コンサルタント 人事 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【MGR候補】経験者必見★IT戦略の立案から実行まで幅広くご対応！/フレックス制度有 【業務内容】 IT戦略の実現に向けた、現状分析・課題抽出、プランニング・デリバリー、そのためのITコンサルティング/PMOサービスを提供 適性・希望等に応じて業務を実施いただきます。 ( 具体的には ) ・クライアント経営層、PRJオーナーへコンサルティング ・情報システムの企画/IT戦略の立案と実行 ・PRJ計画書、要件定義書、業務フロー、RFP等の作成 ・業務サイドPMOとしてベンダーコントロール ・大規模IT-PRJを横断し課題解決するPMO ・ITコンサルティング業務 ・PMO業務

勤務時間09:30～16:30 実働6時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務のご経験 【職種名】 人事マネージャー候補【採用をメインにお任せ／研修や人事制度などキャリアの幅を広げられる】 【仕事内容】 中途採用の実務をメインにお任せします。 ・中途採用業務（企画～実行まで一貫して携わって頂きます。） ・育成計画の立案、実行 ・社内研修の企画 ・労務業務のマネジメント ゆくゆくは、現在手が付けられていない新任MGR向けの研修の改訂などは現在の室長に教えてもらいながら業務幅を広げていただきます。 ※新卒採用は年間6～12名を予定。中途採用は年間20～30名程度。 新卒採用は専任が1名いるため、レポートしていただきます。 中途採用は管理

仕事内容<仕事内容> 企業の＼困った／を解決するコンサルティングセールス 【努力を見逃さない】インセンティブ制度｜提案営業 「今より稼ぎたい。でも、未経験の自分でも本当に評価されるのか不安」 「頑張っても給料が変わらなかったら意味がない」 そんな想いを持って入社した先輩たちが、今は第一線で活躍しています！ ＼先輩社員の声をお届けします！／ 「未経験でも頑張りがしっかり評価され収入に反映されるので、次も頑張るぞ！と仕事のモチベーションにつながる」（前職：飲食店接客 26歳） 「ノルマがあるわけではないので、焦らず自分のペースで仕事ができ、それが成果につながった」（前職：訪問営業職 25歳） 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかでSEO対策に関する業務経験をお持ちの方 ・広報 ・マーケティング ・情報システム ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マーケティングコンサルタント（SEO）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 以下のSEO対策のコンサルティングをご担当いただきます。 ・サイト内部構造、HTML調査分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業、エンジニアとの調整 ・営

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分 ※残業は月5～10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業、コンサル経験2年以上 【尚可】 ・税理士、簿記資格をお持ちの方 ・会計事務所などでの勤務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 M＆Aアドバイザー（医療法人事業継承） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【ベストベンチャー100選出】60兆市場といわれる医療マーケットでの就業！ これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウ、株式会社エムステージグループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院

仕事内容株式会社学研インテリジェンス 学研グループで働く【人事労務】在宅＆フレックスOK*年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務業務全般をお任せします】まずはできる業務からお任せ！メンター制度で安心して成長できます♪経験者の方は早期キャリアアップも実現可能！給与業務 *入職書類のチェック、雇用契約書の作成 *勤怠管理 *給与、賞与計算 *年末調整 *実績報告等、データの作成・分析 etc 社会保険業務 *社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き *労災給付の書類作成 *保険給付

仕事内容■業務概要: MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。 【詳細】 ■マーケティング施策(MA/CRMが中心)シナリオプランニングと作成及び企画・提案 ■プロジェクト管理全般(収支管理・人員・スケジュール等) ■顧客要望と開発側との調整(要件定義~基本設計までの社内外調整) ■追加要件・要望ヒアリングと改善提案 ★案件には社長がプレイングで入ることも多いため、他社向け勉強会を行う社長のスキル等を間近で学びやすい環境です。 【業務詳細】 ・案件獲得※引き合いがほ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・論理的思考力と高いコミットメント 【尚可】 ・研修制度企画および研修実施の経験 ・人事・組織戦略、評価制度の立案～構築経験 ・営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「正解のない状況」を前向きに楽しみ、仮説検証しながら推進できる方 ・スピード感を持って仕組みづくりを楽しめる方 ・組織・事業成長を自分事として捉えられる方 ・経営陣や現場と対話を重ね価値を共創できる方 【職種名】 人事（経営企画室） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・インターネット広告の運用コンサル経験 ・メンバー／組織マネジメントの経験 ・インターネット広告の戦略立案・施策推進経験 【尚可】 ・インターネット広告代理店での運用コンサル経験 ・組織の立ち上げ・事業拡大フェーズでの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「会社を創る」フェーズにやりがいを感じる方 ・童心溢れる社会を創ることに共感をいただく方 ・事業の成長に深くコミットしたい方 【職種名】 デジタルマーケコンサル（マネージャー） ※土日休み 【仕事内容】 【急成長×美容医療】戦略マーケMGR募

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒・未経験歓迎】4年連続200%成長企業！「採用戦略」をデザインする採用コンサルタント クライアント企業（IT企業、人材企業、DX推進企業など）の経営層や採用担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用課題のヒアリング・分析： 企業の経営戦略、事業計画に基づき、本質的な採用課題（募集職種、スキル要件、採用手法、定着率など）を深く掘り下げて特定。 戦略立案・提案： 課題解決に向けた最適な採用戦略（採用ターゲット、プロセス、手法、体制など）を企画し、経営層に提案。 実行支援： 求人票の作成、採用媒体の選定、ソーシング戦略の実行、採用基準の設計など

仕事内容<仕事内容> 【内勤×法人営業】採用課題を解決するコンサルタント／服装・髪型自由◎ 採用にお困りの企業の課題解決に向けて、自社サービスや求人広告・クリエイティブ系のご提案をお任せします！ ◇業務内容 ・顧客とのオンライン商談、顧客課題の把握 ・課題解決に向けた分析・採用戦略のご提案 ・顧客とのリレーション強化 ◇当社の今後の展望 「HR Optimization」「全企業、全求職者に最高の出会いを」をミッションに、正社員領域におけるトップレベルの採用パートナーとして顧客から絶大な信頼を獲得できる企業へ。2030年までのIPOに向け、ますますの組織拡大を続けていきます。 <給与> 年収4

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事・労務サポート｜“働きやすい会社づくり”に貢献 ＼働きやすい会社づくりを支える“はじめの一歩”を踏み出そう／ LIVA TRANSITは、新規事業支援や営業代行など、さまざまなプロジェクトを展開している成長企業です。 今回は、当社の組織づくりを内側から支える【人事・労務サポート】を新卒向けに募集します。 最初はシンプルな事務作業から始めて、少しずつ業務の幅を広げながら成長できます。 “人”を支えるやりがい、そして会社の仕組みづくりに携わる面白さを感じられるポジションです。 【おまかせするお仕事】 ・勤怠データの確認や給与関連の補助業務 ・入退社に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 300名～500名規模の給与計算、社保手続きの実務経験 【職種名】 【人事労務管理職】東証プライム／大手人材ビジネス企業にて給与計算・社保手続きを担当 【仕事内容】 【主な業務内容】 1．給与計算業務 就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。 標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等。 （使用システム：OBIC7） 2. 社会保険各種手続き業務 保険証、離職票、給付金、住民税など、社員に必要な申請書類を受付し取りまとめ、発行や行政への申請手続きなど 3.

仕事内容【応募資格】 [必須] ミッションへの実体験を伴った共感 事業会社での中途採用経験または人材業界でのコンサルタント経験 社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 [歓迎] ベンチャー企業での採用経験 ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 新卒採用経験 面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【コアタイム無しのフルフレックス勤務可 IPO準備中】生きるに遊びを実装するベンチャーの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・地域の基幹病院または大規模病院グループの本部における経営企画等の経験（事務職・医療職） 【尚可】 ・多くの利害関係者と良好な関係を構築する力、調整する力 ・Excel、Word、Power Point操作スキル（中級以上） ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング ・ドキュメントコミュニケーションスキル（資料作成、文章作成） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】戦略コンサルタント（基幹病院向けコンサルティング） 【仕事内容】 ヘルスケア領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コンサルティングファーム・シンクタンクなどでのコンサル経験 ■環境・エネルギー領域への関心・知見・経験と「戦略立案」「市場予測」「政策提言」「ファイナンス」「グローバル」「クレジットや開示などの制度対応」などご自身の何等かの得意領域を掛け合わせたキャリア形成を志向する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社会課題への着眼と仮説の思考が出来る方 ■変化の激しい環境・エネルギー市場における継続的なインプット、研鑽が出来る方 ■社内外のコミュニケーションを能動的に出来る方 【職種名】 【東京：リモート