コンサルタント 人事 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

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人事・生命保険会社/リモートワーク可/残業10~20H程度/土日祝休/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 品川区 / 大崎駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 語学力不問
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等のオペレーション、人事システム運用経験をお持ちの方 ・情報分析力をお持ちの方 ・計数管理スキル、PCスキルをお持ちの方 ・経理・財務知識をお持ちの方 [歓迎] ・プレゼンテーションスキルをお持ちの方 【職種名】 大崎駅徒歩1分(東京) 人事・生命保険会社リモートワーク可◎残業10~20H程度◎土日祝休 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 人事データベース(人事システム)の運用(給与計算業務等) 人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務 【具体的には…】 単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポー

リモート/環境エネルギー戦略コンサルティング/民間/公共/経験者歓迎/戦略コンサルタント/東京都/正社員

株式会社日本総合研究所

  • 品川区 東五反田 / 五反田駅 徒歩約7分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 離職率低い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■コンサルティングファーム・シンクタンクなどでのコンサル経験 ■環境・エネルギー領域への関心・知見・経験と「戦略立案」「市場予測」「政策提言」「ファイナンス」「グローバル」「クレジットや開示などの制度対応」などご自身の何等かの得意領域を掛け合わせたキャリア形成を志向する方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社会課題への着眼と仮説の思考が出来る方 ■変化の激しい環境・エネルギー市場における継続的なインプット、研鑽が出来る方 ■社内外のコミュニケーションを能動的に出来る方 【職種名】 【東京:リモート

会計税務コンサルタント/病院財務事業部/土日休み/年間休日120日以上/財務・会計コンサルタント

税理士法人日本経営(旧:日本経営ウィル税理士法人)

  • 品川区 東品川 / 天王洲アイル駅 徒歩5分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級 ・会計事務所または監査法人における実務経験、金融機関での実務経験 【育成・研修制度】 ~内定者から管理職まであらゆる研修制度が充実~ 最新の法令などに対応するための法規研修、外部大学教授など有識者を 招いての講習会への参加など数多くのプログラムで成長をサポート。 ☆資格手当あり☆ 税理士科目1科目につき1万円支給!※最大5万円まで [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 会計税務コンサルタント(病院財務事業部) ※土日休み ※年間休日120日以

人事DXコンサル/ソフトウェア・情報処理業界/年間休日125日以上/…

株式会社パトスロゴス

  • 品川区

  • 月給50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • スキル不問

仕事内容株式会社パトスロゴス 大手企業に貢献!問題解決力で行う革新的な【人事DXコンサル】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「突破型研修」の先にあるのは――大手企業の生産性向上を推進!◆お客様の課題を抽出し、自社製品の導入をはじめ、他社システムとの連携などを提案。・お客様の課題、その先にある実現したいこと ・DX化がうまく進まない理由 ・人材配置や育成における既存システムのデータの活用方法など 『人事DX革命』に起こすべくエンジニアの提案をベースに、 お客様の課題や本当のニーズを引き出し、 期待

事務系総合職(人事・経理・総務)/サービス(その他)業界/年間休日1…

大東コーポレートサービス株式会社

  • 品川区

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容大東コーポレートサービス株式会社 大東建託グループの【事務系総合職(人事・経理・総務)】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修&OJTをご用意】■希望・適性を考慮して人事・経理・総務いずれかの業務をお任せします!安心のチーム制資格取得支援あり!大東建託グループの人事・経理・総務部門を集約し、業務の効率化と品質を支えている当社。チームで連携しながら着実にスキルを磨ける環境です。 ※配属先は適性や希望を考慮のうえ決定します。 <人事> ■入退社手続き ■勤怠データ処理 ■給

大崎/人事(給与社保・労務) ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎!

株式会社ローソン銀行

  • 品川区

  • 年収540万円〜930万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ローソン銀行 【大崎】人事(給与社保・労務) ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【仕事内容】 【大崎】人事(給与社保・労務) ◆ローソングループ/幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎! 【具体的な仕事内容】 【リーダー的立ち位置でのオファー/人事(給与社保・労務)で幅広い経験が可能/フレックス/業界未経験歓迎/中途活躍】 ■募集背景 経営戦略の実現に向けた人事労務体制の強化に伴い、実務経験とマネジメント志向を兼ね備えた人材を募集いたします。 ■業務概要: 人事労務領域における以下の業務を、主担当またはリーダー的立場で推進していただきま

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