障害者支援 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/05（金）～07/04（土） 社会福祉法人同愛会 グループホームの世話人募集！年間休日120日＆無資格OK！月給25.3万円～｜福利厚生に自信あり◎ 正社員 【人気施設】重度障害者向けグループホームの支援スタッフの募集！経験重視♪社宅制度など福利厚生しっかり◎昇給・賞与あり/手当充実 ◇若年層のご利用者が多い 20代のご利用が大半で、一般的な障害者グループホームよりも若年層の入居者が多く、その方の一生に関わる支援が可能。特別支援教育や児童発達支援など、若年層支援の経験や知見を活かせます。 ◇新築のきれいな施設 完全新築で設計された清潔で快適なファシリティ。入居者にも職員

仕事内容【仕事内容】 【 お仕事のポイント 】 ・無資格/未経験でもOK！ ・残業はほぼなし ・40代、50代のミドル層も活躍中！ ・完全週休二日制でしっかりお休み確保◎ ＊障がい者グループホームのサポートスタッフ＊ 主な仕事内容 ・掃除や洗濯などの家事サポート ・利用者さんの見守り ・買い物や通院の同行 ・必要に応じた生活サポート（介助あり） 日勤のみ、夜勤多めなどシフトの相談大歓迎！希望する働き方をご相談ください◎ 資格や経験がなくてもOK ⇒ 障がい者支援の仕事に興味がある方はぜひ♪ kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 180000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容【ポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫ 障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休み相談可 【応募時の履歴書不要】 専任スタッフが必要書類の作成をサポート！面接対策もあり◎ 20代／30代／40代／50代、幅広く活躍中♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：三鷹台駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪シフト制/週5日勤務≫ ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 など ※休憩1h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でも

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹市】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆社会貢献性経営計画達成に向けた出店企画と実行 【仕事内容】 【三鷹市】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆社会貢献性経営計画達成に向けた出店企画と実行 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的な信用力も向上しました。 ■業務内容： 「誰もが

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 232700円 賞与：年2回 【住所】 東京都三鷹市下連雀9-2-7 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日118日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 日祝手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 調整手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 292672円 賞与：年2回 給与その他： 試用期間3ケ月は上記月給の90％ 【住所】 東京都三鷹市上連雀7-10-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 三鷹市牟礼老人保健施設はなかいどうケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 248000~248000円 【住所】 東京都三鷹市牟礼6-12-30 【アクセス】 京王井の頭線三鷹台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成、相談業務全般、ご家族の連絡調整、窓口対応、委員会活動 【給与】 月収 277600~300000円 【住所】 東京都三鷹市大沢4-10-5 【アクセス】 京王線西調布 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容株式会社スタートライン 【三鷹市／フレックス制】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【仕事内容】 【三鷹市／フレックス制】店舗開発／自社サービス拠点の店舗開発◆経営計画達成に向けた出店企画と実行 【具体的な仕事内容】 ～障がい者の方々が活躍する拠点の出店企画と実行／障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定～ 【東証グロース市場】 25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時～１７時の４時間以上 ＊休憩時間は、法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる （利用者さんの状況に応じて土日勤務の場合もあり）

仕事内容◎法人内ヘルパー事業所「光」で、主に精神障害を持つ利用者様の 自宅に訪問し、生活支援サービスを提供します。 ・掃除，洗濯，調理，買い物などの家事援助 ・入浴，着替えなど身体介護 等 契約更新：年度更新となります 変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容介護士／「月収27万以上」人のために働く喜びを感じる仕事／充実の研修でキャリアをサポート／直行直帰OK 障害者支援の訪問介護を行うお仕事です。利用者様のご自宅に伺い、生活や身体的なサポートを提供します。 - 生活支援: 食事の準備・介助、掃除、洗濯、買い物の代行など。 - 身体介護: 入浴・排泄の介助、服薬サポート。 - 通院サポート: 通院や外出時の移動の支援。 1日3件ほどの訪問を担当し、直行直帰が可能です。未経験者でも安心の研修制度あり ︎ ️3ヶ月でこんなに成長できる ️ 1ヶ月目:コミュニケーション力が付く！ ‥利用者との信頼関係を築くための対話力が向上する☆ 2ヶ月目

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅のケアプランの作成業務です。 ⇒担当は15件からスタート！ ◎業務は丁寧に指導いたします！ ◎個々の業務進捗等も踏まえ働き易い労働環境整備に務めています。 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都三鷹市新川4-25-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 精勤手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給

仕事内容【就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です！】人の人生に関わるやりがいのある仕事を一緒に創っていきましょう☆ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 就労に向けて支援を必要とする方に対して、自立した生活が送れるようお一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 【必要経験】 【応募資格】 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,初任者研修（旧ホームヘルパー2級）,保育士,幼稚園教諭・各種

勤務時間固定時間制

仕事内容夜間世話人／「 2025年4月OPEN／三鷹市の障害者グループホーム男性棟の夜間世話人／パート／さん募集中」 【2025年4月OPEN予定！障害者グループホームUnique（ユニーク）下連雀について】 障害者グループホームとして障害のある方の住まいとして24時間365日運営いたします。 また、入居される方は男性のみ10名で、外階段で1階と2階に分かれています。 建物は新築一戸建てでリビング・キッチン・浴室が各階にあり、入居者様一人一人にお部屋があります。 【仕事内容】 新規開設の障害者グループホームにおける夜間の世話人業務を行っていただきます。 オープニングスタッフとなります為、一緒に作り

勤務時間（1）08：00～18：30の間の7時間以上（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※シフト制 ※月間労働87時間以上の勤務

仕事内容[仕事内容] ご利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活を支援するホームヘルパーの お仕事です。利用者様の生活を 手助けするやりがいがあります。 ●生活援助（掃除・洗濯・買い物など） ●身体介護（食事・入浴・排せつ介助など） ※身体介護は時給＋500円で支給 ※土日祝は時給＋100円／時を加算 ●訪問記録はアプリでの入力を実施 ※ICT手当あり（月2,000円支給） ●業務は一人で安心できるまで 同行研修を行います 仕事の流れ 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援（2件） 12:00～ 休憩 13:15～ 生活支援・身体介助（3件）

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士ST 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、 お子さまへの個別療育を行います。 【１日の流れ】 (1)10:00‐12:00 定員 3名 (2)13:00‐15:00 定員 3名 (3)15:00‐17:00 定員 4名 【働く環境】 (他教室例) ・平均年齢：37.5歳 ・世代： 20代 2名 30代 1名 40代 3名 男性 1名 女性 5名 児童発達支援 交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,シニア歓迎,障がい者積極採用,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 185500~242800円 【住所】 東京都三鷹市中原4-34-22 【アクセス】 京王線つつじヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容募集背景 24年4月に2.5%、26年7月には2.7%へ引きあげられる法定雇用率。 多くの企業が障害者雇用を進めていかなければいけない中で当社のサービスの需要は年々高まっております。 今後も多くのお客様のご支援を継続するために、営業部隊の強化が急務となっております。 労働人口不足という社会課題を解決する ‟社会貢献性の高さ” を感じながらフィールドセールスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 未経験入社の方でも活躍できるよう、充実した研修制度をご用意してお迎えいたしますので安心してチャレンジしていただきたいと考えております。 仕事内容 関東圏の障害者雇用を検討している大手企業（従業員規