棟59床 医療療養病棟120床 緩和ケア病棟20床） 診療科：内科 / 循環器科 / 精神科 / 神経内科 / 整形外科 / 皮膚科 / リハビリテーション科 2025年7月1日に医療法人社団城東桐和会に譲受され、「タムス杉並病院」として新たに開院いたしました。 【業務内容】199床の病院の医事課長候補として組織を支えていきませんか。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基

仕事内容【正社員】グループホーム施設長｜東京｜エクセレント杉並清水/井荻駅・荻窪駅｜毎年のようにバージョンアップする福利厚生！待遇充実で働きやすい職場です◎ 東京都杉並区にある「グループホーム エクセレント杉並清水」での勤務となります。 管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務

仕事内容★福利厚生充実！ブランクOK！あたたかい雰囲気で、困ったことがあっても気軽に相談できる職場です★●組合制度や健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているので、長く勤務できる職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするので、不安なくお仕事をスタートできます。 ●あたたかい雰囲気の職場です。困ったことがあっても気軽に相談できる環境なので、安心して働くことができます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家上高井戸（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見

仕事内容求人番号 【ICT導入で快適】訪問介護・管理職募集！週休3日／方南町駅 求人概要 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひ

仕事内容運動中心のデイサービスで管理職として働いてくださる方を募集中です。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,000〜300,000円 ≪基本給≫ 192,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:50,000円 処遇改善手当:6,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計0〜300,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 3〜7％ （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門

仕事内容求人番号 訪問看護管理者｜経験を活かしてキャリアアップ×週休3日／方南町駅 求人概要 マネジメント業務全般 ・看護業務の他、スタッフのシフト調整 ・お客様や連携先（病院や居宅介護支援事業所）との関係性構築 ・運営・管理業務 1. サービスのチェック 2. スタッフの調整・労務管理 3. 事業所の経営・収支の管理 ※入社時期については相談可能 PRポイント セントケアDX(株)とは？ 40年以上にわたり介護サービスを展開してきたグループより、 新会社としてセントケアDXを2022年7月に立ち上げました！ 介護と看護の現場にICTを組み合わせ、これまでにない価値を生むことに挑戦しています。

仕事内容求人番号 【ICT導入で快適】訪問介護・管理職募集！週休3日／高円寺駅 求人概要 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕

仕事内容【仕事内容】 東京都杉並区にある「グループホーム エクセレント杉並清水」での勤務となります。 管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・事業所運営（入居見学対応・相談・事故対応など） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・提出書類作成及びチェック ・社内研修や会議等への参加 ・その他事業所運営に付随する業務 【給与詳細】 月給 354,000円~359,000円 一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含みます。 ※管理者候補時は310,0

仕事内容【賞与・昇給・退職金制度あり★】日勤のみ・夜勤なし！研修制度充実／100円ランチ制度／扶養・育児手当あり／マイカー通勤可◎100以上の介護施設を運営する「エクセレントグループ」で安定した働き方が可能です♪＜杉並区清水＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 東京都杉並区にある「グループホーム エクセレント杉並清水」での勤務となります。 管理者（施設長）として、施設運営業務を行っていただきます。 入職時は管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。 【主