東京都品川区のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容フリー株式会社 人事労務DXコンサルタント◆給与計算経験を活かし、顧客課題を上流から解決／キャリア広がる環境／上場 【仕事内容】 人事労務DXコンサルタント◆給与計算経験を活かし、顧客課題を上流から解決／キャリア広がる環境／上場 【具体的な仕事内容】 【給与計算業務で感じた現場視点を強みに、顧客の給与計算・労務業務における課題を特定し、SaaS活用や業務設計を通じて解決へ導く】 ■業務詳細 顧客の課題を特定し、それをプロダクトやサービスへと昇華させる「ITコンサルタント」や「事業開発」を担っていただきます ・顧客課題の特定と解決：顧客の導入支援プロジェクトにプロジェクトリーダーやコンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ・労働法や社会保険に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・プライバシーマーク認証取得や更新に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・教育業界に興味がある方 ・人事領域で幅広い経験を積むことで社員の活躍に貢献したいという意欲が強い方 【職種名】 人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【教育×ICT化の支援】スタンダード市場上場で安定性抜群／各種福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社の人事労務・総務全般

仕事内容Findyを利用する企業に対し、採用課題の構造化→スカウト戦略の設計→実行支援→選考改善→成果検証まで一貫して担当します。 ▼ FindyのCSが「普通のCS」と違う理由 一般的なSaaS CSは「ツールの活用定着」が中心ですが、FindyのCSは企業の採用戦略そのものに踏み込むスタイルです。 候補者・市場・過去の成功パターンなどのデータを起点に、企業理解の解像度を上げながら、「この技術スタックのエンジニアは市場にどれくらいいるか」「御社の要件だとターゲット母数はこのくらい」——個社に合わせた提案ができるのは、Findyならではの武器です。 勘と経験だけに頼るRA業務に限界を感じている方、ツー

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容★正社員予定！賞与年２回！憧れの大手企業！給与計算など！ ◆お昼にうれしい食堂完備！電子レンジ・冷蔵庫の利用可能♪近くにコンビニ・飲食店もあり便利！質問しやすい環境！同業務の方もいるので心強いです♪ ●印刷会社●駅から徒歩圏内！人気の紹介予定派遣のお仕事です♪【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、給与計算ソフトへのデータ入力・登録、計算結果の確認、 年末調整業務、問い合わせ対応、人事データ管理、資料作成・データ管理、郵便物の仕分け、購買業務などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆業界経験問いません、ある方歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用のご経験（新卒採用・中途採用など） ・第一種運転免許普通自動車 【職種名】 人事【中途採用／業界大手メーカー／福利厚生充実】 【仕事内容】 業界大手の電設資材メーカーである同社にて、人事部の採用担当としてご活躍いただきます。まずは中途採用業務を中心にお任せする予定です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界大手！安定した経営基盤が魅力 ●年間休日124日！福利厚生も充実 ●将来の管理職候補としてキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 お任せするのは、主に中途採用に関する業務です。 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略の立案 ・求人媒体の選定、原稿作成 ・応募者対応、書類選考

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容これからの少子高齢化社会を支える将来性の高いお仕事です。 システム変更や組織変更の為、新たな仕組みを一緒に構築し、サー ビス部門を後方支援してゆける方を募集しています。 ・人事労務管理・経理管理業務、総務庶務業務 ・介護保険申請業務等 ※介護福祉の管理部門経験がある方、歓迎 ※総務経理人事、いずれかの経験がある方、歓迎 変更の範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験】 ・事業会社における人事企画・人事制度設計・組織開発の実務経験（概ね7～10 年以上） ・人事制度改定または人事変革プロジェクトの主導経験 【知識】 ・評価・報酬・等級・育成・配置等の人事制度全般 ・労働法規、人事関連法令の基礎知識 【スキル】 ・構想力と実行力を兼ね備えた推進力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・多様な関係者と信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 ・人事戦略・制度設計の企画推

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Web技術／デジタルマーケティングについて基礎的な知識を有し、下記いずれかの実務経験がある方（目安3年以上、一部2年以上） ・自社で運営する商用サイトやアプリにおけるCX・CVR改善の実務経験 ・コンサルタントとしての業務改善の実務経験 ・事業会社でのマーケティング実務経験 ・大規模なシステム開発・制作などにおける部門・会社を跨いだプロジェクトマネジメント経験 ・エンタープライズ企業を対象とした戦略コンサルタントとしての戦略立案の実務経験（2年以上） ・事業会社におけるマーケティング部長以上またはそれに準ずる領域での決裁権を有したロール経験（2年以上） 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記、すべてが必須となります。 ・給与労務業務の実務経験（目安3年以上） ・500名以上規模の就業経験 ・社会保険／労働保険など人事労務業務全般の知識 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・複数の給与体系／勤務体系を扱った経験 ・シェアードサービスでの給与実務経験 ・業務改善／標準化の推進経験 ・関係者との調整・連携力 ・AIなどテクノロジー活用への関心 【職種名】 人事労務担当/業務リーダー候補（係長～課長代理クラス） 【仕事内容】 仕事内容: 【概要】 グループ人財統括部は、ホールディングスとして (1)取締役や執行役員の役員報酬、選任（外部採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムの設計経験（3年以上） ・Java, Rubyなどオブジェクト指向言語での開発経験（言語不問） ■学歴 ・四年制大学、大学院卒 【職種名】 【ITコンサルタント】戦略をシステムで実現／スポーツDX／一気通貫／フルリモート可 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は先輩コンサルタントの指導のもと、プロジェクトの一員として開発・実装から携わり、確かな技術基盤と品質管理能力を養っていただきます。並行して顧客への提出資料作成や定例会での進捗報告なども担当いただきます。 ・自社プロダクトや各プロジェクトの仕様を理解し、設計書作成や実装・リリースまでを担当

仕事内容人事・広報のコアメンバー募集｜複業×マーケティングDXを手掛ける会社の人事としてハタラクを創ってみませんか？ 株式会社BLAM - 【未来につながるハタラクを創る】自社サービス複業マッチングサービス「カイコク」事業成長を支える仲間募集！ 仕事内容 ・キャリア、新卒採用の戦略設計～母集団形成、採用までの上流から下流までの一気通貫 ・リファラル活性化の施策立案や実行 ・候補者折衝やエンゲージメント上昇施策の実施 ・採用フロー改善 ・カルチャー促進 ・広報PR（採用含めた社内の全体） ・その他のコーポレート業務 募集背景 IPOを計画計画中！更に組織を拡大していくため人事・広報のポジションで一

仕事内容●印刷会社●駅から徒歩圏内！人気の紹介予定派遣のお仕事です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、給与計算ソフトへのデータ入力・登録、計算結果の確認、年末調整業務、問い合わせ対応、人事データ管理、資料作成・データ管理、郵便物の仕分け、購買業務などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運営 ・書類選考、面接、ダ

仕事内容株式会社イメージワン 【人事労務】の経験を次のステージへ｜上場企業で幅広く活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務は一部外部委託有り！】労務系をメインに人事・総務業務まで幅広く担当。社労士資格を目指す方も実務とともに学べます。労務業務を中心に、人事・総務領域まで幅広くお任せします。 【労務】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関連業務の確認 ・委託先との連携 ・入退社手続き ・社員からの問い合わせ対応 ＃ ▼労務業務に慣れてきたら▼ 【採用】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日/1日8h～* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： あなたのスキルを必要としている施設があります! 〇高収入&働きやすさ重視のお仕事探し! *介護業務とは分業の為、看護業務に専念できます!* *週2日～/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/施設未経験の方も大歓迎!* *即日勤務OK/20～50代の方活躍中!* 【お仕事内容】 介護施設での看護業務 ※介護と看護のお仕事は分かれています。 具体的には・・・ ・健康相談 ・入居者の健康管理(バイタルチェック) ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為、受診の付き添い など <ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいた

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／年休120日以上／土日祝休み 【求人要約】 手厚い教育・資格応援制度で、未経験からプロになる 安定のストック型ビジネス！管理戸数は業界NO.1 スライドワーク、テレワーク、服装自由で働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◎快適な住環境の維持のためマンション管理組合の窓口役として活躍◎点検・管理・修繕の企画・提案…etc 【具体的な仕事内容】 暮らしを支えるプロフェッショナル 集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにする、防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化など…マンションが抱える課題や、理想の暮らし方に合わせて提案し、管理組合様

仕事内容東急リネン・サプライ株式会社 安定の東急グループ♪【人事総務（管理職候補）】経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼経営直結のポジションで組織戦略を描ける！／給与計算や社会保険手続きといった人事総務の実務から中長期的な組織改革まで幅広くお任せします。◇人事・労務実務 └給与計算、社会保険手続き └労務問題への対応 └各種社内規定の改訂・運用管理 ◇制度設計・組織企画 └事業成長に合わせた人事制度（評価・等級・報酬）の構築 └中長期的な組織戦略の策定、業務改善の主導 ◇組織マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITコンサルティング、またはITアーキテクチャの設計経験 抽象的な経営課題を具体的なIT要件に落とし込める言語化能力 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - エンタープライズアーキテクチャ（EA）策定の経験 - クラウド移行（AWS/Azure等）やリプレイス戦略の立案経験 - LLMやAIツールを活用した業務効率化の知見 【職種名】 ITコンサルタント 【仕事内容】 お任せしたい仕事 1. システム刷新戦略の策定 ・ クライアントの経営目標と整合した、レガシー刷新のロードマップ策定 ・ AI解析サービスを用いた既存システムの資産分析および課題特定 ・ 解析結果に

仕事内容人事・経理・総務 26191 経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】 成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】 成果・プロセスをしっかり評価【所属部門の組織目標、個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標設定し年2回の振返りで評価】 経理実務者を支援するポジション【専門性×システム活用で「業務フロー・運用の最適化」を推進】 成長市場のBPO経理×大手企業【日本を代表する大手企業の経理経験＆BPO経理の知見をどちらも手に入れ成長できる】 成果・プロセスをしっかり評

仕事内容１１月スタート♪≪版画・原画の販売会社≫紹介予定派遣♪質問しやすい環境です！ 【お仕事の内容】▼総務業務（株主総会対応・受付業務、衛生委員会運営および施設・備品管理、各種支払い・電話応対、書類保管） ▼人事・労務関連（給与計算、社会保険手続き、勤怠データ集計、入退社手続き） など。 ◆４ヶ月後に正社員として直雇用予定です。