東京都品川区のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の経験3年以上 ■労働関連法の基礎知識 [歓迎] ■企画業務の経験 【期待する能力】 ■主体性をもって周囲を巻き込みながら自ら行動ができること ■ロジカルシンキング ■対外折衝力・コミュニケーション能力 【職種名】 人事/三菱電機G/安定基盤/年間休日125日/福利厚生充実/東京都品川区 【仕事内容】 本社の人事部門において、全社施策の企画立案、本社拠点人事業務全般の実務を担当いただきます。 これまでのご経験に応じて実務取りまとめの役割を担っていただくことも期待しています 【具体的には】 人事処遇制度の企画・運営（賃金・賞与）、人事異動・組織配置、経験者採

勤務時間7:30 ～ 16:30

仕事内容正社員予定＊賞与２回＊大手企業＊給与計算などの総務業務！ ◆先輩社員が教えてくれる環境♪大手企業！本社勤務！休憩室利用可！近くに飲食店・コンビニあり便利！幅広い年齢層の方が活躍中です！ １１月スタート♪≪版画・原画の販売会社≫紹介予定派遣♪質問しやすい環境です！【お仕事の内容】▼総務業務（株主総会対応・受付業務、衛生委員会運営および施設・備品管理、各種支払い・ 電話応対、書類保管）▼人事・労務関連（給与計算、社会保険手続き、勤怠データ集計、入退社手続き）など。◆４ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆業界経験問いません、ある方歓

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 在宅MAX週3日あり◎難しいスキル不要！時間選べる事務のオシゴト 子育て中の方も活躍中就業時間が選べる！仕事と家庭の両立9：00～17：00 ●9：00～16：00 ●10：00～17：00 選べます！素敵な暮らしをつくる☆彡キッチンなどのハウスインテリアメーカー業務に慣れたらMAX週3日在宅OK！ワークライフバランスばっちり！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:0

仕事内容【オルビス】新卒採用担当／戸越銀座・正社員 【ORBIS】 【仕事内容】: 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事総務業務のご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用業務のご経験 ・普通自動車運転免許（現場巡回等） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら考え、素早く行動できるフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・責任感の強い方 【職種名】 人事総務責任者 【仕事内容】 【大崎】（年収上限650万円）（完全週休2日）業歴60年を超える老舗の警備会社で人事総務責任者の募集です。 当社管理部で人事総務の責任者として自らも手を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【雇入れ直後】人事総務業務 【変更の範囲】会社指

仕事内容東京都品川区の人事担当 (正社員) | ＱＬＣプロデュース株式会社 ▼仕事内容 本社にて下記の業務を担当いただきます。 ・給与計算（年末調整を含む）、賞与計算（年２回） ・労務管理（労基署対応を含む）、衛生委員会の運営 ・勤怠システムの管理 ・障がい者雇用管理 ・新入社員研修の実施 ・昇給試算（年１回） ・目標評価管理 ・研修体系の企画および実施 ・その他、上記に関連する付随業務※業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都品川区) ▼職種 人事担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292000〜433000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)27

勤務時間10:00 ～ 18:00

仕事内容ピタッと１８時まで！給与ソフト入力など！未経験でもＯＫ！ ◆休憩室完備！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境！自社ビル勤務！幅広い年齢層の方が活躍中！本社での勤務！歴史ある企業！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ◆ケータリングサービスの販売会社◆嬉しい１０時始業！引継ぎがあり安心です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算・給与ソフト入力（社員チェックあり）｜社会保険手続き｜人事書類の ファイリング｜購買業務｜スケジュール管理（メール対応漏れ確認）｜システムのメンテナンス｜代表電話取次などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 ＼時間相談OK×高時給2000円／質問しやすい!人事労務のオシゴト ◆ファンアートや絵画・版画などの展示会をサポートしている企業です!◇絵画が飾ってあるおしゃれオフィス！休憩室もありしっかりリフレッシュ高時給2000円×基本残業なし！無理なく働ける環境です☆彡◇7：30～16：00の間で6～8時間就業で相談可能！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00

仕事内容【概要】 dSOLおよびドコモグループにおける情報セキュリティ・ガバナンスの責任者層として、 全社横断施策の企画・実行・統括を行う。 また、マネジメントシステム部の課長として組織運営と人材育成を担い、 戦略立案から実行管理までを主導する。 【詳細】 ■業務内容、担当業務 ・持株会社およびドコモグループ各社とのセキュリティ・ガバナンス施策の企画・調整 ・個人情報保護、内部不正対策、AIガバナンス等の全社ルール・ガイドラインの策定 および運用統括 ・全社横断のセキュリティリスクアセスメントおよび改善施策の推進 ・関係部門（事業部門、情報システム部門、法務・コンプライアンス部門等）との 協働に

仕事内容■おすすめポイント 【品川区】人事・総務管理職候補◇京浜急行線の最寄り駅から徒歩3分！8:30～16:30勤務で残業代は別途全額支給！年収最大500万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Word、Excel、PowerPoint） ・その他、一部の総務、庶務業務 ◯勤務地備考 ・同クリニックと同住所のビル内に法人本部がございます。 ・面接対応等の時には同法人の別施設に足を運ぶこともございます。

仕事内容株式会社UNI’SON 【ブランディングコンサルタント】完全週休2日制！年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントへの提案営業や飲食店のSNSアカウントの企画・運用などをお任せします。飲食企業の抱える集客・採用・ブランディング等の課題に対し、SNS運用やPRを用いた解決策の立案から実行管理まで一気通貫で担っていただきます。 お問い合わせやご紹介への反響対応が中心となり、テレアポ等の新規開拓はありません。 ■現状分析と課題特定：店舗の業態や立地、SNS運用状況等をヒアリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方 ・開業支援、経営改善、事業承継などの医療コンサルティング経験 ・医療業界（医師向け）の営業経験 【尚可】 ・不動産業界での営業経験 ・金融機関での法人営業経験 ・事業開発、アライアンス開拓経験 ・商圏分析、データ分析経験 【本ポジションの魅力】 ・医師の人生に関わる大きな意思決定を支援できます。 ・「営業とコンサルティング」の複合スキルが身につきます。 ・不動産、医療、金融といった複数業界の知見が得られます。 ・案件創出から成約まで一気通貫で関わることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容これからの少子高齢化社会を支える将来性の高いお仕事です。 システム変更や組織変更の為、新たな仕組みを一緒に構築し、サー ビス部門を後方支援してゆける方を募集しています。 ・人事労務管理・経理管理業務、総務庶務業務 ・介護保険申請業務等 ※介護福祉の管理部門経験がある方、歓迎 ※総務経理人事、いずれかの経験がある方、歓迎 変更の範囲：なし

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関東限定採用 【求人要約】 創業1958年の大手！業界NO.1の総合管理戸数 マンション管理のプロとして日々の暮らしを守る スライドワーク・服装自由など…働きやすさ抜群 【仕事内容】 快適な住環境維持のため、マンション管理組合の窓口役を担当／点検・管理・修繕の企画・提案など 【具体的な仕事内容】 ★ミッションは…マンション管理のサポート ミッションは…マンション所有者全員で構成される”マンション管理組合”のサポート！理事会や総会を通じて幅広く関わり、日常的な運営管理から資産価値向上に直結する提案まで…トータルで

仕事内容"エンタテインメントを通じ皆様に笑顔を届けること" 大手コンビニエンスストアのグループ企業である当社は、この理念に基づき、様々なエンタメ事業を手がけています。 街で良く見かける、コンビニの店頭キャンペーンや、エンタメグッズの販売、さらには大人気キャラクターのコラボカフェ事業などもわたしたちの仕事のひとつ。 今回は、そんな当社を支える「労務人事」担当を募集いたします。 安定した基盤を持つ当社で、あなたの経験を生かしてみませんか？ ◎主な業務内容: ■人事労務および総務業務 人事・労務・総務業務全般をご担当いただきます。 〇労務管理（入退社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理） 〇労

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時終業☆時給1850円☆勤怠データの管理など！ ◆送迎バスあり♪ランチスペース完備☆ＯＪＴしっかり＆質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 直接雇用の可能性があります人材アウトソーシング関連会社◆人気企業での就業！本社勤務です！【お仕事の内容】勤怠データの管理・給与計算、請求額計算・請求書類作成・ 取引先への確認メール対応、契約書類の作成・送付、書類作成、備品管理（発注・コピー用紙補充）、来客応対、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※勤怠データ管理＆ 給

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容≫人気の大学勤務≪定時退社＊オフィカジ勤務☆給与計算など☆ ◆駅近オフィス♪オフィスカジュアルＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中＊休憩室あり★ＯＪＴしっかりあり☆歴史ある大学＊近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ 有名大学！未経験からチャレンジできるお仕事！【お仕事の内容】問い合わせ対応（カウンター窓口・電話）｜福利厚生・労災関連・雇用保険の申請業務｜ 打刻データ集計、給与計算、書類作成・確認｜付随業務（朝礼・夕礼への参加）｜来客・電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか3年以上 ・法人営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・コンサルタント経験 【尚可】 ・SEOに関する実務経験 ・リスティング広告運用経験 ・Google Analytics等でのWeb解析経験 ・プロジェクトリーダー、チームリーダー経験 ・Web制作ディレクション経験 ☆★キャリアパス☆★ ・マネージャー／新規サービスの立ち上げ／セールス／インハウスマーケターなど、様々なキャリアを描くことが可能。 ・同社ならではの「フミダス（異動希望を100％叶える制度＆公募異動制度）」など、挑戦を後押しする環境が整っています。 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容お仕事の内容 五反田駅徒歩3分 人材会社での採用担当のお仕事です。 【業務内容】 ・現地代理店との関係構築や集客促進 ・現地代理店向け案件説明会の実施 ・採用拡大に向けた戦略立案 ・採用コストの管理や数値分析 ・採用者の渡航状況や進捗の管理 おすすめPoint ・ポルトガル語の語学力を活かせる！ ・職種未経験から採用業務に挑戦できます。 ・年間休日124日でしっかり休日を確保できます。 ・日本での就労を支えるやりがいのある仕事です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給416,000円 以上想定年収500万円～700万円（月給416,000円～）昇給年1回。※ご経験やスキルにより決定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※営業・マーケティング経験歓迎！ 【職種名】 マーケティングコンサルタント【営業経験歓迎！／タレントなど用いた戦略の企画/提案/実施】 【仕事内容】 【業務内容】 課題発見：ヒアリングと仮説の構築 ・お客様の事業内容、業界特性、現状のSNS運用状況に関するヒアリング ・お客様の課題やニーズの整理、データ分析や市場調査による仮説構築 戦略立案：情報共有・交換を通じた解決策の提案 ・ブランドイメージやKPIに基づいたターゲット層とプラットフォームの特定 ・タレントやインフルエンサーの選定とキャンペーンやコンテンツの企画 ・社内外メ