神奈川県相模原市中央区のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日～、１日４時間～といった短時間勤務ご希望の方ご相談ＯＫ です 夜勤：１６：００～翌１０：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となっております ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能上溝の准看護師の募集です 〇健康チェック（バイタル測定） 〇点滴・注射・褥瘡措置などの医療行為 〇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） 〇医療機器の管理・ご家族への手技指導 〇服薬管理・指導 〇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事など） 〇ご利用者様の送迎 〇他部署との連携（医師・ソーシャルワーカー・ケアマネ等） 〇リハビリなどです 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜18時20分 就業時間２：7時50分〜13時20分 就業時間３：13時20分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※（２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容●居宅サービス計画書の作成 ●サービス事業者との連絡調整 ●居宅介護サービス計画の実施状況の把握 ●市町村との連絡調整 ●介護保険の紹介、その他の便宜の供与 ※各役所への訪問時及び利用者宅への訪問時に車での移動あり ＊運転車種：軽自動車・普通乗用車 ＊運転エリア：大和市及び周辺市 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の時間で勤務いただける方を希望しますが、短い勤務時間等 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 年末年始休暇

仕事内容横浜市指定管理施設である横浜市阿久和地域ケアプラザでのケアプ ラン作成、モニタリング、ご利用者やご家族および関係機関への連 携業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホ－ム（短期入所）相談業務全般 ・施設ご利用者様の入退所手続き ・サービス利用開始・中止に関わる業務 ・ご利用者様、ご家族に対する相談 ・他職種との連携 ・ご利用者様送迎：エリア：座間周辺 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の突発的な業務に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます

仕事内容■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホ－ムでの介護支援専門員（ケアマネ－ジャ） ・施設ご利用者様のケアプラン作成・見直し（担当４０名程度） ・要介護認定申請・代行および認定調査 ・担当者会議 ・ご利用者様およびご家族の窓口（相談援助・調整） ・介護スタッフとの連携 ・帳票、書類作成 ・委員会活動、行事サポ－ト ・ご利用者様送迎：エリア：座間周辺・軽自動車・日産キューブ 慣れてきたら請求業務もお願いすることもあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホ－ムでの介護支援専門員（ケアマネ－ジャ） ・施設ご利用者様のケアプラン作成・見直し ・要介護認定申請代行および認定調査 ・担当者会議 ・ご利用者様およびご家族の窓口（相談援助・調整） ・介護スタッフとの連携 ・帳票、書類作成 ・委員会活動、行事サポ－ト ・ご利用者様送迎：エリア：座間周辺／普通車使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方。 就業時間応相談 土・日・祝日休 ※扶養範囲内での勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の突発的な業務に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 各ケアマネの判断でシフトを組んでいます

仕事内容■ケアマネジャー業務（プランナー・要支援担当）・要支援の方の 相談対応・要支援の方のモニタリング・ケアプラン作成・サービス 事業所との連絡・調整 ・書類作成（フォーマットあり）等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊各職員の判断で出勤時間・休日調節しています ＊未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 経験者歓迎♪ケアマネの経験を活かしながら、仕事とプライベート を無理なく両立できる環境です◎研修・フォローアップ充実 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・居宅介護支援業務 ・介護予防支援業務 ・相談業務 ・書類作成 ・給付管理業務 ・認定調査 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月平均労働時間：１２８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休三日制、夏季休暇（７月～９月）、年末年始休暇 年間休日数：１７３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所 てのひら ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・相談業務 ・要介護認定の申請代行及び認定調査 ・給付管理票の作成及び介護給付費の請求 ・その他、付随業務 【サービス提供区域】 神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県大和市の一部地域 「変更範囲：変更無し」 【高年齢者歓迎求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※上記シフトにかかわらず時短勤務希望の場合もご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補充をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー・介護業務全般 ＜ケアマネージャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談、調整） ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ＜介護業務＞ ・介護業務全般のお手伝い（お手すきの時間） ※時短勤務可能！ （変更範囲：当社業務全般）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：又はの就業時間については、応相談。 なお、業務内容により時間の変更を事前にお願いする場合がありま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊任用時期によって、年次有給休暇は法定どおり付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険事業所の指定・支援・指導に係わる一般事務補助及び運営 指導補助。市内施設訪問あり／運転免許をお持ちの場合は運転をお 願いします。〔エリア〕座間市内 〔使用車〕普通車（ＡＴ） ＊介護保険事業所の指定事務や指導・監査と支援を担当します。 ＊より良いケアプランや介護サービス計画を一緒に考える姿勢に 立ち法令に基づき、助言するケアマネージャを求めています。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務