料理長 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容料理長候補 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 現場の最前線で働きながら、人材育成、 フェア・メニューの企画開発など店舗運営業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）雇い入れ直後より変更なし 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経験

仕事内容26年11月新綱島での新店舗OPENに向けてスタッフ増員募集中！ 年間休日105日以上！経験次第での月給40万〜も実現！ 和食、海鮮、寿司経験者は即戦力間違いなし。新店舗のメインメンバーとしてお迎えします！ 具体的な仕事内容 入社後は、スキルに応じた業務からスタート！ 魚の捌きや下処理刺身の切り付け、煮魚焼き魚の仕込み、調理キッチン業務全般メニュー開発宴会コースのメニュー開発減価率管理 etc ー1日の仕事の流れ（例：料理長の場合）ー  11:00 出勤 → 社長とメニューの打ち合わせ  11:30 ランチ営業＆ディナーメニューの仕込み  ー休憩（しっかりリフ

仕事内容【6月リニューアル】未経験でも月給30万円～◎1～2年で独立も目指せる♪月8日休み×インセンティブ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり 【応募資格】 ◆独立したいという夢がある方を歓迎 ◆未経験者・経験者どちらも歓迎 ◆新卒歓迎 【仕事内容・求める人物】 ｡*ﾟ｡*ﾟ｡*ﾟ｡*ﾟ ＼2026年6月 リニューアルオープン／ 1～2年で独立できる環境です◎ 未経験スタートもOK！ 【月給35万円～×月8日休み】の厚待遇 ｡*ﾟ｡*ﾟ｡*ﾟ｡*ﾟ 【 仕事内容 】

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容コックの技術で、次世代の冷凍料理を創る。 料理人から広がる、新しい商品開発。 革新的な冷凍料理。今、熱い料理ジャンル。 これからの料理人に求められるのは、料理を“作業”として終わらせることではありません。一皿に込めた想いやこだわりを、“愛情”として世の中に届けること。私たちはそう考えています。だからこそ私たちが一緒に働きたいのは、料理に情熱と愛情を持って向き合える人です。 私たちが手掛けているのは、フレンチ・イタリアン・和食のシェフが作る手づくりの冷凍料理。熟練のシェフが味・香り・食感にこだわり、丁寧に仕上げた料理を瞬間冷凍で閉じ込めています。その料理はホテル・旅館・各種施設へ届けられ、多

仕事内容月8〜10回公休、インセンティブ有、あなたのやりたい事が実現できる理想の環境！武蔵小杉の本格ビストロ 【給与備考】 ※固定残業代36時間・5万円分を含む（超過分別途支給） ◎ボーナス・賞与あり（業績により支給） ◎インセンティブ制度（達成率に応じて支給） ◎交通費全額支給 【応募資格】 調理経験のある方 料理長としてお任せができる方を探しています！ 【仕事内容・求める人物】 ：―：―：―：―：―：―： ーマニュアルやルール通りに料理をする…。 それって、すっごくつまらなくない？ 「美味しい！」と思える料理に仕上がれば… それでオールOKなんです。 そう思える人が『caliner』には合って

仕事内容【Wワーク＆未経験OK】イベント多数！ビアフェス出店も◎自社醸造のクラフトビール★昼のみ夜のみOK◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし） ※給与には固定残業代45h・69,000円分を含む ★入社から4カ月目に昇給面談を実施します ＼前職の給与をしっかりと考慮します！／ 前職の仕事内容、実績を加味した給与を設定させて頂きます！ ◆昇給チャンス：年2回 ┗キャリアパス面談を実施します！ ◆賞与あり（業績連動） ◆引っ越し手当（上限10万円／条件あり） ◆交通費全額支給 【月給例】 ・マネージャー（入社8年目・32歳）月給42万円

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・メニュー考案 ・厨房アルバイトのシフト管理 ・調理・仕込み など 店長のサポート役として 調理場全体の管理をお願いします。 調理の自由度も高いので、 料理のクオリティ向上や 調理作業の効率化なども行っていただけます。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容☆素材と手作りにこだわるベーカリー☆生産者訪問など成長できる環境《完全週休2日制・年間休日120日》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代（20～40時間分・0～0万円）を含む ※試用期間3か月：月給30万円 ◆昇給あり ◆交通費支給：月1万5000円まで ◆資格・スキル手当あり 【応募資格】 ◆パン業態の経験がある方 【仕事内容・求める人物】 ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ 完全週休2日制・年間休日120日◎ 働きやすさは抜群♪ 人気ベーカリーで経験を活かしませんか？ ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ 【 仕事内容

仕事内容料理人 「2030年迄：年商100億円」を目標に掲げ急成長！「働きたい店舗アワード受賞企業」 SNSでも話題のハワイアンカフェ「Merengue」、ロティサリーチキンの火付け役「LA COCORICO」、高級イタリアンレストラン「E'VOLTA」など22業態・50店舗展開中の飲食チェーン 現場の最前線で働きながら、人材育成、 フェア・メニューの企画開発など店舗運営業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合有 勤務形態：シフト制 月給380,000円～476,000円 ※勤務開始時の給与は経

仕事内容＼安心してキャリアを積める和食ブランド／月8日休以上！平均年収485万以上◎若手～ベテランまで活躍中 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 即日入社から、現職退職後のタイミングまで柔軟に対応いたします。 ※試用期間１〜３ヶ月 ※条件変動なし 【待遇・福利厚生】 ●昇給：随時（実績：年１回〜３回） ●賞与：年２回 夏 月給５０%〜１００% 冬 月給１００%〜１５０% ＼ 給与イメージ ／ ●２３歳 勤続年数２年 └月給３３万円＋賞与＝４８０万円 ●４０歳 勤続年数２年 └月給３５万円＋賞与＝５０７万円 ■役職手当 ■永年勤続手当 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）

仕事内容前職給与以上を最大限考慮。評価に本気！ 【面接１回】和食料理人の次のステージへ。 週休3日！休みも「取れない」はありません 2026年の新店OPENにむけ、オープニングスタッフ＆既存店強化メンバーを大募集！ 【しっかり稼げるの給与水準】と【年間休日156日or年間休日130日】 ◎料理長・料理長候補クラスなら月給40万円～50万円のスタート実績多数！ ◎年間休日１５６日（完全週休3日制） or 年間休日１３０日（月10日～12日休み）の選べる働き方！ ◎飲食経験者は月給38万円～のスタートOK！ 料理人が活躍する飲食企業！和食・居酒屋での調理経験者をしっかりと優遇！ 新規メンバーとし

仕事内容【仕事内容】 《お仕事内容》 料理長業務をお願いいたします。 《具体的なお仕事例》 ・調理全般に関わる業務全般 ・調理、仕込み、発注、在庫管理、品質管理 ・新メニュー開発 ・スタッフ教育、育成 など 【特徴・メリット】 高収入・高時給 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容仕事内容  当社直営店舗でご活躍いただきます。 ■キッチン（調理） 食材の下処理、盛り付け、焼き、炒め、揚げ、ドリンク作成その他 ※仕事に慣れたら、下記の「マネジメント業務」にも挑戦 ■アルバイトスタッフの管理・採用・教育 ■発注、食材管理、原価管理 ■販促企画の提案・実行 ■メニュー開発も！？※店舗に大きな裁量があるので「経営視点」も身につきます。 ★料理長候補として入社後、PL管理・人材マネジメント業務ができるようになったら、 1年以内を目安に料理長をお任せします。 求める人材 ＼こんな方にピッタリ／ ◇変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ◇売上・人材育成・顧客体験など店舗

仕事内容料理長／料理長候補 トライアングル 武蔵小杉グランツリ 本物 にこだわるオ ルダイニング キャリアアップを目指せる！ 未経験者も積極的に採用中！ ◤トライアル制度あり ◢ お互いのミスマッチを防ぐため、トライアル入社制度を設けています。 正社員として即入社ではなく、2週間～1か月程度は準社員（パートタイマー）としての勤務も可能です★ お仕事内容 料理長として、調理場運営・管理全般業務をお任せいたします。 ≪具体的に≫ 仕入れ 仕込み 調理全般の指揮・監督 スタッフ育成・管理 食材管理 メニュー開発 など 当店は、新作メニューやスイーツの商品開発にも力を入れていま

仕事内容【柿安ダイニング】お客様からの「美味しい！」のために技術を 磨く、やりがいのあるお仕事です。商品は店内厨房で全て手作りし 出来立てをご提供！キャリアアップを目指すこともできます！ まずは調理業務全般から徐々に覚えていただきます。 ■仕込み・調理、盛り付け・パック詰め ■品質・衛生管理、厨房設備の管理・清掃 ■原価・在庫管理、予算企画、スタッフ育成等のマネジメント 料理長候補として裁量をもって働くことができます。 休みがしっかり取れて、ワークライフバランスを大切に働けるので 家族や趣味の時間を増やすこともできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容上場を見据え業界高水準の環境を各種完備！ 店舗責任者を含めオープニングスタッフ募集 完全週休2日／最大月55万／即役職就任可 「韓国料理のグローバルブランド」を目指して、全国で直営30店舗を展開中！ 今年度も5～10店舗オープン予定で店長・料理長候補を急募中！ 韓国料理の日本1、そして海外進出を目指す成長企業で、2026～2027年度には東京株式市場上場準備中！ ー今回の募集についてー ・本場韓国の老舗名店（17店舗）の一品料理が楽しめるセレクトショップ「焼肉・韓国料理KollaBo」 ・ミシュラン9年連続受賞の韓国３大豚足名店と韓国３大カンジャンケジャン名店がコラボした「マンジョツオヒ

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容＼自然派ワイン約100種類／京急川崎駅前の小さなお店【15時半スタート】料理長候補は月給33万円～★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：条件変動なし ■賞与あり ■昇給あり ■交通費全額支給 ■役職手当あり ■資格手当あり ■特別出勤手当あり 【応募資格】 調理業務の経験がある方 マネジメント経験者は優遇いたします ＼こんな方を歓迎／ ・ワインに興味がある方 ・お客さまとのコミュニケーションを楽しみたい方 【仕事内容・求める人物】 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ お客さまとの距離が近い小規模店◎ コミュニケーションも楽しみながら働けます♪ ∞∞∞∞∞∞∞

仕事内容給食サービスのリーディングカンパニー！ ＜完全週休二日制×明確な待遇制度＞ 食の専門職として、長く安定して働けます。 1972年、日清医療食品は病院向け医療食の販売事業からスタートしました。1986年には本格的に食事サービス（施設給食）の受託を開始。以来50余年、病院・介護施設・保育園などの幅広い現場にて「安心」と「おいしさ」を届け続けています。医療・福祉向けの食事サービスは、今後も安定的な需要が見込まれる分野。私たちは経営ビジョンとして 「2030年売上高3,500億円」 を掲げ、持続的な成長と未来への挑戦を続けています。 全国5,500ヵ所の受託実績 日清医療食品は、全国約5,500ヵ