コンサルタント 人事 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【急募】人事担当者 ソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務及び人事業務 １、 採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応、フォロー ２、既存のエンジニアのフォロー ３、就業規則の見直しや社内の人事制度の整備、労務管理、エンジニアの人事考課等 ４、その他会社の運営に関わる業務 ５、適正により、人事責任者としても検討させて頂きます ★現在、事務所では代表・営業1名・人事1名・事務2名(総務・人事兼任)の合計5名で仕事を進めております。 皆毎日テキパキ仕事をしていますが、「忙しそうだから会話しづらいな」という事は無く、何でもフラットに遠慮なく話しやすい環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■初転職の方 ★未経験を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験の入社で活躍中！ [歓迎] ■M&A業界にチャレンジしたい方 ■財務諸表が読める方 ※経験年数は問わない 【職種名】 M＆Aコンサルタント【未経験OK／経営者に対して案件成功まで一貫して担当】 【仕事内容】 新規事業であるM＆A事業部の総合職として、M＆Aのコンサルティングをお任せします。 【職務概要】 同社新規事業のM＆Aコンサルタントをご担当いただきます。当グループが2018年より社員数3名で立ち上げた事業部であり、 事業立ち上げ初年度から年間10件の成約をいたしました。今後規模拡大に伴

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験 ・3年以上のコンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験 【職種名】 ヘルスケア戦略コンサルタント【医療×デジタル/社会貢献性/働き方の柔軟性◎】 【仕事内容】 お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。 その過程において、医療（HIS、PHR、医療機器プログラム）×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【業務の詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン（ゴールと進め方の定義

仕事内容【応募資格】 [必須] ・セキュリティビジネス（コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など）の 実務経験をお持ちの方。 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃や その対策に対する強い興味・関心を持っている方。 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味を持っており、 セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。 【全国からフルリモート可能／待遇面も勤務地に関わらず全社員と同様です】 同社ではコンサルタントとしてプロフェッショナルな働き方を推進しており、 その中でも今回

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティング業務経験またはそこに準ずる経験 ■新規事業の立ち上げにメンバーとして参画することに魅力を感じていただける方 ■プレゼンテーション・ビジネス資料作成力 ■案件獲得/拡大に向けた提案活動経験 [歓迎] ・プログラミングや開発に関する知識またはエンジニアと協業した経験 ・起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 ・高度な問題解決力、分析力 ・短期～中長期戦略のバランスを考え、事業推進するマインドをお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【役員直下】事業コンサルタント（フリーランス事業）（年収700万円～1000万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 1）コンサルティングファームにて、ECM／PLMに関連するプロジェクトに複数参画し、通算2年以上の経験をお持ちの方 2）製造業にて、「製品設計・開発」領域の経験を2年以上お持ちの方 ※他領域（原価企画・管理、生産技術、生産管理、調達、営業、商品企画など）も含め、製造業で通算2年以上のご経験をお持ちであれば可。 3）上記1）2）に準じる経験をお持ちの方 [歓迎] ・製造業のバリューチェーン全般に関する業務経験／知識 ・SCM領域に関する業務経験／知識 ・PLM／製品情報管理（BOM、E-BOM、M-BOM、BOP）に関する知識・経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・B2Bマーケティングやプロモーション施策の企画・実行経験（3年以上目安） ・複数施策を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント能力 [歓迎] ・新規サービスや新規事業の立ち上げ経験 ・チームマネジメントやメンバー育成の経験 ・KPI設計や施策効果の分析・改善経験 【フィットする人物像】 ・顧客の課題を深く理解し、解決策を自ら設計・提案できる論理的思考力・課題解決力を持つ方 ・データやKPIを活用して施策の効果を分析し、改善策を導き出せる分析力・仮説思考力がある方 ・新しい分野や事業環境にも柔軟に適応し、戦略立案や意思決定に主体的に関わる姿勢がある方 ・エンジニアコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事制度・報酬設計の運用／構築経験 【尚可】 ・人（経営層や部門）を巻き込み主体的に業務を進めてきた経験がある方 ・制度構築や業務改善など企画を主導した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事制度・採用 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 《スタンダード上場企業》／男性育休取得率100％、時短勤務可 【職務概要】 パンチ工業の「人事課」の中心人物として、人事制度設計・人事業務改善・人材採用など、人事の企画推進をお任せします。次世代を見

仕事内容【応募資格】 [必須] ・OTに対するセキュリティの実務経験をお持ちの方。 （コンサルティングファーム、SIer、事業会社などにて） セキュリティの最新状況や関連するサービス・テクノロジーについて 幅広い知識・理解だけでなく、可用性の重視など制御システムを運用する お客様特有の事情に応じた最適な評価方法を論理的に導き出す力が必要です。 また、お客様と円滑なコミュニケーションを行うスキル、 お客様の現場担当に伝わる表現・対話スキルも必要になります。 【あると望ましい経験（追記）】 ・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの

仕事内容<仕事内容> 顧客に最適なシステム導入のサポートをします お客様の事業、業務の分析から、最適な運用フローを作成、ご提案し、確実に運用していただけるようサポートを行っています。 業務改革、改善から、必要な場合はシステム構築、導入の検討を行いますので、そのサポートをしていただきます。 お客様が本当に必要な業務運用を考慮し、システム導入の支援をします。場合によっては、コストのかかるシステムを入れる必要はあないかもしれません。お客様の事業、業務の現状を知り、未来の姿を描くことが大切です。本当に必要な業務/システム運用を目指して、日々お客様をサポートをお願いします。 難しいこともありますが、チームに

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

勤務時間10:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容<仕事内容> 自社家具・インテリアECサイトのSEO担当【リモートOK/裁量◎】 自社で運営する家具・インテリア通販サイト「RASIK (ラシク)」のSEO業務全般を担当していただきます。 自ら考え、実行しながら、公式ストアの自然検索経由の売上拡大に貢献いただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・構造の見直しやカテゴリの最適化 ・自然検索流入データの管理と分析 ・技術的な課題の発見と解決（弊社エンジニアと協力しながら） ・ストアの課題の洗い出し ・UI・UXの改善 ・SEO施策の提案と実施（内部施策と外部施策） ・SEOトレンドの社内共有 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずはリーダーからO

仕事内容●関東近郊の障害者福祉施設を複数運営している当社にて、以下の バックオフィス業務 〔人事・労務〕＊給与計算データ作成・勤怠管理 ＊雇用に関する手続き ＊社会保険に関する手続き 〔会計・経理〕＊支払業務（納税、経費など） ＊日次、月次、年次（弥生会計入力） ＊税理士とのやり取り・ネットバンキング振込等 ☆お子様の急病や学校行事等によるお休みなど考慮可能です。 【＃マザーズ】【＃子育て】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> IT業界デビュー歓迎！コンサルティングアシスタント募集 ■仕事内容 企業のIT活用や業務効率化をサポートするITコンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 未経験からスタートできるよう、研修やOJTが整っており、最初は簡単な業務から徐々にステップアップできます。 具体的には ・クライアント企業のIT課題に関するヒアリング補助 ・会議資料・提案資料の作成（フォーマットあり） ・システムやツールの動作チェック・導入サポート ・データの収集・分析（Excelやスプレッドシート使用） ・プロジェクト進行管理やスケジュール調整 ・競合リサーチや業界情報の整理 ■ここがポイント！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【Must】 ●四大卒以上 ・戦略的志向、論理的な方 ・人事としてキャリア形成を考えていて、人事業務のいずれか（給与労務、教育・育成、採用、制度）2つ以上、各3年以上の経験がある方 ・混沌とした状況の中でも自身でできることを見つけて提案、実行できる [歓迎] 【Want】 ・人事制度の企画、導入の経験、または育成や研修の企画・講師経験のどちらか（人事または人事コンサルとして幅広い経験のある方） ・コンサルティングの経験がある方 【職種名】 戦略人事・人事企画 【仕事内容】 ▼概要 現在、グループ人財統括部は10名で業務にあたっております。その中でグループ人財統括部直下で

仕事内容＜本社＞総務・人事・経理／7H勤務／経験を活かせるフィールド／環境保全に貢献する企業で安定の正社員！ 総務・人事・経理として事務・管理業務をお願いします。 下記業務のうち、面談と経験により適性業務をお願いします。 ■経理業務（会計入力、決算業務補助など） ■総務業務（設備・資産管理、各種会議運営、社内システム・PC・Office製品管理など） ■人事・労務管理（給与計算など） ※将来的に管理職を目指したい方歓迎します。 水処理施設や資源リサイクル施設の維持管理など 環境保全事業に取り組む当社。 官公庁や地元有力企業との取引を通じて年々売上を拡大。 環境時代に適合する安定成長企業で正社員

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ◆Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った資料作成スキル ◆英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） [歓迎] ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・事業会社におけるサステナビリティやESG、IRに関連する業務経験 ・事業会社における経営計画・経営企画に関する業務経験 ・ITやBtoB SaaS企業での業務経験 ・プロジェクトマネジメントの業務経験 ・大手企業向け営業の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 サステナビリティコンサルタント◆ES

仕事内容DtoCレディースブランド運営企業の人事（採用担当） 【仕事内容】: ・必要人数や人材要件の情報集約 ・採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成 ・応募者対応、選考（書類選考、1次面接、オファー） ・採用活動の分析と改善 ・年間20～30名程度の中途採用 ◎具体的には 中途採用業務をメインにお任せします。バックオフィス強化のための増員募集です。DtoCのレディースブランドを多数運営し、業績も右肩上がりに伸びている成長企業。主に本社複数職種の募集を人材紹介や求人広告を活用して担当いただきます。 ◎やりがい・未来像 「成長企業の未来を、採用で支える」 業績好調な成長企業で採用のプロフ