コールセンター - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）年収500万円〜

仕事内容【待遇】 ＜勤務時間補足＞ ◆勤務時間 ・試用期間中 9：00～18：00 ・試用期間後 9：00～17：30 ◆残業あり └月平均20～40時間程度 ＜給与補足＞ ◆想定年収 └ 500万円～540万円 ◆基本給／月 └36万円 ～ 39万円 ※管理監督者につき残業代支給なし 【福利厚生】 ・通勤交通費規定支給／月5万円まで ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【喫煙環境】 禁煙 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 夏季休暇

仕事内容CX・顧客満足度向上に係る企画推進担当〔東京・リモート可〕 【仕事内容】 ＊LINEヤフーグループの金融中核企業＊PayPayを含めた大手グループ会社とのパイプで事業運営を行っております＊ ＊産休育休からの高い復帰率や、部署によってはフレックスタイム/リモートワーク… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属組織：CX統括部】 CX統括部は、企画グループと推進グループに分かれおり、 2023年09月時点で15名程度が在籍しています。 20代～40代のメンバーが多く、フラットな風土のなか、業務に従事できる環境です。現在は、業務の繁閑等をふまえ、週2日程度のリモートワークとフレックスを活用した

仕事内容事務オペレーション企画・業務構築担当（年収600万円～950万円） 【仕事内容】 オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業 ～保険のプロも認める商品力／新規取り組みも積極的／中途入社者多数／充実の福利厚生～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署】 オペレーションデザイン部 【部署ミッション】 ・生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門に関連する業務改善やプロジェクト、個別開発案件のすべてに参画し、専門的な知識をもって適切な内容と対応スピードのアップを実現し、よりサービス

仕事内容株式会社ディグロス 教育研修担当◇インサイドセールス・コールスタッフ向け◇リピート率95％！テレアポ代行で業界屈指の実績 【仕事内容】 教育研修担当◇インサイドセールス・コールスタッフ向け◇リピート率95％！テレアポ代行で業界屈指の実績 【具体的な仕事内容】 【成長中のベンチャー企業／都内勤務／リモート可／休日休暇充実／月平均残業30時間】 成果報酬型の営業代行事業を手掛けている当社にて、インサイドセールス組織の研修・教育担当を募集します。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 インサイドセールス組織の研修・教育担当としてコールスタッフメンバーをリードし、各クライアントの潜在・見

仕事内容【インハウス｜UI/UXデザイナー】累計11億円資金調達(シリーズA)コーポレートブランディングからプロダクトデザインまで一貫した世界観づくりに携わる 事業内容 ・ 現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用 製造、食品、物流、小売業界といった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっ

仕事内容【カスタマーサクセス部長（社員80名のSaaSスタートアップ）】顧客のスモールスタートから全社展開までを主導するCS組織の構築をお任せします！ 事業内容 ・ 現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用 製造、食品、物流、小売業界といった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、

仕事内容【配属予定部署】 〇事業統括本部 事業推進本部 事業変革部 ・東日本立上改善支援C（東京） ・北海道立上改善支援C（札幌） ・西日本・九州立上改善支援C（福岡） 〇業務概要 ・受託したコールセンター、コンタクトセンター、ヘルプデスクの立ち上げ、改善支援を行っています。 【業務内容】 ●新規コンタクトセンターの立ち上げや、既存コンタクトセンターの業務改善プロジェクトのリーダーを担当していただきます。 ◎要件定義：新規コンタクトセンターの立ち上げや、既存コンタクトセンターの業務改善を行う際に、顧客のRFPの要件にあわせて業務を設計していただきます。 ・要件ヒアリング、業務フロー作成、各種リソー

仕事内容お任せするお仕事・やりがい クライアントはワールドワイドに活躍する企業ばかり。業界も多種多様(例：医療機器、ホテル、ゲームアプリetc)の新規案件に関わることができます。 また誰もが知っている「インターネット関連のサービスと製品に特化したアメリカの企業」もクライアント。それらのコンタクトセンターのマネジメントをお任せいたします。 コンタクトセンター(コールセンター)でのご経験は不問！これまでご経験なさってきた業界も不問！ご自身の意見やクライアントからの質問への回答を述べることができる英語力をお持ちの方、組織のマネジメント経験や新規事業の立ち上げ経験がある方にご活躍いただけることを期待して

仕事内容【東京】BPOプロジェクトの運用【年休123日/3期連続120%超の成長/東証プライム上場】 【仕事内容】 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 【具体的には】 ■マニュアル・企画書・提案書の作成 ■案件進捗、予算、運営管理全般 ■業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ■複数進捗中案件の管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ■クライアントとの折衝 ■センターマネジメント ■業務設計の構築、改善 ■品質、人材、リスク管理 ■進捗、目標の分析 ■新規事業の業務構築、実行プランの策定／実施 ■マニュアル・企画書・提案書の作成 ■顧客評価の獲得

仕事内容【仕事内容】 PM【退去・回復業務】｜経験者採・チーム制採用◎シフト勤務 【業務内容】 プロパティマネジメントとして原状回復・解約業務をご担当いただきます。 下記のチーム制で担当業務を分けていますので個人担当制ではありません。 【具体的な業務内容】 ■解約受付 ■オーナー様に連絡、手続き開始 ■退去立ち合いの設定 ※退去立ち合いはアウトソーシングしているため、退去発生時に委託先に依頼。立ち合い後の見積もりが来たら、内容を精査して問題なければ発注。 ※オーナー様負担がある場合は、先にオーナー様に内容を確認して発注 ＜各チーム制＞ ■申込審査・契約手続き業務チーム ■更新手続き業務チーム ■

仕事内容「介護士」「保育士」「栄養士」をメインに、人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営する当社。クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せ。未経験から、社会貢献につながる仕事に挑戦できます。 〜企業と求職者の架け橋に！〜 求職者・クライアントの双方と携わることができます。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談にはできるかぎり顔合わせをし、サポートします。 〜具体的な仕事〜 ■クライアントへアプローチ ■クライアントと条件交渉 ■求職者へヒアリン

仕事内容【マネージャー】コーディネーター/オフィスワーク派遣/東証プライム市場上場企業 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事

仕事内容売上500億企業社長がカジュアル面談／新人材事業責任者（COO候補）／リソースと裁量◎環境で組織創り 【仕事内容】 採用支援・BPO・RPO・保育・介護・グローバル人材採用を手掛けるメガベンチャー／売上500億円、3,600名規模の事業を旗振り、IPO含めた拡大を目指す／即断即決を行い、現場への権限移譲大きい 計15事業、21社のグループ会社を持つ当社での新規事業立ち上げ責任者、牽引ポジションです。 現在売上も500億円を突破し好調な反面、今後のスケールにあたって新規事業立ち上げを継続的に行っています。 これまでは、新卒・中途・アルバイト/パート・派遣各種マーケットから人事管理領域、さらに介

仕事内容◎完全反響型の営業です♪ 多摩エリアでの高い知名度に加えて、専属のマーケティングチームがWebでの広告戦略を展開している当社。他社がポータルサイトを中心に問い合わせを獲得する中、当社はポータルサイト・自社HPから多数お問合せを獲得。完全反響型の営業を実現しています！ 〜お仕事Q＆A〜 【Q】具体的には何をするの？ 「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。売買契約を成立させるご提案をします。提案するのは、新築戸建を中心とした不動産全般です。 【Q】どんな流れで成約まで進むの？ 基本的には以下の流れです。 ▼ご要望のヒアリング 1ヶ月あたり10組ほどから電

仕事内容【東京】人事労務（責任者候補） ※年間休日120日以上/土日祝休み/転勤無し 【仕事内容】 同社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般、及び、メンバーマネジメントを担います。 ＜具体的な業務内容＞ 入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種部内プロジェクトの企画・実行 ・メンバーマネジメント・育成

仕事内容住友不動産建物サービス株式会社 【新宿】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える１人2棟～8棟程度／残業30H 【仕事内容】 【新宿】マンション管理フロント※ノルマなし／顧客に向き合える１人2棟～8棟程度／残業30H 【具体的な仕事内容】 ＜大型マンション・新築マンションの管理にチャレンジできる／早期の昇格昇給ステップ有＞ ■業務内容： 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント： 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積

仕事内容【オフィスPM(総合職)】最大手ディベロッパーグループ/マンション管理会社/土日祝休み/経験者歓迎 【仕事内容】 同社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務をおまかせ致します。 ■同社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務をおまかせ致します。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・新規テナントリーシング ・既存テナントリレーション賃貸契約管理 ・契約条件交渉・建物管理監督・修繕工事立案,管理 ・レポーティング、入出金、予算管理等 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応

仕事内容【法務部長候補】■法務部の責任者として社内～グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。 【仕事内容】 【業務内容】 ■法務部の責任者として社内～グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。新設部門のため基盤作りから携わることができます。 【業務内容】 ■法務部の責任者として社内～グループ会社の法務業務とマネジメントを幅広く担当。新設部門のため基盤作りから携わることができます。 【具体的には】 ■部内全員がリーガルチェックの対応しております。しかし契約書周りは効率化を図り、知財や訴訟等の業務割合を増やしていく予定。 《仕事内容》 ・部内マネジメント ・M&A対応 ・法改正への対応

仕事内容全保連株式会社 シニア・データサイエンティスト／DX戦略部 【仕事内容】 シニア・データサイエンティスト／DX戦略部 【具体的な仕事内容】 家賃保証業界でトップクラスプレイヤーである当社が保有するビッグデータに対して、データサイエンスやAI技術を活用し、自社の仕組みや収益構造を変革させ、高い付加価値を創出するポジションとなります。 また当社ではデータサイエンスの適用を積極的に推進しており、機械学習やDeep Learningでデジタルトランスフォーメーションを実現し、スケールアウトや最適化を推進している最中となります。 ◆具体的には 審査業務や債権回収業務、コールセンターに関連する構造

仕事内容拡大中の成長ベンチャー｜代表直下で顧客の広報課題を解決＊営業組織の0→1を推進するメンバーを募集！ 【仕事内容】 「女性のセカンドキャリアを支援したい！」 という代表の想いから産まれた、誰もが輝ける会社！ 中小企業の『顔』となって広報を代行する事業！事業拡大のため、営業組織の0→1を担う組織のコアメンバーを募集します！ 中小企業の経営者様へ「女子アナ広報室」サービスを提案する、新規営業活動をお任せします。 広報業界の中でも強い独自性のある「女子アナ広報室」サービスのコアメンバーとして、導入企業を広げていただける方を募集します。 営業活動は代表とともに戦略を練りながら進めます。裁量を持ちな