料理長 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新店舗をお任せする料理長・店舗運営者【引っ越しのご支援あり！】】 店舗責任者候補として独立して「店舗運営」全般をお願いします！ ＜具体的には…＞ ■仕込み・提供・メニュー開発まで、調理業務全般 （昼はうどんメニュー・夜は居酒屋メニューが中心） ■スタッフ育成・シフト管理（採用にも携われます） ■売上管理・食材管理など、店舗マネジメント業務 （数字が苦手な方でも管理できる仕組みがあります） ■売上向上、顧客満足度向上のための施策考案 （経験豊富なオーナーに随時相談できる環境です） ＜入社後＞ ご経験の状況に合わせて、基本のメニューに則った調理業務からお任せしていきます。 てん

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ マネジメントや店づくりなどの ノウハウをさらに磨ける！ 料理長としての 新たなキャリアをここで ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ …求人のPOINT………………………… 自由度が高く、やりたいことに挑戦できる ⇒お店を自分たちの手でマネジメント 歴史ある店舗で安定性バツグン 空港内で通勤に便利 賞与は最大50万円の支給実績あり …………………………………………… ＜業務内容＞ 「すぎのこ」の料理長候補として ご活躍いただきます！ 雰囲気づくりや数値管理、指示だしなど マネジメント業務を中心に行う ポジションです。 □具体的には… ・原価

仕事内容【有料老人ホームの料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日126日 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 【より“上”の業務に挑める】 これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をするだけでなくマネージメント方面でも生かしてみたい」

仕事内容【有料老人ホームの総料理長／正社員】調理スキル＋マネジメント！年間休日126日 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 入居者様の日頃の食事はもちろん、季節お料理やイベント食などバラエティー豊かな調理を行います。また厨房責任者として、調理業務以外にも、メニュー立案・クライアント対応・予算管理・シフト作成、スタッフトレーニングなどマネジメント業務もお任せします。 ※複数店舗を管轄していただくこともあります。 【より“上”の業務に挑める】 これまでも職業で生かしてきた調理師の専門スキル。そのスキルを「料理をする

仕事内容当社の『羽田ファクトリー』では、ANA国際線のファーストクラスやビジネスクラスなど、旅客機で提供する機内食のデザートを製造。空港ラウンジのスイーツなども手がけています。 機内食では、デザートはコースで一番最後に召し上がる料理。料理の世界観やコースの流れを壊さないために、素材にこだわり、満足感を高めるホームメイドで製造していきます。 ▼パティシエとして製菓業務をお任せ 手がけていただくのは生菓子・焼き菓子・氷菓など。まずは仕込みとして、仕入れた食材を混ぜ合わせて生地を作り、オーブンで焼いたり、型に流し込むなどしていきます。大量の機内食を作り上げるため、オーブンや鍋なども大型の器具を使用します

仕事内容<仕事内容> NEO大衆酒場の料理長候補【フタマタ 蒲田】月給30万～＆月9日休◎昇給年2回有♪ ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『フタマタ』 博多の絶品焼き鳥や高知の握りたて餃子など ソウルフードを心ゆくまで堪能！ ふたつの「街」のふたつの「旨い」が 味わえるNEO大衆酒場 httpswww.dd-holdings.jp/brands/futamata/ 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 <給与> 年収43

仕事内容“料理人”が最大限に楽しみ評価される会社 東京・神奈川で8ブランド23店舗展開中 賞与年3回／年齢不問／土日祝定休店舗あり メディアで話題の「イカセンター」をはじめ、海鮮居酒屋、会席料理、寿司、焼き鳥、イタリアンなど【美味しい食材に徹底してこだわる】飲食店を幅広く運営中！ 鮮魚仲卸事業も行っている当社は、『卸直営』だからこそ実現できる圧倒的な品質と鮮度を武器に、“最高の食材”を“最高の状態”で“最高の笑顔”でコスパよくご提供することをモットーにしています。今後もより本物の美味しさにこだわる為に経験者を積極的に採用します。 ★調理経験者月給33万以上、料理長候補月給40万以上 ★賞与年3

仕事内容東京駅徒歩5分！12月和食の新店OPEN 月給42万～即役職採用可！住宅＆家族手当 やりがいと働きやすさが両立できる職場◎ 自分も家族も大切にできる働き方＆福利厚生が充実 板前が作る本格和食＆居酒屋で新たな仲間を大募集 肩肘張らずに楽しめる本格板前和食と着物スタッフによる和のおもてなしが特徴の「個室和食 東山」。鮮度と出汁にこだわる“手作り”の高クオリティな料理と気負わないカジュアルな接客スタイルが特徴の「個室居酒屋 番屋」。全店駅から徒歩10分圏内の好立地で、落ち着いた雰囲気のお店です。 ≪高定着率≫何年経っても笑顔で働ける7つの理由 １）月8日休以上、日祝or日曜定休、土日や連休取得

仕事内容業界屈指の自由度・安定性を持つ飲食企業！ 多方面でのサポート制度充実！将来性も抜群 腰を据えて働きたい方も独立したい方も歓迎 ■GYRO HOLDINGSってどんな会社？ 『食で未来を創る』をコンセプトに多ブランド＆多ジャンル展開を行う飲食企業！ 食に関わるサービスを幅広く展開し、世の中を今より豊かにすること。 そんな想いを持ちながら現状約90のブランドを保有し、“食のブランドバンク”としてオリジナリティ・圧倒的付加価値を持つ新たな店を生み出し続ける会社です。 ■希望が叶うステージがきっとある！ 顧客ニーズ同様に、働くスタッフの希望も1人ひとり違って当たり前…そう考えるから、居酒屋・寿司

仕事内容*年齢・経験不問で活躍できる大手企業* 多くのプロフェッショナルがが存在する『際コーポレーション』で 専門的なスキルや知識を身に付けることができます！ ＊私たちだけの魅力＊ ●将来的な店舗経営もスタッフにお任せ！ 店舗をイチから立ち上げることも可能。さまざまなキャリアポジションをご用意しております。 ●自分に合った働き方ができる！ 入社前に一人ひとりヒアリングを行い、希望の店舗へ配属できるよう考慮いたします。 ●幅広い世代が活躍中 高校生、大学生から20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中です。 【仕事内容】 料理長候補として、仕入、調理、厨房管理、スタッフの育成など、すべてにおい

仕事内容*年齢・経験不問で活躍できる大手企業* 多くのプロフェッショナルがが存在する『際コーポレーション』で 専門的なスキルや知識を身に付けることができます！ ＊私たちだけの魅力＊ ●将来的な店舗経営もスタッフにお任せ！ 店舗をイチから立ち上げることも可能。さまざまなキャリアポジションをご用意しております。 ●自分に合った働き方ができる！ 入社前に一人ひとりヒアリングを行い、希望の店舗へ配属できるよう考慮いたします。 ●幅広い世代が活躍中 高校生、大学生から20代、30代、40代、50代まで幅広く活躍中です。 【仕事内容】 料理長候補として、仕入、調理、厨房管理、スタッフの育成など、すべてにおい

仕事内容<仕事内容> 板長・料理長候補◆平均年収600万円！景気変動に左右されない人気寿司テイクアウト店で経験を活かす！ 地元の方の支持を獲得することから始まり、連日多くのお客様で賑わう「梅丘寿司の美登利」は、景気変動に左右されず、リニューアルや新店OPENが続く成長中のブランドです。 ・2024年11月、吉祥寺店がリニューアルオープン！ ・2025年1月、新百合ヶ丘店が新規オープン！ ポジションがどんどん増えていく当社で、これまでの経験をいかして活躍しませんか！ 寿司業態で板長、料理長、副料理長の経験がある方は優遇します！ スーパー内の店舗で寿司調理や管理業務をお任せいたします。 ・仕込み

仕事内容店長候補・マネージャーとして、売上管理やシフト作成を中心に、店舗運営全般を担っていただきます。具体的には、スタッフへの指示や調理・接客サポート、食材や備品の発注、お客様対応など、多岐にわたる業務を経験しながら、店舗全体をマネジメントしていきます。 1日の業務はバランスよく分担されており、売上管理やシフト作成だけでなく、現場でのフォローやスタッフとのコミュニケーションも大切にしています。忙しい時間帯もありますが、スタッフ皆で協力し合うことで無理なく仕事を進められる環境です。 未経験の方もご安心ください。入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に業務を指導します。分からないことがあればすぐに相談で

勤務時間【勤務時間】 12:00〜26:00（シフト制）※終電考慮 土日祝日 昼の営業11：00〜17：00 ※週1日以上〜OK ★営業時間内だけ、または昼間の仕込み時間だけ,締め作業だけの方でもOK 勤務時間については話し合いながら柔軟に対応できたらと考えております！ ダブルワークの方も歓迎なので時間についてはいろいろ話し合いができたらと思います。 ※週3以上勤務の方大歓迎★時給1300円～ご案内★ 終電考慮／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【完全週休2日制】人との出会いを大切にするカジュアルフレンチ店☆枠にとらわれない幅広い仕事ができる！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間（1か月程度 勤務日数による） └条件変動なし ※週4以上勤務の方：1300円～♪ ※22時以降は時給25%UP └週1～ 1,562円～ └週4～ 1,625円～ 【応募資格】 経験はなくても お客様、またはスタッフ同士年齢、経験関係なくリスペクトし合いながらのコミュニケーションをとれる方 接客が好き、飲食が好きという方を優遇します。 もちろん経験者も優遇しますが、経験がなくても上記に当てはまる方にはやる気があるなら

仕事内容「料理人としていまより成長したい」そんな方におススメ★引越サポートあり【料理にこだわる大衆居酒屋】 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与は飲食経験1年以上の想定 ※飲食店経験者（1年以上）のみの募集 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※深夜手当を含む ◎資格・スキル手当 ◎賞与あり ┗年1回／月給の1カ月分 ◎昇給あり ◎寮・住宅手当 ┗仲介手数料半額・引っ越し時の家賃3カ月相当補助など ◎交通費支給 【年収例】 経験2年目…年収435.5万円 経験4年目…年収455万円 経験8年目…年収624万円 ★面接日・入社時期はご相談に応じます（2026年1月

仕事内容【応募資格】 [必須] 調理師の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～54歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 料理長（ホテルレストランのヘッドシェフ） 【仕事内容】 ホテルレストランのヘッドシェフ（料理長） ・レストランで提供するお食事の調理業務 ・新メニュー開発やイベントの企画、提案 ホテル内のミシュラン1つ星を目指す高級レストランの調理業務です。 日本の四季折々の食材を使用したお料理を提供しています。 【事業内容・会社の特長】 1.コントラクトサービス ・オフィス・工場でのフードサービス ・学校給食や教育関連施設でのフードサービス ・病院

仕事内容【仕事内容】 ホールでの接客やキッチンでの調理といった日常業務を担当しながら、店舗運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 具体的には、スタッフの育成やシフト作成、売上・経費の管理、店内設備のチェックやメンテナンス、さらに集客につながる販促アイデアの企画や新メニューの提案などもお任せします。 スタッフ同士でしっかりコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら、誰もが過ごしやすいお店づくりを目指します。 経験を積んだ後は、店長として店舗を任される存在へとステップアップしていってください。 [この仕事のおすすめポイント] 【ここで働く魅力】 【1】暮らしの安定を重視した待遇と

仕事内容母体は上場企業！店長を支える右腕候補募集 インセンティブ年2回＆昇給があり 性別不問でお待ちしております☆ 【株式会社JPパワーとは】 上場企業であるジャストプランニングのグループ会社だからこそ安定性抜群。 都内で3店舗・福岡1店舗展開中で今後出店も視野に入れています。 今回、店長を支える“料理人・右腕候補”の募集でチャンスがある当社。 チャンスをつかんで欲しいと考えています。 店舗運営は現場主義を大切にし自由の度高い仕事ができます。 例えば 「さらにお客様に喜んでもらうため、こんな料理を出してみよう」 「さらにお客様にくつろいでもらうため、こんなサービスを試みてみよう」 などアイデアがスグ

仕事内容未経験でも35万円以上◎2026年も続々 と新規出店！オープニングのチャンスあり！ 充実した待遇で、人が“活きる”環境を★ 北海道の発の寿司ブランド「根室 花まる」を展開する株式会社はなまる。 東京・横浜に積極的な展開を進める、業界リーディングカンパニー！ 寿司・和食・居酒屋などの経験者を積極採用！ 地元の新鮮なネタを使ったグルメ回転寿司「根室 花まる」や、本格寿司を気軽に楽しめる「立食い寿司 根室花まる」を続々新規出店！平日でも行列ができる繁盛店として多くのお客様に支持されています。 2026年も東京を中心に積極的な展開を計画中！オープニングスタッフとしての参加するチャンスもあります。

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場！ 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこ