西船橋駅のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■勤務地 千葉県船橋市本郷町618-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護付有料老人ホームの施設利用者様に対して、ケアプラン作成やサービス調整を行うケアマネジャーの募集です。相談員やケアスタッフなど多職種の専門家と協力しながら、利用者様の生活をサポートする重要な業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・ご入居予定の方へのアセスメント実施 ・ケアプランの作成、説明、実施管理 ・ご家族様への説明と相談対応 ・ケアプランの定期的な見直しと改善 ・多職種チームとの協力による総合的なサービス調整 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい方へ／ 「ケアマネジャー資格を取得したい」「利用者様と

仕事内容千葉県船橋市の日勤のみ・未経験の方も可能／ケアマネジャー（介護付有料） (正社員) | グリーンライフ 株式会社 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお願い致します。 有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録多職種連携のもと介護保険サービス内容の管理を行って頂きます。 ※施設定員：７０名 ・変更範囲：なし (千葉県船橋市) ▼職種 日勤のみ・未経験の方も可能／ケアマネ

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 西船橋（訪問介護） 求人の特徴:

勤務時間（早番）8：00～17：00 （日勤）8：30～17：30 （遅番）9：30～18：30 （夜勤）16：00～翌10：00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります。 ※日勤のみOK、週2、3日からOK ※曜日固定勤務可 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容グループホーム／ケアマネジャー／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント）、 個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞

仕事内容株式会社 マロー・サウンズ・カンパニーが運営するダイバーシティ西船橋で、居宅介護支援の主任ケアマネジャーを正社員募集。資格を活かし地域に貢献しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプラン作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認と必要に応じた見直し ・ケアマネジャーへの助言や支援など、主任ケアマネジャーとしての業務

仕事内容年間休日125日以上☆未経験スタート半数以上☆マニュアル完備☆駅近徒歩４分☆残業ほぼなしのケアマネ求人☆主任ケアマネも同時募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネジャー】 ・新規相談、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・認定調査業務、地域ケア会議への参加等 (従事すべき業務の変更なし) (事業所の異動：原則無し) 【タイムスケジュール】(一例) 9：00 朝礼 9：30 ご利用者様宅に訪問、モニタリング 10：00 社内事務作業 12：00 お昼休憩 13：00 書類作成

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜船橋市本郷町＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ご入居予定の方へアセスメント、実地調査 ケアプランの作成、説明、実施の管理 ご家族への説明や相談対応 モニタリングの更新 支援経過記録 病院受診の付き添い 事務所での来館者や電話、問い合わせ等の対応 見学対応 介

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメン

勤務時間（早番）8:00～17:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）9:30～18:30 （夜勤）16:00～翌10:00 休憩60分（夜勤休憩120分） ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【船橋市海神町南】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています【「西船橋」駅より徒歩7分♪】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容未経験から始める施設ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの提供状況の確認 ・入居者様、ご家族、介護スタッフなど関係職種との連携 ・より良い生活につなげるための相談対応や調整 ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の勤

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

勤務時間08:00〜17:00 08:30〜17:30 09:30〜18:30 16:00〜10:00 実働週40時間以内/変形労働制 日勤:休憩1h、夜勤:休憩2h ※施設により15分~30分程度差がある場合あり

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握(アセスメント)、 個々に合わせた介護計画(プラン)の作成、モニタリング、プランの見直し 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【※変更範囲:会社が定める業務】 【※転勤範囲:会社が定める事業所】 【※雇用期間の定め:あり(1年間

勤務時間09:00〜18:00 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容行田の「ニチイケアセンター船橋行田」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。 先輩スタッフが同行研修から丁寧にフォローしますので、ブランクのある方も安心です。 【行田/時給1,610円~】ニチイケアセンター船橋行田|居宅介護支援のケアマネ(パート) 応募資格:

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県船橋市西船6-7-8 ※基

勤務時間早番：8:00～17:00 日勤：8:30～17:30 遅番：9:30～18:30 夜勤：16:00～翌10:00 休憩1h／夜勤休憩2h 週2日～OK／曜日固定勤務可 ※15～30分前後で勤務時間が異なる場合あり。 ※時短勤務不可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 現在、ミモザでは、「上長との定期面談(1on1)」や「年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修」に力を入れております 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（

仕事内容掲載期間：09/25（金）～10/24（土） ガーデンコート西船橋 【髪色・髪型自由】月給23万円以上！施設内訪問介護の経験ある方大歓迎！車通勤OK！交通費支給！ 正社員 【寺原駅から徒歩で9分】★施設内での訪問介護サービス★車通勤OK！施設内訪問介護の経験ある方大歓迎！休憩スペースあり！髪型髪色自由！学歴不問！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 日・週・即日払い 交通費支給 髪型・服装自由 バイク・車通勤OK 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 【お仕事内容】 小規模多機能型居宅介護にて、 ご利用者様の健康状態

仕事内容【船橋市本郷町】福利厚生が充実☆グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームで正職員のケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ※一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし 資格: （1）介護支援専門員 （2）普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: （1）08

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・ケアマネージャーのマネジメント及びサービス付き 高齢者住宅内外のアセスメント、ケアプラン作成、モニ タリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関（病院、 包括等）との連携などケアマネジメント全般を担当 いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程